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1、2023年广东省深圳市光明区科技创新服务中心招聘1人高频考点题库（公共基础共500题含答案解析）模拟练习试卷答题时间：200分钟 试卷总分：150分 每套试卷共500题，答案解析在题目后面全文为Word可编辑，请谨慎购买！题型单选题多选题判断题合计统分人得分一、单选题(共300题)1、下列事业单位岗位中（）是在事业单位无相应等级岗位或相应等级岗位无空缺情况下，根据事业发展聘用急需的高层次人才等特殊需要经批准设置的非常设岗位。A：专业技术岗位B：管理岗位C：特设岗位D：工勤技能岗位正确答案选项：C解析：本题考查的是人事管理岗位。A项错误，专业技术岗位指从事专业技术工作，具有相应专业技术水平和能力
2、要求的工作岗位，这一岗位的设置要符合专业技术工作的规律和特点，适应发展社会公益事业与提高专业水平的需要。不符合题干。B项错误，管理岗位指担负领导职责或管理任务的工作岗位，这一岗位的设置要适应增强单位运转效能、提高工作效率、提升管理水平的需要。不符合题干。C项正确，根据关于印发事业单位岗位设置管理试行办法的通知（国人部发200670号）和关于印发山东省事业单位岗位设置管理实施意见的通知（鲁人发200728号）等有关规定，第三条特设岗位，是事业单位在无相应等级岗位或相应等级岗位无空缺情况下，因聘用急需的高层次人才等特殊需要，经批准设置的非常设岗位。D项错误，工勤技能岗位指承担技能操作和维护、后勤保
3、障、服务等职责的工作岗位这一岗位的设置要适应提高操作维护技能，提升服务水平的要求，满足单位业务工作的实际需要。不符合题干。故本题选C。2、下列属于公文期复用语的是（ ）。A：“鉴于”B：“请批准”C：“同意”D：“为谢”正确答案选项：B解析：本题考查公文的基本知识。A项错误，“鉴于”适合于公文开头阐述缘由部分。B项正确，公文常见的期复用语有“当否，请批示”，“妥否，请批复”，“以上请示，请予审批”，“以上请示如无不妥，请批准”等。C项错误，批复标题中必要时可表明“同意”的态度，例如国务院办公厅中央军委办公厅关于同意建立国务院批复同意上海市浦东新区开展“一业一证”改革试点。因此，“同意”不适合作
4、公文的期复用语。D项错误，“为谢”过于口语化，不适合作公文的期复用语。故本题选B。3、向国内外宣布重要事项或者法定事项应使用（ ）。A：通告B：公告C：通报D：公报正确答案选项：B解析：本题考查公文的基本知识。A项错误，通告适用于在一定范围内公布应当遵守或者周知的事项。B项正确，公告适用于向国内外宣布重要事项或者法定事项。C项错误，通报适用于表彰先进、批评错误、传达重要精神和告知重要情况。D项错误，公报适用于公布重要决定或者重大事项。故本题选B。4、公文中“附件说明”的位置在：A：正文后，成文日期前B：成文日期后，附注前C：附注后，抄送机关前D：抄送机关后，另附一页正确答案选项：A解析：本题考
5、查公文的基本知识。党政机关公文格式7. 3.4 规定：“附件说明：如有附件，在正文下空一行左空二字编排“附件”二字，后标全角冒号和附件名称。如有多个附件，使用阿拉伯数字标注附件顺序号（如“附件：1. XXXXX”）；附件名称后不加标点符号。附件名称较长需回行时，应当与上一行附件名称的首字对齐。”因此，A项符合题意，BCD项不符合题意。故本题选A。5、（ ）被称为行政决策的“智能团”“思想库”。A：审批控制系统B：中枢系统C：咨询系统D：信息系统正确答案选项：C解析：本题考查行政管理。A项错误，审批控制系统由行政决策中枢系统之上或之外的有权机构组成，依法对行政决策的有效性进行审批控制的组织体系。
