《2023年福建省三明市梅列区事业单位招聘11人高频考点题库（公共基础共500题含答案解析）模拟练习试卷》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2023年福建省三明市梅列区事业单位招聘11人高频考点题库（公共基础共500题含答案解析）模拟练习试卷（291页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、2023年福建省三明市梅列区事业单位招聘11人高频考点题库（公共基础共500题含答案解析）模拟练习试卷答题时间：200分钟 试卷总分：150分 每套试卷共500题，答案解析在题目后面全文为Word可编辑，请谨慎购买！题型单选题多选题判断题合计统分人得分一、单选题(共300题)1、规定、通告、办法、决定属于公文中的（ ）。A：规范性文件B：指导性文件C：商洽性文件D：公布性文件正确答案选项：A解析：本题考查公文的基本知识。A项正确，规范性文件是在各项行政工作中具有规章制度性质的文件，它为管理和开展各项行政工作提供了标准。广义的规范性文件包括条例、规定、通告、办法、决定。B项错误，指导性文件指领导
2、机关制发的用于颁布方针政策、法规规章，指导、布置工作，阐明领导指导原则的文件。指导性公文内容对受文对象具有强制约束力，有关下级机关需要遵守、执行。比如命令、批复。C项错误，商洽性文件指探讨、协商一般事项的文件，如函。D项错误，公布性文件是指直接向国内外公开发布的文件，如公告、通告。故本题选A。2、行政机关在翻印上级机关文件时，无需注明的是（ ）。A：机关B：日期C：翻印人员D：印发范围正确答案选项：C解析：本题考查公文的基本知识。A、B项正确，C项错误，党政机关公文处理工作条例第三十二条第二款规定：“复制件应当加盖复制机关戳记。翻印件应当注明翻印的机关名称、日期。”D项正确，党政机关公文处理工
3、作条例第三十一条第一款规定：“公文的印发传达范围应当按照发文机关的要求执行；需要变更的，应当经发文机关批准。”本题为选非题，故本题选C。3、一项研究结果表明，一线管理者将的工作时间用于沟通。而在其所有的沟通活动中，有的时间用于“听”，的时间用于“说”，的时间用于“读”，的时间用于“写”。根据这一研究结果，下列哪一种说法是不正确的？（ ）A：在沟通活动中，一线管理者的时间在接收信息，的时间在发送信息B：这一研究结果表明一线管理者的主要职能是领导，比如指导和指挥C：一线管理者进行口头沟通的时间比书面沟通的时间多了两倍多D：有效的沟通是一线管理者开展管理工作的基础正确答案选项：A解析：本题考查行政领
4、导。A项错误，在所有的沟通活动中，听和读都是在接受信息，说和写则主要是发送信息。因此一线管理者接受信息的时间为，发送信息的时间为。B项正确，一线管理者的主要职责是传达上级计划、指示，直接分配每一个成员的生产任务或工作任务，随时协调下属的活动，控制工作进度，解答下属提出的问题，反映下属的要求。一线管理者将的时间用于沟通，而非直接从事业务工作，可见其主要职能是领导，比如指导和指挥，协调和控制。C项正确，一线管理者进行口头沟通（听和说）的时间为，进行书面沟通（读和写）的时间为，口头沟通的时间比书面沟通的时间多两倍。D项正确，一线管理者将的工作时间用于沟通，表明了沟通对于一线工作的重要性，可见有效的沟
5、通是一线工作者开展管理工作的基础。故本题选A。4、俗话说：“一山不容二虎”。从管理学的角度看，下列解释最恰当的是（ ）。A：在领导班子中有多个固执己见的人会降低管理效率B：需要集权管理的组织不能允许有多个直线领导核心C：组织中存在多元的价值观容易造成管理效率的低下D：组织中能人太多会引起内讧从而导致管理效率降低正确答案选项：B解析：本题考查管理学的基本原理。古典管理学奠基人之一，组织理论之父韦伯首创的学说指出：一个部署只对一个上司负责。这个道理说明，多头领导和政出多门，都会令部署困惑，不知听谁的话，无所适从。所以一山不容二虎。故本题选B。5、为减轻职工生活负担和保证职工基本生活，企事业单位会设
