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1、2023年黑龙江哈尔滨市南岗区“丁香人才周”（春季）事业单位招聘371人高频考点题库（公共基础共500题含答案解析）模拟练习试卷答题时间：200分钟 试卷总分：150分 每套试卷共500题，答案解析在题目后面全文为Word可编辑，请谨慎购买！题型单选题多选题判断题合计统分人得分一、单选题(共300题)1、管理学中的“南风法则”说的是北风和南风比看谁能把行人身上的大衣脱掉。北风首先来一个冷风刺骨，结果行人把大衣裹得紧紧的。南风则徐徐吹动，顿时风和日丽，行人应觉春意上身，始而解开纽扣，继续脱掉大衣，南风获得胜利。从南风法则中可以看出，领导者在管理实践中应该怎样对待下属？（ ）A：领导者要尊重和关心
2、下属B：领导者需对事不对人C：领导者对下属既要严厉又要关心D：领导者只要按照南风法则进行管理就可以做好领导工作正确答案选项：A解析：本题考查管理学的基本原理常识。南风法则（SouthWindLaw）也叫做“温暖”法则，它来源于法国作家拉封丹写的这则寓言。它告诉我们：温暖胜于严寒。运用到管理实践中，南风法则要求管理者要尊重和关心下属，时刻以下属为本，多点“人情味”，多注意解决下属日常生活中的实际困难，使下属真正感受到管理者给予的温暖。这样，下属出于感激就会更加努力积极地为企业工作，维护企业利益。故本题选A。2、行政管理必须依法而行，是一种（ ）活动。A：强制性B：无偿性C：执行性D：指导性正确答
3、案选项：C解析：本题考查行政管理。行政管理是指国家行政机构为了公共的利益和目的，以公共权力和法律为基础，对社会公共事务和政府自身内部事物所进行的管理和服务活动。我国的行政管理具有重要的执行性。国家行政机关是国家权力机关的执行机关，对国家权力机关负责和报告工作，并接受其监督。国家权力机关根据人民的利益和要求，决定国家的大政方针，制定和颁布法律法规；而行政机关负责制定具体的措施、细则来贯彻实行这些内容。没有行政管理，就不能实现国家的意志。行政管理必须依法进行，是一种执行性活动。故本题选C。3、公文是国家机关及其他社会组织在行使职权和实施管理的过程中形成的，具有法定效用与规范格式的文件材料，是办理公
4、务的重要工具。制发公文的目的和要求一般是由（ ）确定的。A：撰写者本人或团队B：机关党政负责人C：行文对象及内容D：公文行使的上级机关正确答案选项：C解析：知识定位本题考查公文常识。根据不同的行文对象和工作需要，采取不同的行文方式，行文关系不同，行文方式也不同。一般来说，行文关系有三种：上下级之间领导与被领导的关系，二是上下级之间业务指导与被指导的关系，三是同级机关或不相隶属机关之间的平行关系。分析选项A项：错误，不仅要考虑到撰写者本人和团队，还要考虑到接收单位和内容。B项：错误，制发公文是为了达到一定的行文目的且要符合一定的行文要求，这是客观标准，并不是由机关党政负责人主观决定的。C项：正确
5、，根据不同的行文对象和工作需要，采取不同的行文方式，行文关系不同，行文方式也不同。D项：错误，不仅要考虑到公文行使的上级机关，还要考虑到下级机关。再次标注答案故本题选C。4、下列计划的分类中，按照职能来划分的是（ ）。A：具体计划与业务计划B：战术计划与战略计划C：程序性计划与指导性计划D：财务计划与人事计划正确答案选项：D解析：本题考查计划的类型。D项正确，从职能空间分类，可以将计划分为业务计划、财务计划及人事计划。通常用“人、财、物、供、产、销”六个字来描述一个企业所需的要素和企业的主要活动。（1）业务计划的内容涉及“物、供、产、销”；（2）财务计划的内容涉及“财”；（3）人事计划的内容涉
6、及“人”。故本题选D。5、通报一般用于：（ ）A：答复下级机关请示事项B：表彰先进、批评错误、传达重要精神或者情况C：批转下级机关的公文D：转发上级机关、平行机关和不相隶属机关的公文正确答案选项：B解析：本题考查公文知识。根据国家行政机关公文处理办法第九条，适用于表彰先进，批评错误，传达重要精神或者情况。故本题选B。【拓展】A项：答复下级机关请示事项应用批复。C、D项：转发类公文均用通知。6、下列关于人事争议处理的说法，正确的是（ ）。A：人事争议必须经过仲裁才能提起诉讼B：人事争议协商是人事争议仲裁的前置程序C：人事争议的调解和诉讼所遵循的基本原则不同D：当事人提出人事争议仲裁申请后，另一方
7、不提交答辩书或不出庭将会影响仲裁程序的进行正确答案选项：A解析：本题考查事业单位相关制度。A项正确，劳动法第七十九条规定：“劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。”人事争议仲裁是人事争议诉讼的前置程序。B项错误，人事争议处理工作渠道主要包括：人事争议协商；人事争议调解；人事争议仲裁；人事争议诉讼。单位的人事争议协商不是人事争议仲裁的前置程序。C项错误，人事争议的调解、仲裁、诉讼等处理工作虽然性质不同，各有特点，但都
8、遵循一些基本原则，主要是合法、公正、及时原则。D项错误，人事争议发生后，只要一方当事人提出申请，争议事项在人事争议仲裁机构受理范围内，仲裁机构都应该受理；另一方不提交答辩书或者不出庭，不影响仲裁程序地进行。故本题选A。7、 公共管理的根本目标是：A：经济效益B：利润最大化C：政治利益D：公共利益正确答案选项：D解析：本题考查管理知识。公共管理是针对政府管理的缺陷而产生的一种管理理念和管理模式。它一方面强调管理目标的“公共性”，即公共权力必须履行公共职能；另一方面强调对公共权力（权威）的监督、制约和规范，强调运用公共权力（权威）的科学方法。公共管理的目的是推进社会整体协调发展和增进社会公共利益实
