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1、2023年黑龙江鸡西密山市第二批次部分事业单位招聘124人高频考点题库（公共基础共500题含答案解析）模拟练习试卷答题时间：200分钟 试卷总分：150分 每套试卷共500题，答案解析在题目后面全文为Word可编辑，请谨慎购买！题型单选题多选题判断题合计统分人得分一、单选题(共300题)1、在公文写作中，下列结束语表述不规范的是（ ）。A：特此报告B：以上意见妥否，请批复C：上述做法，是否妥当，请指示D：上述意见，请考虑正确答案选项：D解析：本题考查公文的基本知识。A项正确，根据党政机关公文处理工作条例第八条第十项规定：“报告。适用于向上级机关汇报工作、反映情况，回复上级机关的询问。”“特此报
2、告”通常作为报告的结束语。B项正确，请示的结语应单独设段。常用的结语有：“妥否，请批示”、“以上意见当否，请批复”、“以上请示妥否，请批示”等。C项正确，此选项可以用作请求指示性请示的结语。D项错误，公文的表述方式应标准化、规范化，不应出现口语话的字词。可改为“上述意见，请审阅。”故本题选D。2、根据材料，完成第19-23题。 各区人民政府，市政府各部门、各直属机构： 市人民政府批准广州市第七批市级非物质文化遗产代表性项目名录（共计9项）和市级非物质文化遗产代表性项目名录扩展项目名录（共计7项），现予以公布。 各区政府、各有关部门要深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，按照有关法律法规
3、规定和政策要求，以“科学保护、提高能力、弘扬价值、发展振兴”为主要任务，扎实做好非物质文化遗产保护工作，为弘扬中华民族优秀传统文化和推动文化强市建设作出新的贡献。 （1）、下列可填入横线处作为这篇公文的成文日期的是（ ）。A：2019年9月16日B：2019-9-16C：2019/9/16D：二零一九年九月十六日正确答案选项：A解析：本题考查公文的基本知识。党政机关公文格式规定，成文日期中的数字用阿拉伯数字将年、月、日标全，年份应标全称，月、日不编虚位（即1不编为01）。故本题选A。（2）、根据公文的行文方向，该公文属于（ ）。A：上行文B：下行文C：平行文D：越级行文正确答案选项：B解析：本
4、题考查公文的基本知识。A项错误，上行文是指下级机关向所属上级机关的发文。B项正确，下行文是指上级机关向所属下级机关的发文。该公文是广州市人民政府向各区人民政府，市政府各部门、各直属机构发文，属于下行文。C项错误，平行文是指平行机关或不相隶属机关之间的发文。函是典型的平行文。D项错误，越级行文仅限于上行文，即下级机关越过直接上级向更高一级机关直至中央机关的行文。故本题选B。（3）、下列填入横线处，作为这篇公文的标题最恰当的是（ ）。A：关于公布广州市第七批市级非物质文化遗产代表性项目名录的通报B：广州市关于第七批市级非物质文化遗产代表性项目名录的意见C：关于第七批市级非物质文化遗产代表性项目名录
5、的通告D：广州市人民政府关于公布广州市第七批市级非物质文化遗产代表性项目名录的通知正确答案选项：D解析：本题考查公文的基本知识。A项错误，公文标题的格式为“发文机关关于事由文种”，标题中缺少发文机关。此外，通报适用于表彰先进、批评错误、传达重要精神和告知重要情况。根据该公文正文内容可知，发文机关意在告知相关单位非物质文化遗产代表性项目名录已发布的事项，这一事项并非表彰先进、批评错误，也不属于传达重要精神和告知重要情况，故不适用通报这一文种。B项错误，首先，该公文的发文机关为广州市人民政府，而非广州市；其次，“关于”后缺少动词“发布”；再者，意见适用于对重要问题提出见解和处理办法，该公文并非提出
6、见解和处理办法，故不适用意见这一文种。C项错误，首先，标题中缺少发文机关；其次，“关于”后缺少动词“发布”；再者，“第七批市级非物质文化遗产代表性项目名录”表意不明，应添加“广州市”这一限定语。D项正确，公文标题格式完整，文种使用得当。通知适用于发布、传达要求下级机关执行和有关单位周知或者执行的事项，批转、转发公文。故本题选D。（4）、填入横线处的发文字号，正确的是（ ）。A：广州2019第197号B：穗府函2019197号C：粤(2019)197D：函【2019】197号正确答案选项：B解析：本题考查公文的基本知识。党政机关公文格式规定，发文字号编排在发文机关标志下空二行位置，居中排布。年份
7、、发文顺序号用阿拉伯数字标注；年份应标全称，用六角括号“”括入；发文顺序号不加“第”字，不编虚位（即1不编为01），在阿拉伯数字后加“号”字。故本题选B。（5）、下列可填入横线处作为这篇公文的署名最恰当的是（ ）。A：省民政局B：国务院C：广州市人民政府D：广州市秘书处正确答案选项：C解析：本题考查公文的基本知识。根据主送机关“各区人民政府，市政府各部门、各直属机构”，以及正文中“市人民政府批准广州市第七批市级非物质文化遗产代表性项目名录”可知，该公文的发文机关是广州市人民政府。故本题选C。3、善于发现事物的规律，并据此提出新观点、想出新办法、作出新发明的人才属于（ ）。A：理论型人才B：发现
