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1、2023年黑龙江佳木斯卫计委事业单位招聘91人高频考点题库（公共基础共500题含答案解析）模拟练习试卷答题时间：200分钟 试卷总分：150分 每套试卷共500题，答案解析在题目后面全文为Word可编辑，请谨慎购买！题型单选题多选题判断题合计统分人得分一、单选题(共300题)1、公文中的命令（令）是（ ）公文。A：呈报性B：批准性C：商洽性D：领导指导性正确答案选项：D解析：本题考查公文的基本知识。党政机关公文处理工作条例第八条规定：“（三）命令（令）。适用于公布行政法规和规章、宣布施行重大强制性措施、批准授予和晋升衔级、嘉奖有关单位和人员。”命令（令）是一种领导指导性公文。故本题选D。2、报
2、告的主送机关是（ ）。A：上级机关B：下级机关C：平行机关D：上级机关和平行机关正确答案选项：A解析：本题考查公文的基本知识。下级机关向所属上级机关的发文指的是上行文，一般有请示、报告、意见等；上级机关对所属下级机关的发文指的是下行文，一般有命令、决议、决定、公报、通报、批复、公告、通告、通知、纪要、意见等；平行机关或不相隶属的机关之间的发文指的是平行文，主要是函，此外还有议案、公告、通告、通知、纪要、意见等。A项正确，B、C、D三项错误，报告适用于向上级机关汇报工作、反映情况，回复上级机关的询问，属于上行文，因此主送机关为上级机关。故本题选A。3、下列公文文种属于报请性公文的是（ ）。A：决
3、定B：章程C：报告D：通知正确答案选项：C解析：本题考查公文的基本知识。报请性公文是指有报告、请示、情况反映等内容的陈述性文件。是报告反映情况，请示问题的一种重要工具。报告，适用于向上级机关汇报工作、反映情况，回复上级机关的询问。报告属于报请性公文。故本题选C。4、一份公文与其他公文相区别的最强的专指性标识是（ ）。A：发文机关B：标题C：发文字号D：主题词正确答案选项：C解析：发文字号的作用在于为检索和引用文件提供专指性较强的代号，为统计和管理公文提供依据。发文字号是唯一的，是一件公文区别于其他公文的最强的专指性标识。因此ABD项错误，C项正确。故本题选C。5、下列属于战略目标建立的参与者是
4、（ ）。A：一线员工B：高层员工C：基层员工D：全体员工正确答案选项：B解析：本题考查管理学的基本原理。战略目标，是对企业战略经营活动预期取得的主要成果的期望值。战略目标的设定，同时也是企业宗旨的展开和具体化，是企业宗旨中确认的企业经营目的、社会使命的进一步阐明和界定，也是企业在既定的战略经营领域展开战略经营活动所要达到的水平的具体规定。企业战略的实施和评价主要是通过企业内部人员和外部公众来实现，而企业战略目标的制定则是由公司高层制定。高层管理属于战略管理，是指一个组织的最高领导层，主要职责是根据组织内外的全面情况，分析和制定该组织长远目标及政策。高层员工在公司管理层中担任重要职务、负责公司经
5、营管理、掌握公司重要信息的人员，主要包括经理、副经理、财务负责人，上市公司董事会秘书和公司章程规定的其他人员。故本题选B。6、管理是一种生产要素。（ ）A：正确B：错误正确答案选项：A解析：生产要素，指进行社会生产经营活动时所需要的各种社会资源，是维系国民经济运行及市场主体生产经营过程中所必须具备的基本因素。传统的生产要素包括劳动力、土地、资本、企业家才能四大类。现代的生产要素包括资本、劳动力、土地、技术、信息、经营管理等。故本题正确。7、某公司通过制度明确授予销售部、公关部、采购部三个部门主管一定权力，即每笔支出不超过1000元的审批权，每个年度批准的支出不超过10万元。这种适当放开下级“手
