2023年江苏宿迁市泗阳县第一批事业单位招聘117人高频考点题库(公共基础共500题含答案解析)模拟练习试卷

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1、2023年江苏宿迁市泗阳县第一批事业单位招聘117人高频考点题库(公共基础共500题含答案解析)模拟练习试卷答题时间:200分钟 试卷总分:150分 每套试卷共500题,答案解析在题目后面全文为Word可编辑,请谨慎购买!题型单选题多选题判断题合计统分人得分一、单选题(共300题)1、下列关于公文成文日期的说法,错误的一项是()。A:会议通过的公文,以会议通过日期为准B:领导人签发的公文,以签发日期为准C:成文日期中的数字必须用阿拉伯数字D:联合行文以最主要单位领导人的签发日期为准正确答案选项:D解析:对公文成文日期的确定,一般依如下标准进行:会议通过的公文,以会议通过的日期为准;领导人签发的

2、公文,以签发日期为准;联合行文,以最后签发机关领导人的签发日期为准;法规体公文,以批准日期为准;电报及一般信函,以实际发出日期为准。成文日期要用阿拉伯数字将年、月、日标全,年份应标全称,月、日不编虚位(即1不编为01)。A项正确,会议通过的公文,以会议通过的日期为准。B项正确,领导人签发的公文,以签发日期为准。C项正确,成文日期要用阿拉伯数字将年、月、日标全,年份应标全称,月、日不编虚位。D项错误,联合行文,以最后签发机关领导人的签发日期为准,而不是以最主要单位领导人的签发日期为准。故本题选D。2、下列公文文种中,属于被动行文的是( )。A:批复B:请示C:纪要D:通知正确答案选项:A解析:本

3、题考查公文的基本知识。A项正确,批复是用于答复下级机关请示事项的公文,与请示相对应,下级不请示,上级无法进行批复,属于被动行文。B项错误,请示是用于向上级机关请求指示、批准的公文,属于主动行文。C项错误,纪要是用于记载、传达会议情况和议定事项的公文。D项错误,通知是用于批转下级机关的公文,转发上级机关和不相隶属机关的公文文种。故本题选A。3、阅读下面材料,请据此回答下列问题。_【2018】126号国储物流有限公司:你公司报送的相关申请材料收悉。根据期货交易所指定交割仓库管理办法等有关规定,经研究决定,_。一、同意你公司将位于省A市平安路11号期货交易所指定交割存放地调整到省A市高新技术产业开发

4、区金田路10号仓库,核定库容:铜3000吨,异地贴水120元/吨。二、自本文发布之日起,你公司应按调整后的存放地开展指定交割仓库的各项业务。你公司应严格执行有关规定,加强管理,确保指定交割仓库业务的正常有序进行。期货交易所_(1)、填入划横线处,作为这篇公文的标题最恰当的是( )。A:同意国储物流有限公司铜期货指定交割仓库存放地的批复B:关于同意国储物流有限公司铜期货指定交割仓库存放地的会议制度C:关于同意国储物流有限公司铜期货指定交割仓库存放地的批复D:关于同意国储物流有限公司铜期货指定交割仓库存放地的决定正确答案选项:C解析:本题考查公文的基本知识。根据党政机关公文处理工作条例第九条第(七

5、)项规定:“标题。由发文机关名称、事由和文种组成。”发文机关、事由可以省略,但文种不能省略。A项错误,结合材料,公文标题缺少连接词“关于”。B项错误,“会议制度”不属于党政机关公文处理工作条例规定的法定公文文种。C项正确,根据党政机关公文处理工作条例第八条第(十二)项规定:“批复。适用于答复下级机关请示事项。”结合材料,标题使用文种应是“批复”。D项错误,根据党政机关公文处理工作条例第八条第(二)项规定:“决定。适用于对重要事项作出决策和部署、奖惩有关单位和人员、变更或者撤销下级机关不适当的决定事项。”文种使用错误,不符合题意。故本题选C。(2)、这篇公文的特点不包括( )。A:行文具有主动性

6、B:内容具有针对性C:态度具有明确性D:效用具有权威性正确答案选项:A解析:本题考查公文的基本知识。A项错误,批复的写作以下级的请示为前提,它是专门用于答复下级机关请示事项的公文,先有上报的请示,后有下发的批复,一来一往,被动行文,这一点与其他公文有所不同。因此这篇公文并未体现行文具有主动性。B项正确,批复要针对请示事项表明是否同意或是否可行的态度,批复事项必须针对请示内容来答复,而不能另找与请示内容不相关的话题。因此批复的内容必须明确、简洁,以利下级机关贯彻执行,这篇公文体现了内容具有针对性。C项正确,批复的内容要具体明确,不能有模棱两可的语言,使得请示单位不知道如何处理,这篇公文体现了态度

7、具有明确性。D项正确,批复表示的是上级机关的结论性意见,下级机关对上级机关的答复必须认真贯彻执行,不得违背,批复的效用在这方面类似命令、决定,带有很强的权威性。本题为选非题,故本题选A。(3)、填入画横线处的成文日期应为( )。A:2018-09-10B:2018.9.10C:二零一八年九月十日D:2018年9月10日正确答案选项:D解析:本题考查公文的基本知识。根据党政机关公文格式7.3.5.4规定:“成文日期中的数字,用阿拉伯数字将年、月、日标全,年份应标全称,月、日不编虚位(即1不编为01)。”故本题选D。(4)、填入画横线处的语句最适合的是( )。A:现批复如下B:现函复如下C:现决定

