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1、业务员的劳动合同范本（16篇）业务员的劳动合同范本（精选16篇） 业务员的劳动合同范本 篇1 甲方：乙方：甲方聘用乙方为短期员工，双方经过平等协商，彼此同意约定下述条款以共同遵守。一、乙方之考勤与管理悉按甲方有关员工手册办理之。二、乙方这职务或工种为。三、乙方受聘于甲方期间，应根据甲方工作安排，在下述工作场所履行职责：1、甲方公司总部；2、甲方在全资公司或参股的合资公司；3、甲方在内地省份机构及境外机构；4、应出差服务之场所。四、乙方之工作职责、事项由甲方依乙方之职务或工种，并视乙方能力及甲方需要进行分派。五、乙方之正常工作时间每日为7小时，每周五个半工作日，其工作、休息、休假等，依员工手册办
2、理之。六、甲方根据工作需要，要求乙方加班时，除不可抗拒之事外，乙方应予配合，有关加班事宜，依员工手册办理之。 业务员的劳动合同范本 篇2 编号：_甲方：_乙方(应聘方)：_法定代表人：_身份证号：_公司地址：_现住址：_联系电话：_联系电话：_甲方聘用乙方为业务员，经平等协商，自愿签订本合同，并共同遵守本合同下列条款：一、合同期限1、合同履行期限为年，即自年月日起，至年月日止，其中试用期为个月(自年月日至年月日止)。二、工作岗位1、乙方工作岗位为业务员，按甲方公司指定负责具体的销售业务。甲方根据销售业务需要，配备业务专用车给予乙方使用。但该配备的业务专用车仍是属甲方所有，乙方仅限业务需要时使用
3、该专用车。2、甲方因生产和工作需要或根据乙方的工作能力和表现情况，可调动乙方的工作部门和工作岗位。3、双方有关岗位聘用、解聘等事项按有关规定办理。三、双方责任和义务1、甲方应根据国家有关劳动保护、安全生产的法规制度，采取有效措施，为乙方提供良好的劳动环境和工作条件，加强对职工的安全、卫生和劳动保护。2、甲方根据生产和工作需要，对职工提供必要的专业技术培训和业务进修条件，并进行业务学习、安全生产和厂规厂纪教育等。3、乙方上岗后应按照甲方的生产和工作要求，掌握本岗位的工作技能和操作规程，按质按量地完成各项规定的生产和工作任务，并接受甲方职能部门的有关考核。4、乙方在合同期内，应树有良好的职业道德和
4、精神风貌，维护企业声誉，爱护集体财产。乙方应本着爱惜甲方配备专用车的精神，爱护和正常使用专用车。乙方在使用专用车过程中，由于乙方违反交通法律法规造成的违章处罚，乙方自行处理和负担。若乙方使用过程中，发生交通事故，造成的一切损失除应由保险公司负责赔偿部分外，一切法律后果均由乙方自行承担。5、乙方对于业务招待所需费用(业务专用车的燃油、修理等费用外)，应事先填写招待申请表，注明用途并由公司经理批准。报销时，原始凭证必须有经理、经办人两人以上签字并附清单，经财务部门核准后给予报销。当月发生的业务费用当月必须结清。6、乙方不得以任何形式私自回扣、截留、挪用、侵占公司的业务款，否则将依法追究其法律责任。
5、7、乙方在业务销售过程中，不得私自压价或抬高价格，不得同其他客户、第三方串通、隐瞒、欺骗等一切有损甲方利益的行为，一经发现，即予开除。四、报酬甲方实行本企业的内部工资分配形式并根据“按劳分配”的原则，按照岗位的劳动技能高低、工作责任大小、劳动强度和劳动条件优劣情况，确定乙方的劳动报酬，并随着生产经营发展和经济效益增长情况，逐步提高乙方劳动报酬和有关福利待遇。1、业务员工资=底薪+业务提成。2、底薪为：_，底薪包含乙方在业务销售过程中甲方给予乙方使用的业务专用车的支出费用，该支出费用包括但不限于汽车燃油费用、修理费用及交通违章处罚等。3、业务员每月业务额定额为元。完成定额可得底薪。超出定额部分的
6、业务额，业务员按上述第4点方法进行提成。无法完成定额的，按完成定额的比例发放工资。(业务额以签约为准)4、业务提成计算方法：_报酬=成交量_提成比例，提成比例为5、乙方在生产或工作中有突出贡献或特殊成绩的，甲方可给予必要的精神鼓励和物质鼓励或晋级工资。五、劳动纪律甲方为乙方提供必要的办公条件和环境，乙方应在甲方的安排下负责具体工作，勤勉尽职。乙方应遵守甲方的规章制度和劳动纪律，如违反则甲方有权作相应的处置，直至解除本合同。六、劳动合同的变更、解除、终止、续订1、订立本合同所依据的法律、行政法规、规章发生变化，本合同应变更相关内容。2、订立本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的
