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1、后勤春节保障方案范文（5篇）后勤春节保障方案范文（精选5篇） 后勤春节保障方案范文 篇1 一、工作目标全面落实上级决策部署，结合公司后勤工作实际，组织本次后勤安全大检查，按照“全覆盖、零容忍、严执法、重实效”的要求和“谁主管谁负责、管业务必须管安全”的原则，开展全面、全员、全过程、全方位安全大检查，进一步增强全体员工的安全责任意识，强化岗位安全职责，进一步夯实安全工作基础，严格执行反事故措施，及早发现隐患，采取有力措施，迅速进行整改，消除风险隐患，坚决遏制各类安全事故发生。二、组织机构为了加强领导和协调，经研究决定，成立后勤安全大检查领导小组；领导小组下设办公室，具体负责活动的协调、监督检查、
2、情况交流等日常工作。三、重点内容结合公司实际，开展安全大检查，重点检查内容见附件。四、组织形式本次大检查按照自查、整改、集中检查、再整改、总结汇报等流程进行，在各相关部门、各挂靠单位自查整改的基础上，公司分三个安全检查组，集中进行实地检查。第一小组：涉及安全检查项目：消防、安防及两楼施工管理；第二小组：涉及安全检查项目：供电、动力设备及特种设备（电梯，锅炉）；第三小组：涉及安全检查项目：车辆交通、食品卫生、医疗保健、防暑降温及游泳池。五、时间安排_年6月21日，公司各相关部门、各挂靠单位对照本次检查内容逐项开展自查；_年6月24、25日，领导小组带队，汇同各小组，分别对各安全检查项目进行检查；
3、_年6月26日，检查情况汇总；_年79月，公司组织相关部门、挂靠单位研究分析检查情况，制定具体整改措施，督促落实整改，总结上报材料。六、工作要求开展后勤安全大检查是贯彻落实电网公司决策部署的具体举措，各部门要高度重视，严肃认真，务求实效。（一）领导带队，深入一线。各相关部门、挂靠单位要认真组织布置本次安全大检查工作，主要负责人要亲自带队进行自查，督促问题的整改。（二）突出重点，重在实效。本次检查以供电、消防、保卫、车辆交通、食品卫生、基建施工、特种设备、医疗保健、防暑降温、游泳池为重点领域，对办公、生活区域，按照“谁主管、谁负责”原则，强化落实好大检查及整改工作。（三）发现问题，立即整改。针对
4、检查发现的问题和隐患，各部门和各挂靠单位要认真进行分析，制定并落实整改措施和应急预案，切实做好整改工作。附件：重点检查内容，本次安全检查的重点项目包括11个方面的内容：一.责任落实、工作落实1.各部门、挂靠单位是否以安全稳定为首要工作任务，贯彻落实公司工作部署和工作要求，认真组织开展安全稳定工作；2.各部门、挂靠单位主要负责人是否深入一线检查安全工作，是否组织召开安全会议；3.各部门、挂靠单位是否认真组织学习和落实“后勤安全大检查”工作。二.供电安全1.安全用电管理制度建立情况；2.设备防火、防雷、防小动物以及接地和绝缘情况；3.备用和负荷、切换和保护情况；4.设备维护、标志标识、拉线走线情况
5、；5.落实检查安规执行情况；6.重要设备的启停演练情况；7.及时修订动力运行规程，并认真执行；8.按规定时限进行安全工器具（绝缘手套、绝缘鞋、接地线等）检验；9.安全标识、标牌符合安规要求；10.供电故障应急处置预案的编制、演练情况。三.消防安全1.消防组织机构、队伍和岗位职责情况；2.消防安全管理制度、消防安全档案建立情况；3.用火用电和电缆井（沟）管理情况；4.消防设施设备管理、维护及其使用情况；5.消防安全宣传教育、培训及应急预案编制演练情况；6.消防疏散通道畅通情况；7.电缆防火封堵、防火材料涂刷等技术措施落实情况；8.易燃、易爆物品存放及监控情况；9.消防安全检查和火灾隐患整改情况1