6、当前我国行政决策审批控制系统有：全国和县级以上地方各级人大常委会；中央和地方各级国家行政机关。B项错误，中枢系统是在行政决策中承担全面决策责任并行使最后决策权的核心集团。行政决策中枢系统是行政决策系统的核心，主要任务是领导、协调、控制整个决策过程，确认决策问题和决策目标，并对决策方案进行评估选优，最终拍板定案。C项正确，行政决策咨询系统又称为智囊团、思想库，是辅助行政决策中枢系统决策的机构，由辅助决策中枢系统进行科学决策的专家学者、专职人员和决策咨询机构等组成。D项错误，行政信息系统是从事行政信息处理的机构、人员及信息通道、信息工具所形成的有机整体，行政信息系统是行政决策的基础。故本题选C。6
7、、高层管理者，由于工作复杂多变，因此其管理宽度应（ ）。A：宽些B：窄些C：不受影响D：宽窄没有太大关系正确答案选项：B解析：本题考查行政管理。管理幅度是指一名领导者直接领导的下属人员数。任何领导人员，因受其精力、知识、经济等条件的限制，能够有效地领导下级人数是有限度的，超过一定限度，就不能做到具体、有效的领导。管理宽度受不同工作内容和性质的影响：管理者工作性质越复杂、涉及面越广、越不规范，对管理者的时间、精力的占用就越多，其管理的幅度就越小。工作的同一性越高，较容易，且规范、稳定，变化小，不需要创造性，管理者碰到同类问题的概率就越大，就可以采用程序性的方法解决，管理的幅度就可以大些，反之就要
8、小一些。故本题选B。7、不属于版记部分包含要素的是（ ）。A：抄送机关B：印发机关C：印章D：印发时间正确答案选项：C解析：本题考查公文的基本知识。ABD项正确，根据党政机关公文格式7.4规定：“版记包括抄送单位、印发单位、印发日期。”C项错误，印章属于主体部分，不属于版记部分包含要素。本题为选非题，故本题选C。8、需要两个或两个以上机关联合发文的文书。下列说法正确的是（ ）。A：可以标注所有机关的发文字号B：只能标注主办机关的发文字号C：应该标注至少两个机关的发文字号D：可以根据情况临时规定发文字号正确答案选项：B解析：本题考查公文的基本知识根据党政机关公文处理工作条例第九条规定：“（五）发
9、文字号。由发文机关代字、年份、发文顺序号组成。联合行文时，使用主办机关的发文字号。”故本题选B。9、下列选项中，不属于公文版头要素的是（）A：份号B：发文字号C：发文机关标志D：公文标题正确答案选项：D解析：本题考查公文格式。根据党政机关公文格式（GB/T 9704-2012）7.2版头部分的规定，公文版头包括六个要素：份号、密级和保密期限、紧急程度、发文机关标志、发文字号、签发人。公文标题属于公文主体的要素。本题为选非题，故本题选D。10、关于系统原理的基本要求，下列表述错误的是（ ）。A：必须保持系统目的一致性B：必须保持系统的关联性C：必须保持系统各层功能的创造性D：必须保持系统与环境的
10、适应性正确答案选项：C解析：本题考查管理学的基本原理。系统是客观存在的，具有普遍性。它们都具有以下几个共同的特征：1.系统的整体性又称为系统性，通常理解为“整体大于部分之和”，这就是说，系统的功能不等于要素功能的简单相加，而是往往要大于各个部分功能的总和。人们在认识和改造系统时，必须从整体出发，从组成系统的各要素间的相互关系中探求系统整体的本质和规律，把握住系统的整体效应；2.层次性，任何较为复杂的系统都有一定的层次结构，其中低一级的要素是它所属的高一级系统的有机组成部分；3.目的性，是指系统在一定的环境下，必须具有达到最终状态的特性，它贯穿于系统发展的全过程，并集中体现了系统发展的总倾向和趋
