《2023年福建省福州市仓山区社区工作服务站招聘26人高频考点题库（公共基础共500题含答案解析）模拟练习试卷》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2023年福建省福州市仓山区社区工作服务站招聘26人高频考点题库（公共基础共500题含答案解析）模拟练习试卷（296页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、2023年福建省福州市仓山区社区工作服务站招聘26人高频考点题库（公共基础共500题含答案解析）模拟练习试卷答题时间：200分钟 试卷总分：150分 每套试卷共500题，答案解析在题目后面全文为Word可编辑，请谨慎购买！题型单选题多选题判断题合计统分人得分一、单选题(共300题)1、下列选项中属于用正式公文格式制发的调查报告的标题是（ ）。A：340名大学生公德状况的调查B：公司是如何提高全员素质的C：事在人为来自一个穷山村脱贫致富的调查报告D：关于加大省技术创新力度推动技术发展的调查报告正确答案选项：D解析：本题考查公文的基本知识。A、B项错误，公文标题由机关名称、事由和文种组成，个别公文
2、可以省略机关名称和事由，但是绝不能省略文种。C项错误，选项更类似一个调查纪实的标题而非一个公文格式的标题。D项正确，机关名称和事由之间一般由介词“关于”连接。故本题选D。2、小孩渴望得到父母的认同属于马斯洛需要层次理论中的（ ）。A：生理的需要B：安全的需要C：尊重的需要D：社交的需要正确答案选项：C解析：本题考查管理学的基本原理。A项错误，生理的需要是指人类维持生存和种族延续的需要，是最重要、最有力量的需要。其主要包括对食物、水分、空气、性、排泄、休息等的需要。B项错误，安全的需要是指人类期盼稳定、安全、保障而避免灾害、威胁、混乱的需要。安全需要表现为人们要求安全稳定，免于恐惧、危险、伤害或
3、威胁等。C项正确，尊重的需要是指个体基于自我评价产生的自尊和期望受到他人尊重的需要。自尊就是个体对自己的尊重，包括对获得信心、能力、本领、成就、独立等的愿望。他人对自己的尊重包括威望、承认、地位、名誉等。D项错误，社交的需要是指一个人与其他人建立感情的联系或关系。人们总是渴望得到亲人、朋友的关心、爱护和依赖，总是希望归属于一个集体或团体，成为其中一员。故本题选C。3、涉密公文应当按照发文机关要求和有关规定进行清退，下列不属于需要清退范围的公文是（ ）。A：有重大错漏的公文B：被明令撤销的公文C：仅供征求意见或审阅的公文D：经本人审阅的领导人讲话稿正确答案选项：D解析：本题考查公文的基本知识。公
4、文清退是经过清理将有关办毕的收文按期返归原发文机关或其指定的有关单位。公文清退工作的目的在于保证重要公文或机密公文的安全。需要清退公文的范围：(1)绝密公文；(2)有重大错漏的公文；(3)被明令撤销的公文；(4)仅供征求意见或审阅的公文；(5)未经本人审阅的领导人的讲话稿；(6)其他由发文机关指定清退的公文等。本题为选非题，故正确答案为D。4、下列关于公文常识的说法，错误的是（ ）。A：联合行文时，署最后签发机关负责人签发的日期B：公文用纸幅面一般采用国际标准A4型C：公文年份应称全称，月、日编虚位D：涉密公文应当标注份号正确答案选项：C解析：本题考查公文的基本知识。A项正确，根据党政机关公文
5、处理工作条例第九条第十二项规定：“成文日期。署会议通过或者发文机关负责人签发的日期。联合行文时，署最后签发机关负责人签发的日期。”B项正确，根据党政机关公文处理工作条例第十二条规定：“公文用纸幅面采用国际标准A4型。特殊形式的公文用纸幅面，根据实际需要确定。”C项错误，根据党政机关公文格式7.3.5.4规定：“成文日期中的数字用阿拉伯数字将年、月、日标全，年份应标全称，月、日不编虚位（即1不编为01）。”D项正确，根据党政机关公文处理工作条例第九条第一项规定：“份号。公文印制份数的顺序号。涉密公文应当标注份号。”故本题选C。5、行政管理体制和机构改革：A：是推动我国上层建筑更好地适应经济基础的
