备考2023福建省劳务员之劳务员基础知识自我检测试卷A卷附答案

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1、备考2023福建省劳务员之劳务员基础知识自我检测试卷A卷附答案一单选题(共100题)1、情况复杂的信访事项,可以适当延长办理期限,但延长期限不得超过( )日。A.20B.25C.30D.40【答案】 C2、底板混凝土应连续浇灌,不得留施工缝。墙体一般只允许留水平施工缝,其位置一般宜留在高出底板上表面不小于( )mm的墙身上。A.200B.300C.400D.500【答案】 D3、马斯洛的需要层次理论从低到高分为:( )。A.安全的需要、生理的需要、社交的需要、尊重的需要和自我实现的需要B.生理的需要、安全的需要、社交的需要、尊重的需要和自我实现的需要C.生理的需要、安全的需要、尊重的需要、社交

2、的需要和自我实现的需要D.安全的需要、生理的需要、尊重的需要、社交的需要和自我实现的需要【答案】 B4、适宜顶板和底板使用的保护层是( )。A.细石混凝土保护层B.水泥砂浆保护层C.泡沫塑料保护层D.砖墙保护层【答案】 A5、在工资制度的设定上以论资排辈依据的薪酬方式是( )。A.基于岗位的薪酬模式B.基于技能的薪酬模式C.基于年功的薪酬模式D.基于市场的薪酬模式【答案】 C6、关于费用的特点,以下说法错误的是( )。A.费用是企业日常活动中发生的经济利益的流出B.费用将引起所有者权益的减少C.费用可能表现为资产的减少,或负债的增加,或者兼而有之D.费用只包括本企业经济利益的流出,包括为第三方

3、或客户代付的款项及偿还债务支出。【答案】 D7、在20世纪80年代,( )通过大量的企业调研在其著作中提出了“Z型组织”的理论。A.道格拉斯麦格雷戈B.威廉大内C.威廉姆斯D.道琼斯【答案】 B8、用人单位违反流动人口计划生育工作条例规定第十五条的规定,由所在地( )部门责令改正,通报批评。A.县级人民政府B.县级政府卫生部门C.乡镇人民政府D.县级人民政府人口和计划生育部门【答案】 D9、( )是企业薪酬管理的最基本前提,要求企业实施的薪酬制度符合国家、省、自治区的法律法规、政策条例要求。A.效率目标B.合法目标C.公平目标D.平等目标【答案】 B10、建筑业企业为设计和建造房屋、道路等建筑

4、物签订的合同也叫做( )。A.施工合同B.施工合同收入C.建筑合同D.劳务合同【答案】 A11、下列关于砌块的分类、主要技术要求及应用的相关说法中,不正确的是( )。A.目前国内推广应用较为普遍的砌块有蒸压加气混凝土砌块、普通混凝土小型空心砌块、石膏砌块等B.按尺寸偏差与外观质量、干密度、抗压强度和抗冻性,蒸压加气混凝土砌块的质量等级分为优等品、一等品、合格品三个等级C.蒸压加气混凝土砌块适用于低层建筑的承重墙,多层建筑和高层建筑的隔离墙、填充墙及工业建筑物的围护墙体和绝热墙体D.混凝土小型空心砌块主规格尺寸为390mm190mm190mm、390mm240mm190mm,最小外壁厚不应小于3

5、0mm,最小肋厚不应小于25mm【答案】 C12、情况复杂的信访事项,可以适当延长办理期限,但延长期限不得超过( )日。A.20B.25C.30D.40【答案】 C13、具有施工时无噪声、无振动,施工迅速、简便,沉桩速度快等优点的沉桩方法是( )。A.锤击沉桩法B.振动沉桩法C.静力压桩法D.射水沉桩法【答案】 C14、施工项目资源管理的内容包括( )。A.人力资源管理、材料管理、机械设备管理、技术管理、资金管理B.劳动力管理、材料管理、机械设备管理、技术管理、资金管理C.人力资源管理、材料管理、机械设备管理、安全管理、资金管理D.人力资源管理、材料管理、机械设备管理、技术管理、成本管理【答案

6、】 A15、粉尘侵人人体的途径最主要途径是( )。A.呼吸系统B.眼睛C.皮肤D.口腔【答案】 A16、行政机关工作人员打击报复信访人,构成犯罪的,依法( )。A.追究刑事责任B.给予行政处分C.给予纪律处分D.作出开除公职【答案】 A17、采用何种合同形式,取决于( )。A.当事人的约定B.合同法的规定C.交易方式的不同D.合同备案的要求【答案】 C18、风玫瑰用于反映建筑场地范围内( )主导风向。A.常年B.夏季C.冬季D.秋季【答案】 A19、下列各项中,不应计人销售费用的是( )。A.已售商品预计保修费用B.为推广新产品而发生的广告费用C.随同商品出售且单独计价的包装物成本D.随同商品

