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1、2023陕西省西咸新区泾河新城政务服务中心招聘57人高频考点题库（公共基础共500题含答案解析）模拟练习试卷答题时间：200分钟 试卷总分：150分 每套试卷共500题，答案解析在题目后面全文为Word可编辑，请谨慎购买！题型单选题多选题判断题合计统分人得分一、单选题(共300题)1、管理幅度指一个组织结构中一个领导者直接领导的下属人员数目，管理层次指组织内部划分的管理层级数额。如果一个组织内管理幅度为10人，管理层次为2层，则该组织共有（ ）。A：111人B：100人C：99人D：88人正确答案选项：A解析：本题考查管理学的基本原理。管理幅度为10人，说明高层管理者1名，中层管理者为10人，
2、基层员工100人，共计111人。故本题选A。2、某市人民政府向该市人民代表大会提请审议事项，其适用的文种是（ ）。A：请示B：报告C：议案D：函正确答案选项：C解析：本题考查公文的基础知识。A项错误，根据党政机关公文处理工作条例第八条第十一项规定：“请示。适用于向上级机关请求指示、批准。”B项错误，根据党政机关公文处理工作条例第八条第十项规定：“报告。适用于向上级机关汇报工作、反映情况，回复上级机关的询问。”C项正确，根据党政机关公文处理工作条例第八条第十三项规定：“议案。适用于各级人民政府按照法律程序向同级人民代表大会或者人民代表大会常务委员会提请审议事项。”题干中“某市人民政府向该市人民代
3、表大会提请审议事项，”应使用的文种是议案。D项错误，根据党政机关公文处理工作条例第八条第十四项规定：“函。适用于不相隶属机关之间洽谈工作、询问和答复问题、请求批准和答复审批事项。”故本题选C。3、公文中的成文日期应写成（ ）。A：14年7月1日B：四年七月一日C：2014年7月1日D：二零一四年七月一日正确答案选项：C解析：党政机关公文格式中规定：“成文日期中的数字应当用阿拉伯数字将年、月、日标全，年份应标全称，月、日不编虚位(即1不编为01)。”故本题选C。4、下列关于不同种类公文适用事项的说法，错误的是（ ）。A：决议适用于会议讨论通过的重大决策事项B：决定适用于对重要事项作出决策和部署、
4、奖惩有关单位和人员、变更或者撤销下级机关不适当的决定事项C：命令（令）适用于公布重要决定或者重大事项D：通告适用于在一定范围内公布应当遵守或者周知的事项正确答案选项：C解析：本题考查公文的基本知识。A项正确，根据党政机关公文处理工作条例第八条：“决议。适用于会议讨论通过的重大决策事项。”B项正确，根据党政机关公文处理工作条例第八条规定，决定适用于对重要事项作出决策和部署、奖惩有关单位和人员、变更或者撤销下级机关不适当的决定事项。C项错误，根据党政机关公文处理工作条例第八条的规定：“命令（令）。适用于公布行政法规和规章、宣布施行重大强制性措施、批准授予和晋升衔级、嘉奖有关单位和人员。”命令具有权
5、威性、指挥性（指令性）和强制性。D项正确，党政机关公文处理工作条例第八条第六项规定：“通告。适用于在一定范围内公布应当遵守或者周知的事项。”故本题选C。5、法约尔认为权力应当同（ ）相等。A：能力B：职位C：责任D：职务正确答案选项：C解析：本题考查管理学的基本原理。法国管理思想家亨利法约尔提出，凡行使职权的地方，就应当建立责任，责任是权力的孪生物，是权力的当然结果和必要补充。故本题选C。6、公文在制发的程序上，必须履行法定的( )。A：审批手续B：会签手续C：登记手续D：承办手续正确答案选项：A解析：本题考查公文的基本知识。公文效用的生成条件：（1）公文作者必须依法成立并具有法定职权；（2）
6、公文内容不得与宪法、法律和上级机关制定的公文相抵触；（3）公文必须注明作者并加盖印章或由主要负责人签署，必须注明生效年月日；（4）公文的制发必须履行法定程序与审批手续。故本题选A。7、管理幅度和管理层级之间的关系是（ ）。A：成正比B：成反比C：无关D：不确定正确答案选项：B解析：本题考查管理学的基本原理。管理层次一般决定了组织的纵向结构，而管理幅度决定横向结构。在管理幅度给定的条件下。管理层次与组织规模的大小成正比，即组织规模越大，成员人数越多，管理层次就越多；在组织规模给定的条件下，管理层次与管理幅度成反比，即管理者直接领导下属的人员越多 ，组织所需的层次就越少。因此，A、C、D三项不符合
7、题意。故本题选B。8、人本管理的目的是（ ）。A：始终把人放在中心的位置B：着眼于所有成员工作积极性的发挥C：实现人力资源的优化配置D：追求人的全面发展以及由此带来的组织效益的最优化正确答案选项：D解析：本题考查管理学的基本原理。人本管理是指在管理活动中，始终把人放在中心的位置，着眼于所有成员工作及积极性的发挥和人力资源的优化配置，目的在于追求人的全面发展以及由此带来的组织效益的最优化。故本题选D。9、企业单位实行的人事管理制度是（ ）。A：参公管理制度B：劳动合同管理制度C：竞岗聘用制度D：劳动聘用制度正确答案选项：B解析：本题考查事业单位相关制度。A项错误，参公管理制度，即参照公务员法管理
