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岗位名称一级业务主办岗位代码岗位序列技术业务岗位层级直接上级业务主管工作目的在上级主管的安排指导下，负责各项综合业务的具体办理，确保工作计划按时完成。 工作描述职责任务职责：负责办理招工审批手续工作任务1.收集、整理审批所需的各种资料2.到劳动保障机构办理审批手续3.将办理完毕后留存的资料归档存放职责：办理提取个人档案手续工作任务1.凭招工花名册到劳动保障机构提取员工个人档案2.将取回的档案交给档案管理员3.对提取情况加以记录职责：办理代理或派遣员工的相关业务工作任务1.办理代理或派遣员工入职手续2.办理代理或派遣员工离职手续3.办理代理或派遣员工其他手续职责：完成上级交办的其他工作业绩标准1.办理手续的规范性较强2.办理手续的及时性较强3.档案提取的及时性较强4.员工的满意度达95%工作难点1.熟练掌握各种办事流程2.规范办理各项手续工作禁忌马虎大意、缺乏工作责任心职业发展业务主管任职资格知识技能能力教育水平中专及以上专业要求劳动和社会保障及相关专业工作经验中专学历3年以上人才服务工作经验，大专学历2年以上人才服务工作经验职业资格经济类助级专业技术资格或助理人力资源管理师，且通过相应的计算机考试专业技能了解劳动政策、法规和劳动关系管理的知识，熟悉劳动保障机构的办事流程，熟练使用办公软件能力要求具有一定的沟通能力、服务意识，能够在压力下进行工作其他要求无
