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1、2023年甘肃定西市临洮县文化广播影视局招聘18人高频考点题库（公共基础共500题含答案解析）模拟练习试卷答题时间：200分钟 试卷总分：150分 每套试卷共500题，答案解析在题目后面全文为Word可编辑，请谨慎购买！题型单选题多选题判断题合计统分人得分一、单选题(共300题)1、一份公文区别于其它公文最强的特指性标识是：A：发文字号B：公文标题C：发文机关D：公文文种正确答案选项：A解析：本题考查公文的基本知识。根据党政机关公文处理工作条例第九条第五项规定：“发文字号。由发文机关代字、年份、发文顺序号组成。联合行文时，使用主办机关的发文字号。”发文字号又称发文编号、文号，它是发文机关在某一
2、年度内所发各种不同文件总数的顺序编号。发文字号由发文机关的办公厅（室）负责统一编排。发文字号的作用在于为检索和引用文件提供专指性较强的代码，为统计和管理公文提供依据。发文字号是唯一的，是一件公文区别于其它公文最强的特指性标识。故A项正确，BCD三项错误。故本题选A。2、在法定公文文种中，强制性色彩最为浓厚的是（）。A：公报B：决定C：命令D：通报正确答案选项：C解析：本题考查公文的基本知识。A项错误，根据党政机关公文处理工作条例第八条规定：“（四）公报。适用于公布重要决定或者重大事项。”B项错误，根据党政机关公文处理工作条例第八条规定：“（二）决定。适用于对重要事项作出决策和部署、奖惩有关单位
3、和人员、变更或者撤销下级机关不适当的决定事项。”C项正确，根据党政机关公文处理工作条例第八条规定：“（三）命令（令）。适用于公布行政法规和规章、宣布施行重大强制性措施、批准授予和晋升衔级、嘉奖有关单位和人员。”命令的强制性色彩最为浓厚。D项错误，根据党政机关公文处理工作条例第八条规定：“（九）通报。适用于表彰先进、批评错误、传达重要精神和告知重要情况。”故本题选C。3、提出“X理论Y理论”的行为科学家是（ ）。A：克莱顿奥尔德弗B：戴维麦克利兰C：道格拉斯麦格雷戈D：维克托弗鲁姆正确答案选项：C解析：本题考查文化常识。美国管理学家麦格雷戈于1957年提出了X-Y理论，他把传统管理学称为“X理论
4、”，他自己的管理学说称为“Y理论”。X理论认为：多数人天生懒惰，尽一切可能逃避工作，须采取强迫命令。Y理论认为多数人愿意对工作负责，并有相当程度的想象力和创造才能，通过满足职工爱的需要、尊重的需要和自我实现的需要，使个人和组织目标融合一致。A项错误，克莱顿奥尔德弗，美国耶鲁大学行为学家教授、心理学家，ERG需要理论的创始人。B项错误，戴维麦克利兰，美国社会心理学家，提出了成就动机理论。C项正确，道格拉斯麦格雷戈，美国著名的行为科学家，人性假设理论创始人，管理理论的奠基人之一，X-Y理论管理大师。D项错误，维克托弗鲁姆，著名心理学家和行为科学家，期望理论的奠基人，国际管理学界最具影响力的科学家之
5、一。故本题选C。4、衡量整个行政管理活动成果的重要标准是（ ）。A：行政组织B：行政职能C：行政效率D：行政技术正确答案选项：C解析：本题考查行政管理。行政效率是指公共组织和行政工作人员从事公共行政管理工作所投入的各种资源与所取得的成果和效益之间的比例关系。行政效率在公共行政管理中的作用主要有：（1）提高行政效率是公共行政管理的宗旨，它是公共行政活动的起点和落脚点；（2）行政效率是检查和衡量公共组织和公共行政管理活动有效性的一个重要标准；（3）行政效率关系到中国的社会主义现代化进程。故本题选C。5、公文的目的和要求，一般是由( )确定的。A：撰写者本人或团体B：机关党政负责人C：行文对象及行文
