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1、2023青海海西州事业单位招聘第二批行政雇员高频考点题库（公共基础共500题含答案解析）模拟练习试卷答题时间：200分钟 试卷总分：150分 每套试卷共500题，答案解析在题目后面全文为Word可编辑，请谨慎购买！题型单选题多选题判断题合计统分人得分一、单选题(共300题)1、市人民政府关于食品问题的报告，该标题的主要错误是（ ）。A：语法错误B：标题概括不准确C：文种错误D：隶属关系不清楚正确答案选项：B解析：本题考查公文的基本知识。公文的标题组成是发文机关+关于+事由+文种，其中事由一项应是对策或者动宾结构，“食品问题”是名词短语，无法从标题中体现事由，不准确。故本题选B。2、H市工商局任
2、免一批干部，将人事变动情况告知全局干部职工，应选用（ ）。A：通告B：命令C：决定D：通报正确答案选项：A解析：本题考查公文的基本知识。A项正确，根据党政机关公文处理工作条例第二章第八条规定：“（六）通告。适用于在一定范围内公布应当遵守或者周知的事项。”题干中，将人事变动告知全局干部职工，是在一定范围内公布应当周知的事项，应该使用通告这个文种。B项错误，根据党政机关公文处理工作条例第二章第八条规定：“（三）命令（令）。适用于公布行政法规和规章、宣布施行重大强制性措施、批准授予和晋升衔级、嘉奖有关单位和人员。”C项错误，根据党政机关公文处理工作条例第二章第八条规定：“（二）决定。适用于对重要事项
3、作出决策和部署、奖惩有关单位和人员、变更或者撤销下级机关不适当的决定事项。”D项错误，根据党政机关公文处理工作条例第二章第八条规定：“（九）通报。适用于表彰先进、批评错误、传达重要精神和告知重要情况。”故本题选A。3、俗话说，差之毫厘，失之千里，的错误可能导致的失败。这体现的是管理学中的（ ）。A：马太效应B：二八定律C：蝴蝶效应D：鯰鱼效应正确答案选项：C解析：本题考查管理学的基本原理。A项错误，马太效应，指强者愈强、弱者愈弱的现象。马太效应是社会学家和经济学家们常用的术语，反映的社会现象是两极分化，富的更富，穷的更穷。与题意无关。B项错误，二八定律又叫帕累托法则，指的是在众多现象中，的结果
4、取决于的原因。这一法则在很多方面被广泛的应用，比如的劳动成果取决于的前期努力等等。C项正确，蝴蝶效应是指在一个动力系统中，初始条件下微小的变化能带动整个系统的长期的巨大的连锁反应。题干中“俗话说，差之毫厘，失之千里，的错误可能导致的失败”体现的是蝴蝶效应的原理。D项错误，鲶鱼效应指的是由于在装沙丁鱼的鱼槽里放了一条鲶鱼，沙丁鱼见了鲶鱼四处躲避，这样一来缺氧的问题得到解决，从而使得沙丁鱼的存活率更高。鲶鱼效应是采取一种手段或措施，刺激一些企业活跃起来投入到市场中积极参与竞争，从而激活市场中的同行业企业。与题意无关。故本题选C。4、做计划之前需要对企业所处的环境进行评估。下列不属于环境评估技术的是
5、（ ）。A：甘特图B：环境扫描C：预测D：标杆比较正确答案选项：A解析：本题考查环境评估技术。A项正确，甘特的重要贡献之一是设计了一种用线条表示的计划图表，称甘特图（横道图、条状图、线条图）。甘特图主要用于计划及控制。B项环境扫描的定义是一个公司对外部环境有关事件及相互关联的信息进行动态扫描，了解其动向以帮助高层领导规划企业未来的发展方向。C项预测就是人们根据事物过去发展变化的客观过程和某些规律性，综合考虑历史和现实条件及环境的影响以及事物目前运动和变化的状态，运用各种定性和定量分析方法，对事物未来可能出现的趋势和可能达到的水平所进行的科学推测。D项标杆比较是将自己的产品、服务和做法同竞争对手