7、出售而不单独计价的包装物成本【答案】 C20、就施工项目而言,人力资源的配置依据是( )。A.人力资源需求计划B.施工进度计划C.员工职业规划D.企业发展计划【答案】 B21、人力资源( )工作成功的关键在于岗位分析。A.开发B.控制C.规划D.组织【答案】 C22、以下不属于财务费用范围的是( )。A.利息支出B.办公费C.汇兑损失D.相关手续费【答案】 B23、和解是指当事人因合同发生纠纷、争议时可以自主再行协商,在相互尊重对方利益的基础上,就争议的事项以( )的形式达成一致,从而解决纠纷的方式。A.和解B.补充协议C.一起协商D.当事人谈判【答案】 B24、人力资源规划属于人力资源管理活

8、动中的( )层次。A.基础B.操作C.组织D.控制【答案】 A25、陈述企业中、长期内不同职务、部门和工作类型的人员分布、职务变动、空缺数量等的方案属于人力资源业务计划中的( )。A.配备计划B.使用计划C.劳动关系计划D.职业计划【答案】 A26、( )主管流浪儿童保护教育中心的管理工作。A.工商行政管理部门B.民政部门C.公安机关D.人民政府【答案】 B27、( )是绩效考核的中心内容。A.工作态度B.工作能力C.工作业绩D.工作过程【答案】 C28、下列不属于施工项目管理特征的选项是( )。A.施工项目的管理者是建设单位B.施工项目管理的对象是施工项目C.施工项目管理的内容是按阶段变化的

9、D.施工项目管理要求强化组织协调工作【答案】 A29、完善的薪酬体系能够更好地发挥( )的作用,可以吸引和留住优秀的人才,充分发挥员工的潜能。A.需要型因素B.保健型因素C.激励型因素D.期望型因素【答案】 C30、对于承包人违反工程建设( )有关管理规定的指示,劳务分包人有权拒绝。A.政府文件B.标准规范C.社会安定D.安全生产【答案】 D31、根据劳动法规定,禁止招用不满16周岁未成年人的用人单位是( )。A.某大型歌舞团B.北京某小型杂技团C.某劳动强度较低的企业D.国家体操队【答案】 C32、下列哪个工种的保健食品费用不能在劳动保护费中支出?( )。A.矽尘作业B.沉箱作业C.高空作业

10、D.高温作业【答案】 C33、下列关于砌块的分类、主要技术要求及应用的相关说法中,不正确的是( )。A.目前国内推广应用较为普遍的砌块有蒸压加气混凝土砌块、普通混凝土小型空心砌块、石膏砌块等B.按尺寸偏差与外观质量、干密度、抗压强度和抗冻性,蒸压加气混凝土砌块的质量等级分为优等品、一等品、合格品三个等级C.蒸压加气混凝土砌块适用于低层建筑的承重墙,多层建筑和高层建筑的隔离墙、填充墙及工业建筑物的围护墙体和绝热墙体D.混凝土小型空心砌块主规格尺寸为390mm190mm190mm、390mm240mm190mm,最小外壁厚不应小于30mm,最小肋厚不应小于25mm【答案】 C34、下列事项中,属于

11、诉讼时效的法律依据有( )。A.债权人不可以提起诉讼B.法院不再对债务人采取强制措施C.债权人丧失受领权D.债务人任何情况下都不得履行债务【答案】 B35、建筑业企业为设计和建造房屋、道路等建筑物签订的合同也叫做( )。A.施工合同B.施工合同收入C.建筑合同D.劳务合同【答案】 A36、2011年8月,某园林施工企业发生工程人工费15万元,根据企业会计准则及其相关规定,工程人工费属于( )。A.工程成本B.营业外支出C.期间费用D.间接成本【答案】 A37、劳动争议在起诉前必须经过( )程序,不能直接向人民法院起诉。A.协商B.调解C.调查D.仲裁【答案】 D38、下列事项中,属于诉讼时效的

12、法律依据有( )。A.债权人不可以提起诉讼B.法院不再对债务人采取强制措施C.债权人丧失受领权D.债务人任何情况下都不得履行债务【答案】 B39、我国把青岛市外的黄海海平面作为零点所测定的高度尺寸称为( )。A.绝对标高B.相对标高C.建筑标高D.结构标高【答案】 A40、未授权给公民、法人经营管理的国家财产受到侵害的,其诉讼时效为( )。A.2年B.4年C.20年D.不受限制【答案】 D41、相对标高的零点正确的注写方式为( )。A.0.000B.-0.000C.+0.000D.无特殊要求【答案】 A42、关于防水工程,下列说法不正确的是( )。A.水泥砂浆防水层通常称为刚性防水层,它依靠增

13、加防水层厚度和提高砂浆层的密实性来达到防水要求B.涂料防水层是用防水涂料涂刷于结构表面所形成的表面防水层,属于柔性防水层C.为了有效地保护钢筋和阻止钢筋的引水作用,迎水面防水混凝土的钢筋保护层厚度,不得小于40mmD.拆模后应及时进行填土,以避免混凝土因干缩和温差产生裂缝,也有利于混凝土后期强度的增长和抗渗性提高【答案】 C43、县级以上人民政府信访工作机构收到信访事项,应当予以登记,并区分情况,在( )日内分别按规定要求,以不同的方式处理。A.30B.20C.15D.10【答案】 C44、钢筋冷拉以后再经过时效处理,其屈服点、抗拉强度及硬度( ),塑性及韧性( )。A.提高降低B.提高提高C.降低降低D.降低提高【答案】 A45、下列关于卷材防

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