东山县2023年公开招聘事业单位工作人员高频考点题库(公共基础共500题含答案解析)模拟练习试卷

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1、东山县2023年公开招聘事业单位工作人员高频考点题库(公共基础共500题含答案解析)模拟练习试卷答题时间:200分钟 试卷总分:150分 每套试卷共500题,答案解析在题目后面全文为Word可编辑,请谨慎购买!题型单选题多选题判断题合计统分人得分一、单选题(共300题)1、一切管理活动的共性是( )。A:为了实现特定目标B:使管理职能专业化C:管理组织均按照科层制设立D:实行组织控制的例外原则正确答案选项:A解析:本题考查管理学的基本原理。管理活动是以管理者为主体,在特定环境下,需要有效地协调和配置组织资源进行的活动。管理是一个过程,采用的基本措施是计划、组织、领导和控制这四项基本活动,管理活

2、动都是为实现组织目标服务的。A项正确,一切管理活动都是为了实现特定目标。B项错误,使管理职能专业化指明确划分计划职能与执行职能,由专门的计划部门来从事调查研究,为定额和操作方法提供科学依据,同时实行职能管理,将管理的工作予以细分,使所有的管理者只承担一种职能。管理职能专业化不是一切管理活动的共性。C项错误,科层制是指按照明确的分工和自上而下的层级系统来构建管理的组织,分工按照职业专业化原则进行,层级按照上下层级节制安排。并非所有管理活动中的管理组织均按照科层制设立。D项错误,实行组织控制的例外原则是指高级管理人员把一般的日常事务授权给下级管理人员去负责处理,而自己只保留对例外事项、重要事项的决

3、策和控制权。并非所有管理活动中都实行组织控制的例外原则。故本题选A。2、公文中的祈使句常常依靠( )表达,如在下行文种常出现“要、要求”等。A:无主句B:惯用的句式C:修饰词D:感叹词正确答案选项:B解析:本题考查公文的基本知识。公文中使用最多的是陈述句和祈使句,而很少使用描写句、疑问句、感叹句。祈使句常常依靠惯用的句式表达,如在下行文中常出现“要、要求”的祈使句,上行文中常出现“请、恳请”的祈使句。故本题选B。3、为提高社会管理科学化水平,全国各地积极出台加强和创新社会管理的措施。下列措施不属于创新社会管理的是( )。A:某社区组织社区志愿者开展邻里互助活动B:某市第一人民医院提高临床一线医

4、护人员的待遇水平C:某市人力资源和社会保障局通过微信公众号、微信小程序等向群众提供政务服务资讯D:某市政府设奖鼓励市民投诉举报食品安全问题正确答案选项:B解析:本题考查行政管理。社会管理主要是政府和社会组织为促进社会系统协调运转,对社会系统的组成部分、社会生活的不同领域以及社会发展的各个环节进行组织、协调、监督和控制的过程。社会管理的基本任务包括协调社会关系、规范社会行为、解决社会问题、化解社会矛盾、促进社会公正、应对社会风险、保持社会稳定等方面。A项正确,属于创新社会管理中协调社会关系。B项错误,属于针对医护人员这个特殊群体的管理,不属于创新性社会管理。C项正确,属于创新社会管理中解决社会问

5、题。D项正确,属于创新社会管理中规范社会行为。故本题选B。4、在工作场合离不开人际沟通,你认为沟通的根本目的是什么:A:增加彼此的感情B:了解对方的真实意图C:清晰的表达自己的想法,说服对方D:求同存异,尽量减少差异性正确答案选项:D解析:本题考查管理知识。求同存异,要求我们面对不同力量之间的合作关系的时候,保障不用方面的不同利益,不同要求,从而保证各方面能够实现合理的关系,最终达到和谐的境界。在工作中,如何实现不同到和谐的转化,就是通过有效的沟通,使自己保持个性与优势,使集体保持共同的价值观,将个人目标与集体目标实现有机统一。通过沟通了解“同与异”,通过沟通有效的了解对方,通过合适的语言展示

