《2023年度全国辅警招聘高频考题汇编（通用题型）》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2023年度全国辅警招聘高频考题汇编（通用题型）（11页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、2023年度全国辅警招聘高频考题汇编（通用题型）学校:_班级:_姓名:_考号:_一、单选题(15题)1.法律规范属于（）A.技术规范B.社会规范C.道德规范D.团体规范2.下列情形中，不适用治安调解的有（）A.亲友、邻里、同事之间因琐事发生纠纷的B.在校学生之间因琐事发生纠纷的C.行为人的侵害行为系由被害人事前的过错行为引起纠纷的D.行为人的侵害行为不构成违反治安管理行为的民间纠纷3.下列属于人民警察法规定的人民警察的任务的是（）A.维护国家统一B.维护国家安全C.维护国家主权D.维护国家独立4.下列情形中，可以适用治安调解的有（）A.放任动物恐吓他人B.结伙斗殴或者其他寻衅滋事C.当事人明确
2、表示不愿意调解处理D.多次实施违反治安管理行为5.人民警察在非工作时间，遇有（）紧急情况，应当履行职责A.任何B.其职责范围内的C.重大D.经济纠纷6.任何公民，非经人民检察院批准或者决定或者人民法院决定，并由（）执行，不受逮捕A.人民检察院B.人民法院C.公安机关D.武警部队7.“提高时间效率，减少工作拖延；提高物质效率，降低经济消耗；提高制度的科学性，减少不合理制度的负面作用”是（）原则的具体内容A.合法合理B.平等对待C.程序公正D.及时高效8.下列关于法律责任的说法不正确的是（）A.法律责任的归结要讲求责任法定原则、公正原则、效益原则B.法律责任的免除即无责任C.法律责任体现了国家的强
3、制力D.法律责任产生的主要原因是违法与违约9.公平正义的首要内容是确保（）A.一切行为让群众满意B.一切结果符合法律规定C.一切行为让领导满意D.一切行为符合法律规定10.公平正义的首要内容是确保（）A.一切行为让群众满意B.一切结果符合法律规定C.一切行为让领导满意D.一切行为符合法律规定11.人民警察使用武器的，应当将使用武器的情况如实向()A.所属机关负责人口报告B.所属机关负责人书面报告C.所属机关口头报告D.所属机关书面报告12.下列有关法律后果、法律责任、法律制裁和法律条文等问题的表述，哪项可以成立？（）A.任何法律责任的设定都必定是正义的现实B.法律后果不一定是法律制裁C.承担法
4、律责任即意味着接受法律制裁D.不是每个法律条文都有法律责任的规定13.对因（）引起的治安案件进行调解时，可以邀请当事人居住地的居（村）民委员会的人员或者双方当事人熟悉的人员参加帮助调节A.同事之间纠纷B.邻里纠纷C.亲友之间纠纷D.在校学生之间纠纷14.国家依照法律规定保护公民的私有财产权和（）A.继承权B.转让权C.使用权D.处置权15.公安民警要做到以事实为依据，以法律为准绳，一要严把证据关，二要严把（）A.案件关B.人情关C.法律关D.材料关二、多选题(12题)16.公平正义理念的主要含义是（）A.合法合理B.平等对待C.及时高效D.程序公正17.贯彻“以事实为依据，以法律为准绳”的原则
5、，需要做到（）A.严把证据关B.严把法律关C.严把口供关D.严把程序关18.公安机关办理行政案件中收到听证申请后，审查的主要内容有（）A.听证申请是否超过听证申请期限B.申请人是否具有听证人申请资格C.听证事项是否属于听证范围D.听证内容是否有利公安机关处罚19.公安机关对行政案件进行调查时，应当()地收集、调取有关证据材料，并予以审查、核实A.全面B.及时C.合法D.选择20.担任人民警察领导职务的人员应当具备的条件有（）A.工作满5年B.具有法律专业知识C.具有大学专科以上学历D.经人民警察院校培训，考试合格21.担任人民警察应当具备的条件有（）A.年满18周岁的公民B.具有初中以上文化程
6、度C.身体健康D.拥护中华人民共和国宪法22.以下关于法的特征的说法正确的有（）A.法是由国家制定或认可的，具有国家意志性B.法是由国家强制力保证实施的，具有强制性C.法是由原始社会的习惯演变而来的，具有历史性D.法是经严格的程序制定的，具有程序性23.根据宪法的规定，我国公民的政治权利和自由包括（）A.选举权和被选举权B.言论、出版、结社自由C.集会、游行、示威自由D.迁徙权24.服务大局是（）A.政法机关有履行职责的必然要求B.政法工作长期实践经验的科学总结C.政法工作长期实践经验的理论概括D.我国政法工作一个重要的指导原则25.在Excel中，若要对执行的操作进行撤消，则以下说法错误的有
