2023年湖北省恩施州巴东县司法局招聘5人高频考点题库(公共基础共500题含答案解析)模拟练习试卷

上传人:无懈可击****lity 文档编号:360048651 上传时间:2023-09-09 格式:DOCX 页数:288 大小:311.04KB
返回 下载 相关 举报
2023年湖北省恩施州巴东县司法局招聘5人高频考点题库(公共基础共500题含答案解析)模拟练习试卷_第1页
第1页 / 共288页
2023年湖北省恩施州巴东县司法局招聘5人高频考点题库(公共基础共500题含答案解析)模拟练习试卷_第2页
第2页 / 共288页
2023年湖北省恩施州巴东县司法局招聘5人高频考点题库(公共基础共500题含答案解析)模拟练习试卷_第3页
第3页 / 共288页
2023年湖北省恩施州巴东县司法局招聘5人高频考点题库(公共基础共500题含答案解析)模拟练习试卷_第4页
第4页 / 共288页
2023年湖北省恩施州巴东县司法局招聘5人高频考点题库(公共基础共500题含答案解析)模拟练习试卷_第5页
第5页 / 共288页
点击查看更多>>
资源描述

《2023年湖北省恩施州巴东县司法局招聘5人高频考点题库(公共基础共500题含答案解析)模拟练习试卷》由会员分享,可在线阅读,更多相关《2023年湖北省恩施州巴东县司法局招聘5人高频考点题库(公共基础共500题含答案解析)模拟练习试卷(288页珍藏版)》请在金锄头文库上搜索。

1、2023年湖北省恩施州巴东县司法局招聘5人高频考点题库(公共基础共500题含答案解析)模拟练习试卷答题时间:200分钟 试卷总分:150分 每套试卷共500题,答案解析在题目后面全文为Word可编辑,请谨慎购买!题型单选题多选题判断题合计统分人得分一、单选题(共300题)1、在公文的写作中,有时会通过权威性的论述作为论据来支持论点,此种论证方法属于( )。A:对比法B:因果法C:例证法D:引证法正确答案选项:D解析:本题考查公文的基本知识。与其他文种一样,公文在论证时,要用到文学上的论证手法。通过权威性的论述作为论据来支持论点,采取的是“引证法”。A项错误。“对比法”用于把两种对应的事物对照比

2、较,使形象更鲜明,感受更强烈,论点更突出。排除;B项错误。“因果法”,有时称“分析法”,是一种通过对论点和论据之间的事理因果关系的分析,证明论点正确的论证方法。排除;C项错误。“例证法”是论说文章中亮明观点后举出具体实例证明观点的论证方法。题干没有提到举例,故排除。D项正确。“引证法”是在议论中引用公理、名言警句、经典著作、历史文献、谚语、成语、俗语、传说、古今诗文等,以此作为论据,来证明观点的一种论证方法。故本题选D。2、纪要与会议决议都是用来记录会议成果、传达会议精神的文种,下列有关它们之间的区别,说法不正确的是( )。A:行政机关只有会议决议,没有纪要B:纪要的内容可互不关联,会议决议则

3、只能关于某个具体问题C:纪要的指令性弱于会议决议D:纪要可以反映会上的不同观点,而会议决议只能反映多数人通过的统一观点正确答案选项:A解析:本题考查公文的基本知识。A项错误,纪要属于15种法定公文文种中的一种,是记录性质的文种。纪要适用于记载会议主要情况和议定事项。行政机关只用会议纪要,不用会议决议。B、C、D项正确,纪要通过记载会议的主要情况能够反映会议中的不同观点,且纪要会议的内容可以不相关联。会议决议具有一定的指令性,必须经某一级机关(组织机构)在会议上对某一议题进行集体讨论,需由法定多数人表决通过才可形成文件。纪要的指令性弱于会议决议。故本题选A。3、 政府为人民服务的服务性特点,最主

4、要表现在:A:普惠性B:无差别性C:非营利性D:公共性正确答案选项:D解析:本题考查政府职能知识。政府为公众服务的服务性特点追主要表现在公共性上。作为公共组织,政府不以盈利为目的而是以实现公共利益为出发点,均衡地协调社会利益和社会价值,确保社会公平和社会稳定。为社会和公众提供公共服务和产品。故本题选D。【解析拓展】A项:普惠性是指政府通过相关的手段让大部分公众都能够得到相关相似的服务。它并不是政府为人民服务的服务性特点的最主要表现。A项不符合题意,因此不当选。B项:无差别性是指政府的相关制度规范作为一种带有规范性质的管理手段,具有无差别性特点。它不对具体情况和具体人分别对待,在规范约束范围内一

