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1、2023年河南郑州旅游职业学院诚聘高层次人才22人高频考点题库（公共基础共500题含答案解析）模拟练习试卷答题时间：200分钟 试卷总分：150分 每套试卷共500题，答案解析在题目后面全文为Word可编辑，请谨慎购买！题型单选题多选题判断题合计统分人得分一、单选题(共300题)1、工作总结以年终总结、半年总结和季度总结最为常见和多用，写工作总结时应将重点放在（ ）。A：总体概括B：主要成绩和做法C：存在问题D：经验教训正确答案选项：D解析：本题考查公文的基本知识。工作总结以年终总结、半年总结和季度总结最为常见和多用。就其内容而言，工作总结就是把一个时间段的工作进行一次全面系统的总检查、总评价
2、、总分析、总研究，并分析成绩的不足，从而得出引以为戒的经验。总结涉及本单位工作的方方面面，但不能不分主次、轻重、面面俱到，而必须抓住重点。总结的重点应当放在经验教训方面，即对取得的成绩和存在的缺点进行分析、研究，把它上升为理论，概括出规律性的东西，并对以后的工作提出指导。故本题选D。2、对于能挑150斤的人，领导者既不是只让他调100斤，也不是硬要他挑200斤，体现了：A：扬长避短，各尽所能B：量才用人，职能相称C：用人不疑，疑人不用D：爱护人才，关心帮助正确答案选项：B解析：本题考查行政领导知识。领导者使用人才的基本原则包括：（1）量才用人，职能相称的原则；（2）扬长避短，各尽所能的原则；（
3、3）用人不疑，疑人不用的原则；（4）合理搭配，整体效能的原则；（5）五湖四海，宽以容才的原则；（6）合理流动，适才适所的原则；（7）爱护人才，关心帮助的原则；（8）重视培养，用养结合的原则。其中量才用人，职能相称原则的基本要求是：根据人才能力的大小，给予适当的职位。对于能挑150斤的人，领导者既不是只让他挑100斤，也不是硬要他挑200斤，正是体现了量才用人，职能相称的原则。故本题选B。3、“现将转发给你们，请遵照执行。”是在（ ）中使用。A：公告B：通知C：意见D：指示正确答案选项：B解析：本题考查公文的基本知识。A项错误，根据党政机关公文处理工作条例第八条第五项规定：“公告。适用于向国内外
4、宣布重要事项或法定事项。”B项正确，根据党政机关公文处理工作条例第八条第八项规定：“通知。适用于发布、传达要求下级机关执行和有关单位周知或者执行的事项，批转、转发公文。”题干为转发上级机关公文，属于通知。C项错误，根据党政机关公文处理工作条例第八条第七项规定：“意见。适用于对重要问题提出见解和处理办法。”D项错误，指示是对下级机关布置工作，阐明工作活动要点及要求、步骤和方法时所使用的一种具有指导原则的下行文。故本题选B。4、社区党支部与社区居委会是（ ）关系。A：指导与被指导B：监督与被监督C：领导与被领导D：协助与被协助正确答案选项：C解析：本题考查社工知识。社区党组织与社区居委会的关系是领
5、导与被领导的关系。社区党组织的领导主要是政治、思想上的领导，方针、政策上的领导。党的领导与居民自治都是为了充分保障居民群众的民主权利，调动广大居民的积极性，依靠居民群众办理有益于居民群众的事情，促进城市社会主义民主建设和两个文明建设。要真正达到这个目的，社区居委会就必须在自己的实际工作中自觉地服从党的政治领导，把接受党的领导和发展自治有机地结合起来，将自己的工作计划和重要活动及时向社区党组织汇报，让社区党组织了解各阶段的工作计划和要求，充分尊重社区党组织对居委会工作的领导核心作用。故本题选C。5、以下选项中属于行政效率测定的传统方法是（ ）。A：通过不同单位在工作负载和结果方面的横向比较来确定