6、脚”，只在较大的问题发生或问题的解决不在下级处理权限范围之内才介入的管理方式，被称为（ ）。A：例外管理B：动态管理C：参与管理D：走动管理正确答案选项：A解析：本题考查管理学的基本原理。A项正确，例外管理指最高管理层将日常发生的例行工作，拟就处理意见，使之规范化（标准化、程序化），然后授权给下级管理人员处理，而自己主要去处理那些没有或者不能规范化的例外工作，并且保留监督下级人员工作的权力的一种管理制度或原则。题干中，该公司将一定范围内的支出审批权授权给下级管理人员，只有在问题较大或不在下级处理权限范围内的管理，属于例外管理。B项错误，动态管理是指企业在经营管理过程中，通过外部环境的预测、内部
7、数据分析，对经营策略、管理手段进行适时调整和对计划进行修改和补充的一种管理模式。C项错误，参与管理就是指在不同程度上让员工和下属参加组织的决策过程及各级管理工作，让下级和员工与企业的高层管理者处于平等的地位研究和讨论组织中的重大问题，他们可以感到上级主管的信任，从而体验出自己的利益与组织发展密切相关而产生强烈的责任感；同时，参与管理为员工提供了一个取得别人重视的机会，从而给人一种成就感。员工因为能够参与商讨与自己有关的问题而受到激励。参与管理既对个人产生激励，又为组织目标的实现提供了保证。D项错误，走动管理是指高阶主管利用时间经常抽空前往各个办公室走动，以获得更丰富、更直接的员工工作问题，并及
8、时了解所属员工工作困境的一种策略。故本题选A。8、下列不属于政府机构设置的原则的是（ ）。A：完整统一原则B：权力优先原则C：权责一致原则D：依法设置原则正确答案选项：B解析：本题考查行政管理。政府机构设置的原则包括：职能优先原则、完整统一原则、管理幅度与管理层次相适应的原则、权责一致原则、精简与效能原则、依法设置原则。故本题选B。9、下列关于主送机关的说法，正确的是（ ）A：只能有一个主送机关B：只能使用全称，不能使用简称C：编排于标题下空一行位置，居右顶格D：直接向社会公众发布的通告不用标注主送机关正确答案选项：D解析：本题考查公文的基本知识。A项错误，上行文原则上主送一个上级机关，不可多
9、头主送；下行文的主送机关可以有多个。B项错误，根据党政机关公文处理工作条例第九条规定：“（八）主送机关。公文的主要受理机关，应当使用机关全称、规范化简称或者同类型机关统称。”C项错误，根据党政机关公文格式国家标准7.3.2规定：“主送机关编排于标题下空一行位置，居左顶格，回行时仍然顶格，最后一个机关名称后标全角冒号。”D项正确，直接向社会公众发布的公文，如通告、公告等告知性公文，以及一些章程、条例、规定等规范性公文，它的承办或者贯彻、执行、落实、知照的对象是全社会或者全体人民群众，在这种情况下，公文的主送机关就没有必要再写了。故本题选D。10、著名管理学家西蒙认为“管理就是决策”，对这一观点正
10、确的理解是（ ）。A：对于管理者来说，只要善于决策，就一定能够获得成功B：管理的复杂性和挑战性都是由于决策的复杂性而导致的C：管理活动虽然复杂，但是其本质就是决策。所以，决策是管理的唯一职能D：决策贯穿于管理活动的始终，决策能力对于管理者具有重要的作用正确答案选项：D解析：本题考查行政管理。A项错误，决策是管理的核心内容，但并非全部，善于决策就一定能成功的说法过于绝对。B项错误，决策的复杂性并非管理的复杂性和挑战性的唯一原因，选项表述过于绝对。C项错误，管理的职能包括计划、组织、领导和控制，决策并非是管理的唯一职能。D项正确，西蒙认为“管理就是决策”，其目的是为了强调决策是管理的核心内容，决策