5、律对待,没有变通的余地。它是一套理性的、非人格化的体系,是一系列抽象的、封闭的准则,往往以成文的形式确定下来,具有明确的、是非分明的特点。它并不是政府为人民服务的服务性特点的最主要表现。B项不符合题意,因此不当选。C项:非营利性是指社会团体、组织或个人不以营利为目的所从事的活动,其本身不以营利为目的,产生的收益为以提供其活动的资金。非营利性是众多社会团体和组织的特征,并非政府所独有也不能体现政府为人民服务的特殊性。C项不符合题意,因此不当选。4、国家结构形式主要是调整()。A:国家民族关系B:国家局部之间的关系C:国家整体与部分之间的关系D:国家阶级之间的关系正确答案选项:C解析:本题主要考查

6、国家结构形式的相关知识。A项,调整民族关系、处理民族问题的措施主要是国家和政党制定的民族政策和民族制度,而不是国家结构形式。我国实施的民族制度是民族区域自治制度。该项应排除。B项,国家结构形式用于处理国家中央与地方、整体与部分之间的相互关系,而不是局部之间的地方关系。该项应排除。C项,国家结构形式是指一个国家的整体与其组成部分之间、中央和地方之间的相互关系。国家结构形式解决的问题是如何划分国家的领土以及如何规范国家整体和组成部分、中央和地方之间的权限问题。该项应选。D项,国体,即国家性质,反映着社会各阶级在国家中的地位,统治阶级的性质决定着国家性质。国家结构形式无法调整各阶级之间的关系。该项应

7、排除。故本题选C。5、“骏马能历险,耕田不如牛;坚车能载重,渡河不如舟”,这句话启示我们在用人方面要坚持()。A:德才兼备原则B:适才适用原则C:法制管理原则D:任人唯贤原则正确答案选项:B解析:本题考查管理学的基本原理。A项错误,德才兼备要求既具有坚定的政治立场、高尚的道德品质,又具备较强的领导能力和较高的工作水平,它侧重于从选拔任用干部的要素标准上来解决如何选人用人的问题。B项正确,“骏马能历险,犁田不如牛;坚车能载重,渡河不如舟”体现了扬长避短的用人艺术,人尽其才,物尽其用,是每个单位合理使用人力资源的课题。做到以岗定人,让人在岗位上有施展空间,产生成就感,体现了适才适用的原则。C项错误

8、,法制管理是指提高自身法制观念、法律意识和法律水平,并以此为基础确保自觉守法经营,以及运用法律武器维护自身合法权益的管理活动。D项错误,任人唯贤,意思是只任用有德有才的人做官吏。后即以“任人唯贤”指用人只选任和提拔有德有才的人。故本题选B。6、青云公司拟正式行文将总经理重要讲话发给各下属分公司,应用( )。A:印发性通知B:转发性通知C:批转性通知D:发布性通知正确答案选项:D解析:本题考查公文的基本知识。通知可分为:(1)发布性通知,用于发布规范性文件、下达计划和印发领导讲话等;(2)指示性通知,用于向下级机关指示、部署工作任务;(3)知照性通知,用于一些不需要直接执行或办理的事项,如节假日

9、安排、人事任免、机构设置或调整、印章启用或更换以及召开会议等;(4)转发性通知,用于转发上级机关或不相隶属机关的公文或批转下级机关的公文;(5)任免性通知,用于任免和聘用有关人员的通知;(6)事务性通知,用于处理日常工作中的具体事务和临时性工作。根据题意,青云公司拟正式行文将总经理重要讲话发给各下属分公司,应用发布性通知。故本题选D。7、事业单位考核( )听取服务对象的意见和评价。A:必须B:应当C:可以D:适当正确答案选项:B解析:本题考查事业单位相关制度。事业单位人事管理条例第二十条规定,考核应当听取服务对象的意见和评价。故本题选B。8、下列文种中,可以上行、下行、平行的文种是( )。A:

