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1、2023年福建省福州市平潭综合实验区事业单位招聘125人高频考点题库（公共基础共500题含答案解析）模拟练习试卷答题时间：200分钟 试卷总分：150分 每套试卷共500题，答案解析在题目后面全文为Word可编辑，请谨慎购买！题型单选题多选题判断题合计统分人得分一、单选题(共300题)1、某单位领导对其手下的员工采用了一种“胡萝卜加大棒”的管理方法，制定了严格的管理制度，用铁的纪律控制员工，重奖重罚，他的这种管理思想（ ）。A：把员工看成经济人B：把员工看成社会人C：把员工看成复杂人D：把员工看成自我实现的人正确答案选项：A解析：本题考查管理学的基本原理。A项正确，“胡萝卜加大棒”是将激励与惩
2、罚结合在一起的一种激励方式。古典管理理论把人假设为“经济人”，认为人只是追求本身利益的最大化，工作的动机只是为了获取报酬。激励对发挥人的最大潜能具有重要的作用。在组织管理中，实施惩罚的威胁或者给予奖励的引诱，是组织鼓励员工执行自己意图时最常用的方法。B项错误，“社会人”假设的理论基础是人际关系学说，又称为“社交人”。“社会人”假设最早来自于梅奥主持的霍桑实验。梅奥认为，人是有思想、有感情、有人格的活生生的“社会人”，人不是机器和动物。C项错误，“复杂人”是60年代末至70年代初提出的假设。“复杂人”的含义有以下两个方面：其一，就个体人而言，其需要和潜力会随着年龄的增长，知识的增加，地位的改变，
3、环境的改变以及人与人之间关系的改变而各不相同。其二，就群体的人而言，人与人是有差异的。因此，无论是“经济人”、“社会人”，还是“自我实现人”的假设，虽然各有其合理性的一面，但并不适用于一切人。D项错误，“自我实现人”是美国管理学家、心理家马斯洛提出的。所谓自我实现指的是，“人都需要挥自己的潜力，表现自己的才能，只有人的潜力充分发挥出来，人的才能分表现出来，人才会感到最大的满足。”故本题选A。2、某县教育局向当地财政局请求拨付办公经费，应使用（ ）。A：公告B：通知C：命令D：函正确答案选项：D解析：本题考查公文的基本知识。A项错误，公告适用于向国内外宣布重要事项或者法定事项，与题干不符。B项错
4、误，通知适用于发布、传达要求下级机关执行和有关单位周知或者执行的事项，批转、转发公文，与题干不符。C项错误，命令适用于公布行政法规和规章、宣布施行重大强制性措施、批准授予和晋升衔级、嘉奖有关单位和人员，与题干不符。D项正确，函适用于同级机关和不相隶属机关之间商洽工作、询问和答复问题、请求批准和答复审批事项。本题中某县教育局和当地财政局之间属于同级，行文应当用函。故本题选D。3、运用关键绩效指标法设计组织关键绩效指标依次经过下列哪几个步骤？（ ）A：确定长期整体目标、确定短期目标B：确定关键成功领域、确定关键绩效要素、确定关键绩效指标C：计划目标、实施目标、评价结果、反馈D：确定目标、比较目标、
5、收集分析数据、系统学习与改进、评价和提高正确答案选项：B解析：本题考查管理学的基本原理。关键绩效指标（KPI），是指将组织战略目标经过层层分解而产生的、具有可操作性的、用以衡量组织战略实施效果的关键性指标体系。运用关键绩效指标法设计组织关键绩效指标依次经过下列几个步骤：一是确定关键成功领域。根据组织的战略，寻找组织实现战略目标或保持竞争优势所必需的关键成功领域，即对组织实现战略目标和获得竞争优势有重大影响的领域。确定组织的关键成功领城，还必须明确三个方面的问题：1.这个组织为什么会取得成功，成功依靠的是什么；2.在过去那些成功的因素中，哪些能够使组织在未来持续获得成功，哪些会成为组织成功的障碍
