《2023年度广东辅警招聘考试模拟训练(含答案)》由会员分享,可在线阅读,更多相关《2023年度广东辅警招聘考试模拟训练(含答案)(11页珍藏版)》请在金锄头文库上搜索。
1、2023年度广东辅警招聘考试模拟训练(含答案)学校:_班级:_姓名:_考号:_一、单选题(15题)1.把法律划分为根本法和普通法的主要依据是()A.适用范围不同B.制定和表达方式不同C.制定和实施的主体不同D.制定的内容、法律地位和制定的程序不同2.下列不属于方案抉择的主要方法的是()。A.试验法B.会议法C.“决策树”技术D.经验判断法3.对违反治安管理行为人进行传唤,公安机关应当及时将传唤的原因和处所通知A.被传唤人所在单位或家属B.被传唤人家属C.被传唤人所在地的居(村)民委员会D.被传唤人所在地的公安派出所或家属4.下列有关法律后果、法律责任、法律制裁和法律条文等问题的表述,哪项可以成
2、立?()A.任何法律责任的设定都必定是正义的现实B.法律后果不一定是法律制裁C.承担法律责任即意味着接受法律制裁D.不是每个法律条文都有法律责任的规定5.根据治安管理处罚法的规定,询问不满()的违反治安管理行为人,应当通知起父母或者其他监护人到场。A.12周岁B.14周岁C.16周岁D.18周岁6.下列选项中不属于公安机关的人民警察的法定职责的是()A.组织、实施消防工作B.管理法律、法规规定的特种行业C.管理集会、游行、示威活动D.管理劳动教养执行场所7.根据的有关规定,违反治安管理行为超过追究时效的,不再处罚,如有违禁品的,()A.应当追缴B.不予追缴C.应当收缴D.不予收缴8.人民警察在
3、非工作时间,遇有()紧急情况,应当履行职责A.任何B.其职责范围内的C.重大D.经济纠纷9.公安民警必须遵守的政治原则是()。A.执法为民B.坚持党的领导C.公平正义D.服务大局10.从违法行为的构成要素看,判断某一行为是否违法的关键因素是(A.该行为在法律上被确认为违法B.该行为有故意或者过失的过错C.该行为由具有责任能力的主体作出D.该行为侵犯了法律所保护的某种社会关系和社会利益11.一切国家机关实行()的原则A.高效B.简捷C.精简D.实效12.把法律划分为根本法和普通法的主要依据是()。A.适用范围不同B.制定和表达方式不同C.制定和实施的主体不同D.制定的内容、法律地位和制定的程序不
4、同13.下列属于人民警察法规定的人民警察的任务的是()A.维护企业的经济秩序B.维护机关、企事业组织的经济秩序C.促进经济建设D.保护公共财产14.下列情形中,可以适用治安调解的有()A.捏造事实诽谤他人B.结伙斗殴或者其他寻衅滋事C.雇凶伤害他人D.多次实施违反治安管理行为15.人民检察院依照法律规定独立行使(),不受行政机关、社会团体和个人的干涉A.审判权B.检查权C.监督权D.检察权二、多选题(12题)16.公安机关作出()的治安管理处罚决定前,应当告知违反治安管理行为人有权要求举行听证A.行政拘留15日B.吊销许可证C.处2000元以上罚款D.处1000元以上罚款17.树立依法治国的理
5、念,需要准确把握的基本内涵是()A.法律面前人人平等B.树立和维护法律的权威C.自觉接受监督D.严格依法办事18.公安民警要正确行使自由裁量权,应当做到()A.权力行使应当符合法律赋予该项权力的目的B.案件具体情况与处理结果轻重幅度相当C.同样情形同样处理D.保证权力能够自由地行使19.严格依法办事的含义是()A.职权由法定B.有权必有责C.用权受监督D.违法受追究20.公平正义理念的主要含义是()A.合法合理B.平等对待C.及时高效D.程序公正21.及时高效原则具体有以下哪几方面内容?()A.提高时间效率,减少工作拖延B.提高物质效率,降低经济消耗C.提高制度的科学性,减少不合理制度的负面作
6、用D.提高程序的合理性,缩短办案时间22.公安机关采取技术侦查措施必须具备的条件有()A.因侦查犯罪的需要B.因查处治安案件的需要C.符合国家相关的规定D.经过严格的批准手续23.公安机关对被依法吊销许可证的单位,应当同时依法()A.收缴非法财物B.追缴非法所得C.责令限期停业整顿D.责令限期取缔24.公安民警如何做到秉公执法?()A.要出于公心,维护公益B.要摒除邪恶,弘扬正气C.要克服己欲,排除私利D.要态度公允,不偏不倚25.我国宪法规定,公民在行使自由和权利时,不得损害()A.国家的利益B.社会的利益C.集体的利益D.其他公民的合法的自由和权利26.增强党员全心全意为人民服务的宗旨观念