6、0.灭火器材是否定期检查；是否做到每天检查防火门、应急照明灯、指示灯、灭火器及消火栓等设施；每班对消防主机等设备运行是否进行检查；11.日常防火巡查情况；巡查辖区的消防设施是否正常。四.安全保卫1.安保队伍培训建设情况；2.安防设备的日常巡查、抽查情况；3.来访人员登记制度；4.管理人员对值班巡查、夜查情况;5.安防设备的覆盖范围；6.对外包保安队伍的管理情况；7.大楼档案室重点防范措8.对武警的沟通、协调情况。五.车辆交通1.公司交通及车辆管理制度制定和执行情况；2.驾驶员的培训和管理情况；是否坚持每半月对专职驾驶员进行安全教育；3.车辆是否配备灭火器、急救药箱、千斤顶、工具包等，是否有效；
7、4.车辆日常维护及冬季防护情况；5.高速行驶控制车速，严格遵守高速公路行驶规定，是否做到连续行驶二小时停车休息，查看轮胎并开启引擎盖检查发动机有无漏油、漏水情况发生；6.车辆定期进行检查维护年审情况；7.突发交通事故应急处置预案编制及演练情况。六.食品卫生1.食品卫生管理制度及岗位责任制是否健全；2.是否有专职或兼职食品卫生管理人员；3.是否办理卫生许可证；4.原料卫生、成品卫生、生产过程卫生、生产场所卫生、设备设施卫生情况。是否对所用餐具、案板、器皿等每餐进行清洗消毒；是否认真填写购货记录，保证食品原材料的质量；5.食堂工作人员持有效体检合格证明上岗情况；6.重点检查食堂环境卫生、食品采购、
8、贮存及加工、餐用具清洗消毒等情况；7.突发食物中毒事件应急处置预案编制及演练情况；8.大楼等水质量检测情况。七.两楼基建施工1.大楼各类新建、改建、扩建工程的安全管理情况，施工单位是否办理施工许可证、动火证、公司文明施工协议；2.施工人员是否持有临时出入证；3.配置、停用、拆除消防器材是否符合消防要求；4.施工期间，保安加大巡视力度的情况。八.特种设备1.电梯、锅炉按期年检情况；2.电梯、锅炉运行、维修作业人员持证上岗情况；3.锅炉运行安全制度及执行情况；4.电梯维保是否有记录，是否严格按照要求，每15日进行一次维保；5.电梯内呼叫通道是否畅通，发生电梯关人故障时，是否能在接报后的10分钟赶到
9、现场；6.电梯维护人员与外包维护单位的工作界面划分是否清晰；7.电梯故障应急处置预案编制及演练情况。九.卫生保健1.易燃易爆、化学品危险物品保管、贮存、领用；2.医疗操作规程的建立与执行情况；3.急救药品的储备;4.突发公共卫生事件应急处置预案编制及演练情况。十.防暑降温1.高温作业、高温天气作业劳动保护措施；2.防暑降温饮料及必需的药品的落实；3.日最高气温达到40以上，是否停止当日室外露天作业十一.游泳池1.突发溺水的应急预案及演练；2.专业救生员的数量及资质；3.对特殊人群（老人与小孩）的安全措施；4.游泳池水质监测。 后勤春节保障方案范文 篇2 为贯彻落实中央和省、市决策部署，统筹做好
10、疫情防控和开年生产工作，保障服务好外省籍务工人员（以下称“异地务工人员”）春节留惠工作，决定开展以“暖心稳工活企”为主题的“十百千万”活动（即：实施十大行动，惠及百家百业，落实千万投入，送出万份礼包），促进全县经济社会持续稳定健康发展。具体工作方案如下：为了做好春节留惠异地务工人员服务保障工作，县政府决定成立惠东县20_年春节留惠异地务工人员服务保障工作领导小组。领导小组办公室设在县人社局，负责综合协调异地务工人员留惠相关工作。办公室主任由钟志聪同志兼任。（一）开展“送温暖”行动。筹集经费130、54万元开展慰问企业困难职工、重点企业重点项目留惠（东）异地务工人员、新业态从业人员等活动，开展有
