《2023年广东省深圳市大鹏新区南澳办事处招聘13人高频考点题库（公共基础共500题含答案解析）模拟练习试卷》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2023年广东省深圳市大鹏新区南澳办事处招聘13人高频考点题库（公共基础共500题含答案解析）模拟练习试卷（295页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、2023年广东省深圳市大鹏新区南澳办事处招聘13人高频考点题库（公共基础共500题含答案解析）模拟练习试卷答题时间：200分钟 试卷总分：150分 每套试卷共500题，答案解析在题目后面全文为Word可编辑，请谨慎购买！题型单选题多选题判断题合计统分人得分一、单选题(共300题)1、下列发文字号的书写，正确的是（ ）。A：国发2018021号B：国发201821号C：国发18第21号D：2018国发21号正确答案选项：B解析：本题考查公文格式常识。公文版头中，发文字号应由发文机关代字、发文年份和发文顺序号组成。党政机关公文格式第7.2.5条规定：“年份、发文顺序号用阿拉伯数字标注；年份应标全称
2、，用六角括号括入；发文顺序号不加第字，不编虚位（即1不编为01），在阿拉伯数字后加号字。”A项错误，发文顺序号不标虚位。B项正确，符合发文字号书写标准。C项错误，发文年份不应缩写且发文顺序号不加“第”字。D项错误，发文机关代字应在发文年份之前标注，不符合题意。故本题选B。2、政府部门在设置绩效指标时，应避免设立过高或过低的目标。这遵循了“SMART”基本原则中的_原则。A：SB：MC：AD：R正确答案选项：C解析：本题考查管理学的基本原理。“SMART”原则的内容包括：（1）S代表具体（Specific），指绩效考核要切中特定的工作指标，不能笼统；（2）M代表可度量（Measurable），指
3、绩效指标是数量化或者行为化的，验证这些绩效指标的数据或者信息是可以获得的；（3）A代表可实现（Attainable），指绩效指标在付出努力的情况下可以实现，避免设立过高或过低的目标；（4）R代表相关性（Relevant），指绩效指标是与本职工作及工作的其它目标相关联；（5）T代表有时限（Time-bound），注重完成绩效指标的特定期限。题干中“政府要避免设立过高或者过低目标”，属于SMART原则中的A原则。故本题选C。3、在抗洪救灾现场中，一些地方行政领导出现在最危险的地方，这属于（ ）。A：激励式领导方式B：强制式领导方式C：示范式领导方式D：启发式领导方式正确答案选项：C解析：本题考查管
4、理学基本原理。A项错误，激励式领导是指行政领导者使用物质或精神手段激发下属的工作积极性，达到决策目标的推进型领导方式。B项错误，强制式领导是指行政领导者运用行政指令来规划和指挥行政人员和行政活动的参与者，保证他们不违反行政指令，保证他们服从自己的权威，并借此保证最低限度的行政效率。C项正确，示范型领导是指行政领导者身体力行，身先士卒，进而对本组织的人员产生明显的或潜移默化的影响。题干中“许多地方行政领导者总是出现在最危险的地方”，这种身体力行，身先士卒的方式属于示范式领导方式。D项错误，选项表述错误，无此说法。故本题选C。4、办公室文秘，小黄草拟公文时，需要分成三大部分撰写。他应该使用的结构层
