《2023年黑龙江省齐齐哈尔市依安县事业单位招聘31人高频考点题库（公共基础共500题含答案解析）模拟练习试卷》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2023年黑龙江省齐齐哈尔市依安县事业单位招聘31人高频考点题库（公共基础共500题含答案解析）模拟练习试卷（292页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、2023年黑龙江省齐齐哈尔市依安县事业单位招聘31人高频考点题库（公共基础共500题含答案解析）模拟练习试卷答题时间：200分钟 试卷总分：150分 每套试卷共500题，答案解析在题目后面全文为Word可编辑，请谨慎购买！题型单选题多选题判断题合计统分人得分一、单选题(共300题)1、事业单位人事管理需要全面准确贯彻民主、公开、（ ）择优方针。A：透明B：公正C：竞争D：公平正确答案选项：C解析：本题考查事业单位相关制度。事业单位人事管理条例第二条指出：“事业单位人事管理，坚持党管干部、党管人才原则，全面准确贯彻民主、公开、竞争、择优方针。国家对事业单位工作人员实行分级分类管理。”故本题选C。
2、2、下列关于事业单位岗位的说法，错误的是：A：职员岗位一般应具有中专以上文化程度B：遵守宪法和法律是事业单位三类岗位的基本任职条件C：四级、六级职员岗位，须分别在五级、七级职员岗位上工作一年以上D：十二级专业技术岗须取得相应的助理级专业技术资格正确答案选项：C解析：本题考查事业单位常识并选错误项。根据事业单位岗位设置管理试行办法第一部分中的任职条件，一级、二级职员岗位按照国家有关规定执行；三级、五级职员岗位，须分别在四级、六级职员岗位上工作两年以上；四级、六级职员岗位，须分别在五级、七级职员岗位上工作三年以上；七级、八级职员岗位，须分别在八级、九级职员岗位上工作三年以上。由此可知，C选项“四级
3、、六级职员岗位，须分别在五级、七级职员岗位上工作一年以上”表述错误，应该在岗位上工作三年以上。故本题选C。【解析拓展】A项：根据事业单位岗位设置管理试行办法第一部分管理岗位的任职条件，职员岗位一般应具有中专以上文化程度，其中六级以上职员岗位，一般应具有大学专科以上文化程度，四级以上职员岗位一般应具有大学本科以上文化程度。由此可知，职员岗位一般应具有中专以上文化程度说法正确。A项正确，不符合题意，不当选。B项：根据关于实行专业技术职务聘任制度的规定第三条，事业单位人员任职基本条件：1热爱祖国，遵守宪法和法律，积极为我国四化建设贡献自己的力量。2具备履行相应职责的的实际工作能力和业务知识。3担任高
4、级、中级、初级专业技术职务一般应相应具备大学本科、大专、中专毕业的学历。4身体健康，能坚持正常工作。由此可知，事业单位三类岗位的基本任职条件一共有上述四条，而遵守宪法和法律属于第一条的内容。B项正确，不符合题意，不当选。D项：根据事业单位岗位设置管理试行办法第一部分专业技术岗位基本条件，（1）十二级岗位须取得相应的助理级专业技术资格；（2）十一级岗位须在十二级岗位任职三年以上；（3）十级岗位须取得相应的中级专业技术资格；（4）九级岗位须在十级岗位任职三年以上；（5）八级岗位须在十级岗位任职六年以上；（6）七级岗位须取得相应的副高级专业技术资格；（7）六级岗位须在七级岗位任职三年以上；（8）五级
5、岗位须在七级岗位任职六年。综上所述，十二级专业技术岗须取得相应的助理级专业技术资格符合任职条件。3、下列公文用语中，含有歧义的是（ ）。A：为严肃校纪，决定给予开除学籍处分，并通报全校B：本案三个调查组工作人员，分别到广州、上海、南宁取证C：贵单位接到通知后，请迅即办理D：你单位x字20011号文件关于增加2001年度科研经费的请示现批复如下正确答案选项：B解析：本题考查公文的基本知识。A、C、D项正确，符合公文的语言要求，表述无歧义。B项正确，表述有歧义，不能确认是三个人一起去三个地方还是每个人去各自不同的地方。故本题选B。4、根据公文性质作用的不同分类，下列给定文种可以划归到议决性公文中的