8、型人才C：再现型人才D：组织型人才正确答案选项：B解析：本题考查行政管理。A项错误，依据人才所从事的工作性质不同，将人才分为理论型人才和实践型人才。理论型人才是指从事理论研究并对某一理论观点、体系有所创造和贡献的人，如思想家、科学家等。理论型人才所创造的理论成果，能对实践型人才的生产实践、社会实践和科学实验起指导作用。B项正确，依据人才自身素质的不同，可以将人才分为发现型人才和再现型人才。发现型人才是指那些善于发现尚未认识的规律、提出新观点、想出新办法、做出新发明的人才。发现型人才主要是理性思维的形式。C项错误，再现型人才是指那些善于用形象的手法将一定的理论、观点或社会现实表现出来的人才，如文
9、学家、艺术家。再现主要是以形象思维的形式。D项错误，依据人才在社会活动中发挥的作用不同，将人才分为组织型人才和操作型人才。组织型人才是指那些具有较强的组织能力、善于动员群众和组织群众的人才，如政党领袖、国务活动家、学校校长、医院院长等。故本题选B。4、行政监督是指立法机关、行政机关、司法机关、政党、社会团体、新闻舆论等对政府及其公务员的行政行为所实施的监察和督导。下列属于行政系统内部监督的是（ ）的监督。A：人民政协B：监督委员会C：审计部门D：人民代表大会正确答案选项：C解析：本题考查行政监督。广义的行政监督是指立法机关、行政机关、司法机关、政党、社会团体、新闻舆论等多种政治力量和社会力量对
10、政府及其公务员的行政行为所实施的监察和督导。行政监督包括内部监督和外部监督。其中内部监督包括行政机关内部上下级、平级之间的监督和审计部门的专门监督。故C项正确，当选。故本题选C。【解析拓展】外部监督包括立法监督、司法监督、政党监督、社会监督等方面的监督。5、（ ）是人事管理中的一个基本要素，是“用人行政”的基础。通过它全面了解工作人员的优劣短长，可以为识别、使用、培训、调动、奖惩工作人员以及实行按劳分配原则提供可靠的依据。A：录用B：调动C：任免D：考核正确答案选项：D解析：本题考查的是事业单位管理制度A项错误，录用，是全部人事管理的基石。中国国家机关、企业、事业单位在编制定员内需要补充工作人
11、员时，根据招录的条件和要求，除了从高等学校、中等专业学校毕业生和从现有的工人中遴选外，可以从社会上的待业人员中录用。录用工作人员必须进行德、智、体全面了解，一般采取考试或考核的办法，择优录用。工作人员被录用以后，要有一定的试用期。试用期间，由主管领导对被试用人员的思想品质、专业技术水平、工作能力和身体状况等，进行全面认真的考察。试用期满后，根据考察结果，对符合条件的予以正式任用。正式任用后其工资福利待遇按国家现行有关规定办理，其地位、权利和义务得到法律保护。B项错误，调动，是人事管理中的一项经常性的工作。由于工作的需要，或为达到在职训练的目的，或为调整“人与人”、“人与事”的关系，或为照顾工作
12、人员本人及其家庭的困难，常常采取调动工作人员工作岗位的措施。调配工作人员必须按照国家编制和人员结构要求，企业单位生产人员与非生产人员的合理比例，本着学以致用、适才适所、发挥特长的原则进行。C项错误，任免，任免是国家依据法规，授予工作人员一定的职务，或免除工作人员所任的职务。任免必须经过严格考核，做到及时、正确。只有任免得当，才能人尽其才，否则将会贻误工作。D项正确，考核，对工作人员的政治、业务素质和工作实绩的考察了解。考核是人事管理中的一个基本要素，是“用人行政”的基础。通过考核，全面了解工作人员的优劣短长，可以为识别、使用、培训、调动、奖惩工作人员，以及实行按劳分配原则提供可靠的依据，也是激
13、励先进、鞭策后进、巩固岗位责任制的重要措施。考核要以德才为基本标准，以考绩为重点，全面地考德、考能、考勤、考绩。考德。主要考核能否认真贯彻执行国家的宪法、法律、法令，是否具备工作人员应有的道德品质。考能。主要考核是否具有做好本职工作的业务技能，以及必备的文化知识和实际工作能力。考勤。主要考核出勤情况、学习成绩和工作态度。考绩。主要考核完成任务的数量、质量、效率。故本题选D。6、按（ ）,可以将管理者分为高层管理者、中层管理者和基层管理者。A：作用B：管理层次C：学历D：能力正确答案选项：B解析：本题考查管理学的基本原理。管理者按其在组织中所处层次的不同，可以分为基层管理者、中层管理者、高层管理
14、者；按其在组织中所起作用的不同，可以分为业务管理者、财务管理者、人事管理者、行政管理者等。故本题选B。7、 （ ）是决策的依据，其数量和质量直接影响决策水平。A：信息B：员工C：产品D：评测正确答案选项：A解析：本题考查管理学基本原理知识。决策的依据是信息。管理者在决策时离不开信息。信息的数量和质量直接影响决策水平。这要求管理者在决策之前以及决策过程中尽可能地通过多种渠道收集信息作为决策的依据。但这并不是说管理者要不计成本地收集各方面的信息。故本题选A。8、下列关于我国事业单位的说法正确的一项是（ ）。A：事业单位所从事的多是政府职能派生出来的具体事务，虽不属于公共行政权力机关，却具有公共行政权力B：绝大部分事业单位是以脑力劳动为主体的知识密集型组织C：现阶段，我国事业单位经费来源都是财政补助D：事业单位主要从事公共服务、行政管理和社会管理正确答案选项：B解析：本题考查事业单位管理制度。A项错误，事业单位所从事的事业多是政府职能所派生出来的具体事务，但它不属于公共行政权力机关，不具有公共行政权力。B项正确，绝大多数事业单位是以脑力劳动为主体的知识密集型组织，专业人才是事业单位的主要人员构成，其利用科技文化知识为社会各方面提供服务。C项错误，根据
