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1、云南呈贡人民医院2023年招聘医务人员高频考点题库（公共基础共500题含答案解析）模拟练习试卷答题时间：200分钟 试卷总分：150分 每套试卷共500题，答案解析在题目后面全文为Word可编辑，请谨慎购买！题型单选题多选题判断题合计统分人得分一、单选题(共300题)1、事业单位岗位设置的原则是（ ）。A：按需设岗B：按岗聘用C：合同管理D：科学合理、精简效能正确答案选项：D解析：本题考查事业单位相关制度。根据事业单位岗位设置管理试行办法第一章第四条规定：“事业单位要按照科学合理、精简效能的原则进行岗位设置，坚持按需设岗、竞聘上岗、按岗聘用、合同管理。”故本题选D。2、抗震救灾中，副总指挥亲临
2、救灾现场，不顾余震频发，与一线救灾人员一起抢救伤员、分发食品、清扫消毒。可是在总结会上，副总指挥受到了上级领导的批评。对这件事最合理解释的是（ ）。A：副总指挥被上级领导错误的批评了B：副总指挥不服从工作安排，激怒了上级领导C：副总指挥的做法不符合领导者的职责要求D：副总指挥不擅长给下属安排工作正确答案选项：C解析：本题考查管理学的基本原理。领导职责是领导者的职能和责任，主要表现为工作规范。可以概括为：一是确立目标，包括目标分析、目标选择、多目标的顺序排列。二是建立组织和制度，确定合理的组织结构，制定有关政策、制度和规章。三是选人用人，选择适合的人，分配其适当的工作，明确职责，授予权力。四是进
3、行决策，包括对目标、规范、机构、干部、计划、以及资源分配的可行方案进行优选，对存在的问题提出对策。五是监督检查，对目标实现程度、管理组织运行情况、规范执行情况、进行及时的监督与检查，发现问题并及时解决。六是教育，对部属进行思想和业务教育，提高其政治水平和业务能力，以利于既定目标的实现。在抗震救灾这种紧急时刻，领导的职责就是确立目标、建立组织、选人用人、进行决策，通过合理统筹、安排调动救灾人员，达到最大的救灾效果，解救和帮助更多受灾人群，而不是冲到前线、亲身救灾。故本题选C。3、下列关于委员会制，错误的是（ ）。A：集体领导，集思广益，可以减少失误，避免权力过于集中B：集体负责，责任明确，决策花
4、费时间短，成本低C：委员会作出的决策可以广泛地反映各个利益集团的利益D：便于了解其他部门的情况，协调各部门的活动正确答案选项：B解析：本题考查行政管理。委员会制是指共和政体的一种特殊形式，其主要特征是国家最高行政机关为委员会，其成员由议会选举产生，行政首脑由委员会在其成员中选任。委员会以合议制形式集体行使职权。其优点是可以集思广益，减少失误，避免权力过于集中，作出的决策必然会广泛的反映各个利益集团的利益，各部门管理者可通过委员会开阔视野，了解其他部门的情况，把本部门的活动与其他部门的活动结合起来。其缺点是缺乏一位号召的领袖，因此容易导致行政领导的权责不清晰，甚至可能会出现委员之间互相推卸责任，
5、使得委员会在决策上及行动上变得缓慢，导致行政效率失当。因此A、C、D项正确。本题为选非题，故本题选B。4、 作为单位的一名领导，必须学会“弹钢琴”，这就是指单位领导在抓工作的过程中要做到：A：全力抓大事B：各项工作要齐头并进C：突出中心，统筹兼顾D：把细小的工作抓住不放正确答案选项：C解析：本题考查行政领导知识。根据毛泽东同志的党委会的工作方法，他指出领导干部要学会“弹钢琴”。他强调：“弹钢琴要十个指头都动作，不能有的动，有的不动。但是，十个指头同时都按下去，那也不成调子。”“党委要抓紧中心工作，又要围绕中心工作而同时开展其他方面的工作。”“不能只注意一部分问题而把别的丢掉”。“弹钢琴”，用今