8、如下D:现告知如下正确答案选项:A解析:本题考查公文的基本知识。材料为一篇批复。批复的基本形态由文首、正文和文尾构成,文首包括标题、主送机关;正文由开头、主体、结尾组成;文尾的格式要素主要是成文日期。其表达形式一般为“你单位关于请示(发文字号)收悉”。针对请示事项明确表达,予以答复,一般用“经研究,现批复如下”引出批复意见。故本题选A。(5)、这篇公文的发文字号格式有误,正确应为( )。A:2018126号B:(2018)126号C:2018第126号D:(2018)第126号正确答案选项:A解析:本题考查公文的基本知识。根据党政机关公文处理工作条例第九条规定:“(五)发文字号。由发文机关代字

9、、年份、发文顺序号组成。联合行文时,使用主办机关的发文字号。”发文字号编排在发文机关标志下空二行位置,居中排布。年份、发文顺序号用阿拉伯数字标注;年份应标全称,用六角括号“”括入;发文顺序号不加“第”字,不编虚位(即1不编为01),在阿拉伯数字后加“号”字。故本题选A。4、管理最基本的形式是( )。A:计划B:控制C:组织D:战略正确答案选项:C解析:本题考查管理学的基本原理。组织是管理的载体和基本途径,一切管理都是在组织中借助于特定的组织形式进行的。因此,管理的最基本形式是组织。故本题选C。5、根据现代统计学的研究成果,“关键的事情总是少数,一般的事情常常是多数。”这意味着管理工作最应该重视

10、( )。A:灵活、及时、适度B:客观、精确、具体C:突出重点,强调例外D:协调计划和组织工作正确答案选项:D解析:本题考查管理学的基本原理。控制是管理中不可或缺的一项基本技能,是对内部的单项或多项合并的一系列管理活动及其过程和后果(效果)进行的衡量和校正,目的是保障组织意图得以展开,使因此而产生的方案得以正确实施。A项错误,控制应具有灵活性、及时性和经济性的特点。(1)能适应主客观的变化,持续地发挥作用,与计划一同变动;(2)要注意信息收集和传递必须及时,才能及时纠偏,否则不起作用,甚至消极作用;(3)坚持适度性,注意成本。B项错误,控制应具有客观性,精确性和具体性的特点。其中客观性指实事求是

11、,精确性指信息无误,具体性指尽量具体说明。C项错误,控制应当突出重点,强调例外。一方面,控制不可能面面俱到,要找出最能反映体现成果的关键因素控制;另一方面控制应着重于意外,与关键问题结合起来。D项正确,控制应该同计划与组织相适应。(1)不同计划具有不同特点,控制所需信息各不相同;(2)控制应当反映组织结构类型和状况,并有健全的组织结构来保证。管理工作不仅要重视“关键的事情”,还要善于处理“一般的事情”,因此,管理应重视不同事情之间的协调计划和组织工作。故本题选D。6、按组织的成长过程,内部环境分析的阶段不包括( )。A:组织的成长阶段分析B:组织历史分析C:组织发展分析D:组织现状分析正确答案

12、选项:C解析:本题考查管理学的基本原理。企业内部环境由企业家精神、企业物质基础、企业组织结构、企业文化构成,四者相互联系、相互影响、相互作用,形成一个有机整体。内部环境分析的阶段包括:1、成长阶段分析。就是分析企业处于成长阶段模型的哪一个阶段,然后有针对性地制定企业发展战略,对症下药;2、企业历史分析。包括企业过去的经营战略和目标、组织结构、过去五年财务状况、过去几年的人力资源战略以及人力资源状况包括人员的数量及质量等;3、企业现状分析。包括企业现行的经营战略和目标、企业文化、企业各项规章制度、人力资源状况、财务状况、企业研发能力、设备状况、产品的市场竞争地位、市场营销能力等。故本题选C。7、

13、某公文由工作人员小张于2018年4月20日拟稿,4月21日交相关负责人核稿,4月22日由领导签发,4月23日发文。则该篇公文的成文日期应写( )。A:2018年04月20日B:2018年04月21日C:2018年04月22日D:2018年04月23日正确答案选项:C解析:本题考查公文的基本知识。根据党政机关公文处理工作条例第九条:“(十二)成文日期。署会议通过或者发文机关负责人签发的日期。联合行文时,署最后签发机关负责人签发的日期。”题干中“4月22日由领导签发”,即成文日期为2018年4月22日。故本题选C。8、按照广义的公文定义,下列属于事务文书的是( )。A:通知B:简报C:决定D:批复

14、正确答案选项:B解析:本题考查公文的基本知识。A、C、D三项错误,通知、决定、批复属于法定公文,不是事务文书。公文的含义有广义和狭义之分。广义的公文即公务文书,指各类机关、社会团体、企事业单位等社会合法组织在公务活动中形成和使用的各类应用文书。狭义的公文即法定公文,特指法律、法规所规定的具有特定(法定)效力和规范体式的公务文书,主要为条例所颁定的15种党政机关公文,同时也包括其他类别的法定公文。B项正确,简报属于事务文书,不属于法定公文。故本题选B。9、某私企在进行人事配置时,某位职员因其工作效果十分不理想,领导可以决定辞退他。而政府某组织进行人事配置时,裁员节流则要经过一系列合法程序的批准,两者不同是因为( )。A:两者管理思想不同B:两者管理权来源不同C:政府部门层级化严重D:私人企业更加人性化正确答案选项:B解析:本题考查行政管理。人事行政管理权来自国家法律和国家行政机关的授予,是国家行政权的一部分;企业人事管理权来源于对企业资产的产权和经营权

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