5、次序数为：A：1.2.3B：(1)(2)(3)C：(一)(二)(三)D：一、二、三正确答案选项：D解析：分成三大部分撰写，应该使用的结构层次序数为：一、二、三故本题选D。5、公文处理工作应当坚持（ ）的原则。A：求真务实、得体规范、精简高效、及时保密B：求真务实、准确规范、细致高效、及时保密C：实事求是、准确规范、精简高效、安全保密D：实事求是、得体规范、细致高效、安全保密正确答案选项：C解析：公文处理，是指对公文的撰写、传递与管理，它是使公文得以形成并产生实际效用的全部活动，是机关实现其管理职能的重要形式。根据党政机关公文处理工作条例第五条规定：“公文处理工作应当坚持实事求是、准确规范、精简
6、高效、安全保密的原则。”这是公文处理过程中必须坚持的总的要求。故本题选C。6、事业单位流程具有一定的（ ），以避免因经常性调整，而导致操作人员无所适从的局面出现。A：政策性B：审批性C：稳定性D：制度性正确答案选项：D解析：本题考查事业单位相关制度。为避免因经常性调整，而导致操作人员无所适从的局面出现，事业单位流程需通过规章制度以明确，便于操作人员参照执行，即事业单位流程具有一定的制度性。事业单位流程会经常性调整，因此，其并不具有稳定性。政策性强调事业单位流程符合国家政策，审批性强调事业单位流程制定过程合法合规，这两方面都与操作人员无关故本题选D。7、适用于对重要问题提出见解和处理办法的文种是
7、（ ）。A：公告B：纪要C：通报D：意见正确答案选项：D解析：本题考查公文的基本知识。A项错误，公告适用于向国内外宣布重要事项或者法定事项。B项错误，纪要适用于记载会议主要情况和议定事项。C项错误，通报适用于表彰先进、批评错误、传达重要精神和告知重要情况。D项正确，意见适用于对重要问题提出见解和处理办法。故本题选D。8、长安区政府办公室工作人员小张在复核待发文稿时发现有几处错误，应该（ ）。A：自行修改后马上印发B：按程序复审C：直接交打字室印发D：向领导报告追究相关人员责任正确答案选项：B解析：本题考查公文的基本知识。党政机关公文处理工作条例第二十五规定：“已经由发文机关负责人签批的公文，印
8、发前应当对公文的审批手续、内容、文种、格式等进行复核；需作实质性修改的，应当报原签批人复审。”故本题选B。9、请柬是各级机关单位或个人为邀请有关人员参加某项活动而专门制发的礼仪文书，请柬结尾语一般不用（ ）。A：敬请光临B：敬请莅临C：敬请出席D：务必到席正确答案选项：D解析：本题考查公文的基本知识。A项正确，“敬请光临”是敬辞，表示对他人来访、来临的邀请与欢迎，适合用于请柬结尾。B项正确，“敬请莅临”是敬辞，表示对他人来访、来临的邀请与欢迎，“莅临”指贵宾来到、来临，尊敬程度较高，适合用于请柬结尾。C项正确，“敬请出席”是敬辞，表示对他人来访、来临的邀请与欢迎，适合用于请柬结尾。D项错误，“
9、务必出席”意思是必须参加，带有命令口吻，不适合用于请柬结尾。故本题选D。10、制定工资报酬时，首要的考虑因素应是（ ）。A：公平因素B：成本因素C：能力因素D：价值因素正确答案选项：A解析：本题考查管理学的基本原理。A项正确，管理学中关于“过程型激励”理论中有一个很重要的理论公平理论。公平理论认为，一个人在自己因工作或做出成绩而取得报酬后，并不会仅关心所得到报酬的绝对量，而且还会通过自己相对于投入的报酬水平与相关他人的比较来判定其所获报酬是否公平或公正。换言之，员工只有感到切实的公平感，其行为才会得到有力的激励，从而也就导致其对自己主观需求现实化的真正认可。B、C、D项错误，成本因素、能力因素
