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1、2023年浙江省杭州市体育局所属事业单位招聘14人高频考点题库（公共基础共500题含答案解析）模拟练习试卷答题时间：200分钟 试卷总分：150分 每套试卷共500题，答案解析在题目后面全文为Word可编辑，请谨慎购买！题型单选题多选题判断题合计统分人得分一、单选题(共300题)1、文秘人员将公文拟定后，送领导对拟发文稿批注核准发出的意见并签名的活动，是公文拟制中的（ ）。A：会商B：审核C：注发D：签发正确答案选项：D解析：本题考查公文的基本知识。总体上，公文处理包括公文拟制、公文办理、公文管理三大内容。其中公文拟制又包括：起草、审核、签发；公文办理包括收文办理、发文办理、整理归档；公文管理
2、包括涉密公文管理、公文的撤销、废止等。A项错误，会商是指当公文内容涉及其他有关同级或不相隶属机关或部门的职权范围，需征得其同意或配合时所进行的协商活动。会商的目的有利于维护公文的合法性、有效性和一致性。B项错误，在公文制发环节，公文审核是重中之重，是机关文秘人员对草拟的文稿进行审查、核对、把关，提出审核意见，呈领导同志审签的全过程。C项错误，注发是批注经过领导人同意发出的公文如何印发的行为过程。注发的任务是对领导签发的公文如何印制、如何发出、发出多大范围、读者级限等提出具体意见。D项正确，签发，指主管人审核同意后签字发出，表示负责详细解释对发文进行终审的工作。故本题选D。2、阿里巴巴集团所提倡
3、的“今天最好的表现是明天最低的要求”企业文化，使得他们的员工在每天的日常工作中都尽可能发挥自己最大的能力，完成一个又一个的目标，从而推动组织不断向前发展。上述主要体现出了组织文化的（ ）。A：导向功能B：凝聚功能C：约束功能D：辐射功能正确答案选项：A解析：本题考查管理学的基本原理。A项正确，导向功能是组织文化的导向功能体现在对组织整体和组织成员的价值取向及行为取向所起的引导作用，使之符合组织所确定的目标。阿里巴巴集团通过提倡“今天最好的表现是明天最低的要求”企业文化，使他们的员工在每天的日常工作中都尽可能发挥自己最大的能力，完成一个又一个的目标，这是一种价值观的引导，属于组织文化的导向功能。
4、B项错误，凝聚功能是当一种价值观被组织成员共同认可后，组织文化成为组织成员的粘合剂，从各个方面把组织成员团结在一与组织的事务，发挥各自的潜能，为组织目标作出贡献。从而产生巨大的向心力和凝聚力，产生深刻的认同感，使组织成员乐于参与。C项错误，约束功能是组织文化的约束功能是指组织文化对每个组织成员的思想、心理和行为具有约束和规范的作用。企业文化对组织成员的约束是一种软约束，这种约束来自于组织文化氛围、团队行为准则和道德规范。团队意识、社会舆论、共同的习俗和风尚等精神文化内容，会造成强大的使个体行为从众化的团队心理压力和动力，使组织成员产生共鸣，而产生自我控制。D项错误，辐射功能是良好的组织文化不仅
5、对内部成员产生影响，而且通过各种渠道向社会辐射和传播。一方面，可以树立组织在公众中的良好形象；另一方面，优秀的组织文化也可以在一定程度上推动社会文化的良性发展，起到以点带面的辐射作用。故本题选A。3、传阅是指在文件只有一份或很少几份的情况下，而需要阅知的人又较多，故在他们中间传递阅知。以下有关传阅文件的要求错误的是（ ）。A：传阅的次序，一般是先机关的主要领导、后其他领导B：对投入传阅的文件，事先一般应由文书人员填好阅文单C：阅知人阅后在阅文单上签注姓名及阅文时间D：阅知人之间可自行传递机要文件正确答案选项：D解析：本题考查公文的基本知识。A项正确，收到公文，先由办公室登记后，呈单位主要领导作
