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1、2023江西宜春市宜阳新区执法协管招聘26人高频考点题库（公共基础共500题含答案解析）模拟练习试卷答题时间：200分钟 试卷总分：150分 每套试卷共500题，答案解析在题目后面全文为Word可编辑，请谨慎购买！题型单选题多选题判断题合计统分人得分一、单选题(共300题)1、政府人事行政部门要制定和完善相关政策，加强对事业单位岗位设置的指导、监督和管理，（ ），及时纠正违规行为，确保岗位设置工作有序进行。A：抽样检查B：综合检查C：定期检查D：不定期检查正确答案选项：C解析：本题考查事业单位相关制度。事业单位岗位设置管理试行办法第三十四条规定：“政府人事行政部门要制定和完善相关政策措施，加强
2、对事业单位岗位设置的指导、监督和管理，定期检查，及时纠正违规行为，确保岗位设置工作有序进行。”故本题选C。2、下列公文用语中没有歧义的是（ ）。A：本厂新建五个150立方的污水处理池B：此项工作涉及四个单位十一个人C：我们要学习文件D：据调查研究，同意贵单位开展相关研发工作正确答案选项：D解析：本题考查公文的基本知识。A项错误，“五个150立方”可以为五个处理池共计150立方米，也可以为每个150立方米，因此出现歧义。B项错误，“涉及四个单位十一个人”可以为四个单位共计11人，也可以为每个单位11人，因此出现歧义。C项错误，“我们要学习文件”可以为需要学习一分文件，也可以为将要学习一份文件，因
3、此出现歧义。D项正确，表意清楚，没有歧义。故本题选D。3、某事业单位工作人员受到处分的期间是12个月，则其受到的处分类型是（ ）。A：降低岗位B：撤职C：警告D：记过正确答案选项：D解析：本题考查事业单位相关制度。A项错误，根据事业单位工作人员处分暂行规定第六条第三项规定：“降低岗位等级或者撤职的处分期间为24个月。 ”B项错误，根据事业单位工作人员处分暂行规定第六条第三项规定：“降低岗位等级或者撤职的处分期间为24个月。”C项错误，根据事业单位工作人员处分暂行规定第六条第一项规定：“警告的处分期间为6个月。”D项正确，根据事业单位工作人员处分暂行规定第六条第二项规定：“记过的处分期间为12个
4、月。”故本题选D。4、事业单位存在的社会基础是_。满足公共需求调节收入分配弥补市场缺陷防止资金短缺A：B：C：D：正确答案选项：B解析：本题考查管理。事业单位存在的社会基础主要有：1、满足公共需要；2、弥补市场缺陷；3、节制政府失灵；4、防止契约失效；5、弥补志愿不足。满足公共需求是事业单位存在的社会基础，调节收入分配是政府的职能。弥补市场缺陷是事业单位存在的社会基础。防止资金短缺是政府的宏观调控职能。可排除A、C、D项。故本题选B。5、某个应聘者的一两个优点或缺点，影响了对这位应聘者其他特征的评价，这是（ ）。A：第一印象B：晕轮效应C：类我效应D：趋中效应正确答案选项：B解析：本题考查管理
5、学。A项错误，第一印象是指知觉主体与陌生人第一次接触或交往后的所得印象。对人们形成对人或事物的总印象具有较大影响，即先入为主。B项正确，晕轮效应又称“成见效应”、“光圈效应”、“日晕效应”，是指在人际知觉中所形成的以点概面或以偏概全的主观印象。题干中正是表达了以一两个优缺点评价他人，即以点概面。C项错误，类我效应是指我们会对跟自己相似的人和事会有天然的好感，包括衣着打扮、生活习惯、性格特点等。D项错误，趋中效应是指错误地将被考评者划为接近平均或中等水平，以避免即使有正当根据的过高或过低考评时的一种错误。故本题选B。6、学校心理辅导一般主要有两种方式，下列心理辅导相关叙述不正确的是（ ）。A：学