6、天科学发展观和系统论的观点解释，就是要做到突出中心、统筹兼顾。故本题选C。5、事业单位拟订岗位设置方案应当报（ ）部门备案。A：人事综合管理B：人事录用调配C：档案案理D：上级主管正确答案选项：A解析：本题考查事业单位相关制度。A项正确，根据事业单位人事管理条例第七条规定：“事业单位拟订岗位设置方案，应当报人事综合管理部门备案。”B项错误，人事录用调配是负责调配的。C项错误，档案管理是对档案信息进行管理。D项错误，上级主管对具体事务进行管理，与题干无关。故本题选A。6、20世纪六七十年代，美国行为学家亚当斯提出的理论是（ ）。A：公平理论B：强化理论C：行为矫正D：期望理论正确答案选项：A解析
7、：本题考查管理学的基本原理。A项正确，公平理论是美国行为科学家亚当斯在工人关于工资不公平的内心冲突同其生产率的关系工资不公平对工作质量的影响社会交换中的不公平等著作中提出来的一种激励理论。该理论侧重于研究工资报酬分配的合理性、公平性及其对职工生产积极性的影响。公平理论指出，职工的激励程度不仅受到自己所得到报酬的绝对额的影响，而且受到报酬的相对比较的影响。每个人会自觉或不自觉地把自己付出的投入和所获得报酬的收支比率，既同其他人在这方面的收支比率做社会比较，又同自己过去在这方面的收支比率做历史比较。B项错误，强化理论是过程型激励理论之一，由美国心理学家斯金纳首先提出。认为人的行为是对其所获刺激的函
8、数。如果这种刺激对他有利，则这种行为就会重复出现；若对他不利，则这种行为就会减弱直至消失。因此管理者要采取各种强化方式，以使人们的行为符合组织的目标。根据强化的性质和目的，可以分为正强化和负强化两大类型。C项错误，行为矫正是依据条件反射说和社会学习理论的原理，对行为进行客观、系统的处理，从而减少和消除不良行为，增强和培养良好的行为，使个体的社会适应能力得到发展。处理行为的方法有：正强化、负强化、惩罚、消退、模仿、塑造和认知行为疗法等。D项错误，期望理论是由美国著名心理学家和行为科学家弗鲁姆于1964年在工作与激励中提出来的。期望理论是以三个因素反映需要与目标之间的关系的，要激励员工，就必须让员
9、工明确：（1）工作能提供给他们真正需要的东西；（2）他们欲求的东西是和绩效联系在一起的；（3）只要努力工作就能提高他们的绩效。故本题选A。7、西方管理理论发展的新趋势，是以“（ ）”假设为基础和前提的 “能本管理”。A：能力人B：行为人C：理性人D：社会人正确答案选项：A解析：本题考查管理学的基本原理。A项正确，西方管理理论发展的新趋势，是以“能力人”假设为基础和前提的“能本管理”，这将是西方管理理论发展的第三个阶段。能本管理是一种以人的能力为本位的新的管理理念。B项错误，行为人指故意、过失作出或者有义务而不为某种行为者。C项错误，经济学里，“合乎理性的人”的假设通常简称为“理性人”或者“经济
10、人”。理性人是对在经济社会中从事经济活动的所有人的基本特征的一个一般性的抽象。这个被抽象出来的基本特征就是：每一个从事经济活动的人都是利己的。也可以说，每一个从事经济活动的人所采取的经济行为都是力图以自己的最小经济代价去获得自己的最大经济利益。D项错误，社会人是在社会学中指具有自然和社会双重属性的完整意义上的人，与“经济人”相对。通过社会化，使自然人在适应社会环境、参与社会生活、学习社会规范、履行社会角色的过程中，逐渐认识自我，并获得社会的认可，取得社会成员的资格。故本题选A。8、事业单位人事管理，坚持“党管干部、党管人才”原则，全面准确贯彻（ ）方针。A：民主、科学、竞争、择优B：民主、公开
