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1、2023年浙江省杭州市江干区行政服务中心招聘8人高频考点题库（公共基础共500题含答案解析）模拟练习试卷答题时间：200分钟 试卷总分：150分 每套试卷共500题，答案解析在题目后面全文为Word可编辑，请谨慎购买！题型单选题多选题判断题合计统分人得分一、单选题(共300题)1、在（ ）的指导下，必然会形成严格控制的管理方式，以金钱作为激励人们努力工作的主要手段，以权力或控制体系来保护组织本身和引导员工。A：X理论B：Y理论C：W理论D：T理论正确答案选项：A解析：本题考查管理学的基本原理。道格拉斯麦格雷戈提出了有关人性的两种截然不同的观点：一种是消极的X理论，即人性本恶，另一种是基本上积极
2、的Y理论，即人性本善。X理论阐述了独裁式的管理风格，而Y理论则阐述了民主式的管理风格。A项正确，X理论假设人对于工作的基本评价是负面的，即从本质上来说，人都是不喜欢工作的，并且一有可能就逃避工作；一般人都愿意被人指挥并且希望逃避责任。人工作是为了钱，是为了满足基本的生理需要和安全需要，他们将选择在经济上获利最大的事去做。只有少数人能克制自己，这部分人应该承担起管理的责任。在X理论的指导下，必然会形成严格控制的管理方式，以金钱作为激励人们努力工作的主要手段，以权力或控制体系来保护组织本身和引导。B项错误，Y理论对于人性假设是正面的，假定人性本善，假设一般人在本质上并不厌恶工作，只要循循善诱，雇员
3、便会热诚工作，在没有严密的监管下，也会努力完成生产任务。而且在适当的条件下，一般的人不仅愿意承担责任而且会主动寻求责任感。以Y理论为指导，管理者的重要任务是创造一个使人得以发挥才能的工作环境，发挥出员工的潜力，使员工在完成组织目标的同时也达到个人目标；对人的激励也主要是给予来自工作本身的内在激励，让员工担当具有挑战性的工作，满足其自我实现的需要。C项、D项错误，没有这两种理论，为杜撰选项。故本题选A。2、关于印发南宁市政府信息公开整改工作措施的（）（）200919号市人民政府办公厅：根据（）办公厅关于做好国务院办公厅政府信息公开监督调研组到广西督查工作的通知要求，为做好迎接国务院办公厅政府信息
4、公开督查调研组到我市督查调研的各项准备工作，我办代拟关于印发南宁市政府信息公开整改工作措施的通知（代拟稿），现呈送审定，如无不妥，请以（）名义印发。 （），请批示。附件：关于印发南宁市政府信息公开整改工作措施的通知（代拟稿）市政务公开工作办公室（印章）2009年8月27日（1）、第处的正确答案是（ ）。A：情况真实否B：真否C：妥否D：理由充足否正确答案选项：C解析：请示结语的常规写法有：“当（妥、可）否，请批复（批示）”“以上请示如无不妥，请批复（批准、审批）”“特此请示，请批复（批示）”“以上请示如无不妥，请转报审批”等。故本题选C。（2）、第处的正确答案是（ ）。A：市人民政府办公厅B：
5、自治区人民政府办公厅C：自治区党委办公厅D：自治区人民代表大会秘书处正确答案选项：A解析：本题的主送机关是市人民政府办公厅，因此，倘若本请示能得到同意，市人民政府办公厅也只能以自己的名义印发。故本题选A。（3）、第处的正确答案是（ ）。A：自治区政府B：省委C：市委D：省政协正确答案选项：A解析：广西的全称是广西壮族自治区，且办公厅都是政府的下一级行政单位。所以第处应该是自治区政府。故本题选A。（4）、第处的正确答案是（ ）。A：南人办B：南政办C：南政开办D：南党开办正确答案选项：C解析：南宁市政务公开工作办公室的代字应该是“南政开办”。故本题选C。（5）、第处的正确答案是（ ）。A：报告B