6、校心理辅导主要有团体辅导和个别辅导两种方式B：团体辅导以全体学生为对象，以预防辅导为主C：个别辅导以少数学生为对象，以矫治辅导为主，属于补救性的辅导D：经常逃学的学生，有学习障碍的学生更适合进行团体辅导正确答案选项：D解析：本题考查管理学的基本原理。学校心理辅导主要有团体辅导以及个别辅导两种方式，团体辅导是以全体学生为对象，个别辅导以少数学生为对象。心理辅导根据功能不同可分为治疗性辅导、预防性辅导、发展性辅导。其中，治疗性辅导以诊断和治疗已经出现了的心理行为问题为工作重点，对象为少数学生，属于补救性的辅导；预防性辅导以预防某种可能发生的心理或行为问题的发生或扩大为工作重点，对象为全体学生，如若
7、发现及时治疗；发展性辅导以全体学生的发展为辅导重心，协助学校给学生提供最佳的学习环境，协助学生发展。经常逃学的学生应采取个别辅导的方式进行辅导。本题为选非题，故正确答案为D。7、“行政机关实施行政管理时，如没有法律、法规、规章的规定，行政机关不得作出影响公民、法人和其他组织或者增加其义务的决定”这主要体现了行政机关要（ ）。A：合法行政B：合理行政C：程序正当D：诚实守信正确答案选项：A解析：本题考查行政管理。A项正确，合法行政，行政机关实施行政管理，应当依照法律、法规、规章的规定进行；没有法律、法规、规章的规定，行政机关不得作出影响公民、法人和其他组织合法权益或者增加公民、法人和其他组织义务
8、的决定。B项错误，合理行政，行政机关实施行政管理，应当遵循公平、公正的原则。要平等对待行政管理相对人，不偏私、不歧视。行使自由裁量权应当符合法律目的，排除不相关因素的干扰；所采取的措施和手段应当必要、适当；行政机关实施行政管理可以采用多种方式实现行政目的的，应当避免采用损害当事人权益的方式。C项错误，程序正当，行政机关实施行政管理，除涉及国家秘密和依法受到保护的商业秘密、个人隐私的外，应当公开，注意听取公民、法人和其他组织的意见；要严格遵循法定程序，依法保障行政管理相对人、利害关系人的知情权、参与权和救济权。行政机关工作人员履行职责，与行政管理相对人存在利害关系时，应当回避。D项错误，诚实守信
9、，行政机关公布的信息应当全面、准确、真实。非因法定事由并经法定程序，行政机关不得撤销、变更已经生效的行政决定；因国家利益、公共利益或者其他法定事由需要撤回或者变更行政决定的，应当依照法定权限和程序进行，并对行政管理相对人因此而受到的财产损失依法予以补偿。故本题选A。8、 对监督对象在执行法律和实施决策计划过程中履行的职责情况进行的监督称为：A：事中监督B：事前监督C：事后监督D：工作监督正确答案选项：A解析：本题考查行政监督知识。事中监督是为了及时发现问题，纠正偏差，在行政机关和国家公务员实施行政行为的过程中，对其行为的正确性和规范性实施的监督。题干“过程中履行的职责”进行监督，属于事中监督。
10、A项正确。故本题选A。【解析拓展】B项：事前监督是为防患于未然，在行政机关和国家公务员的行政行为实施之前，对其抽象行政行为或具体行政行为的合法性和可行性实施的监督。题干强调的是“过程中”，而不是事前。B项错误。C项：事后监督是为了总结经验教训，在行政机关和国家公务员的行政行为实施完毕以后，对其行为的正确性和有效性实施的监督。题干强调的是“过程中”，而不是事后。C项错误。D项：工作监督，在我国行政监督体制中，没有工作监督这种分类标准。D项错误。9、含有重要的国家秘密，泄露会使国家的安全与利益遭受到严重损害的文件是（ ）。A：保密文件B：秘密文件C：绝密文件D：机密文件正确答案选项：D解析：本题考
