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1、2023年浙江金华永康市规划局招聘补高频考点题库（公共基础共500题含答案解析）模拟练习试卷答题时间：200分钟 试卷总分：150分 每套试卷共500题，答案解析在题目后面全文为Word可编辑，请谨慎购买！题型单选题多选题判断题合计统分人得分一、单选题(共300题)1、长期以来，武汉都是我国人才输出大市。武汉拥有79所大学、130万在校大学生，数量居世界第一，但留不住人才。2017年2月，武汉正式提出力争5年内将100万大学生留在武汉，武汉市提出这一目标是基于（ ）。A：留住人才比培养人才更重要B：人才资源是第一资源C：武汉市劳动力市场供不应求D：就业是民生之本正确答案选项：B解析：本题考查行
2、政管理常识。A项错误，题干中并没有提到留住人才比培养人才更重要，与题意不符。B项正确，科教兴国已成为中国的基本国策，科技是第一生产力、人才是第一资源，武汉提出力争5年内将100万大学生留在武汉，体现了这一点。C项错误，题干中并没有体现出武汉市劳动力市场供不应求。D项错误，题干中并没有提到就业是民生之本。故本题选B。2、居民会议每年至少召开（ ）次。A：1B：2C：3D：4正确答案选项：A解析：本题考查社工知识。根据江西省实施中华人民共和国城市居民委员会组织法办法第六条，居民会议每年至少召开1次。有1/5以上依法享有选举权的居民或者1/5以上的户或者1/3以上的居民小组提议，应当召集居民会议。涉
3、及全体居民利益的重要问题，居民委员会必须提请居民会议讨论决定。故本题选A。3、 请示一般在事前写作，报告一般在事后写作。（ ）A：正确B：错误正确答案选项：A解析：本题考查公文写作知识。根据党政机关公文处理工作条例第八条第（十）项，报告，适用于向上级机关汇报工作、反映情况，回复上级机关的询问。根据党政机关公文处理工作条例第（十一）项，请示，适用于向上级机关请求指示、批准。由此可见，报告一般是要向上级反映工作中的基本情况、工作中取得的经验教训、存在的问题以及今后工作设想等，以取得上级领导部门的指导，一般在工作完成后汇报，或者是在工作过程中进行汇报，因此报告一般在事后写作。而请示一般是本机关无权、
4、无力决定和解决的事项可以向上级请示，上级应及时回复，因此要在事前进行请示。故本题正确。4、下列关于公文写作中选择主送机关应遵循的规则，错误的是（ ）。A：上行文应避免“多头主送”B：上行文一般只主送一个负责办理的主送机关C：党政机关之间互不主送公文D：请示公文可主送单位负责人个人正确答案选项：C解析：本题考查公文的基本知识。A、B两项正确，根据党政机关公文处理工作条例第十五条规定：“向上级机关行文，应当遵循以下规则：（一）原则上主送一个上级机关，根据需要同时抄送相关上级机关和同级机关，不抄送下级机关”一般情况下，上行公文应避免多头主送，只主送一个负责办理的主管机关。C项错误，根据党政机关公文处
5、理工作条例第十七条规定：“同级党政机关、党政机关与其他同级机关必要时可以联合行文。属于党委、政府各自职权范围内的工作，不得联合行文。党委、政府的部门依据职权可以相互行文。”D项正确，根据党政机关公文处理工作条例第十五条规定：“（五）除上级机关负责人直接交办事项外，不得以本机关名义向上级机关负责人报送公文，不得以本机关负责人名义向上级机关报送公文。”因此，上级机关负责人直接交办的事项可以主送给单位负责人个人。本题为选非题，故正确答案为C。5、下列有关请示和报告的说法错误的是（ ）。A：时间有别，请示的时间要求更紧迫B：内容侧重点有别，请示着重于请示批准，报告着重于汇报C：要求有别，请示要求上级必