10、意见B:公告C:决议D:通告正确答案选项:A解析:本题考查公文的基本知识。A项正确,意见适用于对重要问题提出见解和处理办法,可以上行、平行、下行。B项错误,公告适用于向国内外宣布重要事项或者法定事项,一般都是下行文。C项错误,决议适用于会议讨论通过的重大决策事项,属于下行的指挥性公文。D项错误,通告适用于在一定范围内公布应当遵守或者周知的事项,一般都是下行文。故本题选A。9、试用期间,管理者必须对员工进行必要的考核,考核的内容不包括( )。A:工作成绩B:能力提高C:性格类型D:行为模式正确答案选项:C解析:本题考查管理学的基本原理。员工在试用期间,管理站必须为其制定工资标准与绩效目标,对其进

11、行必要的考核,考核可以从能力及能力的提高、工作成绩、行为模式及行为模式的改进等。本题为选非题,故本题选C。10、某医药公司生产某新型抗生素药品的固定成本是15000万元,除去固定成本外,该药品每单位成本为100元,销售给医药公司的单价为300元,若要达到5000万元销售毛利的目标,该产品销量应为多少单位( )。A:100万B:150万C:200万D:300万正确答案选项:A解析:本题考查微观经济。毛利是指商业企业商品销售收入(售价)减去商品原进价后的余额。净利的对称,又称商品进销差价。因其尚未减去商品流通费和税金,还不是净利,故称毛利。,本题中,产品单价为300元,每单位成本为100元,固定成

12、本为15000万元,销售毛利为5000万元,则销售量为100万。故本题选A。11、( )是开展学术论文写作的第一步。A:搜集资料B:选题C:确立学术观点D:拟定论文提纲正确答案选项:B解析:学术论文写作的要求有六点:选定论题、搜集资料、拟定提纲、撰写初稿、修改初稿和论文定稿。其中,选题是第一步。正确选定论题意义重大,它关系到能否完成研究任务。如果论题过大,到时可能会因多种因素影响而难以完成;如果论题过小,不能达到研究的水平。选定论题的前提是选择研究主题,它是确定研究对象,选择所要解决的问题。故本题选B。12、国务院关于授予海南省文昌市公安局等6个单位荣誉称号的命令是一则( )。A:嘉奖令B:任

13、免令C:宣布令D:惩戒令正确答案选项:A解析:本题考查公文的基本知识。A项正确,嘉奖令,是中央机关对个人、集体取得重大功绩进行公开表彰的文书,它是法定公文中命令的一小类。B项错误,任免令用于国家行政领导机关及领导人宣布人员任免,与题意无关。C项错误,没有宣布令的说法。D项错误,惩戒令用于惩戒有关人员与撤销下级机关不适当的决定,与题意无关。故本题选A。13、( )的职责仅仅是为下属提供信息并与企业外部进行联系,以此有利于下属的工作。A:民主型领导B:放任型领导C:计划型领导D:专权型领导正确答案选项:B解析:本题考查管理学的基本原理。A项错误,民主型领导指领导者发动下属讨论,共同商量,集思广益,

14、然后决策的领导方式,与题干不符。B项正确,放任型领导指领导者放手不管,仅为下属提供信息并与企业外部进行联系,给下属极大的行动自由的领导方式。C项错误,不存在计划型领导的管理类型。D项错误,专权型领导是指领导者个人决定一切,布置下属执行,即靠权力和命令让人服从的一种管理类型,与题干不符。故本题选B。14、公文处理要做如下程序:草拟签发审核发文上述公文处理出现的先后顺序是( )。A:B:C:D:正确答案选项:D解析:本题考查公文的基本知识。根据党政机关公文处理工作条例第五章第十八条的规定:“公文拟制包括公文的起草、审核、签发等程序。”草拟是发文流程中的基础或起始性工作,指按照构思或写作提纲撰写文件草稿的活动。公文文稿签发前,应当由发文机关办公厅(室)进行审核。经审核符合发文条件但内容需进一步修改的,应当由起草单位修改后重新报送。审核后的文稿,只有经过签发才能成为定稿,立即生效。签发是指机关负责人审核后认为可以发出的文稿,审阅后认为符合相关要求应该发出时,在发文处理单的“签发”栏中写上印发意见并签署姓名。签发是决定文稿最后定稿与批准发出的一个关键性环节。发文侧重与“发”的过程,即公文的传递、发放等。所以正确的顺序是。故本题选D。15、定

展开阅读全文
相关资源
相关搜索

当前位置:首页 > 资格认证/考试 > 公务员考试

电脑版 |金锄头文库版权所有
经营许可证:蜀ICP备13022795号 | 川公网安备 51140202000112号