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2、康发展。故本题选D。2、转发上级机关公文，应该选用的文种是（ ）。A：公告B：通告C：通知D：意见正确答案选项：C解析：本题考查公文的基本知识。A项错误，公告适用于向国内外宣布重要事项或者法定事项，与题干要求不符。B项错误，通告适用于在一定范围内公布应当遵守或者周知的事项，与题干不符。C项正确，通知适用于发布、传达要求下级机关执行和有关单位周知或者执行的事项，批转、转发公文，故转发上级机关公文应选用通知。D项错误，意见适用于对重要问题提出见解和处理办法，与题干不符。故本题选C。3、某省属大学将在校学生的基本情况发文至省教育厅，应采用（ ）。A：报告B：请示C：通报D：函正确答案选项：A解析：本
3、题考查公文的基本知识。A项正确，报告适用于向上级机关汇报工作、反映情况，回复上级机关的询问。省教育厅是省属大学的上级，该大学将在校学生的基本情况发文至省教育厅属于汇报工作，用报告。B项错误，请示适用于向上级机关请求指示、批准。C项错误，通报适用于表彰先进、批评错误、传达重要精神和告知重要情况。D项错误，函适用于不相隶属机关之间商洽工作、询问和答复问题、请求批准和答复审批事项。故本题选A。4、适用于表彰先进，批评错误，传达重要精神或者情况的公文种类是（ ）。A：批复B：通报C：意见D：报告正确答案选项：B解析：A项错误，批复适用于答复下级机关请示事项。B项正确，通报适用于表彰先进、批评错误、传达
4、重要精神和告知重要情况。C项错误，意见适用于对重要问题提出见解和处理办法。D项错误，报告适用于向上级机关汇报工作、反映情况，回复上级机关的询问。故本题选B。5、市政府把省政府文件以通知的形式发至县政府，这种形式叫（ ）。A：转发B：印发C：批转D：批复正确答案选项：A解析：通知适用于发布、传达要求下级机关执行和有关单位周知或者执行的事项，批转、转发公文。A项正确，转发性通知一般是将上级或者同级其他部分和单位的通知转发到本单位所有部门和单位，要求遵照执行。该项符合题意，应选。B项错误，印发类通知适用于批转下级机关的公文，转发上级机关和不相隶属机关的公文，传达要求下级机关办理和需要有关单位周知或者
5、执行的事项，任免人员。该项不符合题意，应排除。C项错误，批转是上级机关对下级机关公文批复、转发的一种特有的文书处理形式。批转性通知是用于将有关公文作为附件下发的通知，可以用于颁发本机关单位制定的规章制度；批准发出下级机关或业务部门的公文；转发、印发上级、平级和不相隶属机关的公文。该项不符合题意，应排除。D项错误，批复，是指“答复下级机关的请示事项”时使用的文种。该项不符合题意，应排除。故本题选A。6、优抚安置社会工作的主要类型之一有：A：非正规就业工作B：光荣院社会工作C：应急性干预工作D：结构性调适工作正确答案选项：B解析：本题考查社工知识。优抚安置社会工作的主要内容包括：优抚医院社会工作的
6、内容。光荣院社会工作的内容。复员退伍军人安置社会工作的内容。军休社会工作的内容。烈士褒扬社会工作的内容。军供社会工作的内容。故本题选B。7、下列选项中，符合公文日期标注规范的是（ ）。A：二零二零年七月十九日B：2020年7月19日C：2020年07月19日D：二二年七月十九日正确答案选项：B解析：本题考查公文的基本知识。党政机关公文格式(2012年7月1日起正式实施)国家标准(GB/T 9704-2012)规定：“用阿拉伯数字将年、月、日标全，年份应标全称,月、日不编虚位(即1不编为01) 。”AD项没有使用阿拉伯数字，C项月份编了虚位，均错误。故本题选B。8、关于事业单位人事管理条例的立法
7、目的表述不正确的是（ ）。A：规范事业单位的人事管理B：保障事业单位工作人员的合法权益C：提高事业单位工作人员业务水平D：建设高素质的事业单位工作人员队伍正确答案选项：C解析：本题考查事业单位相关制度。国务院于2014年4月25日发布事业单位人事管理条例。该条例是为规范事业单位人事管理，保障事业单位工作人员合法权益，建设高素质的事业单位工作人员队伍，促进公共服务的发展而制定。故本题选C。9、下列绩效评价指标中，由下级来进行评估的是（ ）。A：业务知识B：执行能力C：工作效率D：服务意识正确答案选项：D解析：本题考查管理学的基本原理。A、B、C项错误，业务知识、执行能力以及工作效率应该是由上级来
8、进行评估。D项正确，服务意识是下级对上级的评估。故本题选D。10、乙局拟向上级单位甲局就引进王某事宜申请批准，则下列标题符合公文规定的是（ ）。A：关于引进王某的请示B：乙局关于引进王某的请示C：关于引进王某的决定D：乙局关于引进王某的决定正确答案选项：B解析：本题考查公文的基本知识。题干中乙局向上级单位甲局申请批准。根据党政机关公文处理工作条例规定第八条规定：“请示，适用于向上级机关请求指示、批准”。请示的标题由发文机关名称、事由和文种构成。故本题选B。11、公文上的签署是指（ ）。A：机关领导人在公文完成稿上的亲笔签名，标志文稿形成，并可以此作为印发正本的依据B：以机关领导人名义发文时，签