6、；3.组织未来追求的目标是什么，未来成功的关键因素是什么。这实质上是对组织的战略制定和规划过程进行审视，对所形成的战略目标进行反思，并以此为基础对组织的竞争优势进行剖析。二是确定关键绩效要素。关键绩效要素提供了一种描述性的工作要求，是对关键成功领域进行的解析和细化。主要解决以下几个问题：1.每个关键成功领域包含的内容是什么；2.如何保证在该领域获得成功；3.达成该领域成功的关键措施和手段是什么；4.达成该领域成功的标准是什么。三是确定关键绩效考核指标。对关键绩效要素进一步细化，经过筛选，关键绩效指标便得以确定。选择关键绩效指标应遵循三个原则：1.指标的有效性，即所设计的指标能够客观地、最为集中
7、地反映要素的要求；2.指标的重要性，即通过对组织整体价值创造业务流程的分析，找出对其影响较大的指标，以反映其对组织价值的影响程度；3.指标的可操作性，即指标必须有明确的定义和计算方法，容易取得可靠和公正的初始数据，尽量避免凭感觉主观判断产生的影响。故本题选B。4、下列关于公文常识的说法，错误的是（ ）。A：联合行文时，署最后签发机关负责人签发的日期B：公文用纸幅面一般采用国际标准A4型C：公文年份应称全称，月、日编虚位D：涉密公文应当标注份号正确答案选项：C解析：本题考查公文的基本知识。A项正确，根据党政机关公文处理工作条例第九条第十二项规定：“成文日期。署会议通过或者发文机关负责人签发的日期
8、。联合行文时，署最后签发机关负责人签发的日期。”B项正确，根据党政机关公文处理工作条例第十二条规定：“公文用纸幅面采用国际标准A4型。特殊形式的公文用纸幅面，根据实际需要确定。”C项错误，根据党政机关公文格式7.3.5.4规定：“成文日期中的数字用阿拉伯数字将年、月、日标全，年份应标全称，月、日不编虚位（即1不编为01）。”D项正确，根据党政机关公文处理工作条例第九条第一项规定：“份号。公文印制份数的顺序号。涉密公文应当标注份号。”故本题选C。5、以下关于请示用语的表述中，不正确的一项是（ ）。A：“以上所请，是否妥当，请指示”B：“以上请示，请予批准”C：“以上请示，请予批复”D：“以上请求
9、，请速审批”正确答案选项：D解析：本题考查公文的基本知识。请示是适用于向上级请求指示、批准的公文，请示属于上行文。凡是本机关无权、无力决定和解决的事项可以向上级请示，而上级则应及时回复。是应用写作实践中的一种常用文体。请示可分为三种。请求指示的请示、请求批准的请示、请求批转的请示。请示的结束语应另起一行，空两格，习惯用语一般有“当否，请批示”，“特此请示，祈盼示复”，“以上请示，请予审批”或“以上请示如无不妥，请批转各地区、各部门研究执行”等。A项正确，“以上所请，是否妥当，请指示”，该表述有明确请求，请求上级对其所请是否妥当进行指示，该表述也符合请示的语气和行文方式。B项正确，“以上请示，请
10、予批准”，该表述有明确请求，请求上级对其所请进行批准，而且该表述也符合请示的语气和习惯用语。C项正确，“以上请示，请予批复”，该表述有明确请求，请求上级对其所请进行批复，而且该表述也符合请示的语气和习惯用语。D项错误，在请示的结尾，要明确提出要求，请求上级批准、指示，一般为请求性尾语。所以，D项的“请速审批”含命令的语气，该表述用于下级上级请求指示、批准的公文中不合适。本题为选非题，故正确答案为D。6、对（ ）后的公文，应当确定发文字号、分送范围和印制份数并详细记载。A：传阅B：初审C：复核D：承办正确答案选项：C解析：本题考查公文的基础知识。根据党政机关公文处理工作条例第二十五条规定：“发文
