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1、晋宁县教育系统2023年度事业单位公开招聘人员人员高频考点题库（公共基础共500题含答案解析）模拟练习试卷答题时间：200分钟 试卷总分：150分 每套试卷共500题，答案解析在题目后面全文为Word可编辑，请谨慎购买！题型单选题多选题判断题合计统分人得分一、单选题(共300题)1、某市政府为克服各部门行政处罚自由裁量权过大带来的问题，将行政处罚权依法细化，将细化后的标准向社会公布，接受市民的监督。这项措施（ ）。A：增强了政府的工作透明度，保障了人民群众的知情权B：保障了人民群众的表达权，扩大了人民当家作主的权利C：限制了政府的行政决策权，保障了人民群众的参与权D：增加了政府工作的公开度，扩
2、大了人民群众的监督权正确答案选项：A解析：本题考查行政管理常识。A项正确，某市政府将行政处罚权依法细化后的标准向社会公布，接受市民监督，这是政府职能转变的生动体现，进一步彰显政府贯彻为人民服务宗旨，这项措施可以进一步增强政府工作的透明度，保障人民群众的知情权。B项错误，某市政府将细化后的标准向社会公布，接受市民的监督是让人民群众对于政府工作有真实的见证，是保障人民群众知情权的重要体现。同时，人民的权利是法律赋予的，并不能随意扩大和缩小。C项错误，某市政府将细化后的标准向社会公布，接受市民的监督可以进一步根据人民群众的意见进行改变，这可以提高政府行政决策的效率和水平，而非限制政府的行政决策权。D
3、项错误，市政府将细化后的标准向社会公布，接受市民的监督可以增加政府工作的透明度，但是监督权并不能被扩大。故本题选A。2、在管理决策实践中，许多管理人员认为只要选取满意的方案即可，而无须刻意追求最优的方案。对于这种观点，你认为以下哪种解释最具有说服力？（）A：现实中不存在所谓的最优方案，选中的都只能是满意方案B：现实管理决策中常常由于时间太紧而来不及寻找最优方案C：管理者对什么是最优决策无法达成共识，只有退而求其次D：刻意追求最优方案，常常会由于代价太高而最终得不偿失正确答案选项：D解析：本题考查行政管理。最优方案在许多情况下是客观存在的，但在实施最优方案的过程中，必须满足很多苛刻条件，包括时间
4、、人力、资金等要求，克服这些条件要付出很高的代价，所以在选择方案时一般遵循满意原则。故本题选D。3、一个企业的精神文化指（ ）。A：厂容厂貌B：职工风貌C：沉淀于企业职工心里意识形态D：产品形象正确答案选项：C解析：本题考查管理学的基本原理。企业的精神文化是一种企业意识和文化观念，是企业经营管理中，各种行为规范、群体意识和价值观念，企业的精神文化可以代表企业的价值追求。A项错误，厂容厂貌是是指具体的工作环境，属于企业物质文化。B项错误，职工风貌包括职工的外在风貌和精神风貌，是企业文化的外在表现形式，不属于企业精神文化。C项正确，沉淀于企业职工心里意识形态属于深层次的企业精神文化。D项错误，产品
5、形象属于是企业的产生物品，属于企业物质文化。故本题选C。4、科学管理理论的中心问题是：A：提高社会劳动生产率B：提高企业的管理水平C：提高企业员工的积极性D：提高劳动生产率正确答案选项：D解析：本题考查管理学基本原理知识。泰勒的科学管理理论，其科学管理的核心是要求管理人员和工人双方实行重大的精神变革，主要内容是如何提高劳动效率。他将工人看成是机器的附属品，是提高劳动生产效率的工具，因此在生产过程中强调严格的服从，他没有看到工人的主观能动性及心理社会因素在生产中的作用，认为人们只看重经济利益，根本没有责任心和进取心。科学管理理论的主要观点：科学管理的目的是提高劳动生产率。提高劳动生产率的重要手段