6、：请示C：通知D：议案正确答案选项：B解析：本题是市政务公开办公室向市人民政府办公厅请示事项。党政机关公文处理工作条例第八条规定，请示适用于向上级机关请求指示、批准。公文种类主要有：（一）决议。适用于会议讨论通过的重大决策事项。（二）决定。适用于对重要事项作出决策和部署、奖惩有关单位和人员、变更或者撤销下级机关不适当的决定事项。（三）命令（令）。适用于公布行政法规和规章、宣布施行重大强制性措施、批准授予和晋升衔级、嘉奖有关单位和人员。（四）公报。适用于公布重要决定或者重大事项。（五）公告。适用于向国内外宣布重要事项或者法定事项。（六）通告。适用于在一定范围内公布应当遵守或者周知的事项。（七）意
7、见。适用于对重要问题提出见解和处理办法。（八）通知。适用于发布、传达要求下级机关执行和有关单位周知或者执行的事项，批转、转发公文。（九）通报。适用于表彰先进、批评错误、传达重要精神和告知重要情况。（十）报告。适用于向上级机关汇报工作、反映情况，回复上级机关的询问。（十一）请示。适用于向上级机关请求指示、批准。（十二）批复。适用于答复下级机关请示事项。（十三）议案。适用于各级人民政府按照法律程序向同级人民代表大会或者人民代表大会常务委员会提请审议事项。（十四）函。适用于不相隶属机关之间商洽工作、询问和答复问题、请求批准和答复审批事项。（十五）纪要。适用于记载会议主要情况和议定事项。故本题选B。3
8、、条例、规定、办法的正文内容的层次组织以（ ）为基本单位。A：条B：节C：章D：款正确答案选项：A解析：本题考查公文的基本知识。规章制度根据内容需要可分为编、章、节、条、款、项、目七个层次，其中最基本的一个层次是条。故本题选A。4、下列属于公文期复用语的是（ ）。A：“鉴于”B：“请批准”C：“同意”D：“为谢”正确答案选项：B解析：本题考查公文的基本知识。A项错误，“鉴于”适合于公文开头阐述缘由部分。B项正确，公文常见的期复用语有“当否，请批示”，“妥否，请批复”，“以上请示，请予审批”，“以上请示如无不妥，请批准”等。C项错误，批复标题中必要时可表明“同意”的态度，例如国务院办公厅中央军委
9、办公厅关于同意建立国务院批复同意上海市浦东新区开展“一业一证”改革试点。因此，“同意”不适合作公文的期复用语。D项错误，“为谢”过于口语化，不适合作公文的期复用语。故本题选B。5、某县环保局在大气污染防治工作中措施不力、效果不佳，导致当地排污企业肆意排污，该县县政府决定对该环保局进行公开批评，应适用的文种是（ ）。A：通报B：建议C：通告D：公告正确答案选项：A解析：本题考查公文的基本知识。A项正确，党政机关公文处理工作条例第八条第九款规定：“通报。适用于表彰先进、批评错误、传达重要精神和告知重要情况。”通报的落脚点是起到宣传号召的作用。通报的特点是：教育性、说理性。B项错误，建议是单位向有关
10、单位或上级机关，就某项工作提出建议时使用的一种文字材料。C项错误，根据党政机关公文处理工作条例第八条第六款：“通告。适用于在一定范围内公布应当遵守或者周知的事项。”公告和通告告知的对象都是社会公众，属于公开宣布的普发性公文。D项错误，根据党政机关公文处理工作条例第八条第五款：“公告。适用于向国内外宣布重要事项或者法定事项。”故本题选A。6、某单位领导对其手下的员工采用了一种“胡萝卜加大棒”的管理方法，制定了严格的管理制度，用铁的纪律控制员工，重奖重罚，他的这种管理思想（ ）。A：把员工看成经济人B：把员工看成社会人C：把员工看成复杂人D：把员工看成自我实现的人正确答案选项：A解析：本题考查管理