6、各个单位的效率水平B：根据投入是否按照财务规定和确定的时间表进行来评价行政组织的工作C：分析投入要素与结果要素转换率D：评价行政管理的和公共服务活动效果正确答案选项：B解析：本题考查行政管理。行政效率是指所获得的行政效果与所消耗的人力、财力、物力和时间之间的比率，即在单位时间和空间内开展行政活动，所获得改造客观世界和主观世界的效果与所付出的物质和精神代价的比率。行政效率测定的技术和方法有：传统方法、工作负载分析法、要素分析法、行政费用法、产出评估法等。其中，传统方法即效率评价的经验方法、科学管理学派的测定方法和资源投入进度检测法。A项错误，通过不同单位在工作负载和结果方面的横向比较来确定各个单
7、位的效率水平属于工作负载分析法。B项正确，根据投入是否按照财务规定和确定的时间表进行来评价行政组织的工作属于传统方法中的资源投入进度检测法。C项错误，分析投入要素与结果要素转换率属于要素分析法。D项错误，评价行政管理的和公共服务活动效果属于产出评估法。故本题选B。6、下列关于管理的定义，说法不正确的是（ ）。A：管理活动的正常进行需要一定的条件B：管理的目标是管理的出发点和归宿C：管理者需要动员和配置有效的资源D：管理是一种思维活动正确答案选项：D解析：本题考查管理学的基本原理。A项正确，管理或者管理活动的存在必须具备的一定的条件。B项正确，管理的目标是管理的出发点和归宿。C项正确，管理者需要
8、动员和配置的有效资源包括人力、物力、财力等有形的资源以及机会、时间、信息等方面的无形资源。D项错误，管理是一种社会实践活动。本题为选非题，故正确答案为D。7、行政领导者的首要任务（ ）。A：制定规范B：自我协调C：制定目标D：指导监督正确答案选项：C解析：本题考查行政管理。行政领导者是指各级行政组织中承担计划、组织、指挥和协调等领导职能的人。行政领导者是行政领导活动中的关键要素。行政领导者与一般行政工作人员的主要区别在于行政领导者占据行政组织中正式的负责职位，并具有相应的职权和职责。行政领导者的首要责任是制定目标。故本题选C。8、人物比较法是绩效评价的方法之一，下列不属于其优点的是（ ）。A：
9、能够有效地避免宽大化、中心化以及严格化倾向B：设计和使用容易，成本很低C：相比其他方法更能刺激员工的工作积极性D：与组织的战略目标联系十分紧密正确答案选项：D解析：本题考查管理学的基本原理。人物比较法又称标准人物比较法。这种比较法是所有的人与某一个特定的人即所谓的“标准人物”进行比较，在一定程度上能够使评价的依据更为客观。其实施方法是：在评价之前，先选出一名员工，以他的各方面表现为标准，将其他员工与之相比较，从而得出评价的结果。人物比较法的优点是能够有效地避免宽大化倾向、中心化倾向及严格化倾向、设计和使用容易，成本很低；比其他方法更能刺激员工的工作积极性。人物比较法的缺点是标准人物的挑选很难、
10、无法与组织的战略目标联系、很难发现问题存在的领域，不便于提供反馈和指导、主观性质，容易发生晕轮误差和武断评价。A、B、C三项均为人物比较法的优点，D项是人物比较法的缺点。本题为选非题，故正确答案为D。9、下列要素不属于公文主体部分的是（ ）。A：抄送单位B：附件说明C：主送机关D：成文日期和印章正确答案选项：A解析：本题考查公文的基本知识。A项错误，抄送单位属于版记中的内容。公文的版记部分包含抄送单位、印发单位及印发日期。B项正确，附件说明属于公文主体部分，是公文附件的顺序号和名称。C项正确，主送机关属于公文主体部分，是公文的主要受理机关。D项正确，成文日期和印章属于公文主体部分，成文日期署会