6、是用科学管理的方法代替传统管理的方法。科学管理的核心是劳资双方在心理上和精神上来一次彻底的思想革命。故本题选D。5、应标识签发负责人姓名的文件一般是（ ）。A：上行文B：平行文C：下行文D：越级行文正确答案选项：A解析：本题考查公文的基本知识。党政机关公文处理工作条例第九条第六项规定：“签发人。上行文应当标注签发人姓名。A项正确，BCD三项均排除。”故本题选A。6、上级机关对下级发文，根据工作需要和机密程度，有些公文需要注明发送和阅读范围。阅读范围通常写在发文日期之下，抄报、抄送单位（ ）的位置，并加括号。A：之上偏右B：正上方C：之下偏左D：之上偏左正确答案选项：D解析：本题考查公文的基本知
7、识。上级机关对下级发文，根据工作需要和机密程度，有些公文需要注明发送和阅读范围。阅读范围通常写在发文日期之下，抄报、抄送单位之上偏左的位置，并加括号，如“（此件发至县、团级）”。故本题选D。7、马克斯韦伯认为科层制组织的基础是（ ）。A：传统型权力B：魅力型权力C：知识型权力D：合理合法型权力正确答案选项：D解析：本题考查管理学知识。科层制组织指的是一种权力依职能和职位进行分工和分层，以规则为管理主体的组织体系和管理方式。马克斯韦伯指出任何一种组织都必须以某种形式的权力为基础，才能实现其目标，只有权力才能变混乱为有序。如果没有这种形式的权力，其组织的生存都是非常危险的，就更谈不上实现组织的目标
8、了。他把这种权力划分为三种类型即合理合法型权力、传统型权力、超凡权力。A项错误，传统型的权力是以古老的、传统的、不可侵犯的和执行这种权力的人的地位的正统性为依据。也就是说如果一种统治的合法性是建立在历来就存在的制度和统治权力的神圣基础之上，并且也被相信是这样的，那么这种统治就是传统型的。传统型权力领导人的作用似乎只为了维护传统，因而效率较低，不宜作为行政组织体系的基础。B项错误，超凡权力也称魅力型权力，来源于对别人的崇拜与追随。超凡权力的合法性，完全依靠对于领袖人物的信仰，他必须以不断的奇迹和英雄之举赢得追随者。超凡权力感情色彩过于强烈并且是非理性的，所以超凡的权力形式也不宜作为行政组织体系的
9、基础。C项错误，知识型权力不属于马克斯韦伯认为科层制组织的三种权力。D项正确，合理合法型权力指的是依法任命，并赋予行政命令的权力。合理合法型权力的服从是依法建立一套等级制度，是对确认职务或职位的权力的服从，是一种理性的、法定的权力。韦伯认为只有法定权力才能作为行政组织体系的基础，因为它最根本的特征是公正性。故本题选D。8、下列属于政府运用经济手段进行宏观调控的是（ ）。A：全国人大常委会审议通过消费者权益保护法修正案B：中国人民银行调整银行贷款基准利率C：工商总局召集10家电商企业进行约谈D：国家质检总局公布网络销售商品质量抽查公告正确答案选项：B解析：本题考查行政管理常识。A项错误，全国人大
10、常委会不属于政府部门，与题干要求不符。B项正确，中国人民银行调整银行贷款基准利率，体现了政府借助于经济杠杆的调节作用，对国民经济进行宏观调控。C项错误，工商总局召集10家电商企业进行约谈是行政手段的体现，并非经济手段。与题干要求不符。D项错误，国家质检总局公布网络销售商品质量抽查公告是行政手段，并非经济手段。与题干要求不符。故本题选B。9、“得理让人、态度宽容、谦让得体”体现的沟通原则是（ ）。A：尊重原则B：理解原则C：相容原则D：效率原则正确答案选项：C解析：本题考查管理学的基本原理。A项错误，尊重包括两个方面：自尊和尊重他人。自尊就是在各种场合都要尊重自己，维护自己的尊严，不要自暴自弃。