11、贯穿于管理过程的始终。无论进行计划、组织还是领导和控制，各项管理职能的开展都离不开决策，决策是管理工作的基本要素。这句话体现了决策是管理的中心，决策能力对于管理者具有重要的作用。故本题选D。11、某商场经理为了提高商场的服务质量，聘请有关专家在现场对销售人员进行销售指导，这是一种（ ）。A：现场控制B：成果控制C：事后控制D：前馈控制正确答案选项：A解析：本题考查管理常识。A项正确，现场控制是指在某项活动或者工作过程中，管理者在现场对正在进行的活动或行为给予必要的指导、监督，以保证活动和行为按照规定的程序和要求进行的管理活动。现场控制是一种主要为基层主管人员所采用的一种控制方法。B、C项错误，
12、成果控制主要包括职工成绩评定、成本分析、财务分析和质量分析。成果控制又称事后控制或反馈控制，是指分析既定目标的执行结果，将它与控制标准相比较，发现偏差所在并找出原因，拟定纠正措施以防止偏差发展或继续存在。D项错误，前馈控制指通过观察情况、收集整理信息、掌握规律、预测趋势，正确预计未来可能出现的问题，提前采取措施，将可能发生的偏差消除在萌芽状态中，为避免在未来不同发展阶段可能出现的问题而事先采取的措施。故本题选A。12、撰写报告时，材料应确实、可靠。下列报告材料撰写正确的是：A：估计目前我国注册护士总数已超过400万B：调查结果再次显示，我国高碘地区依然存在C：我们可能于今年开始实施骨干人特岗津
13、贴项目D：据悉，自脱贫攻坚以来，我省53个贫困县有39个脱贫摘帽正确答案选项：B解析：本题考查公文的基本知识。A项错误，“估计”不符合确实、可靠的行文要求。B项正确，用语确实、可靠。C项错误，“可能”不符合确实、可靠的行文要求。D项错误，“据悉”意思是根据得到的消息知道，换言之，没有可靠依据（未明确具体来源），属二手材料，不符合确实、可靠的行文要求。故本题选B。13、突发公共事件的预警级别按照性质、严重程度等因素，依次用（ ）来表示。A：橙、黄、蓝、红B：黄、蓝、红、橙C：红、橙、黄、蓝D：蓝、红、橙、黄正确答案选项：C解析：本题考查突发公共事件的分级。一般依据突发事件可能造成的危害程度、波及
14、范围、影响力大小、人员及财产损失等情况，由高到低划分为特别重大（级）、重大（级）、较大（级）、一般（级）四个级别，并依次采用红色、橙色、黄色、蓝色来加以表示。因此A、B、D项错误，C项正确。故本题选C。14、“木桶理论”强调是管理工作中需要注意（ ）。A：系统性B：整体性C：多样性D：程序性正确答案选项：B解析：本题考查管理学的基本原理。木桶理论即木桶效应，是讲一只水桶能装多少水取决于它最短的那块木板 。一只木桶想盛满水，必须每块木板都一样平齐且无破损，如果这只桶的木板中有一块不齐或者某块木板下面有破洞，这只桶就无法盛满水。因此，木桶理论强调的是个体与整体的关系，要求在管理工作中要注意整体性。因此，A、C、D三项不符合题意。故本题选B。15、在不相隶属机关之间，用于商洽工作、咨询和答复问题的公文文种是_。A：通报B：通知C：函D：决定正确答案选项：C解析：党政机关公文处理工作条例第8条规定，函适用于不相隶属机关之间商洽工作、询问和答复问题、请求批准和答复审批事项。通报适用于表彰先进、批评错误、传达重要精神和告知重要情况。决定适用于对重要事项作出决策和部署、奖惩有关单位和人员、变更或者撤销下级机关不适当的决定事项。故本题选C。16、事业单位工作人员与所在单位发生人事争议的，应按照（ ）等有关规
