《2023年广西崇左市扶绥县国土资源局招聘6人高频考点题库(公共基础共500题含答案解析)模拟练习试卷》由会员分享,可在线阅读,更多相关《2023年广西崇左市扶绥县国土资源局招聘6人高频考点题库(公共基础共500题含答案解析)模拟练习试卷(291页珍藏版)》请在金锄头文库上搜索。
1、2023年广西崇左市扶绥县国土资源局招聘6人高频考点题库(公共基础共500题含答案解析)模拟练习试卷答题时间:200分钟 试卷总分:150分 每套试卷共500题,答案解析在题目后面全文为Word可编辑,请谨慎购买!题型单选题多选题判断题合计统分人得分一、单选题(共300题)1、如果你的一位同事经常找你借东西,但很少主动归还。现在他又来找你借东西,你会怎么处理:A:不借给他并向他说明原因B:尽管不大愿意,但也只好借给他C:再次愉快地借给他D:找个借口不借给他正确答案选项:A解析:本题考查管理知识。此题考查人际沟通能力。人际沟通过程中,为了达到更好的沟通效果,要注意与沟通对象坦诚相待。因为坦诚是你
2、们通过沟通加深合作关系的重要台阶。题干中,同事经常性借东西不还的行为本身并不利于人际关系的长久发展,故当其再次来借东西时,自己应当采用合适的方式告诉他真实的情况,并取得他的理解。这样做的话不仅利于当前问题的解决,同时也利于关系的长久发展。故应当不借给他并向他说明原因。故本题选A。【解析拓展】人际沟通一般指人与人之间的信息交流过程。其过程就是人们采用言语、书信、表情、通讯等方式彼此进行的事实、思想、意见、情感等方面的交流,以达到人与人之间对信息的共同理解和认识,取得相互之间的了解、信任,形成良好的人际关系,从而实现对行为的调节。2、管理来源于( )。A:社会化生产B:工业化生产C:封建社会D:社
3、会共同劳动正确答案选项:D解析:本题考查管理学的基本原理。管理是指一定组织中的管理者,通过实施计划、组织、领导、协调、控制等职能来协调他人的活动,使别人同自己一起实现既定目标的活动过程,是人类各种组织活动中最普通和最重要的一种活动。管理的产生必须有社会共同劳动的存在,没有共同劳动,管理就失去了对象和意义,也就没有了管理的内容,因此管理是人类社会协作劳动和共同生活的产物。故本题选D。3、决定,作为党政机关公关的文种,根据内容、性质、作用不同,细分为多种类型。XX市人民政府关于撤销XX区政府任命王XX为X局局长的决定属于( )决定。A:指挥性B:更改性C:知照性D:奖惩性正确答案选项:B解析:本题
4、考查公文的基本知识。A项错误,指挥性决定,用于对某些事项或重大行动作出安排。这类决定带有极强的指挥性,受文机关必须严格贯彻执行。B项正确,更改性决定,用于对下级机关或组织作出的不适当的决定事项予以变更、修改或撤销,当选。C项错误,知照性决定,用于领导机关对某些重要事项做出安排,这类决定涉及的事项一定是重要的,而不是日常工作事项,一般没有具体的执行要求。D项错误,奖惩性决定,用于表彰、奖励先进单位或个人,授予先进模范人物的荣誉称号,或者对有关单位或个人所犯严重错误进行惩戒或批评等。故本题选B。4、适用于向上级机关汇报工作、反映情况,回复上级机关的询问的公文文种是( )。A:报告B:批复C:通报D
5、:请示正确答案选项:A解析:本题考查公文的基本知识。A项正确,根据党政机关公文处理工作条例第八条规定:“报告。适用于向上级机关汇报工作、反映情况,回复上级机关的询问。”B项错误,根据党政机关公文处理工作条例第八条规定:“批复。适用于答复下级机关请示事项。”C项错误,根据党政机关公文处理工作条例第八条规定:“通报。适用于表彰先进、批评错误、传达重要精神和告知重要情况。”D项错误,根据党政机关公文处理工作条例第八条规定:“请示。适用于向上级机关请求指示、批准。”故本题选A。5、处置突发性公共事件的首要原则是( )。A:慎重性原则B:安全性原则C:效率性原则D:迅速性原则正确答案选项:D解析:本题考
