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1、2023年广东省连山县县直事业单位招聘52人高频考点题库（公共基础共500题含答案解析）模拟练习试卷答题时间：200分钟 试卷总分：150分 每套试卷共500题，答案解析在题目后面全文为Word可编辑，请谨慎购买！题型单选题多选题判断题合计统分人得分一、单选题(共300题)1、（ ）是机关、企事业单位、团体或个人，需要向公众说明某事或希望公众协助办理某事时使用的一种诉求性文书。A：启事B：通知C：通报D：报告正确答案选项：A解析：本题考查公文的基本知识。A项正确，启事是机关、企事业单位、团体或个人，需要向公众说明某事或希望公众协助办理某事时使用的一种事务文书。B项错误，通知适用于发布、传达要求
2、下级机关执行和有关单位周知或者执行的事项，批转、转发公文。C项错误，通报适用于表彰先进、批评错误、传达重要精神和告知重要情况。D项错误，报告适用于向上级机关汇报工作、反映情况，回复上级机关的询问。故本题选A。2、在社会主义市场经济条件下，新的行政价值观包括（ ）。A：民主法制观、公平效率观、物质利益观、平等竞争观B：依法治国观、廉洁行政观、效率优先观、平等竞争观C：民主法制观、公平效率观、效率优先观、平等竞争观D：依法行政观、公平效率观、效率优先观、民主法制观正确答案选项：C解析：本题考查行政管理。行政价值观念是行政主体在行使公共权力、管理公共事务过程中的价值理解和价值追求。在社会主义市场经济
3、条件下，当代中国政府应当树立四大基本行政价值观念：一是树立民主法制观，增强法制理念，加强执法监督；二是树立公平效率观，确保权利公平、竞争公平和分配公平，实现公平与效率的辩证统一；三是树立效率优先观，四是坚持平等竞争观。故本题选C。3、（ ）是宣布施行重大强制性措施的命令。A：行政令B：公布令C：宣布令D：任免令正确答案选项：A解析：本题考查公文的基本知识。A项正确，行政令，是国务院及其部门、县以上人民政府发布采取重大的强制性行政措施的一种公文。它适用于发布某些特别重要、特别严肃、特别稳定的政策措施，所管辖范围的单位和人员必须无条件地遵照执行。B项错误，公布令，亦称“发布令”、“颁布令”。是国家
4、权力机关、行政机关发布重要法律、行政法规时所使用的发布生效、即行实施的命令性文书。C项错误，宣布令是用于宣布规定某一特定范围人员的具体行为或宣布非常事项的命令。D项错误，任免令是行政机关或领导人对下级人员任命或免职使用的一种公文。故本题选A。4、公文草稿的特点不包括（ ）。A：尚未定型B：非正式C：无效力D：未审核正确答案选项：D解析：本题考查公文的基本知识。公文草稿是指内容和文字表述都还未成熟的原始稿件，其特点是尚未定型、非正式、无效力。本题为选非题，故正确答案为D。5、在一场胜败攸关的战斗中，某炮兵团长亲自充当阻击炮手，英勇无比地发挥了他在前些年炮兵生涯中超群的炮击本领。战斗终于胜利了，在
5、庆功会上这位一心等待着褒奖的炮兵团长不曾料想竟得到了撤职的处分。对这件事的最合理解释是（ ）。A：该军领导因不了解炮兵团长的表现而错误地处分了他B：炮兵团长过分邀功自傲，激怒了该军领导C：炮兵团长的英勇战斗行动不符合军事指挥官的职责要求D：炮兵团长没有成功地培养出杰出的炮手正确答案选项：C解析：本题考查管理学常识。组织中的管理者承担着计划、组织、人员配备、领导、控制等职能，其任务是使在组织中的成员能够用尽可能少的支出，实现既定的目标。A项错误，该军领导因不了解炮兵团长的表现在题干中未体现。B项错误，炮兵团长过分邀功自傲的说法在题干中未体现。C项正确，炮兵团长属于团队中的管理者，管理者是要通过计