6、自己。在沟通过程中,实现意见交换,建立共识,而达到双赢的目的。所以沟通的根本目的是求同存异,减少差异性。故本题选D。【解析拓展】A项:通过沟通,能够表达自己的情感,双方之间产生感应,希望得到更好的感觉或者摆脱不好的感觉,从而增进彼此的感情,这是沟通的目的,但不是根本目的。A项错误。B项:了解对方的真实意图,是沟通过程的开始阶段,通过深入沟通,双方之间产生共鸣,才能让工作顺利进行。B项错误。C项:“说服对方”表述错误。通过有效的沟通,能够促进合作双方相互之间的联系。若一味说服对方,很难实现统一,不利于合作的顺利进行。C项错误。5、目标管理体现了现代管理的哲学思想,是领导者与下属之间双向互动的过程

7、。目标管理应遵循以下原则,但不包括( )。A:实现目标与考核标准一体化,即使实现目标的程度实施考核,由此决定升降奖惩和工资的高低B:目标管理的对象包括从领导者到员工所有人,大家都要被“目标”所管理C:企业的目的和任务必须转化为目标,并且要由多目标评价,转变为单一的目标评价D:强调发挥各类人员的创造性和积极性正确答案选项:C解析:本题考查管理常识。目标管理是以目标的设置和分解、目标的实施及完成情况的检查、奖惩为手段,通过员工的自我管理来实现企业的经营目的的一种管理方法。目标管理的原则包括:1.企业的目的和任务必须转化为目标,并且要由单一目标评价,转变为多目标评价。2.必须为企业各级各类人员和部门

8、规定目标。如果一项工作没有特定的目标,这项工作就做不好,部门及人员也不可避免地会出现“扯皮”问题。3.目标管理的对象包括从领导者到员工的所有人员,大家都要被“目标”所管理。4.实现目标与考核标准一体化,即按实现目标的程度实施考核,由此决定升降奖惩和工资的高低。5.强调发挥各类人员的创造性和积极性。每个人都要积极参与目标的制定和实施。领导者应允许下级根据企业的总目标设立自己参与制定的目标,以满足“自我成就”的要求。6.任何分目标,都不能离开企业总目标自行其是。在企业规模扩大和分成新的部门时,不同部门有可能片面追求各自部门的目标,而这些目标未必有助于实现用户需要的总目标。企业总目标往往是摆好各种目

9、标位置,实现综合平衡的结果。本题为选非题,故正确答案为C。6、关于事业单位职称制度改革,下列表述错误的是( )。A:坚持“服务发展、激励创新;遵循规律、科学评价;问题导向、分类推进;以用为本、创新机制”基本原则B:健全层级设置,各职称系列均设置初级、中级、高级职称C:初级职称实行全国统一考试的专业不再进行相应的职称评审或认定,中级职称和高级职称仍应进行相应职称评审或认定D:完善职称评价标准,坚持把品德放在专业技术人才评价的首位,重点考察专业技术人才的职业道德正确答案选项:C解析:本题考查事业单位相关制度。A项正确,关于深化职称制度改革的意见明确了深化职称制度改革要坚持服务发展、激励创新,遵循规

10、律、科学评价,问题导向、分类推进,以用为本、创新机制的基本原则。B项正确,根据中共中央办公厅国务院办公厅印发关于深化职称制度改革的意见的通知第五条规定:“健全层级设置。各职称系列均设置初级、中级、高级职称。”C项错误,根据中共中央办公厅国务院办公厅印发关于深化职称制度改革的意见的通知第六条规定:“初级、中级职称实行全国统一考试的专业不再进行相应的职称评审或认定。”D项正确,根据中共中央办公厅国务院办公厅印发关于深化职称制度改革的意见的通知第七条规定:“坚持德才兼备、以德为先。坚持把品德放在专业技术人才评价的首位,重点考察专业技术人才的职业道德。”本题为选非题,故本题选C。7、城市出租车的运营需

