《2023年浙江温州市水利局部分直属事业单位面向社会选聘10人高频考点题库（公共基础共500题含答案解析）模拟练习试卷》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2023年浙江温州市水利局部分直属事业单位面向社会选聘10人高频考点题库（公共基础共500题含答案解析）模拟练习试卷（292页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、2023年浙江温州市水利局部分直属事业单位面向社会选聘10人高频考点题库（公共基础共500题含答案解析）模拟练习试卷答题时间：200分钟 试卷总分：150分 每套试卷共500题，答案解析在题目后面全文为Word可编辑，请谨慎购买！题型单选题多选题判断题合计统分人得分一、单选题(共300题)1、（ ）是具有一定经济效益的公益性事业单位。A：社会科学联合会B：博物馆C：大学院校D：广播电视台正确答案选项：C解析：本题考查事业单位相关制度。事业单位按性质和特点可分为三类：具有非政府公共机构性质的事业单位、具有一定经济效益的公益性事业单位和具有生产经营性和能力的事业单位。A、B项错误，社会科学联合会、
2、社会科学院、基础理论研究所、图书馆、博物馆、计划生育协会等属于具有非政府公共机构性质的事业单位。C项正确，养老院、大专院校、中小学校、重要的医疗卫生单位、疗养院、考试管理中心等属于具有一定经济效益的公益性事业单位。D项错误，从事应用技术研究科研院所、广播电视台、报纸、刊物和出版社、城市公用方面的市政管理、房产管理、园林设计等单位属于具有生产经营性和能力的事业单位。故本题选C。2、“一个和尚拎水吃，两个和尚抬水吃，三个和尚没水吃”主要揭示管理职能中（ ）的重要性。A：指挥B：领导C：协调D：计划正确答案选项：C解析：在管理中，并不是人越多就能做出越大的贡献，而在于如何协调有效地运用资源（包括人力
3、资源），有时候资源越多反而效益越小（内耗过大）。故本题选C。3、公文文种中，属于被动行文并与请示相对应的文种是（ ）。A：批复B：答复性的函C：报告D：决定正确答案选项：A解析：本题考查公文的基本知识。A项正确，根据党政机关公文处理工作条例第八条第十二项规定：“批复，适用于答复下级机关请示事项。”B项错误，根据党政机关公文处理工作条例第八条第十四项规定：“函，适用于不相隶属机关之间商洽工作、询问和答复问题、请求批准和答复审批事项。”C、D两项错误，报告和决定不属于被动行文，而是主动行文。故本题选A。4、公共事业管理最突出的特征是（ ）。A：服务性B：公共性C：沟通性D：非营利性正确答案选项：B
4、解析：本题考查行政管理。公共事业管理是指国家或公共行政组织在宪法和有关法律的规定范围内对国家和社会公共事务的管理活动。公共事业管理的基础是公共行政权力。公共事业管理的首要特点是公共性。故本题选B。5、关于公告和通告的区别，说法错误的是（ ）。A：公告的告启面广；通告的告启面相对较窄，只是面向“一定范围内的”有关单位和人员B：公告通常是宣布某些重大事项时才用，通告则适用于各级行政机关和企事业单位C：公告要标出单位或事由；通告标题一般标发文机关和文种D：公告用于向国内外宣布重要事项或者法定事项；通告是在一定范围内遵守或周知的事项正确答案选项：C解析：本题考查公文的基本知识。党政机关公文处理工作条例