6、划、组织、领导其他人的工作来完成组织活动的目标，因此他直接进行战斗行动不符合军事指挥官的职责要求，这也是他被撤职最合理的解释。D项错误，炮兵团长没有成功地培养出杰出的炮手的说法在题干中未体现。故本题选C。6、为从根本上缓解交通拥堵、出行不便、环境污染等矛盾，国务院出台关于城市优先发展公共交通的指导意见，将公共交通放在城市交通发展的首要位置。这体现我国政府履行（ ）。A：组织社会主义经济建设的职能B：组织社会主义文化建设的职能C：保障人民民主和维护国家长治久安的职能D：提供社会公共服务的职能正确答案选项：D解析：政府职能包括政治职能、经济职能、文化职能、社会职能，其中社会职能包括社会管理、社会服
7、务和社会保障、环境保护、人口控制等方面的内容。国务院出台文件，倡导优先发展公共交通，提供公共服务，是政府履行社会公共服务职能的表现。故本题选D。【知识拓展】政治职能包括军事保卫、外交、治安、民主政治建设等；经济职能包括宏观调控、提供公共产品和服务、市场监管等；文化职能包括发展科学技术，发展教育，发展文化事业，发展体育、卫生事业等。7、下列关于管理的经济方法的运用，说法不正确的是（ ）。A：单纯运用经济方法易助长本位主义和个人主义思想B：单一的价格杠杆能收得良好的控制效果C：奖惩的目的是为了引导企业员工的行为D：避免将惩罚替代管理正确答案选项：B解析：本题考查管理学的基本原理。A项正确，单纯运用
8、经济方法易助长本位主义和个人主义思想，所以必须辅助以其他手段。B项错误，单一的价格杠杆不能收得良好的控制效果，必须辅之以其他经济手段，单一的价格杠杆有覆盖不到的地方，比如市场失灵的时候，此时必须人为的加以调控。C项正确，奖惩的目的是为了引导企业员工的行为，而不是为了奖惩而奖惩。D项正确，避免将惩罚替代管理是必要的。惩罚只是管理的手段，不是管理的目的，更不能代替管理本身。本题为选非题，故本题选B。8、下列关于人事争议处理的说法，正确的是（ ）。A：人事争议必须经过仲裁才能提起诉讼B：人事争议协商是人事争议仲裁的前置程序C：人事争议的调解和诉讼所遵循的基本原则不同D：当事人提出人事争议仲裁申请后，
9、另一方不提交答辩书或不出庭将会影响仲裁程序的进行正确答案选项：A解析：本题考查事业单位相关制度。A项正确，劳动法第七十九条规定：“劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。”人事争议仲裁是人事争议诉讼的前置程序。B项错误，人事争议处理工作渠道主要包括：人事争议协商；人事争议调解；人事争议仲裁；人事争议诉讼。单位的人事争议协商不是人事争议仲裁的前置程序。C项错误，人事争议的调解、仲裁、诉讼等处理工作虽然性质不同，各有特点
10、，但都遵循一些基本原则，主要是合法、公正、及时原则。D项错误，人事争议发生后，只要一方当事人提出申请，争议事项在人事争议仲裁机构受理范围内，仲裁机构都应该受理；另一方不提交答辩书或者不出庭，不影响仲裁程序地进行。故本题选A。9、行政决策的基本程序是（）。科学预测，确定目标科学设计，拟定方案综合评价，选择方案调查研究，发现问题实验检验，调整完善A：B：C：D：正确答案选项：C解析：本题考查行政管理。行政决策是指行政主体为履行行政职能所做的行为设计和抉择过程。行政决策的基本程序是：1.调查研究，界定问题；2.科学预测，确定目标；3.科学设计，拟定方案；4.综合评价，选择方案；5.实施检验，调整完善