6、置职工福利，以下选项中不属于企事业单位职工福利的是（ ）。A：生活困难补贴B：生育保险C：职工食堂D：建设图书馆正确答案选项：B解析：本题考查事业单位相关制度。A、C、D三项正确，职工福利是指企业在工资、社会保险之外，根据国家有关规定，所采取的补贴措施和建立的各种服务设施，对职工提供直接的和间接的物质帮助。如为职工生活提供方便，减轻家务劳动而举办的集体福利设施，如食堂、托儿所、幼儿园、浴室等。再如为解决职工不同需要，减轻其生活费用开支而建立的各种福利补贴制度，如生活困难补助制度、部分地区职工宿舍冬季取暖补贴制度、职工探亲假制度、上下班交通费补贴制度等。以及为活跃职工文化娱乐生活而建立的各种文化
7、体育设施，如文化宫、俱乐部、图书馆、球场等。B项错误，生育保险是国家通过立法，在怀孕和分娩的妇女劳动者暂时中断劳动时，由国家和社会提供医疗服务、生育津贴和产假的一种社会保险制度。该保险由企业缴纳。生育保险待遇主要包括两项：一是生育津贴，二是生育医疗待遇。因此，生育保险不属于职工福利。故本题选B。6、 下列机关中有权发布命令的是：A：县政府B：县委办公室C：县政协D：县人大正确答案选项：A解析：本题考查公文文种知识。根据党政机关公文处理工作条例第八条规定，命令（令）适用于公布行政法规和规章、宣布施行重大强制性措施、批准授予和晋升衔级、嘉奖有关单位和人员。人民政府是地方国家行政机关，对本级人民代表
8、大会和它的常务委员会以及上一级国家行政机关负责并报告工作，受国务院统一领导，负责组织和管理本行政区域的各项行政事务。同时，地方各级人民政府也是地方各级国家权力机关的执行机关，地方国家权力机关所通过的决议人民政府必须贯彻执行。故有权发布命令的机关是县政府。A项正确。故本题选A。【解析拓展】B项：县委办公室协助县委领导督促检查县委重大决策、重要工作部署的贯彻执行和落实情况，办理、检查县委领导和上级领导机关的批示件及交办事项的落实，及时了解和报告执行及办理中出现的新情况、新问题，负责县委全面日常工作。县委办公室是县委的重要办事机构和综合职能部门、是县委工作运转、承上启下、联系左右和沟通内外的枢纽，具
9、有参与政务、处理事务、履行服务三大职能。县委办公室没有发布命令的权利。B项错误。C项：中国人民政治协商会议是中国人民爱国统一战线的组织，是中国共产党领导的多党合作和政治协商的重要机构，是中国政治生活中发扬社会主义民主的一种重要形式。中国人民政治协商会议由中国共产党和各民主党派、无党派民主人士、各人民团体、各界爱国人士共同组成。县政协是组织，不是国家机关，没有发布命令的权利。C项错误。D项：县人民代表大会，简称县人大。按宪法和法律规定，县一级行政区划内设人民代表大会，是该行政区域内的权力机关，由选民直接选举的县人大代表组成。县人大设常务委员会，在县人大闭会期间代行县人大部分职能。地方国家权力机关
10、所通过的决议通过人民政府贯彻执行，故县人大没有发布命令的权利。D项错误。7、工厂的车间主任与公司的总经理相比，所花时间相对较多的职能是（ ）。A：计划B：组织C：领导D：控制正确答案选项：C解析：本题考查管理学的基本原理。作为管理者，不论在组织中哪一个层次上承担管理职责，其工作性质和内容基本是一样的，都包括计划、组织、领导和控制等几个方面。不同层次管理者工作上的差别，不是职能本身不同，而是各项管理职能履行的程度和重点不同。因此，高层管理者花在计划、组织、控制职能上的时间要比基层管理者多；而基层管理者花在领导职能上的时间要比高层管理者多。因此，工厂的车间主任作为基层领导者，其花在领导职能上的时间