6、是（ ）。决议 议案 通报 决定 纪要A：B：C：D：正确答案选项：C解析：本题考查公文的基本知识。A、B、D三项错误，议决性公文指通过会议讨论并作出定论的公文，根据党政机关公文处理工作条例第八条第十三项规定：“议案，适用于各级人民政府按照法律程序向同级人民代表大会或者人民代表大会常务委员会提请审议事项。”即议案是提交会议讨论的事项，还未经讨论。根据党政机关公文处理工作条例第八条第九项规定：“通报，适用于表彰先进、批评错误、传达重要精神和告知重要情况。”通报无需会议讨论即可由有关机关作出。C项正确，根据党政机关公文处理工作条例第八条第一项规定：“决议，适用于会议讨论通过的重大决策事项。”根据党
7、政机关公文处理工作条例第八条第十五项规定：“纪要，适用于记载会议主要情况和议定事项。”二者均是反映会议结果的公文文种，同时决定也可通过会议讨论得出。故本题选C。5、当发文单位与主要受文单位是不相隶属的关系时，能选取（）的方式进行行文。A：下行文B：平行文C：越级行文D：上行文正确答案选项：B解析：本题考查公文的基本知识。公文按照行文关系、文件去向，可分为上行文、平行文、下行文。A项错误，下行文指上级领导机关或业务主管部门对所属下级机关的一种行文，如命令、决定、决议、通报、批复等。B项正确，平行文指同级机关，或不相隶属的，没有领导与指导关系的机关、部门、单位之间的一种行文，主要是函，也包括一些通
8、知，通报，纪要等。C项错误，越级行文是指下级机关越过自己的直接领导机关向更高的上级领导机关甚至中央直接的行文。根据党政机关公文处理工作条例第十四条规定：“行文关系根据隶属关系和职权范围确定。一般不得越级行文，特殊情况需要越级行文的，应当同时抄送被越过的机关。”D项错误，上行文指下级机关或业务部门向所属上级领导机关或业务主管部门的一种行文，如请示、报告等。故本题选B。6、“放管服”是简政放权、放管结合、优化服务的简称，是党的十八大以来全面深化改革的重要内容。2018年5月，某省晒出了继首批40961项后的第二批3682项“最多跑一次”项目清单，今后群众和企业到政府部门办理上述事项，只要材料齐全，
9、最多跑一次，此举措体现了（ ）。A：政府职能部门在不断减少B：政府求真务实的工作作风C：公民的权利在进一步扩大D：政府从群众中来到群众中去的宗旨正确答案选项：B解析：本题考查中国特色社会主义理论体系。A项错误，“最多跑一次”是简政放权、放管结合、优化服务的体现，政府在进行精简机构，转变政府职能，但不是通过减少政府职能部门的方式，而是提高工作效率，转变工作作风。B项正确，“最多跑一次”是通过“一窗受理、集成服务、一次办结”的服务模式创新，让企业和群众到政府办事实现“最多跑一次”的行政目标，打造服务型政府，全面提升人民群众的获得感和幸福感，体现的是政府求真务实的工作作风。C项错误，“最多跑一次”提
10、升了办事效率，使人民群众的获得感和幸福感得到提升，是政府求真务实的工作作风体现，没有体现出公民权利的改变。D项错误，“最多跑一次”体现的是政府求真务实的工作作风。从群众中来，到群众中去，是党的群众路线，是党的生命线，根本的政治路线、组织路线和工作路线。故本题选B。7、下列人性假设理论观点中，不属于理论的是（ ）。A：人并非天生懒惰，要求工作是人的本能B：大多数人对自己参与的工作目标，能够“自我指挥”和“自我控制”C：在现代社会生活条件下，有些人的潜能只得到了部分的发挥D：一般人都缺乏理智，易于受到欺骗和煽动正确答案选项：D解析：本题考查管理学的基本原理。人性假设理论是美国行为学家道格拉斯麦克雷
