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1、2023年贵州黔东南三穗县事业单位招聘工作人员88人高频考点题库（公共基础共500题含答案解析）模拟练习试卷答题时间：200分钟 试卷总分：150分 每套试卷共500题，答案解析在题目后面全文为Word可编辑，请谨慎购买！题型单选题多选题判断题合计统分人得分一、单选题(共300题)1、原则上主送一个上级机关，且应一事一提的公文文种是（ ）。A：请示B：报告C：汇报D：通知正确答案选项：A解析：本题考查公文的基本知识。A项正确，党政机关公文处理工作条例第八条第十一项规定：“请示。适用于向上级机关请求指示、批准。”第十五条规定：“向上级机关行文，原则上主送一个上级机关，根据需要同时抄送相关上级机关
2、和同级机关，不抄送下级机关。请示应当一文一事。不得在报告等非请示性公文中夹带请示事项”，当选。B项错误，党政机关公文处理工作条例第八条第十项规定：“报告。适用于向上级机关汇报工作、反映情况，回复上级机关的询问。”报告可以一文一事，也可以一文多事，排除。C项错误，汇报不属于党政机关公文处理工作条例规定的法定公文种类，排除。D项错误，党政机关公文处理工作条例第八条第八项规定：“通知。适用于发布、传达要求下级机关执行和有关单位周知或者执行的事项，批转、转发公文。”通知可以是发给下级机关的下行文，也可以是发给相关机关的平行文，所以不存在主送一个上级机关的情况，排除。故本题选A。2、下列绩效评价指标中，
3、由下级来进行评估的是（ ）。A：业务知识B：执行能力C：工作效率D：服务意识正确答案选项：D解析：本题考查管理学的基本原理。A、B、C项错误，业务知识、执行能力以及工作效率应该是由上级来进行评估。D项正确，服务意识是下级对上级的评估。故本题选D。3、在会议进行过程中，管理者不希望下属不停地提出各种问题干扰会议的进程，于是在有人举手要发言时便无视他们的举动，只顾自己把话讲完。这种影响下属行为的方式是（ ）。A：正强化B：负强化C：自然消退D：惩戒正确答案选项：C解析：本题考查管理学的基本原理。A项错误，正强化是指任何导致我们以后进行该行为的可能性增加的结果。就是奖励那些符合组织目标的行为，以使这
4、些行为得到进一步加强，从而有利于组织目标的实现。B项错误，负强化是指对于符合组织目标的行为，撤消或减弱原来存在的消极刺激或者条件以使这些行为发生的频率提高。如对正在服刑的犯人减刑，以鼓励其在服刑期间的积极表现。C项正确，消退属于降低行为发生率的技术之一，是一种无强化的过程，其作用在于降低某种反应在将来发生的概率，以达到消除某种行为的目的。题干中，管理者无视举手行为可降低其他人举手发言的频率。D项错误，惩罚是对于行为主体进行一些惩罚措施以降低某种行为发生的概率，题干中无视举手行为不属于惩罚措施。故本题选C。4、通过行政监督，监督机关可以及时发现行政执行中出现的问题、偏差和失误，并促使政府部门采取
5、补救措施，防止行政管理中出现更大的失误和损害，这体现了行政监督具有（ ）。A：控制作用B：引导作用C：批评作用D：纠错作用正确答案选项：D解析：本题主要考查管理常识。A项错误，控制作用可以依法对行政权力实行全面的、严格的监督，有效防止权力失范、失效，有效防止腐败。B项错误，行政监督没有引导作用。C项错误，行政监督没有批评作用。D项正确，纠错作用，即补救作用，行政监督有利于及时发现政府行政组织和公务员在处理公务中的不当行为、违法现象，并及时纠正和处理，避免增加社会成本。故本题选D。5、中共中央国务院关于加强和完善城乡社区治理的意见（中发（2017）13号）规定，加强社区工作者作风建设，建立（ ）
6、占主要权重的社区工作者评价机制，探索建立容错纠错机制和奖罚机制，调动社区工作者实干创业、改革创新热情。A：社区治理能力B：群众满意度C：资源配置能力D：综合服务能力正确答案选项：B解析：本题考查社工知识。2017年6月12日，中共中央、国务院印发并实施了中共中央国务院关于加强和完善城乡社区治理的意见，意见规定，强化组织保障。加强社区工作者作风建设，建立群众满意度占主要权重的社区工作者评价机制，探索建立容错纠错机制和奖惩机制，调动社区工作者实干创业、改革创新热情。故本题选B。6、适用于对重大事项或重大行动做出安排的公文是（ ）。A：命令B：决定C：批复D：意见正确答案选项：B解析：本题考查公文的
7、基本知识。A项错误，根据党政机关公文处理工作条例第八条的规定：“命令（令）。适用于公布行政法规和规章、宣布施行重大强制性措施、批准授予和晋升衔级、嘉奖有关单位和人员。”B项正确，根据党政机关公文处理工作条例第八条的规定：“决定。适用于对重要事项作出决策和部署、奖惩有关单位和人员、变更或者撤销下级机关不适当的决定事项。”C项错误，根据党政机关公文处理工作条例第八条的规定：“批复。适用于答复下级机关请示事项。”D项错误，根据党政机关公文处理工作条例第八条的规定：“意见。适用于对重要问题提出见解和处理办法。”故本题选B。7、发文字号中的发文年份应该用（ ）括入。A：六角括号B：圆括号C：方括号D：以
