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1、2023年江西省抚州市乐安县鳌溪镇社区招聘15人高频考点题库（公共基础共500题含答案解析）模拟练习试卷答题时间：200分钟 试卷总分：150分 每套试卷共500题，答案解析在题目后面全文为Word可编辑，请谨慎购买！题型单选题多选题判断题合计统分人得分一、单选题(共300题)1、公文的成文日期署（ ）。A：会议通过或者发文机关负责人签发的日期B：公文定稿的日期C：印制公文的日期D：秘书长或办公室主任审核的日期正确答案选项：A解析：公文的成文日期是指会议通过或者发文机关负责人签发的日期。当联合行文时，成文日期为最后一个签发人签发的日期。故本题选A。2、变更或撤销下级机关不适当的决定事项应使用的
2、文种是（ ）。A：命令B：决定C：通知D：意见正确答案选项：B解析：本题考查公文的基本知识。A项错误，根据党政机关公文处理工作条例第八条第三项规定：“命令（令）。适用于公布行政法规和规章、宣布施行重大强制性措施、批准授予和晋升衔级、嘉奖有关单位和人员。”B项正确，根据党政机关公文处理工作条例第八条第二项规定：“决定。适用于对重要事项作出决策和部署、奖惩有关单位和人员、变更或者撤销下级机关不适当的决定事项。”C项错误，根据党政机关公文处理工作条例第八条第八项规定：“通知。适用于发布传达要求下级机关执行和有关单位周知或者执行的事项，批转、转发公文。”D项错误，根据党政机关公文处理工作条例第八条第七
3、项规定：“意见。适用于对重要问题提出见解和处理办法。”故本题选B。3、为了推进党政机关公文处理工作科学化、制度化、规范化，我国从2012年7月1日起实行了新修订的党政机关公文处理工作条例。根据该条例，我国法定行政机关公文由以前的13种增至15种。新增的两种公文的文种是（ ）。A：公报、决议B：公报、议案C：纪要、决议D：纪要、公告正确答案选项：A解析：本题考查公文的基本知识。根据国家行政机关公文处理办法第九条规定：“行政机关的公文种类主要有：决定、命令、公告、通告、意见、通知、通报、报告、请示、批复、议案、函、会议纪要。”根据党政机关公文处理工作条例第八条规定：“公文种类主要有：决议、决定、命
4、令（令）、公报、公告、通告、意见、通知、通报、报告、请示、批复、议案、函、纪要。”A项正确，国家行政机关公文处理办法中规定的公文种类没有公报、决议。B、C、D三项错误。故本题选A。4、根据李克强总理关于严厉整肃庸政懒政怠政行为的重要指示精神，国务院办公厅组织开展了核查问责工作，拟发文将其中16个典型案例进行公开，以发挥负面典型的警示教育作用。这个文件宜选用的文种是（ ）。A：通报B：通告C：通知D：通讯正确答案选项：A解析：本题考查公文常识，主要考查公文的基本知识，根据党政机关公文处理工作条例第八条规定，公文种类主要有：（六）通告，适用于在一定范围内公布应当遵守或者周知的事项；（八）通知，适用
5、于发布、传达要求下级机关执行和有关单位周知或者执行的事项，批转、转发公文；（九）通报，适用于表彰先进、批评错误、传达重要精神和告知重要情况。A项正确，将16个典型案例公开，发挥负面典型的警示教育作用，宜选用文种为通报。通报适用于表彰先进、批评错误、传达重要精神和告知重要情况。B项错误，通告适用于在一定范围内公布应当遵守或者周知的事项。C项错误，通知适用于发布、传达要求下级机关执行和有关单位周知或者执行的事项，批转、转发公文。D项错误，党政机关公文处理工作条例规定的公文文种中不包含通讯这一文种形式。通讯是记叙文文体的又一实用文体，也是报纸常用的文章样式之一，包括人物通讯、事件通讯等。它和新闻一样