6、查行政管理。突发性公共事件是指在较短的时间内急速爆发的,具有一定普遍性的社会危机。突发性公共事件具有突发性、普遍性和非常规性三个特点。A项错误,慎重性原则不是处置突发性公共事件的原则之一。B项错误,安全性原则不是处置突发性公共事件的原则之一。C项错误,效率性原则是指公共危机蔓延速度很快,要求政府快速反应,有效动员社会资源,但不是处置突发性公共事件的首要原则。D项正确,迅速性原则要求政府速度要快,处置突发事件必须迅速、及时,尽最大努力控制局势减小损失,是处理突发事件的首要原则,其他原则次之。故本题选D。6、与其他应用文相比,公文没有专业特性,因此,不分行业和地区,所有机关、团体、单位都能使用,也
7、都要使用。这说明公文具有( )。A:特定的格式B:法定的权威性和行政约束力C:广泛的使用性D:高度的思想性正确答案选项:C解析:本题考查公文的基本知识。A项错误,公文具有特定的格式。公文是国家及各级组织、单位发挥管理职能的书面工具,国家规定了统一的公文格式及严格的行文规范,写作要严谨,不能随心所欲。B项错误,公文具有法定的权威性和行政约束力。公文是法定作者在法定范围内行使职权制定和发布的,代表着制发机关的法定权威,因此,公文,特别是下行公文,就更具有法定的权威性,有着行政领导和行政指挥的作用。公文的这一特点,是任何其他文字材料都不具备的。尊重公文的权威性、承认它的行政约束力,是保证党和国家及各
8、级组织和单位的方针、政策、规章制度、计划等得以顺利贯彻执行的重要前提。C项正确,公文具有广泛的使用性。与其他实用文相比,公文没有专业特性,因此,不分行业和地区,所有机关、团体、单位都能使用,也都要使用,是目前使用范围最广的一类文体。D项错误,公文具有鲜明的政治性和高度的思想性。公文是国家各级政权机关、各企事业单位、各组织机构的指挥意图、行动意图的系统记录,直接反映国家政权、单位、组织的政治意向和根本利益。因此,公文的政治性质,取决于国家的政治性质。我国是人民民主专政的社会主义国家,我国公文有鲜明的政治性和高度的思想性,集中体现在为广大人民群众的根本利益服务、为发展社会主义事业服务、为提高工作效
9、率服务上。故本题选C。7、在一个动力系统中,初始条件下微小的变化能带动整个系统的长期的巨大的连锁反应,这种现象称为( )。A:雁阵效应B:蝴蝶效应C:鲶鱼效应D:从众效应正确答案选项:B解析:本题考查管理学的基本原理。A项错误,雁阵效应,雁群在天空中飞翔,一般都是排成人字阵或一字斜阵,并定时交换左右位置。生物专家们经过研究后得出结论,即雁群这一飞行阵势是它们飞得最快最省力的方式,因为它们在飞行中后一只大雁的羽翼能够借助于前一只大雁的羽翼所产生的空气动力,使飞行省力,一段时间后,它们交换左右位置,目的是使另一侧的羽翼也能借助于空气动力缓解疲劳。“雁阵效应”带给人们这样的启示:靠着团结协作精神,才
10、使得候鸟凌空翱翔,完成长途迁徙。雁阵如此,管理工作亦如此,唯有顽强拼搏、团结协作才能带领企业走得更远、更好。B项正确,蝴蝶效应是指在一个动力系统中,初始条件下微小的变化能带动整个系统的长期的、巨大的连锁反应。它是一种混沌现象,说明了任何事物发展均存在定数与变数,事物在发展过程中其发展轨迹有规律可循,同时也存在不可测的“变数”,一个微小的变化能影响事物的发展,证实了事物的发展具有复杂性。C项错误,鲶鱼效应是指鲶鱼在搅动小鱼生存环境的同时,也激活了小鱼的求生能力。鲶鱼效应是采取一种手段或措施,刺激一些企业活跃起来投入到市场中积极参与竞争,从而激活市场中的同行业企业。D项错误,从众效应是指当个体受到
