2023年浙江省杭州西湖大学生命科学学院孙一实验室科研助理招聘1人高频考点题库(公共基础共500题含答案解析)模拟练习试卷

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1、2023年浙江省杭州西湖大学生命科学学院孙一实验室科研助理招聘1人高频考点题库(公共基础共500题含答案解析)模拟练习试卷答题时间:200分钟 试卷总分:150分 每套试卷共500题,答案解析在题目后面全文为Word可编辑,请谨慎购买!题型单选题多选题判断题合计统分人得分一、单选题(共300题)1、事业单位最基本、最鲜明的特征是( )。A:管理性B:公益性C:服务性D:盈利性正确答案选项:C解析:本题考查事业单位相关制度。事业单位是指国家为了社会公益目的,由国家机关举办或者其他组织利用国有资产举办的,从事教育、科技、文化、卫生等活动的社会服务组织。事业单位有三大功能特征:服务性、公益性和知识密

2、集性。其中,服务性是事业单位最基本、最鲜明的特征。故本题选C。2、“政治涉及的是政策和表达国家的意愿,而行政涉及的是政策的实施。”这种观点属于()。A:官僚制模型B:政治行政二分法C:权变理论D:政治政策二分法正确答案选项:B解析:本题考查管理学的基本原理。A项错误,官僚制模型是指官僚们关注官位的特权、公共声誉、权力和管制,这些与官僚的预算规模大小呈正比,所以官僚们的目标是追求预算规模的最大化,与题干观点描述不相关;B项正确,政治行政二分法一般认为是威尔逊首先提出,后经过古德诺的发挥,是指政治和行政机构分设、职能分离,政治与行政二分使政府管理系统获得了自主发展的制度空间,并由此建立了一个高效合

3、理的政府管理模式。题干当中的观点属于政治行政二分法;C项错误,权变理论又称应变理论、权变管理理论,是20世纪60年代末、70年代初在经验主义学派基础上进一步发展起来的一种管理理论。权变理论认为,每个组织的内在要素和外在环境条件都各不相同,因而在管理活动中不存在适用于任何情景的原则和方法,即在管理实践中要根据组织所处的环境和内部条件的发展变化随机应变,没有什么一成不变的、普适的管理方法。成功管理的关键在于对组织内外状况的充分了解和有效的应变策略。与题干观点描述不相关;D项错误,题干当中描述的是政治行政二分法,而不是政治政策二分法。故本题选B。3、“群雁高飞头雁领”体现了( )的领导方式。A:示范

4、型B:命令型C:说服型D:授权型正确答案选项:A解析:本题考查行政管理。A项正确,示范式领导方式是一种较为保守的领导方式,因为它是建立在下属对领导者的主动归依和主动模仿的基础之上。“群雁高飞头雁领”的意思是雁群中领头飞的大雁划破长空,克服一切困难和阻力,飞行在雁群前头,发挥着带头示范作用,引领其他大雁。其他大雁则服从领导、分工协作、形成合力,大家目标一致地以最优化的飞行方式飞向目的地。B项错误,命令型领导方式是指领导者对下属进行分工并具体指点下属应当干什么、如何干、何时干,强调直接指挥。C项错误,说服型领导方式是指领导者既给下属以一定的指导,又注意保护和鼓励下属的积极性。D项错误,授权型领导方

5、式是指领导者几乎不加指点,由下属自己独立地开展工作,完成任务。故本题选A。4、涉密公文公开发布前应当履行解密程序。公开发布的时间、形式和渠道,由( )确定。A:主办机关B:领导机关C:主管机关D:发文机关正确答案选项:D解析:本题考查公文的基本知识。根据党政机关公文处理工作条例第三十一条第二款规定:“涉密公文公开发布前应当履行解密程序。公开发布的时间、形式和渠道,由发文机关确定。”故本题选D。5、下列不属于事业单位年度考核结果类别是( )。A:优秀B:良好C:合格D:不合格正确答案选项:B解析:本题考查事业单位相关制度。事业单位人事管理条例第二十一条规定:“考核分为平时考核、年度考核和聘期考核