11、要比公司的总经理多。故本题选C。8、下列哪项不属于合理组织社会化大生产，实现管理方法科学化的理论基础？（ ）A：信息论B：系统论C：协同论D：控制论正确答案选项：C解析：系统论、信息论和控制论是合理组织社会化大生产，实现企业管理组织和管理方法科学化的理论基础之一，其中“系统”是客观存在的事物实体，“信息”是事物实体的“神经”“控制”是借助于信息，使事物实体按预定目标运行的手段。A项正确，企业管理的信息是经过加工处理后，对企业生产经营活动有价值的数据和资料。信息论是运用概率论与数理统计的方法研究信息、信息熵、通信系统、数据传输、密码学、数据压缩等问题的应用数学学科。B项正确，系统是指由若干相互作
12、用和相互依赖的组成部分综合而成的具有特定功能的有机整体。系统论，是研究系统的结构、特点、行为、动态、原则、规律以及系统间的联系，并对其功能进行数学描述的新兴学科。C项错误，协同论，又叫协和学，是研究不同事物共同特征及其协同机理的新兴学科，是近十几年来获得发展并被广泛应用的综合性学科。D项正确，控制论主要研究如何调节和控制复杂的系统，使其按照预定的目标去运行。故本题选C。9、事业单位，是指国家为了社会公益目的，国家机关举办或者其他组织利用（ ）举办的，从事教育、科技、文化、卫生等活动的社会服务组织。A：国有资产B：集体资产C：个人资产D：公益性资产正确答案选项：A解析：本题考查事业单位相关制度。
13、事业单位登记管理暂行条例第二条规定：“本条例所称事业单位，是指国家为了社会公益目的，由国家机关举办或者其他组织利用国有资产举办的，从事教育、科技、文化、卫生等活动的社会服务组织。事业单位依法举办的营利性经营组织，必须实行独立核算，依照国家有关公司、企业等经营组织的法律、法规登记管理。”故本题选A。10、某次事业单位公开招聘考试阅卷过程中，阅卷专家怀疑数十人综合科目作答的内容雷同。阅卷组应当请示（ ）确定作答内容雷同的具体认定方法和标准，并以此进行确认。A：事业单位主管部门B：中央事业单位人事综合管理部门C：省人民政府D：监察机关正确答案选项：B解析：本题考查事业单位相关制度。根据事业单位公开招
14、聘违纪违规行为处理规定第十条：“在阅卷过程中发现应聘人员之间同一科目作答内容雷同，并经阅卷专家组确认的，给予其当次该科目考试成绩无效的处理。作答内容雷同的具体认定方法和标准，由中央事业单位人事综合管理部门确定。”故本题选B。11、行政权力的（ ）是指国家为确保行政机关有效地行使职权，履行职责，而以法律、法规等形式赋予行政机关享有的各种职务上和物质上的特权。A：公益性B：优益权C：强制性D：广泛性正确答案选项：B解析：本题考查行政管理。行政权力是指国家行政机关或被授予行政管理权限的其他社会组织，为有效执行国家意志，依法对社会公共事务进行组织和管理的一种能力或力量。行政权力具有优益性的特点，即行政
15、主体在行使行政职权时，依法享有一定的职务上和物质上的特权。故本题选B。12、团队冲突指的是两个或两个以上的团队在目标、利益、认识等方面互不相容或互相排斥，从而产生心理或行为上的矛盾，导致抵触、争执或攻击事件，以下关于团队冲突的观点不正确的是（ ）。A：组织内团队之间对地位的不公平感是产生冲突的原因之一B：对于所有团队与组织来说，冲突都是与生俱来、无法避免的C：过于融洽、和谐、安宁和合作的组织容易对变革表现出静止、冷漠和迟钝D：组织内部的团队之间不需要任何冲突，无论什么冲突都应该被减低到最小程度正确答案选项：D解析：本题考查管理学的基本原理。现代冲突理论认为，冲突具有二重性，既具有积极的、建设性的一面，也具有消极的、破坏性的一面，按照性质将冲突分为恶性冲突和良性冲突。A项正确，组织内团队