6、一项重要的制度建设和创新B：是政治体制改革的客观需要C：是进一步转变政府职能和改进管理方式的关键D：是完善社会主义市场经济体制的重要内容正确答案选项：A解析：本题考查管理知识。深化行政管理体制和机构改革，是推进政治体制改革的重要内容，是推动我国上层建筑更好地适应经济基础的一项重要的制度建没和创新，也是建立和完善社会主义市场经济体制的客观需要。故本题选A。【解析拓展】B项：深化行政管理体制和机构改革，是推进政治体制改革的重要内容，而不是客观需要。B项错误。C项：政府职能转变的关键是政企分开。改进管理方式的关键也不是深化行政管理体制和机构改革。C项错误。D项：深化行政管理体制和机构改革，是建立和完
7、善社会主义市场经济体制的客观需要，而不是重要内容。D项错误。6、公文中的数字应当使用何种文字书写是有严格的规定的，下列写法中错误的是（ ）。A：一方面B：不管三七二十一C：亩产1500公斤D：11届3中全会正确答案选项：D解析：A项正确，一方面指有关的几个人或事件；B项正确，公文中可以使用成语；C项正确，选项表述正确；D项错误，正确表述应为“十一届三中全会”。故本题选D。7、关于报告，说法错误的是：（ ）A：报告可以分为工作报告，总结报告，调查报告和答复询问的报告B：报告是下级机关向上级机关反馈信息、沟通上下级机关纵向联系的一种重要形式，因此，为各机关普遍使用C：报告以议论为主要表达方式，例如
8、撰写总结报告D：报告与请求不能结合使用，在报告中不得夹带请求事项正确答案选项：C解析：本题考查公文的基本知识。根据党政机关公文处理工作条例第八条规定：“（十）报告。适用于向上级机关汇报工作、反映情况，回复上级机关的询问。”A项正确，报告可以分为工作报告，总结报告，调查报告和答复询问的报告。B项正确，报告适用于向上级机关汇报工作、反映情况、回复询问等，是一种上行文，在机关中起到沟通作用，普遍使用。C项错误，报告以叙述为主要表达方式。D项正确，请示和报告是两个不同的文种，不可混用。根据党政机关公文处理工作条例第十五条规定：“（四）请示应当一文一事。不得在报告等非请示性公文中夹带请示事项。”故本题选
9、C。注：本题出题不严谨，A项调查报告是反映对某个问题、某个事件或某方面情况调查研究所获得的成果的文章，它属于事务性公文，而非法定公文，故报告不包含调查报告。本题应为多选题，答案选择AC。8、影响我国国家机关行政效率的因素有多方面，下列属于环境影响因素的是（ ）。A：科学的管理技术B：一般行政工作人员素质C：党风、政风D：行政机构的设置正确答案选项：C解析：本题考查管理的基本知识。行政环境是一个非常复杂的体系，按不同的标准，可以进行不同的分类。根据各种因素性质上的差异，行政环境可区分为自然环境与社会环境。行政的自然环境指行政生存空间所包括的各种自然存在物，具体指一个国家或行政部门所处的地理位置以
10、及存在于这一地理位置上，对行政产生直接或间接影响的物质世界。对行政活动产生影响的自然环境主要包括各种自然资源，如空气、水、土地、矿产资源以及由各种微生物、动植物构成的生态系统。行政的社会环境可分为三类：一是对一切行政组织均发生影响的一般社会环境；二是对某种组织有直接影响的特定社会环境；三是行政组织外的团体社会环境。本题中的党风、政风属于社会环境影响因素，A、B、D项不属于环境因素。故本题选C。9、 一位市民到市政服务大厅办理公证手续，工作人员专门为他组建了一个N+1临时微信让市民提前办成。对于上述工作人员的做法，下列说法不正确的是：A：加快了信息沟通的速度B：突显了政务服务的回应性C：实现了政