10、、价值因素都是制定工资报酬的因素，但不是首要因素。故本题选A。11、 民族风俗习惯改革是一项复杂的综合性工程，因此改革的途径和方法要具有原则性。（ ）A：正确B：错误正确答案选项：B解析：本题考查管理学基本原理知识。在我国的体制改革中，原则性是标准和尺度，灵活性是方式和途径。在政策执行中坚持原则性与灵活性相统一，就是要把政策的精神和实际情况相结合。既要创造性地实施政策，又要正确地把握政策的界限。灵活是在原则所允许的范围内的灵活，而不是违反政策的随心所欲；灵活性的临界点是原则性。从我国民族风俗习惯改革的历史经验和民族风俗习惯的现状来看，民族风俗习惯改革是一项复杂的综合性工程，因此，改革的途径和方
11、法要具有原则性和灵活性。题干中只提到原则性，并没有体现灵活性，说法错误。故本题错误。12、在公文的信函格式中，发文机关标志下4mm处会印一条红色双线，所印红色双线正确的是（ ）。A：上粗下细B：上细下粗C：两条粗线D：两条细线正确答案选项：A解析：本题考查公文的基本知识。根据党政机关公文格式10.1信函格式规定：“发文机关标志下4mm处印一条红色双线（上粗下细），距下页边20mm处印一条红色双线（上细下粗），线长均为170mm，居中排布。”故本题选A。13、涉及国家秘密的公文应当标明密级和（ ）。A：保密行政级别B：保密范围C：保密期限D：保密负责人正确答案选项：C解析：本题考查公文的基本知识
12、。根据党政机关公文处理工作条例第九条规定：“（二）密级和保密期限。公文的秘密等级和保密的期限。涉密公文应当根据涉密程度分别标注“绝密”“机密”“秘密”和保密期限。”故本题选C。14、中小学教师继续教育规定为教师适应岗位要求而设置的培训，培训时间每五年累计不少于（ ）。A：120学时B：150学时C：240学时D：360学时正确答案选项：C解析：本题考查中小学教师继续教育规定。中小学教师继续教育规定第九条规定，为教师适应岗位要求而设置的培训，培训时间每五年累计不少于240学时。C项正确。A、B、D三项：均为干扰选项。与题干不符，排除。故本题选C。15、内容重要并紧急需要打破常规优先传递处理的文件
13、，叫作（ ）。A：平件B：加急件C：特急件D：急件正确答案选项：B解析：本题考查公文的基本知识。根据党政机关公文处理工作条例第九条：“（三）紧急程度。公文送达和办理的时限要求。根据紧急程度，紧急公文应当分别标注特急加急”。“特急”是指内容重要并特别紧急，已临近规定的办结时限，需特别优先传递处理的公文。“加急”是指内容重要并紧急，需打破工作常规，优先传递处理的公文。故本题选B。16、用于通报先进、介绍与推广典型经验，以弘扬正气，树立榜样，使广大干部群众得到启发、教育。这属于：A：情况通报B：综合报告C：专题报告D：表彰性通报正确答案选项：D解析：本题考查公文写作与处理。根据党政机关公文处理工作条
14、例第八条规定：“公文种类主要有：（九）通报。适用于表彰先进、批评错误、传达重要精神和告知重要情况。”表彰性通报、批评性通报和情况通报是通报的三种主要类型。A项错误，情况通报是传达情况、沟通信息，指导当前工作的通报，有沟通和知照的双重作用，题干与该公文类型不符。B、C项错误，报告适用于向上级机关汇报工作、反映情况，回复上级机关的询问。报告属于上行文，而题干中的公文属于下行文，显然不符。D项正确，表彰性通报用于通报先进、介绍与推广典型经验，以弘扬正气，树立榜样，使广大干部群众得到启发、教育。故本题选D。17、电视剧宰相刘罗锅是不少人童年的记忆，其主题曲有句歌词十分深入人心，“天地之间有杆秤，那秤砣是老百姓”。这句歌词表明，衡量政府有无权威的标志是（ ）。A：政府是否依法行政B：政府是否加强公共管理C：政府的管理是否被人民自觉认可和接受D：政府是否自觉接受监督正确答案选项：C解析：本题考查行政管理。A项错误，政府是否依法行政是依法治国的关键，政府实行依法行政，才能避免和减少各种行政违法行为，有助于政府提高行政效率，但这并不