6、内容D：作者的上级机关正确答案选项：C解析：本题考查公文的基本知识。公务文书是法定机关与组织在公务活动中，按照特定的体式、经过一定的处理程序形成和使用的书面材料，又称公务文件。制发公文的目的和要求，一般是由行文的对象和内容确定。故本题选C。6、小王在工作中经常提出合理化建议，领导给予表扬和奖励。这属于强化纪律和理论中的（）。A：正强化B：负强化C：忽略D：惩罚正确答案选项：A解析：本题考查管理学的基本原理。A项正确，正强化，是指任何导致我们以后进行该行为的可能性增加的结果。就是奖励那些符合组织目标的行为，以使这些行为得到进一步加强，从而有利于组织目标的实现。本题中，领导给予小王表扬和奖励，会促
7、进小王在以后的工作中更多地提出合理化建议，属于正强化。B项错误，负强化，也称阴性强化，是对于符合组织目标的行为，撤消或减弱原来存在的消极刺激或者条件以使这些行为发生的频率提高。C项错误，管理学中的忽略是指管理者在日常管理过程中对于被管理的对象所作出的行为，不论积极行为或消极行为，均不在意或忽视的行为。D项错误，惩罚是指当有机体自发做出某种反应后，随机呈现一个厌恶刺激（或不愉快情境），以期消除或抑制此类反应的过程。故本题选A。7、（ ）又称管理决策。A：战略决策B：战术C：业务D：程序化正确答案选项：B解析：本题考查行政管理。A项错误，战略决策是关系企业全局和长远发展的重大问题的决策，是非程序化
8、的、带有风险性的决策，涉及企业发展方向、经营方针、经营目标、产品发展、技术改造、市场开发、企业转向、人力资源开发等事关企业生存的重大问题。一般多由高层次决策者作出。B项正确，战术决策是为了实现战略决策、解决某一问题做出的决策，以战略决策规定的目标为决策标准是指企业在实现战略经营目标、经营方向、经营规划等战略决策过程中，对具体经营问题、管理问题、业务、技术问题的决策，又称管理决策。一般多由中层作出。C项错误，业务决策是指企业为了解决日常工作中的业务问题，提高工作效率和经济利益所作出的决策。它属于局部性、短期性、业务性的决策，一般由基层人员所进行。D项错误，程序化，是指对重复出现的、日常管理问题所
9、作的决策，这类决策有先例可循，能按原已规定的程序，处理方法和标准进行决策。故本题选B。8、国家结构形式主要是调整（）。A：国家民族关系B：国家局部之间的关系C：国家整体与部分之间的关系D：国家阶级之间的关系正确答案选项：C解析：本题主要考查国家结构形式的相关知识。A项，调整民族关系、处理民族问题的措施主要是国家和政党制定的民族政策和民族制度，而不是国家结构形式。我国实施的民族制度是民族区域自治制度。该项应排除。B项，国家结构形式用于处理国家中央与地方、整体与部分之间的相互关系，而不是局部之间的地方关系。该项应排除。C项，国家结构形式是指一个国家的整体与其组成部分之间、中央和地方之间的相互关系。
10、国家结构形式解决的问题是如何划分国家的领土以及如何规范国家整体和组成部分、中央和地方之间的权限问题。该项应选。D项，国体，即国家性质，反映着社会各阶级在国家中的地位，统治阶级的性质决定着国家性质。国家结构形式无法调整各阶级之间的关系。该项应排除。故本题选C。9、向上级机关、部门请求指示、批准的公文是（ ）。A：报告B：函C：请示D：通知正确答案选项：C解析：本题考查公文的基本知识。A项错误，报告适用于向上级机关汇报工作、反映情况，回复上级机关的询问。B项错误，函适用于不相隶属机关之间商洽工作、询问和答复问题、请求批准和答复审批事项。C项正确，请示适用于向上级机关请求指示、批准。D项错误，通知适
