2023年江苏泰州高港区沿江街道公益性岗位招聘10人高频考点题库(公共基础共500题含答案解析)模拟练习试卷

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1、2023年江苏泰州高港区沿江街道公益性岗位招聘10人高频考点题库(公共基础共500题含答案解析)模拟练习试卷答题时间:200分钟 试卷总分:150分 每套试卷共500题,答案解析在题目后面全文为Word可编辑,请谨慎购买!题型单选题多选题判断题合计统分人得分一、单选题(共300题)1、下列公文文种中,行文方向具有灵活性的是( )。A:意见B:通知C:函D:命令正确答案选项:A解析:本题考查公文的基本知识。A项正确,意见适用于对重要问题提出见解和处理办法。行文方向具有灵活性,既可以上行,也可以下行,还可以平行。B项错误,通知适用于发布、传达要求下级机关执行和有关单位周知或者执行的事项,批转、转发

2、公文。通知一般为下行文。C项错误,函是不相隶属机关之间商洽工作、询问和答复问题,请求批准和答复审批事项时所使用的公文。函的分类很多,从函的作用上看可分为:告知函、商洽函、询问函、答复函、请求批准函。函一般为平行文。D项错误,命令(令)适用于公布行政法规和规章、宣布施行重大强制性措施、批准授予和晋升衔级、嘉奖有关单位和人员。命令一般为下行文。故本题选A。2、从人们可感知突发事件造成的人员无力损失到事件无法继续造成明显损失的阶段是突发公共事件的( )。A:潜伏期B:高潮期C:缓解期D:消退期正确答案选项:B解析:本题考查行政管理。突发公共事件是指突然发生,造成或者可能造成严重社会危害,需要采取应急

3、处置措施予以应对的自然灾害、事故灾难、公共卫生事件和社会安全事件。A项错误,潜伏期,为起始阶段,矛盾量变和积累,或质变已发生但不明显。突发事件的征兆不断出现,但未造成损害或损害很小。普遍缺乏警惕性,习以为常,对逐步的变化适应,难以区分征兆性质,需保持清醒头脑和高度警惕,并采取适当行动。B项正确,高潮期,从人们可感知突发事件造成的人员物力损失到突发事件无法继续造成明显损失的阶段,损害达最高点,突发事件的六大性质非常明显。C项错误,缓解期,损失慢慢减小,时间长短不一,有形损失易恢复且较快,无形损失恢复需很长时间,得到初步控制,但未彻底解决。D项错误,消退期,得到完全控制,开始恢复生产、重建家园,需

4、加强各种预防知识的宣传。故本题选B。3、某大学生严重违反校纪校规,学校决定处分该同学以教育其他在校学生,选用的文种是( )。A:通知B:通告C:报告D:通报正确答案选项:D解析:根据我国党政机关公文处理工作条例第8条规定:“通知适用于发布、传达要求下级机关执行和有关单位周知或者执行的事项,批转、转发公文。通告适用于在一定范围内公布应当遵守或者周知的事项。报告适用于向上级机关汇报工作、反映情况,回复上级机关的询问。通报适用于表彰先进、批评错误、传达重要精神和告知重要情况等。”由上述定义可知,学校决定处分同学应选用的文种是通报。故本题选D。4、为了确保政令畅通,经山西省人民政府常务会议审议,要对省

5、政府部分规章予以修改,发文时宜采用的文种是( )。A:通知B:通告C:公告D:决定正确答案选项:D解析:本题考查公文的基本知识。A项错误,通知适用于发布、传达要求下级机关执行和有关单位周知或者执行的事项,批转、转发公文,侧重于要求下级机关执行某事,不符合题意。B项错误,通告适用于在一定范围内公布应当遵守或者周知的事项,不符合题意。C项错误,公告适用于向国内外宣布重要事项或者法定事项,告知的范围更大,不符合题意。D项正确,决定适用于对重要事项作出决策和部署、奖惩有关单位和人员、变更或者撤销下级机关不适当的决定事项。题干“经过审议,要对省政府部分规章予以修改”,需具有一定的强制力,应用决定。故本题