6、的或其他产业的领袖企业的产品、服务和做法加以比较对照，通过学习他们更好的做法而改善自己的产品、服务和经营绩效，提高竞争力的过程。标杆对比有三种不同的类型：内部标杆对比，外部标杆对比，内外部综合标杆对比。B、C、D皆可以对环境进行评估。本题为选非题，故本题选A。5、在领导决策正确的前提下，组织竞争力的焦点是（ ）。A：执行力B：学习力C：决策力D：创新力正确答案选项：A解析：本题考查管理学的基本原理。在领导决策正确的前提下，组织竞争力的焦点是执行力。下属需要认真执行领导决策的内容。故本题选A。6、公文对结构的要求是( )。A：完整B：生动C：突出D：简明正确答案选项：A解析：本题考查公文的基本知
7、识。A项正确，公文结构的基本要求是：完整性、连贯性、严密性。公文的结构要求最基本的是完整性。首先，公文要做到开头部分、主体部分、结尾部分齐备，不可无故残缺。就是朱光潜先生所说的“有头有尾有中段”。其次，各个部分要相对饱满，不能干瘪、空洞，给人局部残损的感觉。再次，脉络畅通，贯穿首尾，如有文气不能串联的地方，形成脱节断气，也会影响文章的圆满。使文章“有一股生气贯注于全体”。故本题选A。7、社会主义职业道德建设的核心是（ ）。A：服务群众B：爱岗敬业C：办事公道D：奉献社会正确答案选项：B解析：本题考查道德常识。中共中央关于加强社会主义精神文明建设若干问题的决议规定了我们今天各行各业都应共同遵守的
8、职业道德的五项基本规范，即“爱岗敬业、诚实守信、办事公道、服务群众、奉献社会”。其中，爱岗敬业是社会主义职业道德的核心和基础。故本题选B。8、越来越多的管理者已经明白“投在人脑中的钱比投入在机器上的钱能够赚回更多的钱”，说明了培训可以（ ）。A：提高个人素质B：培养团队意识C：提高组织效益D：发挥个人潜力正确答案选项：C解析：本题考查管理学的基本原理。题干中“投在人脑中的钱比投入在机器上的钱能够赚回更多的钱”，强调的是培训能使员工素质提高，为企业赚得更多的钱，最终的落脚点是在于培训能创造效益。所以，这句话体现了企业对员工进行培训可以提高组织效益。故本题选C。9、越级行文是指下级机关越过自己的直
9、接领导机关向更高的上级领导机关甚至中央或上级机关直接的行文。越级向上行文，应抄送给（ ）。A：直属上级机关B：直属下级机关C：系统内所有的同级机关D：有业务联系的机关正确答案选项：A解析：本题考查公文的基本知识。党政机关公文处理工作条例第十四条规定：“行文关系根据隶属关系和职权范围确定。一般不得越级行文，特殊情况需要越级行文的，应当同时抄送被越过的机关。”故本题选A。10、科学管理理论的核心问题和所追求的首要目标是（ ）。A：组织分配B：提高效率C：强化管理D：有效监督正确答案选项：B解析：本题考查管理学的基本原理。泰勒在他的主要著作科学管理原理中所阐述了科学管理理论，泰勒认为管理的中心问题是
10、提高劳动生产率。为了改善工作表现，他提出：（1）企业要设立一个专门制定定额的部门或机构。（2）要制定出有科学依据的工人的“合理日工作量”，其方法是选择合适且技术熟练的工人。（3）根据定额完成情况，实行差别计件工资制，使工人的贡献大小与工资高低紧密挂钩。故本题选B。11、管理者对所在单位的成败负重要责任，此时管理者所扮演的角色是（ ）。A：领导者B：代表者C：信息传播者D：发言人正确答案选项：A解析：本题考查管理学的基本原理。A项正确，领导者角色，由于管理者对所在单位的成败负重要责任，他们必须在工作小组内扮演领导者角色。对这种角色而言，管理者和员工一起工作并通过员工的努力来确保组织目标的实现。B