11、要获得特许经营权,这属于政府行业管制市场的( )方式。A:价格管制B:宏观调控C:配额限制D:行政监管正确答案选项:D解析:本题考查行政管理。A项错误,价格管制是指政府对处于自然垄断地位的企业的价格实行管制,以防止它们为牟取暴利而危害公共利益。主要方式有政府定价、政府限价、政府补贴。特许经营权是对运营资格的管控,与价格管制无关。B项错误,政府的宏观调控主要表现为国家利用经济政策、经济法规、计划指导和必要的行政管理,对市场经济的有效运作发挥调控作用。国家宏观调控的主要任务是保持经济总量平衡,抑制通货膨胀,促进经济结构优化,实现经济稳定增长。发放特许经营权不属于宏观调控手段。C项错误,配额限制是指

12、一国政府在一定时期内对某些敏感商品的进口或出口进行数量或金额上的控制,其目的旨在调整国际收支和保护国内工农业生产,是非关税壁垒措施之一,与题干无关。D项正确,行政监管是政府对其辖区内某些事物的控制,政府监管的目的不是取代市场,而是为了矫正市场失灵。出租车经营权是指经政府特许,经营者取得有期限从事出租车行业经营活动的权利。为方便计算和统计,在此将一辆出租车一年的经营权称为一个单位经营权或一个经营权。从上述概念可以看出,出租车经营权首先是经政府特许的;其次出租车经营权是有期限规定的,有期限规定(含长期)主要是便于政府进行资源的重新调配和控制,实现优胜劣汰,从而促进行业服务质量的不断提升。故本题选D

13、。8、文稿签发人签署意见时,主批人应当明确签署() ,书写材料应符合存档要求,不能用圆珠笔、铅笔和红笔,也不要把意见签在装订线内。A:发文单位B:职务、职位和审批意见C:发文对象D:意见、姓名和审批日期正确答案选项:D解析:本题考查公文的基本知识。根据党政机关公文处理工作条例第二十二条规定:“签发人签发公文,应当签署意见、姓名和完整日期;圈阅或者签名的,视为同意。联合发文由所有联署机关的负责人会签。”故本题选D。9、管理来源于( )。A:社会化生产B:工业化生产C:封建社会D:社会共同劳动正确答案选项:D解析:本题考查管理学的基本原理。管理是指一定组织中的管理者,通过实施计划、组织、领导、协调

14、、控制等职能来协调他人的活动,使别人同自己一起实现既定目标的活动过程,是人类各种组织活动中最普通和最重要的一种活动。管理的产生必须有社会共同劳动的存在,没有共同劳动,管理就失去了对象和意义,也就没有了管理的内容,因此管理是人类社会协作劳动和共同生活的产物。故本题选D。10、某篇公文的末尾、位于发文机关下方的日期为“2017年11月23日”,则该公文( )于2017年11月23日。A:承办B:起草C:签发D:印制正确答案选项:C解析:本题考查公文的基本知识。根据党政机关公文处理条例第九条第十二款规定:“成文日期。署会议通过或者发文机关负责人签发的日期。联合行文时,署最后签发机关负责人签发的日期。

15、”故本题选C。11、述职报告必须围绕( )进行书写。A:方针政策B:规章制度C:典型事例D:工作职责正确答案选项:D解析:本题考查公文的基本知识。述职报告是社会组织机关和部门的负责人按照法定程序或组织程序向上级机关、任免机关或本级干部、群众报告自己任职期间尽职尽责工作情况的报告,其目的在于对工作进行回顾的同时,找出内在规律,以指导未来工作实践。故述职报告必须围绕工作职责进行书写。故本题选D。12、中共中央、国务院关于分类推进事业单位改革的指导意见明确指出,深化人事制度改革,以转换用人机制和搞活用人制度为核心,以健全聘用制度和( )为重点,建立权责清晰、分类科学、机制灵活、监管有力的事业单位人事管理制度。A:岗位管理制度B:聘用制

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