6、选D。5、下列情形不符合事业单位人事管理条例规定的是( )。A:钱某受到开除处分,其所工作的事业单位可以解除与钱某的聘用合同B:孙某两次在岗培训不合格,其所工作的事业单位可以解除与孙某的聘用合同C:李某连续旷工20个工作日,其所工作的事业单位可以解除与李某的聘用合同D:赵某年度考核不合格且不同意调整工作岗位,其所工作的事业单位提前30日书面通知,可以解除与赵某的聘用合同正确答案选项:B解析:本题考查管理常识。A项正确,根据事业单位人事管理条例第十八条规定:“事业单位工作人员受到开除处分的,解除聘用合同”。B项错误,根据事业单位人事管理条例第十六条规定:“事业单位工作人员年度考核不合格且不同意调

7、整工作岗位,或者连续两年年度考核不合格的,事业单位提前30日书面通知,可以解除聘用合同”。条例中并未规定“在岗培训”不合格的处理。C项正确,根据事业单位人事管理条例第十五条规定:“事业单位工作人员连续旷工超过15个工作日,或者1年内累计旷工超过30个工作日的,事业单位可以解除聘用合同”。李某连续旷工20个工作日,超过15个工作日,故可以解除聘用合同。D项正确,根据事业单位人事管理条例第十六条规定:“事业单位工作人员年度考核不合格且不同意调整工作岗位,或者连续两年年度考核不合格的,事业单位提前30日书面通知,可以解除聘用合同”。故本题选B。6、一个国家的宏观行政环境不包括( )。A:国内自然因素

8、B:国际社会因素C:行政机构内部结构因素D:国内政治、经济、文化因素正确答案选项:C解析:本题考查行政管理。A、B、D项正确,宏观行政环境,是指能够对行政系统策略层次的存在与运行产生直接或间接影响的行政环境因素的集合,国内自然因素、国际社会因素、国内政治、经济、文化因素属于宏观行政环境。C项错误,微观行政环境,是指特定组织内部作为个体的工作人员在具体行政管理活动中必定要与之接触的各种物理、生理与心理因素总和,主要包括一个行政领导班子或一个行政机构内部的具体情况。行政机构内部结构因素属于微观行政环境。故本题选C。7、下列选项不属于突发公共卫生事件的是( )。A:某地发生泥石流,冲垮大量田地B:某

9、地出现不明来源的新冠状病毒肺炎病例C:某地工厂发生爆炸,造成周围水源污染D:某学校学生在食堂就餐时,发生大规模食物中毒正确答案选项:A解析:本题考查科技。突发公共卫生事件,是指突然发生,造成或者可能造成社会公众健康严重损害的重大传染病疫情、群体性不明原因疾病、重大食物和职业中毒以及其他严重影响公众健康的事件。A项错误,泥石流属于突发地质灾害。B、C、D项正确,疫情、水源污染、食物中毒等属于突发公共卫生事件。本题是选非题,故本题选A。8、下列公文标题正确的是( )。A:关于意见的函B:关于的函C:关于对的批复D:转发方案的通知正确答案选项:B解析:本题考查公文的基本知识。A项错误、B项正确,根据

10、党政机关公文处理工作条例第八条第十四项规定:“函。适用于不相隶属机关之间商洽工作、询问和答复问题、请求批准和答复审批事项”。所以直接用“关于的函”表述即可。C项错误,根据党政机关公文处理工作条例第八条第十二项规定:“批复。适用于答复下级机关请示事项。”关于对的批复使用错误,应该为“关于的批复”。D项错误,根据党政机关公文处理工作条例第八条第八项规定:“通知。适用于发布、传达要求下级机关执行和有关单位周知或者执行的事项,批转、转发公文。”正确的写法是关于转发方案的通知。故本题选B。9、党政机关公文处理工作条例规定,公文的密级需要变更或者解除的,应当由原确定密级的机关或者其( )机关决定。A:下级