6、。年度考核的结果可以分为优秀、合格、基本合格和不合格等档次,聘期考核的结果可以分为合格和不合格等档次。”故本题选B。6、用于表彰先进、批评错误、传达重要精神和告知重要情况的文种是:A:通知B:通告C:通报D:公告正确答案选项:C解析:本题考查公文文种。根据党政机关公文处理工作条例第八条:(九)通报。适用于表彰先进、批评错误、传达重要精神和告知重要情况。C项正确。A项:根据党政机关公文处理工作条例第八条:(八)通知。适用于发布、传达要求下级机关执行和有关单位周知或者执行的事项,批转、转发公文。A项错误。B项:根据党政机关公文处理工作条例第八条:(六)通告。适用于在一定范围内公布应当遵守或者周知的

7、事项。B项错误。D项:根据党政机关公文处理工作条例第八条:(五)公告。适用于向国内外宣布重要事项或者法定事项。D项错误。故本题选C。7、公文必须具备国家规定的统一的规范体式,作为国家公文的法定构成,公文体式包括( )四个方面的规定。A:文体、结构、格式、语言B:题材、结构、格式、语言C:体裁、思路、格式、语言D:文体、思路、格式、语言正确答案选项:A解析:公文的文体即公文的表达方式,有其自身的规定。公文体式一般包括文体、结构、格式、语言四个方面的规定。对于公文来说,所用的表达方式,主要是叙述、议论、说明三种。而且,公文都属于应用文,不能用通常的记叙、议论、说明三大文体的标准去分类。在公文内部,

8、表达方式有时仍可作为区分公文内部不同文体的参考因素。如决议,议论成分就比较多;通报,叙事的成分较多。故本题选A。8、根据被管理者的成就需要、权利需要、合群需要对其进行管理,其出发点是将被管理者视为( )。A:经济人B:文化人C:社会人D:政治人正确答案选项:C解析:A项错误,经济人即假定人思考和行为都是目标理性的,唯一的试图获得的经济好处就是物质性补偿的最大化。不符合题干要求。B项错误,文化人是读过书受过教育的人,有知识的人。有素质的人都可以称作文化人。不符合题干要求。C项正确,社会人在社会学中是指具有自然和社会双重属性的完整意义上的人,与“自然人”相对。通过社会化,使自然人在适应社会环境、参

9、与社会生活、学习社会规范、履行社会角色的过程中,逐渐认识自我,并获得社会的认可,取得社会成员的资格。“社会人”的假定是通过人性特征来进行的,反映了人在感情方面的特点和需求。因此根据被管理者的成就需要、权利需要、合群需要等人性需求来对其进行管理,其出发点是将被管理者视为社会人。D项错误,政治人是指公民以及在公民中产生的行政管理人员和政治家。“政治人”假设的通常表达为“人是天生的政治动物”。“政治人”假设的基本内涵是:人是一种具有社会性的、具有利益协调能力的,并追求友善合作,追求社会至善和谐的动物。不符合题干要求。故本题选C。9、办公室文秘,小黄草拟公文时,需要分成三大部分撰写。他应该使用的结构层

10、次序数为:A:1.2.3B:(1)(2)(3)C:(一)(二)(三)D:一、二、三正确答案选项:D解析:分成三大部分撰写,应该使用的结构层次序数为:一、二、三故本题选D。10、发文字号的位置应在( )。A:主体,标题与主送机关之间,居中B:版记,抄送机关与印发机关之间,居中C:版头,红色分隔线以上,右侧D:版头,红色分隔线以上、发文机关标志以下,居中正确答案选项:D解析:本题考查公文的基本知识。党政机关公文格式7.2规定,“版头,发文字号编排在发文机关标志下空二行位置,居中排布。年份、发文顺序号用阿拉伯数字标注;年份应标全称,用六角括号括入;发文顺序号不加第字,不编虚位(即1不编为01),在阿