6、出批示，批示过的公文，办公室负责统一转办、处理。B、C项正确，对投入传阅的文件，事先一般应由文书人员填好阅文单，对于传阅的文件，传阅领导及相关人员在阅后在阅文单上签注姓名及阅文时间。D项错误，根据党政机关公文处理工作条例第二十四条规定：“根据领导批示和工作需要将公文及时送传阅对象阅知或者批示。办理公文传阅应当随时掌握公文去向，不得漏传、误传、延误。”在传阅时，应避免“横传”。以文立户传阅时，领导人之间自行横向传阅，容易造成文件的延误和丢失。本题为选非题，故正确答案为D。4、在公文中一般对时间：公历世纪、年代、年、日、秒的表述一般用（ ）。A：阿拉伯数字B：大写汉字C：小写汉字D：小写汉字和阿拉
7、伯数字正确答案选项：A解析：本题考查公文的基本知识。党政机关公文格式第7.3.5.4规定：“成文日期中的数字用阿拉伯数字将年、月、日标全，年份应标全称，月、日不编虚位（即1不编为01）。”故本题选A。5、社会系统学派大师巴纳德认为，社会得以正常运转的前提条件是（ ）。A：协作B：权变C：决策D：效率正确答案选项：A解析：本题考查管理学的基本原理。巴纳德认为，协作是整个社会得以正常运转基本而又重要的前提条件。协作组织是正式组织，包括三个要素：协作的意愿、共同的目标和信息联系。故本题选A。6、不属于应用文写作特点的是（ ）。A：实用性B：规范性C：艺术性D：时效性正确答案选项：C解析：本题考查公文
8、的基本知识。公文的特点有：公务性、规范性、法定性、程序性、权威性、时效性。故本题选C。7、财务的基本要素是（ ）。A：筹资B：投资C：资本D：现金流量正确答案选项：C解析：本题考查行政管理。企业财务的基本要素主要是指：资产、负债、企业主的权益、企业经营所发生的费用、以及收入五部分内容。财务会计基本要素是维持企业正常经营最基本保障，同时也是企业经济活动与资金运动的基本条件，是整个财务会计体系的“框架”。而资本则是财务的基本要素。故本题选C。8、凡事预则立，不预则废。行政决策客体的复杂性，行政环境的多变性，给行政决策带来了许多困难。这要求在行政决策活动中应遵循()。A：民主原则B：创新原则C：前瞻
9、原则D：动态原则正确答案选项：C解析：本题考查的是行政决策的原则。行政决策是指行政主体为履行行政职能，针对所要解决的问题进行的行为设计和抉择的活动。行政决策包括科学预测原则、信息准全原则、可行性原则、满意原则、成本效益原则、公平与民主原则、法制原则、实现公共利益的原则。“凡事预则立，不预则废”，题干强调的是只有运用科学的预测，了解行政决策对象的发展趋势，才能使行政决策的结果科学和可靠，故要求在行政活动中遵循预测原则（前瞻原则），进行预先分析和抉择。故本题选C。9、某单位拟召开2020年年终总结大会，为了让单位全体员工都能知晓，其应该采用的公文文种是（ ）。A：通报B：公告C：通告D：通知正确答
10、案选项：D解析：本题考查公文的基础知识。A项错误，通报适用于表彰先进、批评错误、传达重要精神和告知重要情况。与题干无关。B项错误，公告适用于向国内外宣布重要事项或者法定事项。与题干无关。C项错误，通告适用于在一定范围内公布应当遵守或者周知的事项。与题干无关。D项正确，通知适用于发布、传达要求下级机关执行和有关单位周知或者执行的事项，批转、转发公文。某单位召开年终总结大会，为了让单位全体员工都能知晓，应使用的文种是通知。故本题选D。10、下列格式要素属于公文版记的内容的是（ ）。A：附件B：页码C：签发人D：印发日期正确答案选项：D解析：本题考查公文的基础知识。A项错误，党政机关公文格式（GB/