11、用于发布、传达要求下级机关执行和有关单位周知或者执行的事项，批转、转发公文。故本题选C。10、公文省县镇中心幼儿园教师招聘公告选用文种错误，应该选用（ ）。A：启事B：通报C：通知D：通告正确答案选项：A解析：此题考察的是事务类公文，并非党政机关公文。BCD属于党政机关公文。“启事”属于事务类公文，它是为了公开声明某事而登在报刊上或墙上的文字。这里的“启”是“说明”的意思，“事”就是指被说明的事情。而“启示”的“启”，则是“开导”的意思，“示”是把事物摆出来或指出来让人知道。由此可见，A项更符合题干要求。故本题选A。注：事务性公文现在考察极少，而新版党政机关公文确实没有“启事”这种文种，目前党
12、政机关事业单位招聘一般都用“公告”，而非不使用公告。故此题不具备参考价值，考生识记内容以新版通用公文文种为主。11、下列文种中，应标注签发人姓名的是（ ）。A：决定B：请示C：通告D：通知正确答案选项：B解析：本题考查公文的基本知识。党政机关公文处理工作条例第九条第六项规定：“签发人。上行文应当标注签发人姓名。”A项错误，党政机关公文处理工作条例第八条第二项规定：“决定。适用于对重要事项作出决策和部署、奖惩有关单位和人员、变更或者撤销下级机关不适当的决定事项。”决定属于下行文，不需要标注签发人姓名。B项正确，党政机关公文处理工作条例第八条第十一项规定：“请示。适用于向上级机关请求指示、批准。”
13、请示属于上行文，应标注签发人姓名。C项错误，党政机关公文处理工作条例第八条第六项规定：“通告。适用于在一定范围内公布应当遵守或者周知的事项。”通告属于下行文，不需要标注签发人姓名。D项错误，党政机关公文处理工作条例第八条第八项规定：“通知。适用于发布、传达要求下级机关执行和有关单位周知或者执行的事项，批转、转发公文。”通知属于下行文，不需要标注签发人姓名。故本题选B。12、非正式组织产生的原因，是组织成员期望得到特定的（ ）。A：经济利益B：情感需要C：组织地位D：组织认同正确答案选项：B解析：本题考查非正式组织。B项正确，非正式组织是组织成员为了满足特定的心理或情感需要而在其实际活动和共同相
14、处的过程中，自发和自然形成的团体。它往往没有明确的组织结构类型，但非正式组织成员之间仍然存在着体现分工协作和权力与服从的社会关系网络。故本题选B。13、调查报告与工作总结的共同点是（ ）。A：目的B：人称C：阐明方法经验D：用材料证明观点正确答案选项：D解析：本题考查公文的基本知识。调查报告是在对某客观事物或社会问题进行调查研究的基础上撰写的书面报告，是一种常见的事务文书。总结是社会团体、企业单位和个人在自身的某一时期、某一项目或某些工作告一段落或者全部完成后进行回顾检查、分析评价，从而肯定成绩，得到经验，找出差距，得出教训和一些规律性认识的一种书面材料。调查报告与工作总结相比，相同点是都是寻求规律性的东西，用典型材料证明基本观点，形成书面报告，借以指导工作。故本题选D。14、越级行文是指下级机关越过自己的直接领导机关向更高的上级领导机关甚至中央或上级机关直接的行文。越级向上行文，应抄送给（ ）。A：直属上级机关B：直属下级机关C：系统内所有的同级机关D：有业务联系的机关正确答案选项：A解析：本题考查公文的基本知识。党政机关公文处理工作条例第十四条规定：“行文关系根据隶属关系和职权范围确定。一般不得越级行文，特殊情况需要越级行文的，应当同时抄送被越过的机关。
