企业竞业限制劳动合同书(标准版)

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1、标准模板(word版)可编辑企业竞业限制劳动合同书(标准版合同范本)甲 方:*单位或个人 乙 方:*单位或个人 签订日期: *年*月*日 企业竞业限制劳动合同书 企业:_ 营业执照码:_ 员工:_ 身份证号码:_ 鉴于员工知悉的企业商业秘密具有重要影响,为保护双方的合法权益,双方根据国家有关法律法规,本着平等自愿和诚信的原则,经协商一致,达成下列条款,双方共同遵守: 1.员工义务 1.1 未经企业同意,在职期间不得自营或者为他人经营与企业同类的行业; 1.2 不论因何种原因从企业离职,离职后_年内不得到与企业有竞争关系的单位就职。 1.3 不论因何种原因从企业离职,离职后_年内不自办与企业有竞

2、争关系的企业或者从事与企业商业秘密有关的产品的生产。 2.企业义务 从双方劳动合同约定的合同履行期限到期后第二天起,企业应当按照竞业限制期限向员工支付一定数额的竞业限制补偿费。年经济补偿费的金额为员工离开企业单位前一年的工资收入的1/3;不满一年的按月平均工资推算。补偿费按季支付,由企业通过银行支付至员工银行卡上。如员工拒绝领取,企业可以将补偿费向有关方面提存。 3.违约责任 员工不履行规定的义务,应当承担违约责任,一次性向企业支付违约金,金额为员工离开企业单位前一年的工资收入的_倍。同时,员工因违约行为所获得的收益应当还企业。 4.争议解决 因本协议引起的纠纷,由双方协商解决。如协商不成,则提交苏州仲裁委员会仲裁。 5.合同效力 本合同自双方签章之日起生效。本合同的修改,必须采用双方同意的书面形式。 双方确认,已经仔细审阅过合同的内容,并完全了解合同各条款的法律含义。 企业:(签章)_ 员工:(签章)_ _年_月_日 第4页,共4页

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