11、。故本题选C。10、在下列公共决策的方法与技术中，属于定性决策分析法的是（ ）。A：预测分析B：可行性分析C：经济效益分析D：投入产出分析正确答案选项：B解析：本题考查行政管理。定性决策分析方法亦称“主观决策方法”，这种方法是直接利用人们的知识、智慧和经验，根据已掌握的有关资料对决策的内容进行分析和研究，对决策的方案进行评价和选优。包括价值分析、可行性分析、德尔菲法、主观概率预测法、超理性分析法等。A项错误，预测分析是一种统计或数据挖掘解决方案，包含可在结构化和非结构化数据中使用以确定未来结果的算法和技术。可为预测、优化、预报和模拟等许多其他用途而部署，也可为规划流程提供各种信息，并对企业未来
12、提供关键洞察。B项正确，可行性研究是要求以全面、系统的分析为主要方法，经济效益为核心，围绕影响项目的各种因素，运用大量的数据资料论证拟建项目是否可行。对整个可行性研究提出综合分析评价，指出优缺点和建议。可行性分析是定性决策分析方法的一种。C项错误，经济效益分析指对经济效益的大小或高低进行考核、评价，对其形成的原因进行分析、研究。目的在于总结经验，揭露矛盾，以寻求进一步提高经济效益的正确途径。D项错误，投入产出分析是是研究经济系统各个部分(作为生产单位或消费单位的产业部门、行业、产品等)间表现为投入与产出的相互依存关系的经济数量分析方法。故本题选B。11、xx广播局关于向xx县土地局申请划拨建设
13、电视转播台用地的请示的主要错误是（ ）。A：违反应协商同意后再发文的规定B：违反报告不得带请示的规定C：文种使用错误，应使用报告D：文种使用错误，应使用函正确答案选项：D解析：本题考查公文的基本知识。党政机关公文处理工作条例第八条第十一项规定：“请示。适用于向上级机关请求指示、批准。”第八条第十四项规定：“函。适用于不相隶属机关之间商洽工作、询问和答复问题、请求批准和答复审批事项。”本题中，广播局、县土地局属于不相隶属的平行机关，应使用函。故本题选D。12、下列通知中，属于事务性通知的是（ ）。A：国务院办公厅关于发布国家行政机关公文处理办法的通知B：关于做好2020年“十一”假日旅游工作的通
14、知C：关于王XX等同志职务任免的通知D：XX市人民政府办公厅关于加快调整城镇供水、防汛工作业务分工的通知正确答案选项：D解析：本题考查公文文种。A项错误，发布性通知主要用于发布法规规章，国务院办公厅发布规章属于典型的发布性通知。B项错误，做好假日旅游工作的通知属于指示性通知，指示性通知用于对下级机关布置工作、阐述政策等的通知，侧重于在宏观层面对工作进行大概的指导。C项错误，干部任免属于任免性通知，任免性通知用于任免和聘用干部，如关于香港特别行政区政府曾荫培等2人职务任免的通知。D项正确，事务性通知又称告知性通知，主要用来处理一般性行政事务或其他事务性的工作。上级机关或部门要传达或布置相关事项，要求下级机关或单位执行或办理，且办理的事项都为具体事项，市政府办公厅对供水防汛工作进行分工属于办理具体事项，属于事务性通知。故本题选D。13、 事业单位工作人员工资包括基本工资、绩效工资、奖金和津贴补贴。（ ）A：正确B：错误正确答案选项：B解析：本题考查事业单位人事管理制度。事业单位实行岗位绩效工资制度。岗位绩效工资由岗位工资、薪级工资、绩效工资和津贴补贴四部分组成。故本题错误。14、撰写报告时，应注意的事项不包括（ ）。A：条理要清楚B：数据不能有丝毫的虚假C：中心要明确D：尽可能以繁琐的文