11、群体的影响(引导或施加的压力),会怀疑并改变自己的观点、判断和行为,朝着与群体大多数人一致的方向变化。也就是指:个体受到群体的影响而怀疑、改变自己的观点、判断和行为等,以和他人保持一致,也就是通常人们所说的“随大流”。故本题选B。8、我国人才市场的综合管理部门是( )。A:县级以上工商行政管理部门B:县级以上政府人力资源管理行政部门C:地市级以上政府人力资源管理行政部门D:地市级以上工商行政管理部门正确答案选项:B解析:人才市场管理规定第四条规定:“县级以上政府人事行政部门是人才市场的综合管理部门,县级以上工商行政管理部门在职责范围内依法监督管理人才市场。”人力资源管理行政部门属于人事行政部门
12、。故本题选B。9、下列“请示”结束语中,较为妥当的是( )。A:以上事项,请尽快审批B:妥否,请审定C:恳请协调配合为盼D:请务必于3日内批复正确答案选项:B解析:本题考查公文的基本知识。根据党政机关公文处理工作条例第八条规定:“(十一)请示。适用于向上级机关请求指示、批准。”请示是典型的上行文,语气要谦恭有礼,以示对上级领导机关的尊重。常用“特此请示,请批复”、“妥否,请批示”、“以上请示,请予批准”等用语。A项错误,请示属于上行文,“以上事项,请尽快审批”语气生硬,不得体,不适合做请示结束用语。B项正确,“妥否,请审定”语气谦恭有礼,较为妥当。C项错误,平级或不相隶属机关工作常用“协调配合
13、”,请示属于上行文。D项错误,请示属于上行文,结束语应该谦逊礼貌。选项中“务必于3日内批复”态度强硬,不适合请示结尾用语。故本题选B。10、公文首页必须显示正文。一般用3号仿宋体字,编排于主送机关名称下( )行,每个自然段左空( )字,回行顶格。A:一;二B:二;二C:一;一D:二;一正确答案选项:A解析:本题考查公文的基本知识。党政机关公文格式第7.3.3条规定,公文首页必须显示正文。一般用3号仿宋体字,编排于主送机关名称下一行,每个自然段左空二字,回行顶格。文中结构层次序数依次可以用“一、”“(一)”“1.”“(1)”标注;一般第一层用黑体字、第二层用楷体字、第三层和第四层用仿宋体字标注。
14、故本题选A。11、事业单位工作人员年度考核的内容中,( )主要考核履行岗位职责、完成工作任务的数量、质量、效率,取得成果的水平以及产生的社会效益和经济效益的情况。A:德B:廉C:勤D:绩正确答案选项:D解析:本题考查事业单位人事管理制度知识。根据事业单位工作人员考核暂行规定第四条,考核的内容包括德、能、勤、绩四个方面,重点考核工作实绩。绩,主要考核履行职责情况、完成工作任务的数量、质量、效率,取得成果的水平以及社会效益和经济效益。D项正确;A项:根据事业单位工作人员考核暂行规定第四条德,主要考核政治、思想表现和职业道德表现。能,主要考核业务技术水平、管理能力的运用发挥,业务技术提高、知识更新情
15、况。A项错误;B项:根据公务员法第三十五条,公务员的考核应当按照管理权限,全面考核公务员的德、能、勤、绩、廉,重点考核政治素质和工作实绩。考核指标根据不同职位类别、不同层级机关分别设置。目前事业单位没有对“廉”进行考核。B项错误;C项:根据事业单位工作人员考核暂行规定第四条勤,主要考核工作态度、勤奋敬业精神和遵守劳动纪律情况。C项错误。故本题选D。12、请示是下级机关向上级机关请求决断,指示,批示或( )事项所使用的呈批性公文。A:批准B:批阅C:指导D:审阅正确答案选项:A解析:本题考查公文的基本知识。根据党政机关公文处理工作条例第八条规定:“(十一)请示。适用于向上级机关请求指示、批准。”请示属于上