9、发公文的领导人亲笔在公文正本落款处签注的职务、姓名C：由机关领导人在收文上签注的批示性处置意见D：由承办公文的机关工作人员在处理完毕的公文上签注的对该文承办的经过与结果的说明正确答案选项：B解析：本题考查公文的基本知识。公文签署是以宣传机关机关领导人名义对外发出文件时，由领导人亲笔在文件落款处签字，代表发文机关证实文件正式生效。故本题选B。12、让管理人员依次分别担任同一层次不同职务或不同层次相应职务的培训方法是（ ）。A：临时职务B：角色扮演C：职务轮换D：委以助手职务正确答案选项：C解析：本题考查行政管理。C项正确，职务轮换也称岗位轮换，是企业有计划的按照大体确定的期限，让员工或管理人员轮
10、换担任若干种不同工作的做法，从而达到考察员工的适应性和开发员工多种能力的目的。故本题选C。13、行政管理需要沟通，可以自由选择沟通渠道，具有感情交流特点的沟通是（ ）。A：正式沟通B：非正式沟通C：下行沟通D：上行沟通正确答案选项：B解析：A项错误，正式沟通是指在组织系统内，依据组织明文规定的原则进行的信息传递与交流。例如组织与组织之间的公函来往、组织内部的文件传达、召开会议、上下级之间的定期情报交换等。B项正确，非正式沟通是一种通过正式规章制度和正式组织程序以外的其他各种渠道进行的沟通。它不受组织监督，自由选择沟通渠道。例如团体成员私下交换看法，朋友聚会，传播谣言和小道消息等都属于非正式沟通
11、。非正式沟通具有感情交流的特点。C项错误，下行沟通是指资讯的流动是由组织层次的较高处流向较低处，通常下行沟通的目的是为了控制、指示、激励及评估。其形式包括管理政策宣示、备忘录、任务指派、下达指示等。D项错误，上行沟通是指下级的意见向上级反映，即自下而上的沟通，其目的就是要有一条让管理者听取员工意见、想法和建议的通路。同时，上行沟通又可以达到管理控制的目的。A、C、D项，与题干要求不符。故本题选B。14、（ ）是整个管理控制中最关键的一个环节。A：衡量成效B：确立标准C：信息反馈D：纠正偏差正确答案选项：D解析：本题考查管理学的基本原理。管理学中，控制过程的三个基本环节为确立标准、衡量成效、纠正
12、偏差。A项错误，衡量成效环节需要检验标准的客观性和有效性、确定适宜的衡量频度、建立信息反馈系统。B项错误，确立标准环节需要确定控制对象、选择控制的重点、制定标准的方法。C项错误，信息反馈不属于管理控制的环节。D项正确，纠正偏差环节需要找出偏差产生的主要原因、确定纠偏措施的实施对象、选择恰当的纠偏措施。由于管理控制最终是通过纠正偏差的行动来实现的，因此纠正偏差是整个管理控制中最关键的一个环节。故本题选D。15、管理是一种生产要素。（ ）A：正确B：错误正确答案选项：A解析：生产要素，指进行社会生产经营活动时所需要的各种社会资源，是维系国民经济运行及市场主体生产经营过程中所必须具备的基本因素。传统
13、的生产要素包括劳动力、土地、资本、企业家才能四大类。现代的生产要素包括资本、劳动力、土地、技术、信息、经营管理等。故本题正确。16、A市人民政府向该市人民代表大会提请审议事项应使用下列哪一文种（ ）。A：函B：请示C：议案D：决定正确答案选项：C解析：本题考查公文的基本知识。根据党政机关公文处理工作条例第八条第十三项规定：“（十三）议案。适用于各级人民政府按照法律程序向同级人民代表大会或者人民代表大会常务委员会提请审议事项。”因此A市人民政府向该市人民代表大会提请审议事项应使用议案这一文种。故本题选C。17、根据中华人民共和国公职人员政务处分法，公职人员违法取得的财务和用于违法行为的本人财物，
14、属于国家财产或者不应当退还以及无法退还的，（ ）。A：没收B：责令退赔C：追缴D：上缴国库正确答案选项：D解析：本题考查事业单位相关制度。根据政务处分法第二十五条规定：公职人员违法取得的财物和用于违法行为的本人财物，除依法应当由其他机关没收、追缴或者责令退赔的，由监察机关没收、追缴或者责令退赔；应当退还原所有人或者原持有人的，依法予以退还；属于国家财产或者不应当退还以及无法退还的，上缴国库。故本题选D。18、事业单位内部产生岗位人选，需要竞聘上岗时，第一步是（ ）。A：审查竞聘人员资格条件B：办理聘任手续C：制定竞聘上岗方案D：在本单位公示拟聘人员名单正确答案选项：C解析：本题考查事业单位相关制度。根据事业单位人事管理条例第十条规定：“事业单位内部产生岗位人选，需要竞聘上岗的，按照下列程序进行：（一）制定竞聘上岗方案；（二）在本单位公布竞聘岗位、资格条件、聘期等信息；（三）审查竞聘人员资格条件；（四）考评；（五）在本单位公示拟聘人员名单；（六）办理聘任手续。”故本题选C。