11、议通过或者发文机关负责人签发的日期；公文中有发文机关署名的，应当加盖发文机关印章，并与署名机关相符。有特定发文机关标志的普发性公文和电报可以不加盖印章。本题为选非题，故本题选A。10、下列有关请示和报告的说法错误的是（ ）。A：时间有别，请示的时间要求更紧迫B：内容侧重点有别，请示着重于请示批准，报告着重于汇报C：要求有别，请示要求上级必须回复，报告则不必，只供上级参考D：行文事项有别，请示可以一文多事，报告必须一文一事正确答案选项：D解析：本题考查公文的基本知识。请示适用于向上级机关请求指示、批准；报告适用于向上级机关汇报工作、反映情况，回复上级机关的询问。A项正确，请示所涉及的问题，一般较
12、紧迫，没有批复，下级机关就无法工作，必须事前行文，不能先斩后奏；报告事前、事中、事后行文均可。请示时间性要求强，报告时间性要求一般较弱。B项正确，请示用于向上级机关请求指导、批准，上级接文后一定要给予批复；报告是下级向上级机关或业务主管部门汇报工作，让上级机关掌握基本情况并及时对自己的工作进行指导，所以汇报性是报告的特点之一。C项正确，请示用于向上级机关请求指导、批准，上级接文后一定要给予批复；报告则用于向上级机关汇报工作，反映情况、提出建议，供上级了解情况，为上级提供信息和经验，上级机关接文后，不一定给予批复。D项错误，请示内容具体单一，要求一文一事，必须提出明确的请求事项。报告内容较广泛，
13、可一文一事，也可反映多方面情况，但不能在报告中写入请示事项，也不能请求上级批复。故本题选D。11、 关于加盖印章的公文，下列选项不正确的是：A：印章用红色B：不得出现空白印章C：印章上不压正文，下不压成文日期D：成文日期一般右空四字编排正确答案选项：C解析：本题考查公文格式知识并选错误项。根据党政机关公文格式7.3.5.1，成文日期一般右空四字编排，印章用红色，不得出现空白印章。所以ABD表述正确，但不符合题意。单一机关行文时，一般在成文日期之上、以成文日期为准居中编排发文机关署名，印章端正、居中下压发文机关署名和成文日期。联合行文时，一般将各发文机关署名按照发文机关顺序整齐排列在相应位置，并
14、将印章一一对应、端正、居中下压发文机关署名，最后一个印章端正、居中下压发文机关署名和成文日期。由此可知，印章下不压成文日期是错误的。故本题选C。12、上级机关对下级发文，根据工作需要和机密程度，有些公文需要注明发送和阅读范围。阅读范围通常写在发文日期之下，抄报、抄送单位（ ）的位置，并加括号。A：之上偏右B：正上方C：之下偏左D：之上偏左正确答案选项：D解析：本题考查公文的基本知识。上级机关对下级发文，根据工作需要和机密程度，有些公文需要注明发送和阅读范围。阅读范围通常写在发文日期之下，抄报、抄送单位之上偏左的位置，并加括号，如“（此件发至县、团级）”。故本题选D。13、公文的成文日期一般是指（）A：公文付印日期B：负责人签发日期C：秘书起章日期D：公文发出日期正确答案选项：B解析：本题考查公文常识，主要涉及行文规定的内容。根据党政机关公文处理工作条例第九条第十二项：“成文日期。署会议通过或者发文机关负责人签发的日期。联合行文时，署最后签发机关负责人签发的日期。”故公文的成文日期一般是指负责人签发日期。据此可知，B项正确，ACD项错误。故本题选B。14、不相隶属的机关之间联系工作，应当用：A：通报B：通知C：函D：意见正确答案选项：C解析：本题考查公文知识。根据党政机关公文处理工作条例第八条规定，函适用于不相隶属机关之间商