11、势。一般而言，系统的目的性与整体性是紧密联系在一起的，若干要素的集合，就是为了实现一定的目的，可以讲，没有目的就没有要素的集合；4.任何系统都存在于一定的环境之中，都要和环境有现实的联系。所谓适应性，就是指系统随环境的改变而改变其结构和功能的能力。所以，C项错误，ABD三项正确。本题为选非题，故正确答案为C。11、国家审计机关对国家的财政金融机构和企业事业组织财务收支情况的审计活动。我国审计监督属于（ ）。A：社会监督B：司法监督C：行政监督D：财务监督正确答案选项：C解析：本题考查行政管理。A项错误，社会监督是指由国家机关以外的社会组织和公民对各种法律活动的合法性进行的不具有直接法律效力的监
12、督。B项错误，司法监督是指国家司法机关依据宪法和有关法律对国家行政机关所实施的监督，我国司法监督的主体是人民法院和人民检察院。C项正确，广义的行政监督是指立法机关、行政机关、司法机关、政党、社会团体、新闻舆论等多种政治力量和社会力量对政府及其公务员的行政行为所实施的监察和督导；狭义的行政监督是指行政机关内部对自己的机构及其公务员的不良行政行为所实施的监察和督导。审计监督属于行政系统的内部监督，指审计机关对行政机关经济及财务方面的监督。D项错误，财务监督是运用单一或系统的财务指标对企业的生产经营活动或业务活动进行的观察、判断、建议和督促。财务监督是对企业进行的监督，和审计机关没有必然联系。故本题
13、选C。12、准予登记的民办非企业单位，由登记管理机关根据其依法承担民事责任的不同方式分别发给相应的登记证书，下列哪项证书除外：A：民办非企业单位（法人）登记证书B：民办非企业单位（合伙）登记证书C：民办非企业单位（个体）登记证书D：民办非企业单位（财团）登记证书正确答案选项：D解析：本题考查社工知识并选错误项。根据民办非企业单位登记管理暂行条例第十二条，准予登记的民办非企业单位，由登记管理机关登记民办非企业单位的名称、住所、宗旨和业务范围、法定代表人或者负责人、开办资金、业务主管单位，并根据其依法承担民事责任的不同方式，分别发给民办非企业单位（法人）登记证书、民办非企业单位（合伙）登记证书、民
14、办非企业单位（个体）登记证书。故本题选D。13、某一组织，其组织文化并不是生来就有的，而是在组织生存和发展过程中逐渐经过总结、培育和积累而形成的。这体现了组织文化的（ ）。A：系统性B：意识性C：导向性D：可塑性正确答案选项：D解析：本题考查管理学的基本原理。A项错误，组织文化由共享价值观、团队精神、行为规范等一系列内容构成一个系统，各要素之间相互依存、相互联系。因此，组织文化具有系统性。同时，组织文化总是以一定的社会环境为基础的，是社会文化影响渗透的结果，并随社会文化的进步和发展而不断地调整。B项错误，大多数情况下，组织文化是一种抽象的意识范畴，它作为组织内部的一种资源，应属于组织的无形资产之列。它是组织内一种群体的意识现象，是一种意念性的行为取向和精神观念，但这种文化的意识性特征并不否认它总是可以被概括性地表述出来。C项错误，组织文化的深层含义是，它规定了人们行为的准则与价值取向。它对人们行为的产生有着最持久最深刻的影响力。因此，组织文化具有导向性。英雄人物往往是组织价值观的人格化和组织力量的集中表现，它可以昭示组织内提倡什么样的行为，反对什么样的行为，使自己的行为与组织目标的要求相互匹配。D项正确，某一组织，其组织文化并不是生来具有的，而是通过组织生存和发展过程中逐渐总结、培育和积累而形成的。因此，组织文化具有可塑性。组织文化是可以通过人为的后天
