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1、到村工作大学生融入基层亮点经验做法为帮助新到岗到村工作大学生迅速转变角色，适应农村工作，促进其健康成长，*乡党委、政府高度重视、周密安排，“三举措”助推新选聘大学生尽快融入基层生活，早日成为新农村建设的中坚力量。真情关爱，坚定大学生扎根基层信念。给予到村工作大学生思想、工作、生活等各方面的关注和帮助，教育他们坚定理想信念，充分认识农村是施展才华的大舞台，鼓励他们大胆、创造性地开展工作。物质上，整合乡镇资源，按照乡镇干部的标准为到村工作大学生提供工作、食宿等基本条件，配齐日常生活必需品和办公用品，帮助解决正常开展工作所需的交通、通讯等方面的问题，不断改善大学生村官的工作生活条件。精神上，教育引导
2、到村工作大学生尽快转变角色，熟悉村情，理清思路，并用身边的典型案例教育到村工作大学生做到洁身自好，干净做事，提醒大学生时刻保持学习奋进，运用向实践学、向群众学、向同志学及向书本学相结合的学习方式，不断提升个人素养和工作能力，为做好任职村工作奠定基础。真压担子，优化大学生成长环境。综合考虑*乡*名到村工作大学生的专业特长及各村实际情况，有针对性地将他们安排到每一个村，进一步给他们加任务、压担子。一是抓调研。要求大学生村官调研村内情况，结合实际，发现问题，提出对策，并制定发展规划。二是抓宣讲。安排大学生村官进村入户，宣讲党的*大精神、耕地保护等政策法规，让他们在走基层政策宣讲中学习政策，接受锻炼，丰富基层工作经验。三是抓突击。根据工作需要，组z大学生村官参与森林防火、项目建设及撰写材料信息等工作，让他们在应对急难险重任务中提升能力，磨练品质。真抓实管，增强大学生工作能力。一是加强帮扶指导。乡、村两级结对帮带联系领导通过谈心交流、引导、传授经验等方式，充分发挥传、帮、带作用，帮助到村工作大学生掌握农村工作方法，提高大学生村官处理村级事务的实干能力。二是强化责任，明确工作目标。制定大学生村官目标责任书，细化工作目标任务和责任，并定期组z召开到村工作大学生座谈会，乡组z委员面对面地与到村工作大学生进行交流，及时了解他们的工作进度、目标任务完成情况，强化责任意识。