11、拉伯数字后加号字。上行文的发文字号居左空一字编排,与最后一个签发人姓名处在同一行。”故本题选D。11、无论是在一个行政机关还是在一个大企业中,组织的机构都会像金字塔一样不断增多,人员也不断膨胀,最终形成一个机构臃肿、人浮于事、相互扯皮、效率低下的领导体系。这种现象在管理学中被称为( )。A:帕金森定律B:墨菲定律C:彼得原理D:费斯汀格法则正确答案选项:A解析:本题考查管理学的基本原理。A项正确,帕金森定律,是指无论是在一个行政机关还是在一个大企业中,组织的机构都会像金字塔一样不断增多,人员也不断膨胀,最终形成一个机构臃肿、人浮于事、相互扯皮、效率低下的领导体系。B项错误,墨菲定律,是指如果事

12、情有变坏的可能,不管这种可能性有多小,它总会发生。C项错误,彼得原理,是指在各种组织中,由于习惯于对在某个等级上称职的人员进行晋升提拔,因而雇员总是趋向于被晋升到其不称职的岗位。D项错误,费斯汀格法则是指,生活中的是由发生在你身上的事情组成,而另外的则是由你对所发生的事情如何反应所决定,亦即生活中有的事情是我们可以掌控的。故本题选A。12、某公司拟发文给大学了解本公司在该校委托培训员工学习情况,应使用的文种是( )。A:函B:报告C:请示D:意见正确答案选项:A解析:本题考查公文的基本知识。A项正确,党政机关公文处理工作条例第八条第十四项规定:“函。适用于不相隶属机关之间商洽工作、询问和答复问

13、题、请求批准和答复审批事项。”本题中,某公司和某大学属于不相隶属的机关,公司向大学发文询问情况,应使用“函”。B项错误,党政机关公文处理工作条例第八条第十项规定:“报告。适用于向上级机关汇报工作、反映情况,回复上级机关的询问。”C项错误,党政机关公文处理工作条例第八条第十一项规定:“请示。适用于向上级机关请求指示、批准。”D项错误,党政机关公文处理工作条例第八条第七项规定:“意见。适用于对重要问题提出见解和处理办法。”故本题选A。13、在我国选拔产生行政领导的四种制度中,源于我国古代科举制度,后来逐渐为欧美一些国家效仿的制度是()。A:选任制B:考任制C:委任制D:聘任制正确答案选项:B解析:

14、本题考查行政管理常识。A项错误,选任制是指通过选举产生的方式来确定任用对象的任用方式。选任制公务员,是指按照法律和有关章程规定选举担任公务员职务的公务员。B项正确,考任制是指用人单位或主管部门根据工作需要,公布范围条件,根据统一标准经过公开考试,识别、选拔领导干部的制度。考任制是我国古代最先创建的选拔官员的一种方式,现已被世界许多国家所采用。C项错误,委任制,亦称任命制,与选举制相对应,是指由立法机关或其他任免机关经过考察而直接任命产生行政领导者的制度。D项错误,聘任制,又称聘用合同制,是指用人单位通过契约确定与人员关系的一种任用方式,是相对委任制而言的。一般的做法是由用人单位采取招聘或竞聘的方法,经过资格审查和全面考核后,由用人单位与确定的聘任人选签订聘书,明确双方的权利义务关系和受聘人员职责、待遇、聘任期等。故本题选A。14、对于XX局关于举办我区2019年会船节的请示,下列批复意见恰当的是( )。A:拟同意B:同意,请XX局承办C:请有关部门协调D:阅正确答案选项:B解析:本题考查公文的基本知识。公文必须满足规范性,格式上按照党政机关公文格式书写,内容上要准确、简洁、庄重、严谨。上级机关在给下级机关批复意见时,做出的指示必须要明确、清晰,以便于下级机关可以准确的按照指示意见开展工作。A

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