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1、党建经验税务局党建与业务深度融合工作经验材料范文含典型案例税收7篇县税务局：“五个强化”创新推进党建与业务深度融合（篇1）国家税务总局x县税务局把加强党的全面领导贯穿税收改革发展各方面，深化拓展“纵合横通强党建”机制制度体系，积极发挥党建引领作用，创新推进党建与业务融合机制。一、强化政治引领，把握正确方向该局进一步提升政治站位，对标对表党中央决策部署和习近平总书记有关重要论述，把讲政治的要求落实到业务工作中，以实际行动拥护“两个确立”、践行“两个维护”。严格落实意识形态工作责任制，牢固树立“抓党建就是抓税收，抓税收必须抓党建”的意识，坚持党建和业务同部署、同落实、同考核，确保税收工作正确方向。
2、二、强化思想引领，提升综合素质落实各项学习制度，充分运用“学习兴税”等学习平台，认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，学习党章党规，掌握省局和市局出台的各类税收政策文件，形成政治理论学习和业务知识学习相互融合、相互促进的格局，进一步提升全员的综合素质。三、强化组织引领，凝聚发展合力重点税收业务工作和重大事项要提交党委会统一研究决定，重要工作和活动要提交党支部讨论，引导广大党员干部积极参加业务培训和政策宣传活动，并做好日常工作，充分发挥党委班子的领导核心作用、党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，以党建强化全员凝聚力，更好地促进税收业务的开展。四、强化作风引领，营造良好氛围严明党的政
3、治纪律和政治规矩，加强廉政教育和警示教育，加大监督检查和谈话问责力度，开展纪律作风问题专项整治暨非职务违纪违法行为全面排查工作，严管厚爱。常态化开展“我为群众办实事”实践活动，解决纳税人缴费人“急难愁盼”问题。围绕依法组织税费收入、深化征管改革、优化税收营商环境、落实新组合式税费支持政策、优化社保缴费服务等重点工作，加强日常监督检查，持续改进工作作风，有效防范廉政风险，为税收工作的有序开展创造风清气正的良好氛围。五、强化制度引领，完善运行机制严格执行民主集中制、“三重一大”、“三会一课”、党务公开等制度，积极开展主题党日活动、民主评议党员、谈心谈话等组织生活，不断提高党建工作的制度化科学化水平
4、，强化制度意识和制度执行力，进一步扩大党建工作影响力，打造一批党建与业务融合创新案例，进一步打通党建业务融合梗阻，丰富内涵和载体，有效链接党建要素和业务工作资源，释放党建和业务共建互促、共赢互利的集聚效应。x税务局:“五个引领”推进党建与业务深度融合（篇2）多年来，x县税务局始终把“围绕税收抓党建，抓好党建促税收”贯穿于税收工作各方面，深化拓展“纵合横通强党建”机制制度体系，以党建为抓手，强化“五个引领”，推进党建与业务融合，有效地推动了税收工作有序开展。一是强化政治引领，把握正确方向。县税务局把讲政治的要求落实到业务工作中，以实际行动拥护“两个确立”、践行“两个维护”。严格落实意识形态工作责
5、任制，牢固树立“抓党建就是抓税收，抓税收必须抓党建”的意识，坚持党建和业务同部署、同落实、同考核、确保税收工作正确方向。今年来，县税务局聚焦税收主责主业，做好组织收入中心工作的同时，围绕提升征管质效、铝产业发展建议、延缴政策效应分析等共向县委、县政府领导汇报工作x次，报送税收经济分析x篇，获肯定性批示x篇；通过“党建+”模式，积极打造“税暖七乡红心向党”党建品牌，不断完善“12345”工作法，推进党建品牌提档升级。县局党总支被州委组织部命名为“五星级党总支”，被县委组织部表彰为先进基层党组织。在党建工作和意识形态考核中被评为“好”“先进”等次，并连续六届获“云南省文明单位”称号。二是强化思想引