11、办理主要程序是：（二）登记。对复核后的公文，应当确定发文字号、分送范围和印制份数并详细记载。”故本题选C。7、针对“跑断腿、磨破嘴，电话打不尽、公章盖不完老百姓和企业去政府机构办事情永远在路上”的问题，J省政府颁布了政务办事“最多跑一次”工作规范，明确了“最多跑一次”的实现方式、服务对象、程序环节等内容，为推进“最多跑一次”提供了“技术指南”。J省政府的做法（ ）。A：为我国公民直接管理国家和社会事务提供了便利B：表明政府不断丰富和扩大自身职权C：是打造便民利民政府的具体表现，也可提高当地行政队伍的工作效率D：公民要严格按程序办事，不给政府添加麻烦正确答案选项：C解析：本题考查行政管理。A项错
12、误，公民不可以直接管理国家和社会事务，排除。B项错误，政府通过规范政务办事工作，提供的“技术指南”并没有扩大自身职权，排除。C项正确，对于如何打造服务型政府且有效便民利民，政府推行“技术指南”很大程度上方便办事群众，也提高工作效率，当选。D项错误，政府提供“技术指南”强调的是政府的服务型地位，并非是对公民的要求，排除。故本题选C。8、（ ）是保证公文完整性和有效性的重要标志，有利于对公文进行查阅、检索与装订。A：页码B：密级C：印章D：标题正确答案选项：A解析：本题考查公文的基本知识。A项正确，页码是公文页数的顺序号，是保证公文完整性和有效性的重要标志，有利于对公文进行查阅、检索与装订。一般用
13、4号半角宋体阿拉伯数字，编排在公文版心下边缘之下。B项错误，密级指的是档案文件保密程度的等级，涉密公文应当根据涉密程度分别标注“绝密”“机密”“秘密”。C项错误，印章是公文生效的标志之一，公文中有发文机关署名的，应当加盖发文机关印章，并与署名机关相符，有特定发文机关标志的普发性公文和电报可以不加盖印章。D项错误，标题属于公文的主体部分，由发文机关名称、事由和文种组成。故本题选A。9、制发公文的目的和要求，一般是由下列的哪个确定的？（ ）A：撰写者本人或团体B：机关党政负责人C：行文对象及行文内容D：作者的上级机关正确答案选项：C解析：本题考查公文的基本知识。制发公文目的在于给其他机关、百姓阅读
14、，自然要和对象产生关系，以他们为目的。所以制发公文的目的和要求一般取决于行文对象及行文内容，对应C项。故本题选C。10、政府职能的实施主体是（ ）。A：各人大代表大会B：各级政协机关C：各级人民政府D：各级公务员正确答案选项：C解析：本题考查行政管理。政府职能的实施主体是人民政府，在我国有着不同级别的政府，只有各级人民政府共同努力才能良好地实现政府职能，因此各级人民政府是我国政府职能的实施主体。故本题选C。11、反腐倡廉政策在A市实施多年以后，A市主要领导组织考查小组就政策实施效果进行综合考评。A市领导的行为属于政府绩效管理程序中的（ ）过程。A：绩效计划B：绩效实施与管理C：绩效评估D：绩效
15、反馈与改进正确答案选项：C解析：本题考查管理学。A项错误，绩效计划是被评估者和评估者双方对员工应该实现的工作绩效进行沟通的过程，是实施前做的计划，而题中提到的是“实施多年”；与题意不符，因此A项不正确。B项错误，题中提到“实施多年”，并且涉及事项为考评而非管理；与题意不符，因此B项不正确。C项正确，绩效考评是指评定者运用科学的方法、标准和程序，对行为主体的与评定任务有关的绩效信息（业绩、成就和实际作为等）进行观察、收集、组织、贮存、提取、整合，并尽可能做出准确评价的过程；与题中提到的“考察小组就政策实施效果进行综合考评”相符，故C项正确。D项错误，尚在进行考评的步骤，并未进行到反馈步骤；与题意不符，因此D项不正确。故本题选C。12、根据下列材料，回答下面问题。保障房
