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1、2023年江苏省苏州张家港市机关事业单位招聘7人高频考点题库（公共基础共500题含答案解析）模拟练习试卷答题时间：200分钟 试卷总分：150分 每套试卷共500题，答案解析在题目后面全文为Word可编辑，请谨慎购买！题型单选题多选题判断题合计统分人得分一、单选题(共300题)1、非程序化决策一般适用于低层次决策，而程序化决策一般是由高层次的决策者沿用惯例或套用数学模型进行处理。（ ）A：正确B：错误正确答案选项：B解析：本题考查行政决策。程序化决策也叫常规性决策，是指决策者对所要决策的问题有法可依、有章可循、有先例可以参考的，结构性较强、重复性的日常事务中所进行的决策。程序性决策一般由低层次
2、的决策者沿用惯例或套用数学模型进行处理。非程序性决策也叫非常规决策，是指决策者对所要决策的问题无法可依，无章可循，无先例可参考的决策，是非重复性的、非结构性的决策。这类决策的要求较高，一般适应高层次决策。故本题错误。2、许多从小到大发展起来的企业，在其发展的初期通常采用的是直线制形式的组织结构，这种结构所具有的最大优点是（ ）。A：能够充分发挥专家的作用，提高企业的经营效益B：加强了横向联系，能够提高专业人才与专用设备的利用率C：每个下级能够得到多个上级的工作指导，管理工作深入细致D：命令统一、指挥灵活、决策迅速、管理效率较高正确答案选项：D解析：本题考查管理学的基本原理。D项正确，直线型组织
3、结构适用于小型组织或现场作业。其特点是组织中的一切管理工作均由领导者直接指挥和管理，不设专门的职能机构。在这种组织中，上下级的权责关系是直线型，上级在其职权范围内具有直接指挥权和决策权，下属必须服从。这种结构形式具有权责明确、命令统一、决策迅速、反应灵敏和管理效率较高的优点。故本题选D。3、根据组织的决策指挥权在组织系统中不同层次的分配情况，可将组织分为集权和分权组织，但现实中没有绝对的集权或绝对的分权，组织的集权与分权程度取决于各种因素。以下因素中哪种情况采取一个更集权的组织结构可能更有效？（ ）A：当组织面临危机时B：当公司分散在不同的地理位置时C：当组织中的决策影响重大时D：当组织面临的
4、环境复杂多变时正确答案选项：A解析：本题考查管理学的基本原理。集权指决策权力和行动决定完全保留最高管理者决定。分权指的是决策权在组织系统中较低管理层次的程度上的分散。集权有利于政令统一，标准一致，统筹全局，指挥方便，命令容易贯彻执行，但不利于发展个性，缺少弹性和灵活性。分权能够充分发挥下级的主观能动性，做到从实际出发，具体问题具体分析，从而因时因地制宜地制定具有自身特色的决策。A项正确，在组织面临危机时，采取集权的组织结构更合适，集权有利于确保组织方针政策的一致性，在面临危机时，能统筹全局，贯彻执行命令。B项错误，当公司分散在不同的地理位置时，采取分权的组织结构更合适，分权具有因事因地制宜的优
5、点。C项错误，分权的优点在于由于下级领导机关与领导者可以在自己的管辖范围内独立自主地工作，因此能够集思广益，充分发挥下级的主观能动性，做到从实际出发，具体问题具体分析，从而因时因地制宜地制定具有自身特色的决策等，以利于充分利用并发挥组织的特色与优势。故当组织面临的决策影响重大时，应该采取分权的结构集思广益，更好的进行处理。D项错误，当组织面临的环境复杂多变时，采取分权的组织结构更合适，集权缺少弹性和灵活性，适应外部环境的应变能力差，而分权能够结合实际，具体问题具体分析，能更适应复杂多变的组织环境。故本题选A。4、制发于事后，对已经发生了的事情进行分析、评价，从中吸取经验教训的公文文种是（ ）。