6、须回复，报告则不必，只供上级参考D：行文事项有别，请示可以一文多事，报告必须一文一事正确答案选项：D解析：本题考查公文的基本知识。请示适用于向上级机关请求指示、批准；报告适用于向上级机关汇报工作、反映情况，回复上级机关的询问。A项正确，请示所涉及的问题，一般较紧迫，没有批复，下级机关就无法工作，必须事前行文，不能先斩后奏；报告事前、事中、事后行文均可。请示时间性要求强，报告时间性要求一般较弱。B项正确，请示用于向上级机关请求指导、批准，上级接文后一定要给予批复；报告是下级向上级机关或业务主管部门汇报工作，让上级机关掌握基本情况并及时对自己的工作进行指导，所以汇报性是报告的特点之一。C项正确，请
7、示用于向上级机关请求指导、批准，上级接文后一定要给予批复；报告则用于向上级机关汇报工作，反映情况、提出建议，供上级了解情况，为上级提供信息和经验，上级机关接文后，不一定给予批复。D项错误，请示内容具体单一，要求一文一事，必须提出明确的请求事项。报告内容较广泛，可一文一事，也可反映多方面情况，但不能在报告中写入请示事项，也不能请求上级批复。故本题选D。6、汉代思想家王充在论衡中说过：“知屋漏者在宇下，知政失者在草野。”这句话表明（ ）。A：政府依法行政的重要性B：建立政府权威的重要性C：政府对人民负责的重要性D：政府接受人民监督的重要性正确答案选项：D解析：本题考查行政管理。A项错误，依法行政是
8、依法治国基本方略的重要内容，是指行政机关必须根据法律法规的规定设立，并依法取得和行使其行政权力，对其行政行为的后果承担相应责任的原则。与题干无关。B项错误，政府权威是政府开展行政活动的影响力，一个没有权威的政府是难以实现令行禁止的。题干并没有直接强调树立政府权威的重要性。C项错误，政府主动接受群众监督是对人民负责的途径之一，但题干没有直接体现对人民负责。D项正确，“知屋漏者在宇下，知政失者在草野”意为知道房屋漏雨的人在房屋下，知道政治有过失的人在民间，启示为政者要走出庙堂，到草野和江湖中去观察、听取群众意见。这句话表明群众是政策的实施对象，想要知道政府政策、行为是否有效，最好的办法就是接受群众
9、监督。故本题选D。7、行政机关是按照国家宪法和有关组织法的规定而设立的，代表国家依法行使行政权，组织和管理国家行政事务的国家机关，是国家权力机关的执行机关，也是国家机构的重要组成部分。下列属于行政机关的是（ ）。A：乡贤理事会B：纪律检查委员会C：公安交警大队D：政治协商会议委员会正确答案选项：C解析：本题考查行政管理。A项错误，乡贤理事会是具有公益性、服务性、非盈利性的民间组织。B项错误，纪委属于中国共产党的纪律检查机关，不属于政府部门。中央纪委是纪律检查机关，不隶属于任何部门，但服从中共中央委员会领导。C项正确，公安交警大队是公安机关的机构，公安机关属于行政执法机构，因此公安交警大队也是行
10、政机关。D项错误，政协是爱国统一战线，不是行政机关。故本题选C。8、根据公文制发机关的行文方向将公文划分为上行文、平行文和下行文。向非同一组织系统的任何机关发送的公文称为（ ）A：上行文B：下行文C：平行文D：非公文正确答案选项：C解析：本题考查的是公文常识，需根据题干和选项具体分析。A项错误，上行文，是指向有隶属关系的上级领导、指导机关报送的公文。B项错误，下行文，是指向所属被领导、指导的下级机关发送的公文。C项正确，平行文，是指向组织系统的同级机关或非同一组织系统的任何机关发送的公文。D项错误，向非同一组织系统的任何机关发送的公文为平行文。故本题选C。9、会议记录的组成是（）。A：会议组织