7、,不断提高党员()的本领A.组织群众B.宣传群众C.教育群众D.服务群众27.下列部件中,属于输入设备有()。A.条形码阅读器B.显示器C.扫描仪D.打印机三、判断题(12题)28.在紧急情况下,公安机关对违反治安管理的行为人可以直接强制传唤,但到案后应当立即补办有关手续A.正确B.错误29.人民警察可以依法参加罢工A.正确B.错误30.专门议事机构的协调,是通过授予有关职能部门在某一方面的综合协调权,就该事项对其他相关部门进行协调。()A.正确B.错误31.根据治安管理处罚法的规定,暂缓执行行政拘留的担保人应当享有政治权利,人身自由未受到限制A.正确B.错误32.当事人达成协议的治安案件,公
8、安机关不予处罚A.正确B.错误33.行政机关依法作出准予行政许可的决定,必须是书面决定A.正确B.错误34.社会主义法治理念是以四项基本原则为根本指导思想的A.正确B.错误35.当场处以罚款的,应予以当场收缴A.正确B.错误36.执法为民是宪法的一项重要原则A.正确B.错误37.程序正义的一个突出功能就是对权力可能被滥用有较强的预防和制约作用A.正确B.错误38.实施治安管理处罚,应当公开、公正,尊重和保障人权,保护公民的人格尊严A.正确B.错误39.受治安处罚的人员无正当理由逾期不缴纳的,可以每日按罚款的3%加处罚款A.正确B.错误四、填空题(4题)40.为维护社会治安秩序,公安机关人民警察
9、对有违法犯罪嫌疑的人员,经出示相应证件,可以当场()、检查41.执法为民是()的宪法原则在政法工作中的具体体现42.国家为了()的需要,可以依照法律规定对公民的私有财产实行征收或者征用并给予补偿43.()是我国宪法明确规定的社会主义法治的基本原则五、简答题(4题)44.人民警察是否必须执行上级的指令?45.领导调动你,你觉得知识背景和能力不胜任,另一职位比较适合,你怎么办?46.你和小刘提交了一个项目的方案,领导采用了你的方案,并要你负责,要小刘配合,可是小刘有情绪,你怎么办?47.领导派你配合一位老同志,你觉得他方法不妥,怎么办?参考答案1.D2.B3.B4.D5.C6.D7.C8.B9.B
10、10.A11.C12.D13.D14.A15.D16.BC17.ABD18.ABC19.ABCD20.ABCD21.ABC22.ACD23.AB24.ABCD25.ABCD26.ABCD27.AC28.B29.B30.B31.A32.B33.A34.B35.B36.B37.B38.A39.A40.盘问41.一切权利属于人民42.公共利益43.法律面前人人平等44.(1)人民警察对超越法律、法规规定的人民警察职责范围的指令(2)有权拒绝执行并同时向上级机关报告45.【测评要素】求职动机与拟任职位匹配性,人际关系【答题要点】()如果领导调我到这个职位是因为不熟悉我,那么我会在恰当的时间向领导说明,
11、我的特长和知识背景请求调到另一职位如果领导把我调到这个职位是想锻炼我的能力,我会坚决执行领导的安排并对领导表示感谢()从新审视自己,给自己定位,摆正心态,把这次调整当作一次机会,努力锻炼自己,不辜负领导的期望()我会尽快熟悉工作内容与流程,做到干一行爱一行,兢兢业业、精益求精,做好本职工作,多向领导和同事学习,关心他人,帮助他人,创造一个良好的同事关系和工作环境,并及时向领导汇报工作46.【测评要素】协调人际关系能力【参考参考答案】()首先非常感谢领导对我工作的认可和信任,我一定更加努力的工作,不辜负领导对我的期望()对于小刘的不满情绪,我要认真对待,妥善解决我会找个适当的机会,采取适当的方式
12、与小刘沟通,诚心诚意地向小刘说明,方案的执行,工作的开展,仅仅依靠我个人的力量是不够的,我真心渴望获得小刘的支持和帮助()在方案的执行过程中,我会把小刘感兴趣的一块工作,交给小刘去完成,更好地发挥小刘的优势和调动小刘的工作积极性()当工作遇到困难时,我会主动承担困难的大部分,并虚心接受小刘的建议,齐心协力共同战胜困难()当工作顺利完成的时候,我会把小刘的突出表现如实地向领导汇报,决不贪功,更不邀功()和谐的人际关系是顺利开展工作的前提在实际工作中,我们一定要注意团结同事,努力创建和谐融洽的工作环境,保证各项工作的顺利完成47.【测评要素】应变能力,人际关系【答题要点】()如果我配合老同志一块完成一项工作,我一定会向老同志虚心学习,并承担自己能承担的尽可能多的工作;在生活上也要给予老同志细心的照顾()如果我觉得老同事的方法不妥,我会换位思考,重新审视、判断,看是否是自己的见解不成熟,如果思考之后,还是觉得老同事的方法欠妥当,我会把我的建议形成书面的资料,并耐心诚恳的和老同事沟通交流,征询老同事的意见,并达成一致相信在我认真诚恳的工作之后,老同事会改变原来的处理方法我会在以后的工作中一如既往的尊敬老同事,向老同事学习