6、，要求及时准确地报道现实生活中有意义的人和事，但报道的人和事比新闻更具体更系统。故本题选A。5、不属于我国事业单位人事制度改革追求的目标是A：人员能进能出B：待遇能高能低C：编制可有可无D：岗位可上可下正确答案选项：C解析：本题考查的是人事管理的知识。关于加快推进事业单位人事制度改革的意见中指出事业单位人事制度改革的指导思想和目标任务是：坚持以邓小平理论为指导，认真贯彻党管干部原则、干部队伍“四化”方针和德才兼备的用人标准，适应事业单位体制改革的要求，建立政事职责分开、单位自主用人、人员自主择业、政府依法管理、配套措施完善的分类管理体制；建立一套适合科、教、文、卫等各类事业单位特点，符合专业技
7、术人员、管理人员和工勤人员各自岗位要求的具体管理制度；形成一个人员能进能出，职务能上能下，待遇能升能降，优秀人才能够脱颖而出，充满生机与活力的用人机制，实现事业单位人事管理的法制化、科学化。ABD项符合意见要求，C项不符合。故本题选C。6、下列文件中，不属于党政机关公文的是（ ）。A：批文B：请示C：公报D：决议正确答案选项：A解析：本题考查公文的基本知识。根据党政机关公文处理工作条例第八条：公文种类主要有决议、决定、命令（令）、公报、公告、通告、意见、通知、通报、报告、请示、批复、议案、函、纪要。故批文不属于党政机关公文。故本题选A。7、行政组织类型中，协助行政首长处理日常事务的综合性办事机
8、构是（ ）。A：咨询机构B：信息机构C：派出机构D：办公机构正确答案选项：D解析：本题考查行政管理。A项错误，咨询机构，亦称智囊机构，通常指汇集专家学者和富有经验的政府官员来专门为政府出谋划策、提供论证政策方案的行政机构。比如国务院发展研究中心、中国社会科学院等，这些部门主要是负责协助政府筹划政策，论证政策的合理性。B项错误，信息机构是指行政信息的发布者与接受者之间的媒介。C项错误，派出机构，指作为某一级人民政府职能工作部门的行政机关根据实际需要针对某项特定行政事务而设置的工作机构。比如税务所、派出所等等。D项正确，办公机构亦称辅助机构或者幕僚机构，是为了使行政首长或专业职能机关顺利地进行管理
9、活动，在机关内部承担辅助性工作任务的机构。辅助机关可分为政务性或事务性、综合性或专业性的辅助机关。比如，国务院和地方政府的办公厅(室)就是综合性辅助机关；各机关的人事、财政等部门，是专业性辅助机关；政策调研室是政务性辅助机关；机关事务管理局则是事务性辅助机关。 故本题选D。8、下列情况最适合使用单向沟通的是（ ）。A：时间充裕，但问题比较复杂B：时间紧急，工作性质比较简单C：下属能力较弱，对领导的决策总是不甚理解D：下属能力较强，对交代的任务可能会有自己的见解正确答案选项：B解析：本题考查管理学的基本原理。单向沟通是指信息发送者只发送信息，接收者只接纳信息的沟通，如上级向下级发布命令、指示，做
10、报告，发表演说，等等。A项错误，时间充裕，问题比较复杂的情形，适合使用双向沟通。双向沟通是指信息发出者和接受者在沟通中双方地位不断变换，如交谈、协商等。B项正确，工作任务简单，不必与信息接收者做过多沟通，且时间紧急，适合使用单向沟通。C项错误，下属能力较弱时，应采取双向沟通，允许下属反馈自己的疑问、自己是否确实明白了要求等。D项错误，下属能力强，对交代的任务可能会有自己的见解时，应采用双向沟通，让下属充分反馈其见解。故本题选B。9、下列哪项是公文严肃性、规范性、标准化的重要标志（ ）。A：公文文种规范B：公文处理规范C：公文行文规范D：公文格式规范正确答案选项：D解析：本题考查公文的基本知识。
