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1、2023年浙江省温州市生态园综合执法局招聘7人高频考点题库（公共基础共500题含答案解析）模拟练习试卷答题时间：200分钟 试卷总分：150分 每套试卷共500题，答案解析在题目后面全文为Word可编辑，请谨慎购买！题型单选题多选题判断题合计统分人得分一、单选题(共300题)1、 行政执行的手段不包括（ ）。A：法律手段B：强制手段C：经济手段D：行政手段正确答案选项：B解析：本题考查法律常识。行政执行是公共行政组织或国家行政机关的基本的活动，各种公共政策和法律法规是通过行政执行活动予以完成。行政执行的手段包括：行政手段、法律手段、经济手段、教育手段。A项正确，法律手段是指行政机关通过制定行政
2、法律、法规、法令，对行政执行的实施过程进行规范的方法。B项错误，强制手段不属于行政执行手段之一。C项正确，经济手段是指行政机关运用包括税收、罚款、政府开支、政府合同、利息在内的各种经济杠杆，在尊重经济规律的前提下，通过调节经济变量的关系，达到行政执行的目的。D项正确，行政手段是指依靠行政机关内部层级节制的机制，通过命令、指挥、控制、规定、指令等实施政策执行的方法。本题为选非题，故本题选B。2、参照公务员管理事业单位和一般事业单位的主要区别在于（ ）。A：服务的对象不同B：所在的地区不同C：单位所属的编制不同D：实行的人事管理制度不同正确答案选项：D解析：本题考查事业单位相关制度。根据关于在事业
3、单位试行人员聘用制度的意见（国办发200235号）：“事业单位除按照国家公务员制度进行人事管理的以及转制为企业的以外，都要逐步试行人员聘用制度。对事业单位领导人员的任用，根据干部人事管理权限和规定的程序，可以采用招聘或者任命等形式。使用事业单位编制的社会团体录用专职工作人员，除按照国家公务员制度进行人事管理的以外，也要参照本意见逐步试行人员聘用制度。”因此对于参公事业单位和一般事业单位来说，两者都属于事业单位编制，但是实行不同的人事管理制度。故本题选D。3、在既定的组织中，相对于正式沟通，非正式沟通的优点表现为（）。A：沟通信息严肃准确B：有利于员工间良好关系的建立C：表现为平行沟通D：沟通障
4、碍更少正确答案选项：D解析：本题考查管理学的基本原理。A项错误，正式沟通的优点是：沟通效果好，比较严肃，约束力强，易于保密，可以使信息沟通保持权威性。B项错误，正式沟通中一对一正式面谈的方法，使员工有一种被尊重的感觉，有利于建立管理者和员工之间的融洽关系。非正式沟通能够发挥作用的基础，建立团队中良好的人际关系，能够对管理决策起重要作用。因此，正式沟通与非正式沟通两种沟通方式都能够建立员工间良好的关系。C项错误，平行沟通指组织内同层级或部门间的沟通，是正式沟通的一种，如员工间的沟通，管理者内部之间的沟通，通常可节省时间和促进协调。D项正确，同正式沟通相比，非正式沟通的优点是：沟通形式灵活，直接明
5、了，速度快，省略许多繁琐的程序，容易及时了解到正式沟通难以提供的信息，真实地反映员工的思想、态度和动机。故本题选D。4、某大学生严重违反校纪校规，学校决定处分该同学以教育其他在校学生，选用的文种是（ ）。A：通知B：通告C：报告D：通报正确答案选项：D解析：根据我国党政机关公文处理工作条例第8条规定：“通知适用于发布、传达要求下级机关执行和有关单位周知或者执行的事项，批转、转发公文。通告适用于在一定范围内公布应当遵守或者周知的事项。报告适用于向上级机关汇报工作、反映情况，回复上级机关的询问。通报适用于表彰先进、批评错误、传达重要精神和告知重要情况等。”由上述定义可知，学校决定处分同学应选用的文
6、种是通报。故本题选D。5、管理中居于主导地位的是（ ）。A：计划B：组织C：领导D：控制正确答案选项：A解析：本题考查管理学的基本原理。管理是指以管理主体，有效组织并利用其各个要素（人、财、物、信息和时空），借助管理手段，完成该组织目标的过程。法国管理学者法约尔最初提出把管理的基本职能分为计划、组织、指挥、协调和控制。其中，计划是管理工作最基本的职能，在管理工作中居于主导地位。故本题选A。6、中层管理者比低层管理者更多地依靠正式权力与（ ）。A：沟通技巧B：技术技能C：创新技能D：人际关系技能正确答案选项：A解析：本题考查管理学基本原理。沟通技巧是指人利用文字、语言与肢体语言与等手段与他人进行
7、交流使用的技巧。中层领导处于企业组织架构中的中层位置，在决策层与执行层中间具有桥梁作用，是企业中重要的中枢系统。对于中层领导来说，沟通是一项十分重要的工作。中层管理者需同时面对高层管理者和低层管理者，需与上下级充分沟通，因此，比低层管理者更多依靠沟通技巧。故本题选A。7、下列公文文种中，属于指挥性公文的是（ ）。A：议案B：批复C：函D：报告正确答案选项：B解析：本题考查公文的基本知识。指挥性公文是指上级机关根据法定的职能权限，正确下级机关宣布决策，部署工作，实施指挥、协调和管理的公文。主要文种有命令、决定、批复等。故本题选B。8、保持政策稳定性的最根本途径是（ ）。A：政策法律化B：延长政策