11、项错误，代表者角色，作为所在单位的头头，管理者必须行使一些具有礼仪性质的职责。如管理者有时出现在社区的集会上，参加社会活动，或宴请重要客户等，在这样做的时候，管理者行使着代表人的角色。C项错误，信息传播者角色，管理者把他们作为信息监督者所获取的大量信息分配出去。D项错误，发言人角色，管理者必须把信息传递给单位或组织以外的个人。故本题选A。12、东莞市政府把很多服务职能交由社会组织承担，从社会求助、社会福利到青少年、儿童、妇联社区等方面的工作，越来越多的领域让权社会组织表明（ ）。政府职能正逐步减少和市场化社会组织已经取代政府承担管理和服务的职能社会组织将有力的推动公民有序参政社会组织在政府和公
12、民之间的桥梁作用将会加强A：B：C：D：正确答案选项：D解析：本题考查行政管理。错误，“政府把很多服务职能交由社会组织承担”代表着政府履行职能方式的转变而非减少政府职能。错误，“越来越多的领域让权社会组织”并不意味着社会组织已经取代政府管理和服务的职能。社会组织无法取代政府所承担的管理和服务的职能。正确，国家“十二五”规划纲要提出，坚持培育发展和管理监督并重，推动社会组织健康发展，发挥其提供服务、反映诉求、规范行为的作用。这表明社会组织的发展可以推动公民有序政治参与。正确，政府把很多服务职能交由社会组织承担，越来越多的领域让权社会组织表明政府促进社会组织的发展，可以预见社会组织在政府和公民之间
13、的桥梁作用将会增强。故本题选D。13、 从决策的基本属性来看，决策是：A：不以人的意志为转移的活动B：以人的意志为转移的活动C：客观规律的真实描述D：客观规律的正确反映正确答案选项：B解析：本题考查管理知识。决策，指决定的策略或办法。是人们为各种事件出主意、做决定的过程。它是一个复杂的思维操作过程，是信息搜集、加工，最后作出判断、得出结论的过程。决策的基本属性有预见性、选择性和主观性。所谓主观性，就是以人的主观意志为转移。故本题选B。【解析拓展】做题技巧：A项和B项是相排斥的，在这种情况下，一般来说，其中一个就是正确答案；C项和D项意思相近，在这种情况下，一般来说，二者都不会是正确选项。14、
14、一般而言，保守型管理者倾向于选择（ ）的决策方法。A：最小最大B：最小最小C：最大最小D：最大最大正确答案选项：C解析：本题考查决策的主要方法。根据决策者的个性特征，常用的不确定型决策方法包括保守法、冒险法、折中法、后悔值法。其中，保守又称“小中取大法”“最大最小决策方法”“最大最小值收益决策法”“最大最小准则”“悲观法”“瓦尔德决策准则”，采用这种方法的管理者对未来持悲观的看法，认为未来会出现最差的自然状态，因此不论采取哪种方案，都只能获取该方案的最小收益。因此，保守型管理者倾向于选择最大最小的决策方法。故本题选C。15、向级别与本机关相同的有关主管部门请求批准某事项应使用（ ）。A：请示B：报告C：函D：请示报告正确答案选项：C解析：本题考查公文的基本知识。A项错误，党政机关公文处理工作条例第八条第十一项规定：“请示。适用于向上级机关请求指示、批准。”B项错误，党政机关公文处理工作条例第八条第十项规定：“报告。适用于向上级机关汇报工作、反映情况，回复上级机关的询问。”C项正确，党政机关公文处理工作条例第八条第十四项规定：“函。适用于不相隶属机关之间商洽工作、询问和答复问题、请求批准和答复审批事项。”