9、现。所以，公共管理的根本目标是增进公共利益。故本题选D。【解析拓展】A项：经济效益，主要是指企业经济效益，是企业的生产总值同生产成本之间的比例关系。对企业来说，企业经济效益是企业一切经济活动的根本出发点。提高经济效益，有利于增强企业的市场竞争力。企业要发展，必须降低劳动消耗，以最小的投入获得最大的效益。A项错误。B项：企业是指依法设立的以营利为目的、从事商品生产经营和服务活动的独立核算的经济组织。它设立的目的是为了实现利润的最大化；其功能是把土地、劳动等人力资本和非人力资本等生产要素进行投入并转化为一定的产出。B项错误。C项：政治利益是指人们在政治过程中，借助公共权力来实现的具有社会内容和特性
10、的需要。公共管理虽然也追求政治利益，但这不是根本目标，根本目标还是强调“公共性利益”。C项错误。8、下列选项中，不属于公文发文办理主要程序的是（ ）。A：复核B：登记C：印制D：归档正确答案选项：D解析：本题考查公文的基本知识。根据党政机关公文处理工作条例第二十五条规定：“发文办理主要程序是：（一）复核。已经发文机关负责人签批的公文，印发前应当对公文的审批手续、内容、文种、格式等进行复核；需作实质性修改的，应当报原签批人复审。（二）登记。对复核后的公文，应当确定发文字号、分送范围和印制份数并详细记载。（三）印制。公文印制必须确保质量和时效。涉密公文应当在符合保密要求的场所印制。（四）核发。公文
11、印制完毕，应当对公文的文字、格式和印刷质量进行检查后分发。”本题为选非题，故本题选D。9、（ ）是宣布施行重大强制性措施的命令。A：行政令B：公布令C：宣布令D：任免令正确答案选项：A解析：本题考查公文的基本知识。A项正确，行政令，是国务院及其部门、县以上人民政府发布采取重大的强制性行政措施的一种公文。它适用于发布某些特别重要、特别严肃、特别稳定的政策措施，所管辖范围的单位和人员必须无条件地遵照执行。B项错误，公布令，亦称“发布令”、“颁布令”。是国家权力机关、行政机关发布重要法律、行政法规时所使用的发布生效、即行实施的命令性文书。C项错误，宣布令是用于宣布规定某一特定范围人员的具体行为或宣布
12、非常事项的命令。D项错误，任免令是行政机关或领导人对下级人员任命或免职使用的一种公文。故本题选A。10、中国传统管理思想不包括（ ）。A：求利B：重人C：守信D：求实正确答案选项：A解析：本题考查管理学的基本原理。A项错误，B、C、D三项正确，中国传统的管理思想，分为宏观管理的治国学和微观管理的治生学。治国学适应中央集权的封建国家的需要，包括财政赋税管理、人口田制管理、市场管理、货币管理、漕运驿递管理、国家行政管理等方面。治生学则是在生产发展和经济运行的基础上通过官、民的实践逐步积累起来，包括农副业、手工业、运输、建筑工程、市场经营等方面的学问。这些传统管理思想概括起来主要有：顺道（即顺应客观
13、规律）、重人、人和（即调整人际关系）、守信、利器（即重视工具的开发和利用）、求实、节俭、法治等。中国古代传统思想讲究重义轻利。本题为选非题，故本题选A。11、分权是（ ）。A：职权在不同管理层次上的分配B：职权在同一组织层次上的分配C：职权在不同管理部门之间的分配D：职权在横向与纵向上的分配正确答案选项：A解析：本题考查行政管理。分权管理是指企业将一定的日常管理决策权下放给下属单位。在分权管理条件下，企业把生产经营决策权在不同层次的管理人员之间进行适当的划分，并将决策权随同相应的经济责任下放给不同层次的管理人员，使其能对日常的经营活动及时作出有效的决策，以迅速适应市场变化的需求。故本题选A。1
14、2、下列发文字号写法正确的是（ ）。A：陕政发1420号B：陕政发2014第20号C：陕政发201420号D：陕政发(2014年)第20号正确答案选项：C解析：2012年6月29日，国家质量监督检验检疫总局、国家标准化管理委员会发布了党政机关公文格式国家标准（GB/T 9704-2012）。格式规定，发文字号编排在发文机关标志下空二行位置，居中排布。年份、发文顺序号用阿拉伯数字标注：年份应标全称，用六角括号“”括入；发文顺序号不加“第”字，不编虚位（即1不编为01），在阿拉伯数字后加“号”字。故本题选C。13、公文主题词是指公文中代表其内容特征的，最能说明问题的、最关键作用的词。公文主题词在应
15、用文写作、公文写作等领域都非常重要。下列关于公文主题词的说法错误的是（ ）。A：一份文件的标引，除类别词外最多不超过5个主题词B：一份文件如有两个以上主题内容，先集中对一个主题内容进行标引，再对第二个主题内容进行标引C：根据需要，可将不同类的主题词进行组配标引D：附表中的主题词的效力低于主表中的主题词的效力正确答案选项：D解析：本题考查公文的基本知识。A项正确，一份文件的标引，除类别词外最多不超过5个主题词。主题词标在文件的抄送栏之上，顶格写。B项正确，一份文件如有两个以上主题内容，先集中对一个主题内容进行标引，再对第二个主题内容进行标引。C项正确，根据需要，可将不同类的主题词进行组配标引。当词表中