7、，经甲乙双方协商同意，可以变更本合同相关内容。3、经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。4、乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：(1)在试用期间，被证明不符合录用条件的;(2)严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;(3)严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的;(4)被依法追究刑事责任的。5、有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但应提前30日以书面形式通知乙方：(1)乙方患病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的;(2)乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的;(3)双方不能依据本合同第十一条规定就变更合同达成协议的。6、本合同期限届满
8、，劳动合同即终止。甲乙双方经协商同意，可以续订劳动合同。七、双方需要约定的有关条款1、乙方违反本合同约定的条件解除劳动合同或违反商业秘密的保守事项，给甲方造成经济损失的，应按损失的程度依法承担赔偿责任。2、乙方解除本合同的，凡由甲方出资培训和招接收的人员，应向甲方偿付培训费和招接收费。八、劳动争议处理及其他1、因履行本合同发生的劳动争议，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成，当事人一方要求仲裁的，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。2、本合同未尽事宜，以法律的相关规定予以执行。3、本合同一式两份
9、，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方：_乙方：_(签字)法定代表人：_签订日期：_年月日签订日期：_年月日 业务员的劳动合同范本 篇3 一、基本信息(一)用人单位(全称)：_(简称甲方)(二)员工姓名(被担保人)：_(简称乙方)(三)担保人：_(简称丙方)二、因经营需要，甲方招聘乙方为甲方工作人员，丙方愿对乙方作以下保证：(一)乙方违反甲方规章制度或营私舞弊、盗窃甲方物品、资产及其它属于甲方的资源;(二)乙方有不法行为，致使甲方蒙受经济及信誉上的损失;(三)乙方侵占、私分、贪污、挪用甲方公款;(四)乙方擅自离职或未按甲方规定办理离职手续，给甲方造成的经济损失;(五)乙方违反保密条款，给甲
10、方造成的经济损失;(六)乙方在离职后3个月内被发现在职期间的违规行为，给甲方造成的经济损失。如乙方发生以上担保条款，甲方将要求丙方作出相应经济赔偿。三、担保期限乙方在甲方公司工作期间及正常离职后3个月内。四、丙方如中途退保，应以书面通知甲方，等到乙方找到新担保人，办理新的担保手续后，并得到甲方认可新担保有效后，才能解除其担保责任。五、丙方有下列情形之一者，乙方应立即通知甲方更换担保人，重新办理担保手续，并应于下列事件发生后十五天内，另找到新担保人。(一)丙方死亡或犯罪;(二)丙方信用、资产有重大变动，因而无能力继续担保者;六、本担保书经甲、乙、丙签章(名)后正式生效。七、担保人(丙方)身份资料
11、及担保出具的证明材料作为本担保协议的附件。八、本担保协议壹式叁份，甲、乙、丙方各执一份。甲方(盖章)：_乙方(盖章)：_丙方(盖章)：_年_月_日 业务员的劳动合同范本 篇4 委托业务员的上诉状范本如下：_委托他人代为提交起诉材料的，需要向法院提交授权委托书和委托人、受托人的身份证复印件。如果是代理诉讼事务的，还需要提交律师证，律师事务所函或者与原告是亲戚朋友关系的声明。上诉人：_(基本情况)被上诉人：_(同上)上诉人(姓名及罪名)一案，人民法院_ 年 _ 月 _ 日(年度)字第号刑事判决(裁定)书，现因不服该判决(裁定)提出上诉。上诉请求：_(写明上诉人不服原审裁判，要求第二审人民法院部分或
12、全部撤销原裁判，或者要求变更原审裁判，或者要求第二审人民法院重新审判等)上诉理由：_(从以下几方面写明理由)1、认定事实方面;2、适用法律方面;3、诉讼程序方面。此致人民法院(二审法院名称)附：_本上诉状副本份上诉人：_(签名捺印)_ 年 _ 月 _ 日 业务员的劳动合同范本 篇5 甲方：_ 有限公司乙方：_ ，身份证号码：_根据中华人民共和国劳动法、中华人民共和国劳动合同法的相关规定，经甲方与乙方协商一致，双方同意解除劳动合同。达成协议如下：1.协议甲乙双方于 _年 _月_日签订了合同期限从 _年 _月_日至 _年 _月_日的劳动合同，解除劳动合同日期为 _年 _月_日，双方的劳动关系随之终止;2.协议乙方应于本协议签订之日起_日内按照甲方的要求归还属于甲方所有的文件、资料、办公用品、电子文档以及其他一切物品，并按甲方要求妥善办理工作业务移交手续。3.协议甲方根据中华人民共和国劳动合同法的有关规定，在乙方办理完本协议第2条所述事项并经甲方确认后，甲方支付乙方经济补偿金。4.协议乙方在甲方的最后工作日至 _年 _月_日止，甲方支付给乙方的报酬也结算亦至 _年 _月_日止，社会保险金、公积金于次_月缴交。5.协议甲方根据相关规定，向乙方提供劳动合同解除的证明并办理相关退工手续。6.