11、学的基本原理。A项正确，“胡萝卜加大棒”是将激励与惩罚结合在一起的一种激励方式。古典管理理论把人假设为“经济人”，认为人只是追求本身利益的最大化，工作的动机只是为了获取报酬。激励对发挥人的最大潜能具有重要的作用。在组织管理中，实施惩罚的威胁或者给予奖励的引诱，是组织鼓励员工执行自己意图时最常用的方法。B项错误，“社会人”假设的理论基础是人际关系学说，又称为“社交人”。“社会人”假设最早来自于梅奥主持的霍桑实验。梅奥认为，人是有思想、有感情、有人格的活生生的“社会人”，人不是机器和动物。C项错误，“复杂人”是60年代末至70年代初提出的假设。“复杂人”的含义有以下两个方面：其一，就个体人而言，其
12、需要和潜力会随着年龄的增长，知识的增加，地位的改变，环境的改变以及人与人之间关系的改变而各不相同。其二，就群体的人而言，人与人是有差异的。因此，无论是“经济人”、“社会人”，还是“自我实现人”的假设，虽然各有其合理性的一面，但并不适用于一切人。D项错误，“自我实现人”是美国管理学家、心理家马斯洛提出的。所谓自我实现指的是，“人都需要挥自己的潜力，表现自己的才能，只有人的潜力充分发挥出来，人的才能分表现出来，人才会感到最大的满足。”故本题选A。7、 政府为人民服务的服务性特点，最主要表现在：A：普惠性B：无差别性C：非营利性D：公共性正确答案选项：D解析：本题考查政府职能知识。政府为公众服务的服
13、务性特点追主要表现在公共性上。作为公共组织，政府不以盈利为目的而是以实现公共利益为出发点，均衡地协调社会利益和社会价值，确保社会公平和社会稳定。为社会和公众提供公共服务和产品。故本题选D。【解析拓展】A项：普惠性是指政府通过相关的手段让大部分公众都能够得到相关相似的服务。它并不是政府为人民服务的服务性特点的最主要表现。A项不符合题意，因此不当选。B项：无差别性是指政府的相关制度规范作为一种带有规范性质的管理手段，具有无差别性特点。它不对具体情况和具体人分别对待，在规范约束范围内一律对待，没有变通的余地。它是一套理性的、非人格化的体系，是一系列抽象的、封闭的准则，往往以成文的形式确定下来，具有明
14、确的、是非分明的特点。它并不是政府为人民服务的服务性特点的最主要表现。B项不符合题意，因此不当选。C项：非营利性是指社会团体、组织或个人不以营利为目的所从事的活动，其本身不以营利为目的，产生的收益为以提供其活动的资金。非营利性是众多社会团体和组织的特征，并非政府所独有也不能体现政府为人民服务的特殊性。C项不符合题意，因此不当选。8、关于决定的说法，错误的是（ ）。A：决定可由领导机关在法定权限内直接作出B：必须经会议表决通过才能正式行文C：具有全局性、指令性、规范性的特点D：决定多用于布置工作，提出要求，不一定要展开充分的议论正确答案选项：B解析：A项正确、B项错误，决定可由领导机关在法定权限内直接作出，不一定经过会议表决程序。而决议必须经过会议表决通过，才能正式行文。C项正确，决定具有全局性、指令性、规范性的特点。全局性指决定作出的决策和安排必须是重要事项或重大行动，行文对象有一定的普遍性，往往关系到全国或一个地区、行业，因此具有全局性、重要性的意义。指令性指决定在进行决策时，同时也提出工作任务、具体措施和实施方案，要求受文单位依照执行，有明显的工作指导性。规范性指决定所涉及的问题关系重大，影响面广，撰写决定一定要严肃谨慎，事由必须规范、准确、清楚，不得编造。D项正确，决定作出的决策和安