11、、竞争、择优C：民主、公开、合理、择优D：科学、公开、竞争、合理正确答案选项：B解析：本题考查事业单位相关制度。事业单位人事管理条例规定，“事业单位人事管理，坚持党管干部、党管人才原则，全面准确贯彻民主、公开、竞争、择优方针。故本题选B。9、办事机关是直接受领导机关领导，并直接为领导机关辅助和服务的办事机构，下列属于其主要任务的是：A：处理本级行政机关的综合性事务B：完成上级行政机关交办的其他工作任务C：调查研究，了解情况，为领导机关出谋划策D：检查、督促下级行政机关贯彻执行上级行政机关的法规、政策和指示正确答案选项：A解析：本题考查管理知识。办事机关是直接受领导机关领导，并直接为领导机关辅助
12、和服务的办事机构，如各级政府办公厅（室）。其主要任务是协助领导机关的行政首长办理专门事项或处理本级行政机关的综合性事务。故本题选A。【解析拓展】行政组织按照其权力特点、管理范围、工作性质、职能和作用等方面的不同，可以划分为以下六种类型：（1）领导机关。领导机关是指从中央到地方的各级行政首脑机关，是各级政府决策和指挥中心，主要任务是对辖区内的行政工作进行统一领导。在我国，领导机关即指中央人民政府（国务院）和地方各级人民政府的首脑机关。（2）职能机关。职能机关是指在行政领导机关的领导下，负责组织和管理某一方面行政事务的机关。这些机关是根据社会公共事务管理的需要，按法定程序经过批准而成立的，是政府的
13、组成部分，如农业、交通、教育、民政等部门。职能机关对上必须贯彻执行领导机关的决定和指示，对下要领导和指导下级政府相应行政部门的工作。（3）办事机关。办事机关是直接受领导机关领导，并直接为领导机关辅助和服务的办事机构，如各级政府办公厅（室）。其主要任务是协助领导机关的行政首长办理专门事项，或处理本级行政机关的综合性事务。（4）参谋咨询机关。参谋咨询机关是设于政府中以参谋咨询为主要职能的辅助机关。其主要任务是调查研究了解情况，为领导机关出谋划策或完成行政首长交办的其他工作。（5）直属机关。直属机关是在一级政府中设立的主管某些专门业务的行政机构。这些专门业务不便划归于其他职能部门管理，但根据工作的需
14、要，又有必要设立专门机构进行管理，因此设立直属机构承担管理任务。直属机构法律地位略低于职能部委或厅局，一般为副部级或副厅级。（6）派出机关。派出机关是指一级政府根据政务管理的需要，按法律规定或经上级批准，在下级或外地派驻的代表机关，它不是一级单独的国家行政机关。其主要任务是检查、督促下级行政机关贯彻执行上级行政机关的法规、政策和指示，或完成上级行政机关交办的其他工作任务。B项：“完成上级行政机关交办的其他工作任务”属于（6）规定的任务，属于派出机关的任务，而非办事机关的任务。B项不符合题意，因此不当选。C项：“调查研究，了解情况，为领导机关出谋划策”属于上述（4）规定的任务，属于参谋咨询机关的
15、任务，而非办事机关的任务。C项不符合题意，因此不当选。D项：“检查、督促下级行政机关贯彻执行上级行政机关的法规、政策和指示”属于上述（6）规定的任务，属于派出机关的任务，而非办事机关的任务。D项不符合题意，因此不当选。10、利用现代信息技术手段建立和发展起来的一种新型组织结构是（ ）。A：直线型组织结构B：事业部制组织结构C：网络型组织结构D：矩阵式组织结构正确答案选项：C解析：A项错误，直线型组织结构是最简单和最基础的组织形式。它的特点是企业各级单位从上到下实行垂直领导，呈金字塔结构。并非为利用现代信息技术手段建立和发展起来的一种新型组织结构。与题意不符。B项错误，事业部制组织是一种常见的组织结构形式，又被称为公司制结构。事业部制，就是按照企业所经营的事业，包括按产品、按地区、按顾客（市场）等来划分部门，设立若干事业部。并非为利用现代信息技术手段建立和发展起来的组织结构。与题意不符。