11、公文有规范的格式。这些特定格式，是公文严肃性、规范化的重要标志。故本题选D。10、组织中占据首要地位的资源要素是（ ）。A：财力资源B：文化资源C：物力资源D：人力资源正确答案选项：D解析：本题考查行政管理。在组织中，人力资源、物力资源、财力资源是三大基本要素，其中人力资源是最重要的，居首要地位的要素。A项错误，财力资源是组织资源中的基本要素之一，但不占据首要地位。B项错误，文化资源是组织资源的组成部分。C项错误，物力资源是组织资源中的基本要素之一，但不占据首要地位。D项正确，人力资源是组织中最重要的资源，居首位。故本题选D。11、因特殊情况必须越级请示时，应当抄送（）。A：所有上级机关B：下
12、属机关C：被越过的上级机关D：平行机关正确答案选项：C解析：本题考查的是公文的行文规定的知识点。越级行文是指下级机关越过自己的直接领导机关向更高的上级领导机关甚至中央或上级机关直接的行文。根据党政机关公文处理工作条例第十四条规定：“行文关系根据隶属关系和职权范围确定。一般不得越级行文，特殊情况需要越级行文的，应当同时抄送被越过的机关。”选项分析A项：错误，越级行文，只需同时抄送被越过的机关，而不是所有上级机关；B项：错误，越级行文，说明是向上级机关请示；C项：正确，根据规定，特殊情况需要越级行文的，应当同时抄送被越过的机关；D项：错误，越级行文时不需要抄送平行机关。故本题选C。12、社会团体的
13、最高权力机构是会员大会。（ ）A：正确B：错误正确答案选项：A解析：本题考查行政管理知识。在社会团体中，会员大会是社会团体的最高权力机构，会员数量较多的社会团体可由会员代表大会代行职能；理事会由会员大会选举产生，在会员大会闭会期间领导社会团体开展日常工作；根据需要可设常务理事会，由理事会选举产生，在理事会闭会期间代行部分职能；理事会选举产生理事长、副理事长和秘书长，理事长（副理事长）又可称会长（副会长）、主席（副主席）等，秘书长在理事长领导下开展工作。根据社会团体章程示范文第十四条，本协会的组织原则为民主集中制。本团体的最高权力机构是会员代表大会，会员代表候选人由各会员民主协商产生，会员代表大
14、会的职权是：（一）制定和修改章程；（二）选举和罢免理事；（三）审议理事会的工作报告和财务报告；（四）决定终止事宜；（五）制定和修改会费标准；（六）决定其他重大事宜。故本题正确。13、事业单位制定或者修改人事管理制度，应当通过（）或者其他形式听取工作人员的意见。A：集体协商B：调查问卷C：公示制度D：职工代表大会正确答案选项：D解析：本题考查事业单位相关制度。事业单位人事管理条例第四条规定：“事业单位应当建立健全人事管理制度。事业单位制定或者修改人事管理制度，应当通过职工代表大会或者其他形式听取工作人员意见。”故本题选D。14、领导者鼓励下属参与，征求下属的同意和建议，这类领导能同时关注工作效率和人际关系。这属于哪种领导方式？（ ）A：重事型B：放任型C：专制型D：民主型正确答案选项：D解析：本题考查行政管理。A项错误，重事型领导方式就是以事为中心的领导方式，领导者关心的是组织的目标、工作的任务和工作效率及质量。题干中领导同时关注工作效率和人际关系，与该类型不符。B项错误，放任型领导方式，是指充分信任下级，把相当一部分权力下放给下属机关或行政工作者，而自己只负责必要监督的领导方式。此时，下级会通过授权获得行政决策的大部分权力，工作的积极性也会大大提高，但也正因如此，领导者在领导过程中由于缺乏严格的管控