11、戈提出的管理人的理论。它分为理论和理论：理论：大多数人生性都是懒惰的，他们尽可能地逃避工作。大多数人都缺乏进取心和责任心，不愿对人和事负责，没有什么雄心壮志，不喜欢负责任，宁可被领导。大多数人都是以个人为中心，这会导致个人目标与组织目标相矛盾，为了达到组织目标必须依靠外力严加管制。大多数人都缺乏理智，不能克制自己，易受别人影响。大多数人都欺软怕硬、习惯于保守，反对变革，安于现状，为此，必须对他们进行惩罚，以迫使他们服从指挥。大多数人工作的目的都是为了满足物质和安全需要。人工作是为了钱，是为了满足基本的生理需要和安全需要，他们将选择在经济上获利最大的事去做。只有少数人能克制自己，这部分人应该承担
12、起管理的责任。理论：一般人并不是天生就不喜欢工作，大多数人员工视工作如休息、娱乐一般自然。工作到底是一种满足还是一种处罚，要视环境而定。大多数人愿意对工作、对他人负责，人们愿意实行自我管理和自我控制来完成应当完成的目标。人具有自我指导和自我表现控制的愿望。一般人在适当条件下，不仅学会了接受职责，还学会了谋取职责。所谓的承诺与达到目标后获得的报酬是直接相关的，它是达成目标的报酬函数。人具有独创性，每个人的思维都具有其独特的合理性，但是在现代工作生活的条件下，一般人的智慧潜能只是部分地得到了发挥。A项正确，人并非天生懒惰，要求工作是人的本能属于理论。B项正确，大多数人对自己参与的工作目标，能够“自
13、我指挥”和“自我控制”属于理论。C项正确，在现代社会生活条件下，有些人的潜能只得到了部分的发挥属于理论。D项错误，一般人都缺乏理智，易于受到欺骗和煽动属于理论。本题为选非题，故正确答案为D。8、用于通报事故或反面典型，归纳教训，教育他人引以为戒和情况的通报是（）。A：表彰性通报B：批评性通报C：事项性通报D：综合通报E：情况通报正确答案选项：B解析：本题考查公文的基本知识。A项错误，表彰性通报是用于表扬先进人物和先进事迹，总结成功经验，宣传先进典型，树立榜样、推动工作开展的通报。B项正确，批评性通报是用于批评错误，通报事故或反面典型，归纳教训，教育他人引以为戒和情况的通报。C项错误，事项性通报
14、是用于对某重要事项进行通报的一种通报形式。D项错误，综合通报是通过对某事件的各方面进行全面、具体的一种通报形式。E项错误，情况通报是通过描述对事情做重点性和针对性的情况介绍，使受文单位了解全局，更好的交流情况，正视问题，以达到推动工作的目的一种通报形式。故本题选B。9、绝密级公文一般不得复制，确有工作需要的，应当经（ ）批准。A：复制机关B：复制机关的上级机关C：发文机关或者其上级机关D：国务院正确答案选项：C解析：本题考查公文的基本知识。根据党政机关公文处理工作条例第三十二条规定：复制、汇编机密级、秘密级公文，应当符合有关规定并经本机关负责人批准。绝密级公文一般不得复制、汇编，确有工作需要的
15、，应当经发文机关或者其上级机关批准。复制、汇编的公文视同原件管理。复制件应当加盖复制机关戳记。翻印件应当注明翻印的机关名称、日期。汇编本的密级按照编入公文的最高密级标注。故本题选C。10、公文如需标注密级和保密期限，一般用（ ）字，顶格编排在版心左上角第（ ）行；保密期限中的数字用阿拉伯数字标注。A：2号黑体；一B：2号楷体；一C：3号楷体；二D：3号黑体；二正确答案选项：D解析：本题考查公文的基本知识。党政机关公文格式第7.2.2条规定，如需标注密级和保密期限，一般用3号黑体字，顶格编排在版心左上角第二行；保密期限中的数字用阿拉伯数字标注。故本题选D。11、沟通了解激励下属的管理技能是：A：技术技能B：