11、查公文的基本知识。根据涉及秘密的程度的不同，公文可分为：秘密、机密、绝密。A项错误，保密文件是秘密文件、绝密文件、机密文件的统称，根据涉密程度不同对保密文件有不同要求。B项错误，秘密公文，是指含有一般的秘密，泄露会使国家或团体的安全和利益遭受损害的公文。C项错误，绝密公文，是指含有最重要的秘密，或者在一定的时间内，必须绝对地将知情人限定在极小范围内，泄露会使国家或团体的安全和利益遭受特别严重损害的公文。D项正确，机密公文，是指含有重要的秘密，泄露会使国家或团体的安全和利益遭受严重损害的公文。故本题选D。10、 城市居民委员会是城市居民自我管理、自我教育、自我服务的基层（ ）自治组织A：群众性B
12、：群众性自治C：社会性D：自治性正确答案选项：A解析：本题考查社工知识。根据居委会组织法第二条，居民委员会是居民自我管理、自我教育、自我服务的基层群众性自治组织。故本题选A。【解析拓展】1949年10月23日诞生的杭州市上城区紫阳街道上羊市街居民委员会是新中国第一个居民委员会；居委会的设立原则：社区居民委员会的设置要充分考虑公共服务资源配置和人口规模、管理幅度等因素，按照便于管理、便于服务、便于居民自治的原则确定管辖范围，一个社区原则上设立一个社区居民委员会；居委会的设立规模：一般在100户至700户之间，居民入住率达到50%的新建住宅小区，应及时成立居民委员会；入住率不足50%的成立居民小组
13、，由相邻社区居民委员会代管。11、事业单位工作人员年度考核的内容中，（ ）主要考核履行岗位职责、完成工作任务的数量、质量、效率，取得成果的水平以及产生的社会效益和经济效益的情况。A：德B：廉C：勤D：绩正确答案选项：D解析：本题考查事业单位人事管理制度知识。根据事业单位工作人员考核暂行规定第四条，考核的内容包括德、能、勤、绩四个方面，重点考核工作实绩。绩，主要考核履行职责情况、完成工作任务的数量、质量、效率，取得成果的水平以及社会效益和经济效益。D项正确；A项：根据事业单位工作人员考核暂行规定第四条德，主要考核政治、思想表现和职业道德表现。能，主要考核业务技术水平、管理能力的运用发挥，业务技术
14、提高、知识更新情况。A项错误；B项：根据公务员法第三十五条，公务员的考核应当按照管理权限，全面考核公务员的德、能、勤、绩、廉，重点考核政治素质和工作实绩。考核指标根据不同职位类别、不同层级机关分别设置。目前事业单位没有对“廉”进行考核。B项错误；C项：根据事业单位工作人员考核暂行规定第四条勤，主要考核工作态度、勤奋敬业精神和遵守劳动纪律情况。C项错误。故本题选D。12、公共部门的管理工具分类主要是根据资源特征和权力特征来进行分类的，常见的分类方法不包括（ ）。A：二分模式B：三分模式C：四分模式D：五分模式正确答案选项：D解析：本题考查管理学的基本原理。公共部门的管理工具主要根据资源特征和权力特征来分类的，比较常见的主要是二分模式、三分模式和四分模式。故本题选D。13、撰写平山市高级中学二一七年工作总结时，表达方式是（）。A：描写叙述B：商榷议论C：直抒胸臆D：夹叙夹议正确答案选项：D解析：本题考查公文。工作总结通常采用的表达方式是夹叙夹议。故本题选D。14、在事业单位工作人员所受处分中，记过期限为（ ）。A：12个月B：9个月C：6个月D：3个月正确答案选项：A解析：本题考查事