11、T9704-2012）7.3“主体”中将附件划入正文部分，附件属于主体中正文的内容。B项错误，党政机关公文格式（GB/T9704-2012）7.1中明确规定：“本标准将版心内的公文格式各要素分为版头、主体、版记三部分页码位于版心外。”因此页码不是版记的内容。C项错误，党政机关公文格式（GB/T9704-2012）7.2“版头”的内容有份号、密级和保密期限、紧急程度、发文机关标志、发文字号、签发人、版头中的分隔线。因此签发人为版头的内容。D项正确，党政机关公文格式（GB/T9704-2012）7.4“版记”的内容含分割线、抄送机关、印发机关和印发日期。因此印发日期属于公文版记的内容。故本题选D。
12、11、下列哪一项不属于通报的特点（ ）。A：典型性B：广泛性C：及时性D：教育性正确答案选项：B解析：本题考查公文的基本知识。根据党政机关公文处理工作条例第八条：“（九）通报。适用于表彰先进、批评错误、传达重要精神和告知重要情况。”因此，通报具有典型性、真实性、时效性和教育性的特点。A项正确，通报是选取典型人物或事件进行表扬或惩戒，以典型来指导工作、惩戒错误、交流情况，具有典型性。B项错误，通报的发布范围，往往是在一个机关或一个系统内部使用。通报虽然具有公开“通“晓，广而”报“告之意，但发布范围仅限于本机关或本系统。不具有广泛性。C项正确，撰写通报要抓住写作时机，及时通报行文，具有及时性。D项
13、正确，通报是通过典型事件让人们了解有关重要情况及正反方面的典型材料，使人们受到教育，具有教育性。故本题选B。12、下列文种属于上行文的是（ ）。A：命令（令）B：决定C：批复D：报告正确答案选项：D解析：本题考查公文的基本知识。上行文，指下级机关或业务部门向所属上级领导机关或业务主管部门的一种行文，如请示、报告，其行文方式有逐级行文、多级行文、越级行文三种。A项错误，命令属于下行文，适用于公布行政法规和规章、宣布施行重大强制性措施、批准授予和晋升衔级、嘉奖有关单位和人员的公文。B项错误，决定属于下行文，适用于对重要事项作出决策和部署、奖惩有关单位和人员、变更或者撤销下级机关不适当的决定事项的公
14、文。C项错误，批复属于下行文，适用于答复下级机关的请示事项时使用的文种，是机关应用写作活动中的一种常用公务文书。D项正确，报告属于上行文，适用于汇报工作、反映情况、提出建议、答复上级机关询问等。故本题选D。13、事业单位工作人员考核内容包括德、能、勤、绩四方面，以下不属于“勤”考核内容的是（ ）。A：考核工作态度B：勤奋敬业精神C：遵守劳动纪律情况D：职业道德表现正确答案选项：D解析：本题考查事业单位相关制度。事业单位工作人员考核内容包括德、能、勤、绩四方面。德，主要考核政治、思想表现和职业道德表现；能，主要考核业务技术水平、管理能力的运用发挥，业务技术提高、知识更新情况；勤，主要考核工作态度、勤奋敬业精神和遵守劳动纪律情况；绩，主要考核履行职责情况、完成工作任务的数量、质量、效率，取得成果的水平以及社会效益和经济效益。故本题选D。14、（ ）是控制公文行文对象、行文方向和行文方式等方面的制度规定。A：行文规则B：行文等级C：行文条例D：行文习惯正确答案选项：A解析：本题考查公文的基本常识。行文规则指关于公文行文对象、行文方向和行文方式等方面的制度规定。行文规则包括：1、行文时要尊重组织系统隶属关系；2、行文时要尊重机关职权；3、行文时要考虑是否服从工作需要；4、行文时要明确发文权限；5、两个以