8、上三种括号均可正确答案选项：A解析：本题考查公文格式知识。根据党政机关公文格式7.2.5，发文字号编排在发文机关标志下空二行位置，居中排布。年份、发文顺序号用阿拉伯数字标注；年份应标全称，用六角括号“”括入；发文顺序号不加“第”字，不编虚位（即1不编为01），在阿拉伯数字后加“号”字。故本题选A。8、市政府办公厅要求各级各部门领导干部深入基层、走近群众开展节日慰问活动，为此秘书小章起草公文，他使用的公文文种应是（ ）。A：公报B：通知C：公告D：通告正确答案选项：B解析：本题考查公文文种。A项错误，公报适用于公布重要决定或重要事项，通常是以新闻媒体为载体的。B项正确，通知适用于发布、传达要求下
9、级机关执行和有关单位周知或者执行的事项，批准、转发公文。办公厅要求各级各部门领导干部深入基层、走近群众开展节日慰问活动，应当使用的公文文种为“通知”。C项错误，公告适用于向国内外宣布重要事项或者法定事项。D项错误，通告适用于在一定范围内公布应当遵守或者周知的事项。故本题选B。9、管理学中（ ）的核心是以人的各种需要为基本内容的动力问题。A：激励原理B：人本原理C：效益原理D：权变原理正确答案选项：A解析：管理学的基本原理有：人本原理、激励原理、能级原理、系统原理、权变原理、效益原理。其中，激励原理的核心是以人们的各种需要为基本内容的动力问题。激励动力主要包括：物质动力、精神动力、信息动力。故本
10、题选A。【知识拓展】能级原理中的“能级”，是指组织成员在一定条件下，能对实现组织目标起作用的各种能力之和的差别。人本原理，它要求人们在管理活动中坚持一切以人为核心，以人的权利为根本，强调人的主观能动性，力求实现人的全面、自由发展。效益原理，是指组织的各项管理活动都要以实现有效性、追求高效益作为目标的一项管理原理。10、依据同一层次上的各个行政组织所受上级指挥和控制的异同来划分，行政组织可分为（ ）。A：集权制与分权制B：完整制与分离制C：层级制与职能制D：首长制与委员会制正确答案选项：B解析：本题考查行政管理。A项错误，按照上下级领导权限不同可分为：集权制和分权制。B项正确，依据同一层次上的各
11、个行政组织所受上级指挥和控制的异同来划分，行政组织可分为完整制和分离制。C项错误，按照组织系统内部各机构的职权性质和范围划分为：层级制、职能制。D项错误，按照行政决策和担负行政责任的人数划分为：首长负责制、委员会制。故本题选B。11、（ ）领导不把持决策权，对下属采取自由放任的态度，行政首长只是执行例行公务。A：分权型B：自由型C：放任型D：民主型正确答案选项：C解析：本题考查行政管理。A项错误，分权型领导指的是指领导者只决定目标、政策、任务的方向，对部属在完成任务各个阶段上的日常活动不加干涉的领导方式。B项错误，自由型领导指的是领导在在决策过程中充分向下放权且不加任何干预。C项正确，放任型领
12、导指的是领导者放手不管，给下属极大的行动自由的领导方式。D项错误，民主型领导指的是领导者发动下属讨论，共同商量，集思广益，然后决策的领导方式。故本题选C。12、一个企业的精神文化指（ ）。A：厂容厂貌B：职工风貌C：沉淀于企业职工心里意识形态D：产品形象正确答案选项：C解析：本题考查管理学的基本原理。企业的精神文化是一种企业意识和文化观念，是企业经营管理中，各种行为规范、群体意识和价值观念，企业的精神文化可以代表企业的价值追求。A项错误，厂容厂貌是是指具体的工作环境，属于企业物质文化。B项错误，职工风貌包括职工的外在风貌和精神风貌，是企业文化的外在表现形式，不属于企业精神文化。C项正确，沉淀于
13、企业职工心里意识形态属于深层次的企业精神文化。D项错误，产品形象属于是企业的产生物品，属于企业物质文化。故本题选C。13、新亚机器人研究所将召开IM项目研发会议，下发文件应使用的文种是（ ）。A：通报B：通知C：请示D：报告正确答案选项：B解析：本题考查文种的选择。A项错误，通报是用来表彰先进，批评错误，传达重要指示精神或情况时使用的公务文书。召开会议使用不上通报文种。B项正确，通知是适用于发布、传达要求下级机关执行和有关单位周知或者执行的事项，批转、转发公文。通知的使用频率非常高，新亚机器人研究所召开会议使用的是通知文种。C项错误，请示是“适用于向上级请求指示、批准”的公文，属于上行文。凡是
14、本机关无权、无力决定和解决的事项可以向上级请示，而上级则应及时回复。召开会议使用不上请示文种。D项错误，报告使用范围很广，按照上级部署或工作计划，每完成一项任务，一般都要向上级写报告，反映工作中的基本情况、工作中取得的经验教训、存在的问题以及今后工作设想等，以取得上级领导部门的指导。召开会议使用不上报告文种。故本题选B。14、如果某区教育局需要向上级领导机关（某市教育局）行文，应采用（ ）方式行文。A：多级上行B：逐级上行C：越级上行D：多头上行正确答案选项：B解析：本题考查公文的基本知识。A项错误，多级上行文即下级机关在必要时，向具有隶属关系的上一级机关和更高一级的上级机关行文，这种行文方式只在个别特殊情况下，如遇有重大问题时才可使用。B项正确，逐级上行文即下级机关仅向具有隶属关系的上一级机关行文，是上行文最常用的方式。C项错误，越级上行文即下级机关在非常必要时，越过有隶属关系的上一级机关，仅向更高级的上级机关行文，越级上行文的同时，应将公文同时报给被越过的上级机关。D项错误，党政机关公文处理工作条例第十五条规定：“向上级机关行文，应当遵循以下规则：（一）原则上主送一个上级机关，根据需要同时抄送相关上级机关和同级机关，不抄送下级机关”一