11、情况+会议发言情况B：标题+会议六要素C：标题+会议基本内容D：会议组织情况+会议基本内容正确答案选项：D解析：本题考查会议记录的相关知识。A项：错误，缺少会议基本内容。B项：错误，只是部分内容。C项：错误，缺少会议组织情况。D项：正确，会议记录是当会议开始的时候，由记录人员把会议的组织情况和具体内容记录下来，可作为日后依据或者参考。所以会议记录的组成是会议组织情况+会议基本内容。故本题选D。10、随着国际竞争水平日趋激烈，我国将教育和科技作为战略重点，这体现了政府的（ ）。A：政治职能B：经济职能C：社会职能D：文化职能正确答案选项：D解析：本题考查行政管理。政府的基本职能有政治职能、经济职
12、能、文化职能和社会职能。A项错误，政治职能是指政府为维护国家统治阶级的利益，对外保护国家安全，对内维持社会秩序的职能。政治职能包含五个方面：阶级专政职能、军事保卫职能、社会治安职能、民主政治职能、国际交往职能。题干中的“教育和科技”不属于政治职能。B项错误，经济职能是指政府为国家经济的发展，对社会经济生活进行管理的职能。经济职能包含五个方面：计划指导职能、培育完善市场机制职能、宏观调控职能、服务职能、检查监督职能。题干中的“教育和科技”不属于经济职能。C项错误，社会职能是指国家提供公共服务，完善社会管理的职能。这类事务一般具有社会公共性，无法完全由市场解决，应当由政府从全社会的角度加以引导、调
13、节和管理。社会职能包含四个方面：社会服务、社会保障、环境保护、人口控制。题干中的“教育和科技”不属于社会职能。D项正确，政府文化职能是指政府为满足人民日益增长的文化生活的需要，依法对文化事业所实施的管理。文化职能包含四个方面：发展科学技术的职能、发展教育的职能、发展文化事业的职能、发展体育卫生的职能。题干中的“教育和科技”属于文化职能中的发展科学技术职能和发展教育职能。故本题选D。11、在其他环境条件基本相似的情况下，管理幅度和管理层次之间是_关系。A：正比B：反比C：随机D：不确定正确答案选项：B解析：本题考查行政管理。所谓管理幅度，又称管理宽度，是指在一个组织结构中，管理人员所能直接管理或
14、控制的部属数目。这个数目是有限的，当超这个限度时，管理的效率就会随之下降。管理层次受到组织规模和管理幅度的影响。它与组织规模成正比：组织规模越大，包括的成员越多，则层次越多；在组织规模已定的条件下，它与管理幅度成反比：主管直接控制的下属越多，管理层次越少，相反，管理幅度减小，则管理层次增加。故本题选B。12、（ ）可以让下级和员工与高层管理者处于平等的地位研究和讨论组织中的重大问题，可以使员工和下级感到组织的信任。A：竞争策略B：合作策略C：参与管理D：组织文化正确答案选项：C解析：本题考查管理学的基本原理。A项错误，竞争策略是指牺牲别人的利益，换取自己的利益。通常采取竞争策略的人都是以权利为
15、中心，为了实现自己的主张可以动用一切权利，包括职权、说服力、威胁、利诱。与题干所述不符。B项错误，合作策略指企业间通过分工合作的方式以共享成果的一种策略，与题干所述不符。C项正确，参与管理指在不同程度上让员工和下属参加组织的决策过程及各级管理工作，让下级和员工与企业的高层管理者处于平等的地位研究和讨论组织中的重大问题，使之感觉获得上级主管的信任，从而体验出自己的利益与组织发展密切相关而产生强烈的责任感的一种管理策略。参与管理既对个人产生激励，又为组织目标的实现提供了保证。D项错误，组织文化是指企业在建设和发展中形成的物质文明和精神文明的总和。包括组织管理中硬件和软件，外显文化和内隐文化两部分。与题干所述不符。