8、。公务员法第一百零六条规定：法律、法规授权的具有公共事务管理职能的事业单位中除工勤人员以外的工作人员，经批准参照本法进行管理。参照公务员管理事业单位的工作人员其编制仍然在事业编制序列，但按照公务员管理的办法进行管理。与题干不符。B项正确，劳动合同管理制度，是指为规范公司的劳动合同管理工作，依法履行劳动合同，保护公司与员工的合法权益，根据劳动合同法和有关法律、法规，结合公司实际情况，制定的制度。由此可见符合题干中企业的要求。C项错误，竞聘上岗，是指对实行考任制的各级经营管理岗位的一种人员选拔技术，如果它用于内部招聘，即为内部竞聘上岗。D项错误，劳动聘用制，是以合同的形式确定事业单位与职工基本人事
9、关系的一种用人制度，即事业单位工作人员在本单位的身份属性通过与单位签订聘用合同确定。故本题选B。10、（ ）是公共行政的首要特点。A：法制性B：民主性C：政治性D：公共性正确答案选项：D解析：本题考查行政管理。公共行政是国家行政机构依法管理社会公共事务的有效活动。公共行政特点包括：公共性、政治性、法制性、民主性、公平性和高效性，其首要特点是公共性。故本题选D。11、2020年6月26日新疆于田发生6.4级地震，于田县拟向市政府请求增拨地震救灾物资，应使用的文种是（ ）。A：请示B：批复C：纪要D：通知正确答案选项：A解析：本题考查公文的基本知识。A项正确，请示适用于向上级机关请求指示、批准。于
10、田县拟向市政府申请增拨地震救灾物资，适用请示。B项错误，批复适用于答复下级机关请示事项。C项错误，纪要适用于记载会议主要情况和议定事项。D项错误，通知适用于发布、传达要求下级机关执行和有关单位周知或者执行的事项，批转、转发公文。故本题选A。12、行政管理机构改革的外部原因不包括（ ）。A：机构的过度膨胀B：经济体制的转变C：政治制度的转变D：社会发展的程度正确答案选项：A解析：本题考查行政管理。行政管理机构改革的主要外部原因：（1）经济体制转变会导致行政管理机构的变革。（2）政治制度的转变和更迭导致行政管理机构的变革。（3）社会发展程度影响到行政管理机构的变革。（4）国际环境的转变激发行政管理
11、机构的变革。故本题选A。13、下列关于决策的说法，错误的是（ ）。A：决策选择是以人的主观意志为转移的一项活动B：决策选择是高级的认识选择C：决策是由人的主观意志对客观存在的多种可能性进行选择D：决策选择主要是依据事实判断来进行的正确答案选项：D解析：本题考查行政管理。A项正确，决策的基本属性有预见性、选择性和主观性。决策的主观性表明决策是以人的意志为转移的活动。B项正确、D项错误，决策选择是高级的认识选择，尽管也注重事实选择的前提作用，但更明显地表现出价值选择的趋向，即它主要是依据价值判断来进行选择的。C项正确，决策是决定的意思。它是为实现特定目标，在占有一定信息和经验的基础上，由人的主观意
12、志对客观存在的多种可能性进行选择，并对未来行动作出的决定。故本题选D。14、按照要求，下级机关向上级机关请示应当（ ）。A：事前行文B：事中行文C：事后行文D：视情况而定正确答案选项：A解析：本题考查公文的基本知识。下级机关向上级机关请示应当事前行文，应当征得上级的同意或者授权。故本题选A。15、承办公文工作的依据不包括（ ）。A：有关法律、法规、制度B：部分群众的要求C：上级领导做出的批示D：上级领导传授的意图正确答案选项：B解析：本题考查公文写作与处理。阅知性公文应当根据公文内容、要求和工作需要确定范围后分送。批办性公文应当提出拟办意见报本机关负责人批示或者转有关部门办理；需要两个以上部门
13、办理的，应当明确主办部门。紧急公文应当明确办理时限。承办部门对交办的公文应当及时办理，有明确办理时限要求的应当在规定时限内办理完毕。承办公文工作的依据包括相关法律、法规、制度，上级领导做出的批示、上级领导传授的意图。故本题选B。16、业主委员会是业主大会的决策机构。（ ）A：正确B：错误正确答案选项：B解析：本题考查社工知识。根据物业管理条例第十五条，业主委员会执行业主大会的决定事项，履行下列职责：（一）召集业主大会会议，报告物业管理的实施情况；（二）代表业主与业主大会选聘的物业服务企业签订物业服务合同；（三）及时了解业主、物业使用人的意见和建议，监督和协助物业服务企业履行物业服务合同；（四）
14、监督管理规约的实施；（五）业主大会赋予的其他职责。所以，业主委员会明确定位为业主大会的执行机构。故本题错误。17、当发现组织内成员之间认识不统一或者个人的思想认识偏离决策，适合采用的行政协调方法是（ ）。A：思想教育B：酝酿协商C：建议说明D：冷处理正确答案选项：A解析：本题考行政管理。A项正确，思想教育用于人与人之间（组织内成员之间）认识不统一或个人的思想认识偏离组织目标需要的条件下。B项错误，酝酿协商用于协调对象较多、协调范围大、各种思想认识并存的条件下。C项错误，建议说明用于协调对象较少、协调范围小、问题症结暴露充分的条件下。D项错误，冷处理主要用于处理那些已经达到白热化，又不可能在短时间内彻底解决的矛盾与冲突。运用这种方法的关键是考虑好协调的时机，谨慎选择具体协调措施，同时又防止矛盾与冲突的进一步激化。故本题选A。18、一些行政组织重叠，工作环节太多，工作手续太繁琐，会导致行政信息周转慢，行政距离过长，由此反映了行政执行障碍中的（ ）。A：行政决策不完善B：行政执行态度不坚决C：行政执行效率低下D：行政执行资源不
