《2023年湖南省郴州市环保局事业单位招聘25人高频考点题库（公共基础共500题含答案解析）模拟练习试卷》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2023年湖南省郴州市环保局事业单位招聘25人高频考点题库（公共基础共500题含答案解析）模拟练习试卷（470页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、2023年湖南省郴州市环保局事业单位招聘25人高频考点题库（公共基础共500题含答案解析）模拟练习试卷答题时间：200分钟 试卷总分：150分 每套试卷共500题，答案解析在题目后面全文为Word可编辑，请谨慎购买！题型单选题多选题判断题合计统分人得分一、单选题(共300题)1、下列公文中属于陈述性的上行公文是（ ）。A：议案B：请示C：意见D：报告正确答案选项：D解析：本题考查公文的基本知识。上行文是下级机关向其所属的上级机关报送的带有汇报情况、提出问题、请求解决的公文，如报告、请示等。A项错误，党政机关公文处理工作条例第八条第十三项规定：“议案。适用于各级人民政府按照法律程序向同级人民代表
2、大会或者人民代表大会常务委员会提请审议事项。”议案是平行文。B项错误，党政机关公文处理工作条例第八条第十一项规定：“请示。适用于向上级机关请求指示、批准。”请示属于请求性上行文。C项错误，党政机关公文处理工作条例第八条第七项规定：“意见。适用于对重要问题提出见解和处理办法。”意见不属于陈述性的上行公文。D项正确，党政机关公文处理工作条例第八条第十项规定：“报告。适用于向上级机关汇报工作、反映情况，回复上级机关的询问。”报告属于陈述性的上行公文。故本题选D。2、下列不属于行政决策的特征的是（）。A：决策主体的特定性B：决策内容的广泛性C：决策的程序性D：决策的权威性正确答案选项：C解析：本题考查
3、行政管理。A项正确，行政决策主体具有特定性。行政决策的主体是特指具有法定行政权的国家行政机关或工作人员。非经国家机关、法律授权，行政组织以外的其他机关和社会团体或个人，不能进行行政决策，排除。B项正确，行政决策内容具有广泛性。行政决策的内容是指一定行政管理区域和部门所要解决的有关国家社会公共事务，涉及广泛的社会事务的管理。从中央到地方，需要涉及很多机构，动用大量人力、物力资源，包括社会生活的政治、经济、科学、文化、国防、外交等各个领域。凡是政府管理的领域所在，就是行政决策的范围，排除。C项错误，行政决策不具有程序性特征，有时候情况是突发的，此时的决策不可能按照程序来进行，当选。D项正确，行政决
4、策执行具有强制性与权威性。行政决策的目的是实施行政职能、维护公共利益、提供公共服务，其行为以国家权力为后盾，其结果表现为国家的政策或法律、法规等规范性文件。而这些政策或法律一经确定，付诸实施，便具有特殊的权威性和强制性，具有普遍的约束力。行政决策一旦形成并公布，不管行政关系的对方是否同意，都必须执行。这种强制性作用，不仅可以约束行政组织内的成员，而且约束该行政组织管理职权范围内的一切行政机关、社会团体、企事业单位及个人，排除。本题为选非题，故正确答案为C。3、王局长在协调其属下成员间的冲突时行使了管理的（ ）。A：计划职能B：组织职能C：领导职能D：控制职能正确答案选项：C解析：本题考查行政管
5、理。A项错误，广义的计划职能是指管理者制定计划、执行计划和检查计划执行情况的全过程；狭义的计划职能是指管理者事先对未来应采取的行动所作的谋划和安排。协调成员间矛盾不涉及计划相关过程，表述与此不符。B项错误，组织职能是指按计划对企业的活动及其生产要素进行的分派和组合。协调冲突不属于生产要素的分派和组合。C项正确，领导职能是指领导者运用组织赋予的权力，组织、指挥、协调和监督下属人员，完成领导任务的职责和功能。题干“协调属下成员间的冲突”满足上述定义。D项错误，控制职能是与计划职能紧密相关的，它包括制定各种控制标准；检查工作是否按计划进行，是否符合既定的标准；若工作发生偏差要及时发出信号，然后分析偏