6、领，提升综合素质。建立健全党员学习教育长效机制，将税收改革发展任务融入“三会一课”、主题党日等，促进党员服务管理能力的提升。帮助党员提高税收专业化水平，以推进重点工作为切入点，坚持把组织收入、减税降费、乡村振兴等各项工作作为学习内容，大力开展“双培养”工作，把业务骨干培养成党员，把党员培养成业务能手，强化税务干部党建和业务能力双提升。共组织党员干部参与业务培训x余人次，组织青年党员干部为组合式税费支持政策谏言献策，收集意见建议x条，充分发挥党员干部在不折不扣落实减税降费，助推地方经济高快发展中的作用。三是强化组织引领，凝聚发展合力。始终坚持支部党建工作与部门工作同部署，党建工作与业务工作同落实
7、，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。党总支将支部月任务和季度任务形成派单制度派发至各支部书记，形成倒逼机制，督促支部书记落实“一岗双责”，促进党建工作任务有效落实。在落实各项重点工作中，强化党员身份意识，采取成立党员突击队、青年志愿服务队等方式，帮助纳税人缴费人办实事、解难题。在重点工作、集中攻坚项目中，抽调以党员为骨干的人员组建临时工作班组，做到税收工作推进到哪里，党建工作就跟进到哪里，目前，共组建党员先锋队x组x人次参与开办纳税人大学堂直播x期，“线上+线下”推送政策礼包、操作手册x次，受众x万余人次，走访服务纳税人x户（次），为x余户企业提供税收分析服务。四是强化作风引领
8、，营造良好氛围。始终坚持教育为先，筑牢廉洁自律思想防线。以“严管就是厚爱”“零酒驾单位创建”“构建亲清政商关系”等为主题召开警示教育大会x次，开展宣讲x次，签订杜绝酒驾醉驾承诺书x份，推动层层开展提醒谈话x人次，成功申报创建“零酒驾”单位。始终严明党的政治纪律和政治规矩，加大监督检查和谈话问责力度。开展各类监督检查x次。始终畅通外部监督渠道，加强“码上反映 马上办”二维码宣传推广，向纳税人、缴费人推送二维码x人次，让监督的触角延伸到每一角落。紧盯春节、清明、端午等重要时间节点，围绕“吃拿卡要”等侵害纳税人缴费人利益的不正之风开展纪律作风检查x次，发布廉洁提醒短信x期x余条。组织开展违规因私出国
9、（境）自查，开展谈心谈话x人次。结合肃清张秀兰恶劣影响开展谈心谈话x人次、廉政家访x人次，教育引导干部职工不断增强以案促改的政治自觉、思想自觉和行动自觉。五是强化制度引领，完善运行机制。x县税务局严格执行民主集中制、“三重一大”、“三会一课”、党务公开等党内制度，主动结合青年理论学习小组、青年干部写作专班、工会活动计划、重要节日活动等制度，进一步丰富党日活动、民主评议党员、谈心谈话等党内组织生活的内容和载体，开展“红心颂党恩 喜迎二十大”“我为减税降费谏言献策”我为党建品牌献一策”等x次丰富多彩、喜闻乐见的活动，以多形式的集成提升党建制度的科学化、亲民化，自然提升党员干部制度意识和制度执行力，
10、扩大党建工作影响力，有效链接党建要素和业务工作资源，释放党建和业务共建互促，共赢互利的集聚效应。以共建强党建 以融合聚合力 推进党建工作与税收业务深度融合（篇3）x市税务局牢固树立政治机关意识，按照税务总局党委“党建与业务一体融合”的部署要求，结合市直机关“登高望远、奋力争先，站好第一方阵”主题活动开展，机关部分业务科室党支部探索按季开展联建共建，按照“同一分管领导、同一共建制度、同一平台阵地”的思路，打破支部管理界限和业务管辖藩篱，轮值主持党建活动，集体谋划业务工作，做到了支部阵地互通、党建业务互融、能力素质互促，探索出一条促进党建与业务融合的方法路径，引领广大党员站好第一方阵，建设“讲政治
11、、守纪律、负责任、有效率”的模范机关。一、推动支部阵地互通，点燃党建“红色引擎”（一）把好“方向盘”，建立联建共建制度认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想，贯彻落实中央和省、市委决策部署，发挥局领导牵头作用，党建部门参与、各支部承办，研究制定了x市税务局机关党支部联建共建管理办法，明确指导思想、共建目标、活动内容，分管领导和党建部门提前审核活动主题和主要内容，确保政治方向不偏。（二）画好“坐标轴”，明确联建共建规范持续细化具体举措，明确在各支部坚持做好“三会一课”等规定动作基础上，一季度一主题，由各党支部轮值主持开展共建活动。轮值党支部可以打破科室界限，统筹支部党员对共建内容进行部署，从而