5、规定：“公告。适用于向国内外宣布重要事项或者法定事项。”“通告。适用于在一定范围内公布应当遵守或者周知的事项。”A项正确，根据定义可知，公告的告启面比通告广。B项正确，公告通常是宣布某些重大事项时才用，通告则适用于各级行政机关和企事业单位。C项错误，公告标题需标发文机关和文种，有时只标文种即可，标题中如无发文机关名称则在结尾必须落款；通告标题一般要标出单位（发文机关）或事由。D项正确，公告用于向国内外宣布重要事项或者法定事项；通告是在一定范围内遵守或周知的事项。故本题选C。6、企业采取“人无我有，人有我新”，打造独特的产品竞争战略，这种竞争战略属于（ ）战略。A：差异化B：成本领先C：专一化D
6、：多元化正确答案选项：A解析：本题考查管理学的基本原理。A项正确，差异化战略是指企业力求在顾客广泛重视的一些方面，在该行业内独树一帜。它选择许多用户重视的一种或多种特质，并赋予其独特的地位以满足顾客的要求。企业采取“人无我有，人有我新”，打造独特的产品竞争战略属于差异化战略。B项错误，成本领先战略是指企业强调以低单位成本为用户提供低价格的产品。它要求企业有持续的资本投入和融资能力，生产技能在该行业处于领先地位。C项错误，专一化战略是指主攻某一特殊的客户群、或某一产品线的细分区段、某一地区市场。D项错误，多元化战略是指企业为了更多地占领市场和开拓新市场，或规避经营单一事业的风险而选择性地进入新的
7、事业领域的战略。故本题选A。7、下列不属于公文发文办理程序的是（ ）。A：登记B：印制C：核发D：催办正确答案选项：D解析：本题考查公文的基本知识。A、B、C三项正确，根据党政机关公文处理工作条例规定：“发文办理主要程序有：复核、登记、印制、核发和分发。”D项错误，根据党政机关公文处理工作条例规定：“收文办理主要程序包括签收、登记、初审、承办、传阅、催办、答复。”本题为选非题，故正确答案为D。8、事业单位工作人员受到降低岗位等级或者撤职处分的，受处分期为（ ）。A：6个月B：12个月C：18个月D：24个月正确答案选项：D解析：本题考查事业单位相关制度。事业单位人事管理条例第二十九条规定：“处
8、分分为警告、记过、降低岗位等级或者撤职、开除。受处分的期间为：警告，6个月；记过，12个月；降低岗位等级或者撤职，24个月。”故本题选D。9、下列公文文种适用于平行机关单位之间和不相隶属机关单位之间商洽工作联系有关事宜的是（ ）。A：通知B：函C：公告D：请示正确答案选项：B解析：本题考查公文的基本知识。A项错误，根据党政机关公文处理工作条例第八条规定：“（八）通知。适用于发布、传达要求下级机关执行和有关单位周知或者执行的事项，批转、转发公文。”B项正确，根据党政机关公文处理工作条例第八条规定：“（十四）函。适用于不相隶属机关之间商洽工作、询问和答复问题、请求批准和答复审批事项。”商洽函主要用
9、于平行或不相隶属的机关间商洽工作，联系有关事宜，如商调函、联系参观学习的函、洽谈业务来往的函等。C项错误，根据党政机关公文处理工作条例第八条规定：“（五）公告。适用于向国内外宣布重要事项或者法定事项。”D项错误，根据党政机关公文处理工作条例第八条规定：“（十一）请示。适用于向上级机关请求指示、批准。”故本题选B。10、报告是向上级机关汇报工作，反映情况，答复上级机关的询问时使用的上行文。在这种公文中，行文机关（ ）。A：可以要求上级对报告的质量表明态度B：可以借此机会要求上级对某个问题作出答复C：不得夹带请示事项D：可以向上级提出解决某个亟待办理问题的申请正确答案选项：C解析：本题考查公文的基