7、（）。A.最多只能撤消8次B.最多只能撤消16次C.最多可以撤消10次D.可以撤消无数次26.根据治安管理处罚法的规定，违反治安管理行为有（）状态的，追究时效从行为终了之日起计算A.牵连B.吸收C.连续D.继续27.公安机关对被依法吊销许可证的单位，应当同时依法（）A.收缴非法财物B.追缴非法所得C.责令限期停业整顿D.责令限期取缔三、判断题(12题)28.根据治安管理处罚法的规定，暂缓执行行政拘留的担保人应当享有政治权利，人身自由未受到限制A.正确B.错误29.个公安机关都有权管辖的行政案件，由主要违法行为地公安机关管辖A.正确B.错误30.被处罚人对治安管理处罚决定不服的，可以依法先申请行
8、政复议后提起行政诉讼A.正确B.错误31.凡知道案件情况的人，都有作证的义务A.正确B.错误32.地方性法规可以设定出限制人身自由、没收违法所得以外的行政处罚A.正确B.错误33.走群众路线，是做好政法工作、实现为人民服务宗旨的重要途径和保证A.正确B.错误34.县级以上公安机关要实行现场管制，必须报经公安部和省级人民政府批准A.正确B.错误35.在紧急情况下，公安机关对违反治安管理的行为人可以直接强制传唤，但到案后应当立即补办有关手续A.正确B.错误36.实施治安管理处罚，应当公开、公正，尊重和保障人权，保护公民的人格尊严A.正确B.错误37.秉公执法是公平正义理念对政法工作提出的最基本的要
9、求A.正确B.错误38.人民警察在非工作时间，只要没有着制式警服，遇有其职责范围内的紧急情况，可以不履行职责A.正确B.错误39.公平正义，是衡量法治实现程度的重要标尺A.正确B.错误四、填空题(4题)40.醉酒的人在醉酒状态中，对本人有危险或者对他人的人身、财产或者公共安全有威胁的，应当对其（）约束至醒酒41.（）是我国宪法明确规定的社会主义法治的基本原则42.国家为了（）的需要，可以依照法律规定对公民的私有财产实行征收或者征用并给予补偿43.人民法院依照法律规定独立行使（），不受行政机关、社会团体和个人的干涉五、简答题(4题)44.单位进行年终评优，由你进行材料的审核等工作，在结果出来后，
10、有人反映，评优人员中有人的资料不真实，这时，你怎么办？45.处长要出国学习，安排你负责处里的工作，有两位老同志，老是找理由，不来上班，这时你怎么办？46.人民警察执行职务的基本要求是什么？47.你和小刘提交了一个项目的方案，领导采用了你的方案，并要你负责，要小刘配合，可是小刘有情绪，你怎么办？参考答案1.B2.D3.B4.A5.B6.C7.D8.B9.D10.D11.D12.D13.B14.A15.C16.ABCD17.ABC18.ABC19.ABC20.BCD21.ACD22.ABD23.ABC24.ABCD25.ACD26.CD27.AB28.A29.B30.B31.A32.B33.A34
11、.B35.B36.A37.A38.B39.A40.采取保护性措施41.法律面前人人平等42.公共利益43.审判权44.【测评要素】情绪控制能力，应变能力【答题要点】（）面对有人反映自己工作中的问题，一定要冷静处理（）要耐心听取所反映的问题，阅读所反映的材料，然后，进行深入细致的调查核实，以还事情的本来面目（）如果所反映的问题真实、客观，那么我会向领导承认错误，作深刻的书面检讨，并向领导建议取消其评优资格，并按相应规章制度，给予处分同时，要鼓励和支持反映问题的人的勇于坚持原则的精神和行为（）如果所反映的问题无依据，我会向反映者解释说明，消除其误会并增进团结（）总结经验教训，在以后的工作中要做到严
12、谨、客观、公正45.【测评要素】应变能力，情绪控制能力，人际关系【答题要点】（）处长要出国学习，安排我负责处里的工作，是处长对我的信任，也是对自己的考验，我一定会圆满完成任务（）遇到这种情况，要冷静处理，不可带有情绪，首先查找原因，看两位老同事是否是确实家里有困难，如果有困看，我会尽我所能帮助他们解决困难，尽快回到工作岗位同时，我也会从自己身上找原因，看是否是自己的工作方式方法发生了偏差，我会在恰当的时间，在轻松的地点，和两位老同事真诚沟通，虚心向老同志请教、学习，取得他们的理解与谅解（）在全处同志面前，要以诚实和小学生的姿态出现，并带头多干事、干实事把自己的本职工作做好总结经验教训，并在不耽
13、误处长事情的情况下，适时向处长汇报工作情况46.（1）秉公执法办事公道（2）模范遵守社会公德（3）礼貌待人文明执勤（4）尊重人民群众的风俗习惯47.【测评要素】协调人际关系能力【参考参考答案】（）首先非常感谢领导对我工作的认可和信任，我一定更加努力的工作，不辜负领导对我的期望（）对于小刘的不满情绪，我要认真对待，妥善解决我会找个适当的机会，采取适当的方式与小刘沟通，诚心诚意地向小刘说明，方案的执行，工作的开展，仅仅依靠我个人的力量是不够的，我真心渴望获得小刘的支持和帮助（）在方案的执行过程中，我会把小刘感兴趣的一块工作，交给小刘去完成，更好地发挥小刘的优势和调动小刘的工作积极性（）当工作遇到困难时，我会主动承担困难的大部分，并虚心接受小刘的建议，齐心协力共同战胜困难（）当工作顺利完成的时候，我会把小刘的突出表现如实地向领导汇报，决不贪功，更不邀功（）和谐的人际关系是顺利开展工作的前提在实际工作中，我们一定要注意团结同事，努力创建和谐融洽的工作环境，保证各项工作的顺利完成