12、压实轮值党支部的主体责任，确保共建活动有目标、有标准、有落实。（三）用好“助推器”，丰富联建共建载体每期共建活动在设置好固定内容的同时，结合实际开展重温入党誓词、参观党性教育基地、业务课题攻关等形式多样的党内生活或业务工作，充分激发参与热情。建立联学共享机制，联建支部定期交流党建经验、共享党建信息、共研党建课题，切实推动支部阵地互通，更好点燃党建红色引擎。二、促进党建业务互融，激发税务“蓝色动能”（一）精选季度主题，注入工作动力认真落实第十二次党代会精神，先后以“牢记嘱托走在前、勇担使命开新局”“立足岗位践初心，上下联动促发展”等为主题开展党建共建。活动过程中，青年干部讲党史、党员干部讲感悟、
13、科室骨干讲业务、分管领导讲党课，推动党建与业务一体贯通、同频共振，锻长板、补短板、强弱项，x次共建活动被评为2024年x市直机关工委优秀主题党日。（二）巧设三大讲堂，凝聚工作合力以党建大课堂筑思想之基，共同学习党史经典教材、习近平总书记重要讲话等，夯实拥护“两个确立”的思想根基。以税务大学堂固业务之本，运用案例分析、政策解读等形式，业务骨干亮出“真才实学”，分享“真招实招”。以干部大讲堂传税务之魂，分管局领导发挥表率作用，以功从思维来等多个专题作了x次交流授课，并邀请先进典型、离退休干部讲授先进事迹和工作经历，形成“以德为先、以勤为标”的良好风尚。（三）拓宽融合路径，提升工作效力在推进党建共建
14、过程中，逐步形成“以党建共建 促业务融合 提发展质效”的工作思路。以共建支部所在科室为主体联合应用公安部门住宿涉税信息，开展全市住宿业风险分析，入库税款x余万元，经验做法被市政府领导批示肯定。同时，科室之间依托共建平台互通信息，实现业务互补的同时减轻基层负担，税务“蓝色动能”有效激发。三、实现能力素质互促，绘就干部成长“多色彩虹”（一）更加坚定了党员干部的赤色之心依托共建活动，学党史、写体会、谈感悟、讲心得、见行动，进一步扛牢压实了政治责任。今年以来，机关先后下发学习计划x次，参观红色教育基地x次，党支部累积学习x余次，进一步坚定党员干部理想信念。x个党支部被评为市直机关五星级党支部，x名同志
15、荣获“x市税务局机关优秀党务工作者”称号，x名同志荣获“x市税务局机关优秀共产党员”称号。（二）更加激发了青年同志的绿色活力86名40岁以下青年干部全程全员参与共建活动，并成为共建活动的主要承办者、推动者和最大受益者。通过共建活动，实现了“开口能讲、提笔能写、遇事能干”，综合素质得到极大提升并快速成长。x名同志进入税务总局专业人才库、x名同志入选山东省税务系统“青年才俊”、x名同志进入省局专业骨干。（三）更加孕育了守正创新的橙色动能跨部门、多维度、广角度的交流分享，打破业务局限，党员干部看问题站位更高、抓工作视野更宽。市税务局x个重点项目被评为省税务局综合类制度创新项目，x个单位入选省税务局制
16、度创新项目配合单位，数量居全省各地市税务局之首。聚焦新型工业化强市战略，成立青年联合突击队，组织x名青年干部组建x个课题攻关组，对纺织服装、高端化工等产业链开展调研并撰写产业链税收分析报告，其中x篇得到市委市政府领导批示肯定。在今后工作中，市税务局将在市委市直机关工委有力指导下，推动党建与税收业务深度融合，结合党支部层级跨越行动，巩固深化机关党支部规范化标准化建设成果，努力提升机关党建质量、破解发展难题，助力全面开创新时代社会主义现代化强市建设新局面。典型案例：党税融合 单元运行 全面解放基层税收实践的战斗力（篇4）国家税务总局邹平市税务局共有在职干部职工x人，其中党员x人，x个党支部，x个党小组。近年来，按照“党建嵌入业务链条”的思路，探索“党小组建在业务单元上”，有力推进了基层党建与税收业务的深度融合。总体思路是：树牢强党建思维，汲取党史营养和智慧，将税收业务合理划分为不同“单元”，建立对应