6、A：通报B：报告C：通知D：通告正确答案选项：A解析：本题考查公文的基本知识。A项正确，根据党政机关公文处理工作条例第八条规定：“（九）通报。适用于表彰先进、批评错误、传达重要精神和告知重要情况。”通报具有教育性和说理性，制发于事后，往往是对已经发生了的事情进行分析、评价，通报有关单位，从中吸取经验教训。B项错误，根据党政机关公文处理工作条例第八条规定：“（十）报告。适用于向上级机关汇报工作、反映情况，回复上级机关的询问。”报告无教育性、说理性，故不符合题意。C项错误，根据党政机关公文处理工作条例第八条规定：“（八）通知。适用于发布、传达要求下级机关执行和有关单位周知或者执行的事项，批转、转发
7、公文。”通知于事前发文，且不存在教育性、说理性，故不符合题意。D项错误，根据党政机关公文处理工作条例第八条规定：“（六）通告。适用于在一定范围内公布应当遵守或者周知的事项。”通告具有鲜明的告知性和一定的制约性，但不存在教育性、说理性，故不符合题意。故本题选A。5、一个人在能力、特长、品质的某方面比较突出，或社会知名度较高，产生晕轮效应，从而使他人愿意与之交往，这是属于人际吸引一般规律中的（ ）。A：接近吸引规律B：对等吸引力C：诱发吸引力D：光环吸引力正确答案选项：D解析：本题考查管理学的基本原理。A项错误，接近吸引律，指交往双方存在着诸多的接近点，导致相互之间的时空距离和心理距离缩小，因此彼
8、此之间容易相互吸引，并继而成为知己。B项错误，对等吸引律，指人们都喜欢那些同样喜欢自己的人。因为人们都愿意被人肯定、接纳和认可，他人的喜欢是满足这一需要的最好奖偿。C项错误，诱发吸引律，指由自然或人为的环境的某一因素而引发的吸引力。在人际的交往过程中，如果人们受到某种诱惑的刺激，而这种刺激正好投其所好，就会引起对方的注意和交往兴趣，也会由感情而诱发吸引。D项正确，光环吸引律，指一个人在能力、特长、品质等某些方面比较突出，或社会知名度较高，于是这些积极的特征就像光环一样使人产生晕轮效应，感到他的一切品质特点都富有魅力，从而愿意与他接近交往。故本题选D。6、下列关于公文中决定和决议的说法错误的是（
9、 ）。A：“决定”一律要求下级机关执行B：授予荣誉称号或给予处分，用“决定”C：下级机关在贯彻执行“决议”时，多数还要根据“决议”制定相应的具体办法或措施D：“决议”须经机关或组织机构进行集体讨论，表决通过后形成正式文件正确答案选项：A解析：本题考查公文的基本知识。A项错误，从作用上看，“决议”一律要求下级机关执行。而“决定”只有“部署性决定”才要求下级机关执行，“宣告性决定”只起知照性作用，一般不要求下级机关执行。B项正确，根据党政机关公文处理条例第八条第二项规定：“决定。适用于对重要事项作出决策和部署、奖惩有关单位和人员、变更或者撤销下级机关不适当的决定事项。”因此，授予荣誉称号或给予处分
10、属于奖惩有关单位和人员的用法。C项正确，从写法上看，“决定”要求写得明确、具体一些，措施也更落实，行政约束力强，可以直接成为下级机关行动的准则。而“决议”往往写得比较概括，原则性条文多，下级机关在贯彻执行时，多数还要根据“决议”制定相应的具体办法或实施措施。D项正确，从制作程序来看，“决议”须经某一级机关或组织机构的法定会议对某一议题进行集体讨论，由法定多数表决通过，然后形成正式文件，并以会议的名义公布。而“决定”却不一定经过法定会议讨论通过的程序。它既可以是某种会议讨论研究的成果，形成正式文件予以公布，也可由各级领导机关直接制作并予以公布。故本题选A。7、“盖文王拘而演周易；仲尼厄而作春秋；