6、差产生的原因，纠正偏差或制定新的计划，以确保实现组织目标。协调属下成员间的矛盾不属于上述范畴。故本题选C。4、2019年3月，四川省凉山州木里县雅砻江镇发生森林火灾，造成了惨重的人员伤亡。根据公共危机发生的领域划分，本次火灾属于（ ）。A：政治性危机B：生产性危机C：经济性危机D：自然性危机正确答案选项：D解析：本题主要考查管理常识。公共危机是指由于突发事件引起，严重威胁与危害社会公共利益和公共安全，并引发社会混乱和公众恐慌，需要运用公共权力、公共政策和公共资源紧急应对和处理的危险境况和非常事态。A项错误，政治性危机是危及执政地位和政权存在及合法地位的危机。B项错误，生产性危机是生产过程中可能
7、导致产品质量问题和生产事故的各种可能的缺陷。C项错误，经济性危机指的是一个或多个国民经济或整个世界经济在一段比较长的时间内不断收缩。D项正确，自然危机是指人类依赖的自然界中所发生的异常现象，从而可能影响人类的生命财产安全。火灾属于自然性危机。故本题选D。5、管理沟通是润滑剂、粘合剂、催化剂，可以理解为（ ）。A：沟通可以将个体与团体捆绑在一起B：沟通有利于消除团队之间的摩擦C：沟通能促进团队成员的发展成长D：沟通是团队管理不可或缺的手段正确答案选项：A解析：本题考查管理学的基本原理。管理沟通是任何组织进行有效组织不可或缺的，如果我们把组织比喻成一个完成的有机体，那么管理沟通就是保持其良性循环的
8、生命血液。A项正确，管理沟通是润滑剂，能够让员工懂得换位思考，建立信任，融洽关系。管理沟通是粘合剂，可以将组织中的个体聚集在一起，将个体与组织者合在一起。管理沟通是催化剂，通过管理沟通可以激发员工的士气，引导员工发挥潜能，施展才华。故沟通可以将个体与团体捆绑在一起，既有利于个体，又有利于团体。B项错误，“消除”一词过于绝对，管理沟通只能是减少摩擦，而不能消除。除此之外，沟通除了可以减少团队和团队之间的摩擦，也可减少团队内部的摩擦。C项错误，沟通主要的作用是让团队更加和谐，发挥才华，发展成长还需要个人的努力。D项错误，管理者最基本的功能是发展与维系一个畅通的沟通管道。选项表述正确，但是与题干无关
9、。故本题选A。6、下列关于发文字号写法的说法中，不正确的是（ ）。A：发文字号中不应搭配“第”等虚字B：发文机关代字、年份、发文顺序号应按顺序排列，不能颠倒C：年份要写全D：年份可使用六角括号，也可使用圆括号正确答案选项：D解析：本题考查公文的基本知识。发文字号由发文机关代字、年份和发文顺序号组成。发文字号年份、发文顺序号用阿拉伯数字标注；年份应标全称，用六角括号“”括入；发文顺序号不加“第”字，不编虚位（即1不编为01），在阿拉伯数字后加“号”字。本题为选非题，故本题选D。7、下列关于公文用印的表述错误的是：A：用印情况必须正确记录B：印章应盖在成文日期的上方，骑年盖月C：联合行文时，两个单
10、位印章应相交，均压在成文日期上D：印章的颜色，除了专用以外，印泥都应该是红色正确答案选项：C解析：本题考查公文格式知识并选错误项。根据党政机关公文格式7.3.5.1的规定，联合行文时，一般将各发文机关署名按照发文机关顺序整齐排列在相应位置，并将印章一一对应、端正、居中下压发文机关署名，最后一个印章端正、居中下压发文机关署名和成文日期，印章之间排列整齐、互不相交或相切，每排印章两端不得超出版心，首排印章顶端应当上距正文（或附件说明）一行之内。C项错误，当选。A项：公文用印情况必须做正确记录，A项正确。B项：根据党政机关公文格式7.3.5.1的规定，单一机关行文时，一般在成文日期之上、以成文日期为