10、本知识。党政机关公文处理工作条例第八条第十项规定：“报告适用于向上级机关汇报工作、反映情况，回复上级机关的询问。”A、B、D项错误，“报告”中不得向上级提出要求或申请等。C项正确，党政机关公文处理工作条例第十五条第四项规定：“请示应当一文一事。不得在报告等非请示性公文中夹带请示事项。”故本题选C。11、某机关制发文件排版后发现所剩空白处不能容下印章和成文日期，可采取的解决办法是：A：可适当调整行距、字距B：不加盖印章，只写成文日期C：转到下一页的空白处，加盖印章D：将机关印章换为机关负责人的签名章正确答案选项：A解析：本题考查公文的基本知识。党政机关公文格式7.3.5.5规定：“当公文排版后所
11、剩空白处不能容下印章或签发人签名章、成文日期时，可以采取调整行距、字距的措施解决。”BCD项错误，A项正确。故本题选A。12、明确各职能岗位的工作职责可以降低（ ）引起的工作压力。A：角色冲突B：任务超载C：角色模糊D：人际关系正确答案选项：C解析：本题考查管理学常识。A项错误，角色冲突是指当一个人扮演一个角色或同时扮演几个不同的角色时，由于不能胜任，造成不合适宜而发生的矛盾和冲突。根据定义可知，角色冲突的主体是个体，本题题干强调的是“各职能岗位”涉及的主体是多个岗位、多个个体。B项错误，任务超载是任务分配不合理造成的工作压力，与工作岗位的职责无关。C项正确，角色模糊指的是对一个给定的角色的期
12、望或规定缺乏明确的理解和认识。组织的成员要求知道自身角色的期望的信息，即如何获得角色，该角色的最终结果是什么等。当有关角色的信息不存在或这些信息无法有效沟通时，角色模糊就出现了。本题中，各岗位职责不明确时易引起角色模糊，给工作带来压力。D项错误，人际关系是人与人在相互交往过程中所形成的心理关系，人与人交往关系包括亲属关系、朋友关系、学友（同学）关系、师生关系、雇佣关系、战友关系、同事及领导与被领导关系等。故本题选C。13、事业单位考核分为平时考核、年度考核和聘期考核。其中聘期考核结果可分为（ ）。优秀 合格 基本合格 不合格A：B：C：D：正确答案选项：C解析：本题考查事业单位相关制度。根据事
13、业单位人事管理条例第二十一条规定：“考核分为平时考核、年度考核和聘期考核。年度考核的结果可以分为优秀、合格、基本合格和不合格等档次，聘期考核的结果可以分为合格和不合格等档次。”正确。故本题选C。14、适用于会议讨论通过的重大决策事项的文种是（ ）。A：公告B：决定C：通告D：决议正确答案选项：D解析：A项错误，公告适用于向国内外宣布重要事项或者法定事项。B项错误，决定，适用于对重要事项作出决策和部署、奖惩有关单位和人员、变更或者撤销下级机关不适当的决定事项。C项错误，通告适用于在一定范围内公布应当遵守或者周知的事项。D项正确，决议适用于会议讨论通过的重大决策事项。故本题选D。15、下列哪本著作
14、的问世真正标志着管理方式变革由经验上升到理论（）。A：管理学原理B：科学管理原理C：工业管理与一般管理D：社会组织与经济组织正确答案选项：B解析：本题考查管理学的基本原理。A项错误，管理学原理是2012年人民邮电出版社出版的图书，作者是杨跃之。该书主要介绍了管理的基本理论，特点是案例丰富，语言通俗简练，表述深入浅出，是一本不可多得的实用书籍。与题意不符。B项正确，科学管理原理是美国管理学家弗雷德里克温斯洛泰勒创作的管理学著作，于1911年首次出版发行。该书主要写了科学管理的基本思想、基本内容以及科学管理的具体方法。集中体现了弗雷德里克温斯洛泰勒管理思想与研究成果，被公认为是一个重要的里程碑，标志着一个全新的管理时代的来临，掀起了一场企业管理的变革。真正标志着管理方式的变革由经验上升到理论。C项错误，工业管理与一般管理是法国管理学家亨利法约尔创作的管理类著作，首版于1925年出版发行。该书融合了许多哲学上的思维方式，缜密而深刻。该书的理论不但囊括了亨利法约尔所有关于管理学的理论，并且在这些理论的基础上加以开拓和创新。首次提出了一般管理的具体概念，并首次将其