11、屈原放逐，乃赋离骚；左丘失明，厥有国语；孙子髌脚，兵法修列；不韦迁蜀，世传吕览；韩非囚秦，说难、孤愤；诗三百篇，大抵圣贤发愤之所作为也。”著作是基于（）。A：自我实现的需求B：安全的需求C：自尊与受人尊敬的需求D：社交的需求正确答案选项：A解析：本题考查管理学的基本原理。马斯洛需求理论指出，人的需求像阶梯一样从低到高按层次分为五种，分别是：生理需求、安全需求、社交需求、尊重需求和自我实现需求。自我实现需求是指个体的各种才能和潜能在适宜的社会环境中得以充分发挥，实现个人理想和抱负的需求，个体身心潜能得到充分发挥的境界。古之圣贤在逆境中仍坚持著作，是为了发挥自己的才能，实现自身的理想和抱负。故本题
12、选A。8、规范性文件是指强制推行的、用以规定行为规范的法规、规章等。以下公文不属于规范性文件的是（ ）。A：条例B：章程C：报告D：办法正确答案选项：C解析：本题考查公文的基本知识。规范性文件，是各级机关、团体、组织制发的各类文件中最主要的一类，因其内容具有约束和规范人们行为的性质，故名称为规范性文件。主要包括规定、条例、章程、办法、细则等。报告属于公文种类，不属于规范性文件。故本题选C。9、系统原理是管理学上的一个重要原理。所谓系统，就是若干要素联系而成的有机整体，有机整体功能大于各个要素功能之和。下列没有体现系统原理的是（ ）。A：一个和尚挑水喝，两个和尚抬水喝，三个和尚没水喝B：男女搭配
13、，干活不累C：打仗亲兄弟，上阵父子兵D：夫妻一条心，黄土变成金正确答案选项：A解析：系统管理要求管理应从组织整体的系统性出发，按照系统特征的要求从整体上把握系统运行的规律，及时调整和控制组织系统的运行，最终实现组织目标，这就是管理系统原理的基本含义。B、C、D三项均体现了系统原理。故本题选A。10、公文中“附注”的位置应该（ ）。A：与附件的位置一致B：在附件之上C：在正文之下成文日期之上D：在成文日期之下正确答案选项：D解析：本题考查公文的基本知识。党政机关公文格式规定：“7.3.6 附注。如有附注，居左空二字加圆括号编排在成文日期下一行。”由此可知，附注的位置应在成文日期之下。故本题选D。
14、11、请示适用于向上级机关请求指示、批准，撰拟请示应做到（ ）。A：一文一事B：可以是倾向性意见也可以是原文传报上级机关C：一文多事D：必须是内部各业务部门达成协商一致意见请示正确答案选项：A解析：本题考查公文写作与处理常识。A项正确、C项错误，根据党政机关公文处理工作条例第十五条第四项规定：“请示应当一文一事。不得在报告等非请示性公文中夹带请示事项。”B项错误，根据党政机关公文处理工作条例第十五条第三项规定：“下级机关的请示事项，如需以本机关名义向上级机关请示，应当提出倾向性意见后上报，不得原文转报上级机关。”D项错误，根据党政机关公文处理工作条例第十五条第二项规定：“党委、政府的部门向上级
15、主管部门请示、报告重大事项，应当经本级党委、政府同意或者授权；属于部门职权范围内的事项应当直接报送上级主管部门。”所以对于属于部门职权范围内的请示，直接报送上级主管部门，不需要内部各业务部门达成协商一致意见。故本题选A。12、下列关于事业单位人事管理制度的说法，错误的是（ ）。A：国家建立激励与约束相结合的事业单位工资制度B：事业单位专业技术中级岗位分3个等级，即七至九级C：事业单位拟订岗位设置方案，应当报人事综合管理部门备案D：事业单位公开招聘由用人单位根据招聘岗位的任职条件及要求，采取考试、考核的方法进行正确答案选项：B解析：本题考查事业单位相关制度。A项正确，事业单位人事管理条例第三十二条规定：“国家建立激励与约束相结合的事业单位