11、尊重他人就是要尊重别人的生活习惯、兴趣爱好、人格和价值。只有尊重别人才能得到别人的尊重。B项错误，理解是成功的人际交往的必要前提。理解就是我们能真正的了解对方的处境、心情、好恶、需要等，并能设身处地地关心对方。C项正确，人际关系中的相容原则是指人际交往中的心理相容，即指人与人之间的融洽关系，与人相处时的容纳、包涵、宽容及忍让。要做到心理相容，应注意增加交往频率，寻找共同点，谦虚和宽容。为人处世要心胸开阔，宽以待人。D项错误，效率原则是行政机关在行使其职能时的重要价值取向。效率原则的基本含义是行政机关在行使其职能时，要力争以尽可能短的时间，尽可能少的人员，尽可能低的经济耗费，办尽可能多的事，取得
12、尽可能大的社会、经济效益。故本题选C。10、“法立，有犯而必施；令出，唯行而不返。”意思是：法律一经制定，凡有违犯者，必须实施惩治；法令一经发出，只有坚决执行，决不能违反。强调的是任何法律都需要严格执行，防止形成（ ），导致民众对法律麻木不仁，视若不见。A：马太效应B：破窗效应C：恶魔效应D：晕轮效应正确答案选项：B解析：本题考查管理学的基本原理。“法立，有犯而必施；令出，唯行而不返。”出自（唐）王勃上刘右相书。在关于中共中央关于全面推进依法治国若干重大问题的决定的说明等文中被引用。A项错误，马太效应是指好的愈好，坏的愈坏，多的愈多，少的愈少的一种现象，反映的社会现象是两极分化。B项正确，破窗
13、效应是指如果有人打坏了一幢建筑物的窗户玻璃，而这扇窗户又得不到及时的维修，别人就可能受到某些暗示性的纵容去打烂更多的窗户。破窗效应是关于环境对人们心理造成暗示性或诱导性影响的一种认识。法律如果没有得到的严格执行，就会形成“破窗效应”，损害法律尊严、动摇法律根基。C项错误，恶魔效应是指由于对人的某一品质，或对物品的某一特性有坏的印象，会使人对这个人的其他品质，或这一物品的其他特性的评价偏低。D项错误，晕轮效应又称“光环效应”，是指当认知者对一个人的某种特征形成好或坏的印象后，他还倾向于据此推论该人其他方面的特征。故本题选B。11、“延续尊老爱老传统、营造日落夕阳，红满天下和谐场景”的根本之道是（
14、 ）。A：加大违法惩处力度，让违法者付出沉重代价B：法律对老年人违法犯罪行为的宽宥C：社会和家庭等多方面的共同关爱D：是提高养老金标准，改善老年人经济状况。正确答案选项：C解析：随着我国老龄化程度提高，老年人的问题日益突出，直接影响到建设和谐社会的大局。老年人作为社会弱势群体，心理上很容易产生孤独和失落感。无论是物质方面，还是精神方面，他们都需要来自社会和家庭的共同关爱。这种全面的关爱，从主体上来说，既包括社会，也包括家庭，还包括政府等方方面面，对老人的关爱既有心理上的关爱，也有物质上的帮助，能够有效的解决老年人心理问题和生活问题，是 “续尊老爱老传统、营造日落夕阳，红满天下和谐场景”的根本之
15、道。故本题选C。12、决策者既希望行动轰轰烈烈，又顾虑成本开支巨额投入，这是一种（ ）心理压力。A：双趋冲突B：双避冲突C：得失冲突D：趋避冲突正确答案选项：D解析：本题考查管理学的基本原理。A项错误，双趋冲突是个体必须对同时出现的两个具有同等吸引力的目标进行选择时产生的难以取舍的心理冲突。B项错误，双避冲突指同时有两个可能对个体具有威胁性、不利的事发生，两种都想躲避，但受条件限制，只能避开一种，接受一种，在作抉择时内心产生矛盾和痛苦。C项错误，得失冲突不属于心理冲突。心理冲突包括双趋冲突、双避冲突、趋避冲突和多重趋避冲突。D项正确，趋避冲突是心理冲突的一种，指同一目标对于个体同时具有趋近和逃避的心态。这一目标可以满足人的某些需求