8、期限C：打击反对力量D：增加政策的权威性正确答案选项：A解析：本题考查行政管理。政策法律化是政策向法律转化，即政策立法，一项政策经过实践证明在现在和将来的一段时间内是适用的、有效的、成熟的，因而通过法律的形式把它固定下来。而法律具有稳定性，法在颁布生效以后，它的效力要维持适当的时期，不能“朝令夕改”，更不能因领导人的改变而改变，不因领导人看法和注意力的改变而改变。故政策法律化后，其稳定性得以保持。故本题选A。9、某单位规定，员工上班迟到一次，扣发当月的奖金，自此规定出台之后，员工迟到现象基本消除，这是采取_的管理方式。A：正强化B：负强化C：惩罚D：忽视正确答案选项：C解析：本题考查管理学的基
9、本原理。A项错误，强化指的是通过某一事物，使行为发生的概率增加。强化又分为正强化和负强化。正强化是在行为之后，伴随一种积极刺激，功能是增加行为出现的次数、奖励有利的行为。B项错误，负强化是当管理者期望的行为不出现时，就实施某种消极刺激，直到所期望的行为出现，才撤销这种消极刺激。也就是说负强化是要撤出一个厌恶刺激，从而增强其行为出现的概率。C项正确，惩罚指在行为之后伴随一种消极刺激，如批评、撤职、降薪、开除等，功能是减少行为出现的次数。判断是负强化还是惩罚，首先要关注的是这个行为是希望它再次出现还是不想让它再出现，希望行为再次发生就是强化，不希望再次出现就是惩罚。在这里扣奖金是为了减少迟到这个行
10、为的出现，所以属于惩罚。D项错误，管理学中的忽略是指管理者在日常管理过程中对于被管理的对象所作出的行为，不论积极行为或消极行为，均不在意或忽视的行为。故本题选C。10、确定公文文种的要素不包括（ ）。A：行文目的B：发文机关的职权范围单位C：文种的格式要求D：与主送机关的行文关系正确答案选项：C解析：本题考查公文的基本知识。公文的文种应当根据行文目的、发文的职权和与主送机关的关系确定。故本题选C。11、专业技术人员如何培养创造性思维，你认为以下哪点不合适（ ）。A：展开“幻想”的翅膀B：培养发散思维C：培养思维的流畅性、灵活性和独创性D：没事就胡思乱想， 异想天开有助于发散思维正确答案选项：D
11、解析：本题考查行政管理。专业技术人员培养创造性思维可通过适当幻想，培养发散性思维、培养思维的流畅性、灵活性和独创性等。但是不能漫无边际胡思乱想，不结合实际地异想天开。故本题选D。12、事业单位与工作人员订立的聘用合同的期限一般不低于( )。A：3年B：4年C：5年D：6年正确答案选项：A解析：本题考查事业单位相关制度。事业单位人事管理条例第十二条规定：“事业单位与工作人员订立的聘用合同，期限一般不低于3年。”故本题选A。13、关于印发市人力资源和社会保障局局长办公室会议纪要的通知，其作者是：A：会议记录者B：局长C：局长秘书D：市人力资源和社会保障局正确答案选项：D解析：本题考查公文概述知识。
12、公文是由法定作者制成和发布的。公文的法定作者，指依法成立并能以自己名义行使职权和承担义务的国家机构与其他社会组织，公文必须以这些机关的名义或其法定代表人的名义制发。故本题选D。14、建立和完善现代事业制度的基础和前提是：A：多元化的组织模式B：科学民主的领导制度C：健全的事业单位法人制度D：多元化的投资和支持正确答案选项：C解析：本题考查事业单位常识。健全的事业单位法人制度是现代事业制度的一项重要内容，也是建立和完善现代事业制度的基础与前提。法人是“具有民事权利能力和民事行为能力，依法独立享有民事权利和承担民事义务的组织”。因此，建立完善的事业单位法人制度将有助于实现事业单位所有权、经营权、监
13、督管理权限的分离。故本题选C。【解析拓展】A项、B项、D项：多元化的组织模式、科学民主的领导制度、多元化的投资和支持以及完善的具体运作制度，构成了现代事业管理制度的其他四项主要内容，而非基础和前提。ABD项不符合题意，因此不当选。15、近年来，中央和地方政府不断减少行政审批事项，是转变政府职能的一项重要举措。下列不属于推动政府职能转变原因的是（ ）。A：公共行政科学化B：社会环境的变迁C：政府提高自身效率的需要D：技术手段的创新正确答案选项：C解析：本题考查行政管理。按照依法治国、依法行政的要求，加强政府职能体系的法制建设，实现政府职能运行的法制化。社会环境变迁是政府职能转变的外在动因，公共行
14、政科学化是政府职能转变的内在动力，技术手段的创新是政府职能转变的根本保障，传统行政文化是影响政府职能转变的制约因素。故本题选C。16、将归档文件以件为单位进行装订、分类、排列、编号、编目、装盒，使之有序化的过程称（ ）。A：文书立卷B：案卷编目C：档案管理D：归档文件整理正确答案选项：D解析：本题考查公文的基本知识。A项错误，文书立卷，是按照一定原则和方法，将已处理完毕的、有保存价值的零散文件进行系统整理并组成案卷的一项业务工作。B项错误，案卷编目，就是按照案卷排定的顺序，依次将有关内容登记在表册上形成档案的案卷目录。C项错误，档案管理，亦称档案工作，是档案馆（室）直接对档案实体和档案信息进行管理并提供利用服务的各项业务工作的总称，也是国家档案事业最基本的组成部分。D项正确，归档文件整理是将归档文件以件为单位进行装订、分类、排列、编号、装盒，使之有序化的过程。归档文件整理应遵循文件的形成规律，保持文件之间的有机联系，区分不同价值，便于保管和利用。故本题选D。17、小李是事业单位员工，受警告处分，受处分时间是（ ）A：3个月B：6个月C：9个月D：12个月正确答案选项：B解析：事