11、B:上级C:同级D:最高级正确答案选项:B解析:本题考查公文的基本知识。根据党政机关公文处理工作条例第三十条规定:“公文的密级需要变更或者解除的,由原确定密级的机关或者其上级机关决定。”故本题选B。10、 林某是某市环保部门的工作人员,负责督查下属单位的环保工作。林某需要将下属单位水污染治理工作的督查结果向部门领导进行汇报,在撰写汇报公文时,她的下列做法不符合公文要求的是:A:详细描述督查工作的各个环节的具体内容B:夸大水污染程度,主观猜测相关执法人员可能存在不当行为C:运用平实的语言撰写,客观、理性地说明具体问题D:逐条列出具体问题,深入分析问题的原因并提出解决措施正确答案选项:B解析:本题

12、考查公文写作知识并选错误项。根据党政机关公文处理工作条例第五条,公文处理工作应当坚持实事求是、准确规范、精简高效、安全保密的原则。可知,公文在内容上要实事求是,在业务上符合客观规律,A、C、D项正确。B项夸大污染程度不符合公文实事求是的要求。B项错误,当选。故本题选B。11、适用于表彰先进、传达重要精神或情况的公文是( )。A:通报B:通告C:决定D:通知正确答案选项:A解析:本题考查公文的基本知识。A项正确,通报,适用于表彰先进、批评错误、传达重要精神和告知重要情况。B项错误,通告,适用于在一定范围内公布应当遵守或者周知的事项。C项错误,决定,适用于对重要事项作出决定和部署、奖惩有关单位及人

13、员、变更或者撤销下级机关不适当的决定事项。D项错误,通知,适用于发布、传达要求下级机关执行和有关单位周知或者执行的事项,批转、转发公文。故本题选A。12、公文拟制程序正确的是( )。A:起草、审核、签发B:起草、修改、签发C:审核、修改、签发D:起草、审核、修改正确答案选项:A解析:本题考查公文的基本知识。党政机关公文处理条例第十八条:“公文拟制包括公文的起草、审核、签发等程序。”故本题选A。13、公文对于受文者,在法定的时间和空间内具有强制性,这是公文区别于其他文书的最大特点,这个特点指的是( )A:具有传播知识性B:具有查备的价值性C:具有政治和政策性D:具有法定的权威性正确答案选项:D解

14、析:本题考查公文的基本知识。主要考查公文的特点。党政机关公文处理工作条例第3条规定:“党政机关公文是党政机关实施领导、履行职能、处理公务的具有特定效力和规范体式的文书,是传达贯彻党和国家方针政策,公布法规和规章,指导、布置和商洽工作,请示和答复问题,报告、通报和交流情况等的重要工具。”公文的特点包括作者的法定性、法定的权威性、体式的规范性和制作的程序性等。公文区别于其他文书的特点是具有法定权威与现行效用,所以在法定的时间和空间内具有强制性。故本题选D。14、适用于对重大事项或重大行动做出安排的公文是( )。A:命令B:决定C:批复D:意见正确答案选项:B解析:本题考查公文的基本知识。A项错误,根据党政机关公文处理工作条例第八条的规定:“命令(令)。适用于公布行政法规和规章、宣布施行重大强制性措施、批准授予和晋升衔级、嘉奖有关单位和人员。”B项正确,根据党政机关公文处理工作条例第八条的规定:“决定。适用于对重要事项作出决策和部署、奖惩有关单位和人员、变更或者撤销下级机关不适当的决定事项。”C项错误,根据党政机关公文处理工作条例第八条的规定:“批复。适用于答复下级机关请示事项。”D项错误,根据

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