11、务的在线互动D：改变了政务服务的组织结构正确答案选项：D解析：本题考查行政管理知识并选错误项。工作人员专门为市民组建了一个N+1临时微信让市民提前办成手续，是在服务效率和态度上提升，并没有改变政务服务的组织结构。D项表述不正确，符合题意，当选。故本题选D。【解析拓展】A项：在政府网站某个问答平台留言，若网站迟迟不回应，百姓会认为服务不热情；回应不到位，百姓会觉得服务“不走心”。回应、互动的过程本就是听民意、汇民智的过程，“信息多跑路”的同时，更应该“回应多跑路”，把百姓过去得上实体大厅才能获得的问答体验巧妙地搬上网，可以有效的节省办事时间，提高行政效率。A项表述正确，不符合题意，不当选。B项和
12、C项：打通网上问询渠道的命门在互动。题干中的信息群就体现了政府及时回应群众的疑问，尽量减少群众的办事时间。只有互动才能赋予网上政务服务更加鲜活、更有价值的生命。不管是人工回复，还是智能问答，其本质都是让群众可以在网上“问”个明白。网上问询意味着直接互动，算得上是体现服务质量的“最先一公里”。这样的一问一答，公众不仅问得方便，答案准确率也不断提高。B项、C项表述正确，不符合题意，不当选。10、根据事业单位工作人员奖励规定，事业单位工作人员奖励工作主要遵循的原则不包括（ ）。A：坚持事业为上、突出业绩贡献B：坚持公开公平公正、严格标准程序C：坚持精神奖励与物质奖励相结合、以精神奖励为主D：坚持定期
13、奖励与及时奖励相结合、以及时奖励为主正确答案选项：D解析：本题考查事业单位相关制度。根据事业单位工作人员奖励规定第三条规定：“事业单位工作人员奖励工作，应当服务经济社会发展，符合事业单位特点，体现时代性、导向性、实效性，丰富奖励形式，发挥奖励的正向激励作用。主要遵循以下原则：（一）坚持党管干部、党管人才；（二）坚持德才兼备、以德为先；（三）坚持事业为上、突出业绩贡献；（四）坚持公开公平公正、严格标准程序；（五）坚持精神奖励与物质奖励相结合、以精神奖励为主；（六）坚持定期奖励与及时奖励相结合、以定期奖励为主。”故A、B、C项表述正确，D项表述有误。故本题选D。11、有的员工缺乏主见、思想保守、谨
14、小慎微、依赖性强。这是其缺点或短处。但如果让此人从事（ ）的工作，却可以使人很放心，并做得很出色。A：独当一面B：执行性和制度性很强C：决策性很强D：创造性很强正确答案选项：B解析：本题考查管理学知识。管理者要对职工有正确的知觉。包括正确认识职工在各方面的长处和短处，以及正确认识职工长处与短处转化的条件。人有所长，亦有所短，长处与短处的区分并不是绝对的，他们在一定条件下可以相互转化，如果管理者对转化的条件有正确的知觉，就可以创造条件使员工的短处变为长处。缺乏主见、思想保守、谨小慎微、依赖性强的职工在工作中很难独挡一面，但如果让此人从事执行性和制度性很强的工作，却可以使人很放心，并做的很出色。A
15、项：员工缺乏主见，依赖性强，不适合做独当一面的工作。A项错误。C项：决策性强的工作一般是由领导担任。C项错误。D项：员工思想保守不适合做创造性很强的工作。D项错误。故本题选B。12、根据下面的材料，回答57-61题。互联网平台经济是生产力新的组织方式，是经济发展新动能，对优化资源配置、促进跨界融通发展和大众创业万众创新、推动产业升级、拓展消费市场尤其是增加就业，都有重要作用。为深入贯彻落实党的十九大和十九届二中、三中全会精神，持续深化“放管服”改革，围绕更大激发市场活力，聚焦平台经济发展面临的突出问题，遵循规律、顺势而为，加大政策引导、支持和保障力度，创新监管理念和方式，落实和完善包容审慎监管要求；推动建立健全适应平台经济发展特点的新型监管机制，着