11、准居中编排发文机关署名，印章端正、居中下压发文机关署名和成文日期，使发文机关署名和成文日期居印章中心偏下位置，印章顶端应当上距正文（或附件说明）一行之内。B项正确。D项：根据党政机关公文格式7.3.5.1的规定，成文日期一般右空四字编排，印章用红色，不得出现空白印章。D项正确。故本题选C。8、事业单位工作人员在本单位连续工作满（ ）年且距法定退休年龄不足（ ）年，提出订立聘用至退休的合同的，事业单位应当与其订立聘用至退休的合同。A：5 5B：5 10C：10 10D：10 15正确答案选项：C解析：本题考查事业单位相关制度。事业单位人事管理条例第十四条规定：“事业单位工作人员在本单位连续工作满
12、10年且距法定退休年龄不足10年，提出订立聘用至退休的合同的，事业单位应当与其订立聘用至退休的合同。”故本题选C。9、石家庄市人民政府印发正定数字经济产业园发展规划（20212025年）的通知，发文字号使用正确的是（ ）。A：石政发20203号B：石政发202003号C：石政发（2020）3号D：石政发2020第3号正确答案选项：A解析：本题考查公文的基本知识。根据党政机关公文处理工作条例第九条规定：发文字号是由发文机关代字、年份、发文顺序号组成。联合行文时，使用主办机关的发文字号。根据党政机关公文格式7.2.5规定：发文字号编排在发文机关标志下空二行位置，居中排布。年份、发文顺序号用阿拉伯数
13、字标注；年份应标全称，用六角括号“”括入；发文顺序号不加“第”字，不编虚位（即1不编为01），在阿拉伯数字后加“号”字。A项正确，发文字号符合规定。B项错误，发文字号不设虚位，故03号应改为3号。C项错误，发文字号应该用六角括号“”括入，应改为石政发20203号。D项错误，发文顺序号前不加“第”字。故本题选A。10、个人承受心里的压力，过程包括三个阶段，惊恐阶段，抗拒阶段和（ ）。A：狂躁阶段B：抑郁阶段C：无望阶段D：力竭阶段正确答案选项：D解析：本题考查管理学的基本原理。根据塞赖的压力反应理论，一个人承受心理压力的过程包括三个阶段：惊恐阶段、抗拒阶段和力竭阶段。惊恐阶段：当决策者忽然受到心
14、理压力时，其心理适应能力尚不能马上发挥作用，此时他可能会产生焦虑、恐慌和抑郁的情绪，这是心理压力的第一个阶段；抗拒阶段：接下来这个人的心理适应能力逐渐发挥作用，他会采用某种措施缓解心理压力，他的心情会慢慢平静下来，这是心理压力的第二个阶段；力竭阶段：假如压力得不到有效的缓解，持续时间过久，就会使适应能力消耗殆尽，人就会出现沮丧、无助乃至绝望的情绪，这是心理压力的第三个阶段。故本题选D。11、一般用“由于”“鉴于”等介词标引出的公文开头为（ ）。A：根据式B：目的式C：原因式D：时间式正确答案选项：C解析：本题考查公文的基本知识。A项错误，根据式即开头交代行文的根据，以保证发文的法定权威性，一般多用“根据”“遵照”“按照”等作为语言标志。B项错误，目的式即在开头交代行文的目的或意图，开宗明义，以便受文机关明确发文机关的意图，一般常用“为”“为了”等介词标引。C项正确，原因式即在开头讲明制发文件的缘由，以揭示行文的必然性和合理性，还可昭示行文的必要性与重要性。一般用“由于”“鉴于”等介词标引。D项错误，时间式即开篇点明某事、某情况的时间，可写具体时间，也可用“最近”“近来”等模糊度稍大的时间副词，还可用“之后”句式开头。故本题选C。12、事业单位内部产生岗位人选，需要竞聘上岗时，第一步程序是（）。A：审查竞聘人员资格条件B：考评C：制定竞聘上岗方案D：在本单位公布竞聘岗