11、奖答题知识问答、惠东年味照片打卡等一系列“送温暖”举措。牵头单位：县总工会；配合单位：各镇政府（含街道办事处，度假区、旅游区管委会，下同）、县直有关单位（二）开展“惠关爱”行动。筹集资金300万元，发放20000份健康体检券，向春节期间留惠（东）过年异地务工人员提供免费常规体检，帮助异地在惠（东）务工人员了解和掌握身体健康状况，体现党委、政府对异地在惠（东）务工人员的关心关爱，为构建健康和谐的工作环境提供有效保障。（牵头单位：县卫生健康局；配合单位：各镇政府和县直有关单位）（三）开展“随心刷”行动。筹集资金50万元，向全县规模以上工业企业异地留惠（东）过年务工人员开展“留惠过年送50元话费”活
12、动。组织开展线上象棋比赛、围棋比赛、电子竞技比赛、线上相亲等活动，丰富异地在惠（东）务工人员文娱生活。（牵头单位：县科工信局、县文广旅体局；配合单位：各镇政府和县直有关单位）（四）开展“农情礼”行动。筹集资金200万元，收集安墩薯丝、梁化梅菜等惠东“十六宝”特色农产品，面向春节期间留惠（东）过年异地务工人员发放20000份具有惠东特色的“农产品大礼包”，传递惠东“特色”温暖。（牵头单位：县农业农村局；配合单位：各镇政府和县直有关单位）（五）开展“帮就业”行动。筹集职业培训资金50万元，支持企业自行组织或委托培训机构为异地在惠务工人员开展培训。利用“惠东就业”公众号平台，组织实施“广东技工”“粤
13、菜师傅”“南粤家政”三大工程线上培训，满足留惠（东）异地务工人员学习需求。春节期间全县公共就业服务机构开展24小时网上就业服务，在线受理各项社保补贴、岗位补贴等就业创业类补贴申请。（牵头单位：县人社局，配合单位：各镇政府和县直有关单位）（六）开展“安企心”行动。筹集资金102万元，对20_年春节期间留惠（东）过年异地务工人员数量，全县排名前30名的企业给予一次性暖企惠民奖励，其中：留惠（东）过年异地务工人员200人及以上的，每家给予一次性奖励5万元；10人及以上200人以下的，每家给予一次性奖励3万元。（牵头单位：县人社局；配合单位：各镇政府和县直有关单位）（七）开展“促生产”行动。筹集资金2
14、60万元，对20_年第一季度工业总产值达5000万元（含5000万元）以上1亿元以下且同比增长30%及以上的工业企业，或总产值达1亿元以上5亿元以下且同比增长25%及以上的工业企业，或总产值5亿元以上且同比增长20%及以上的工业企业，每家企业奖励10万元。同时，春节后组织工作专班，深入企业指导生产，实现“开门红”。（牵头单位：县科工信局；配合单位：各镇政府和县直有关部门）（八）开展“返岗易”行动。指导企业提前掌握员工返乡返岗计划，引导员工错峰返乡返岗。结合节前节后生产安排，在做好疫情防护措施的情况下，筹集专项资金50万元通过包专列、包专车等“点对点”的方式安排异地务工人员返乡返岗，保障出行安全。（牵头单位：县人社局；配合单位：各镇政府和县交通运输局）（九）开展“山海情”行动。筹集资金40万元，春节期间，在落实疫情防控措施的前提上，鼓励辖区图书商家、景区景点、酒店宾馆、大型商超发放电子消费折扣券，用惠东山海特色资源吸引异地务工人员留惠（东）过年。（牵头单位：县文广旅体局、县商务局；配合单位：各镇和县直有关单位）（十）开展“云拜年”行动。拍摄新春拜年短视频向全县外来务工人员线上拜年。发放致全县企业的一封信，要求企业落实好疫情防控主体责任，动员企业员工不聚会、不聚集、不聚餐，严格遵守疫情防控管理规定，减少人员流动和聚集。（牵头单位：县人社局；配合单位：各镇政府和县直有关单位）
