《2023年浙江省台州市规划管理事务中心招聘编制外劳动合同用工5人高频考点题库（公共基础共500题含答案解析）模拟练习试卷》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2023年浙江省台州市规划管理事务中心招聘编制外劳动合同用工5人高频考点题库（公共基础共500题含答案解析）模拟练习试卷（287页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、2023年浙江省台州市规划管理事务中心招聘编制外劳动合同用工5人高频考点题库（公共基础共500题含答案解析）模拟练习试卷答题时间：200分钟 试卷总分：150分 每套试卷共500题，答案解析在题目后面全文为Word可编辑，请谨慎购买！题型单选题多选题判断题合计统分人得分一、单选题(共300题)1、国务院一直以来非常重视环境保护工作，要求各级政府认真执行文件精神，今年农民秋收后焚烧秸秆的现象比往年减少，空气质量得到改善，这体现我国的政府职能是（ ）。A：保障人民民主，维持社会长治久安B：经济职能C：文化职能D：生态文明建设职能正确答案选项：D解析：本题考查行政管理。政府职能包括政治职能 ，经济职
2、能，文化职能，社会职能。A项错误，保障人民民主，维持社会长治久安属于政府政治职能。政治职能是指政府为维护国家统治阶级的利益，对外保护国家安全，对内维持社会秩序的职能。材料未体现。B项错误，经济职能包括宏观调控职能；提供公共产品和服务的职能；市场监管职能。材料未体现。C项错误，文化职能，即组织文化教育和文化建设的职能，包括发展科学技术、发展教育、发展文化事业、发展卫生体育。材料未体现。D项正确，生态文明建设属于社会职能，即政府向民众提供公共产品和公共服务的职能，包括调节社会分配和组织社会保障的职能、保护生态环境和自然资源的职能、促进社会化服务体系建立的职能、提高人口质量实行计划生育的职能。故本题
3、选D。2、赶赴火场的消防队及其消防车辆，物资需要铁路和轮船运输时，铁路和航运部门应当优先载运，这体现了行政主体享有（ ）。A：行政特权B：行政受益权C：获得社会协助权D：先行处置权正确答案选项：C解析：A项错误，“特权”是民主、法治社会所反对和警惕的对象，任何组织、个人不得享有“特权”。B项错误，“受益”的特点是获得物质利益，而消防队不能从优先载运中获利。C项正确，从主体地位来讲，消防队和铁路、轮船运输部门是平等的社会主体，一方给予另一方的便利都应当看作是一种协助。D项错误，先行处置的主体是对对方财物拥有控制权的组织或个人，消防队对铁路、轮船运输部门的财产使用不具有控制权。A、B、D项与题干表
4、述不符。故本题选C。3、（ ）不能成为外部行政监督的主体。A：人民群众B：社会组织C：政府机关D：社会团体正确答案选项：C解析：本题考查行政管理。行政监督体系分为行政内部监督系统和行政外部监督系统。行政内部监督系统，是指行政机关在国家行政系统内部实施的各种监督所组成的行政监督系统，分为一般监督和专门监督。一般监督主要指层级监督，指国家行政机关在上、下级行政隶属关系上产生的一种相互监督的关系和活动。专门监督主要指审计监督。行政外部监督系统是指除行政机关以外的监督主体所构成的对行政机关及其工作人员行政行为的遵纪守法情况进行督查、督导的监督体系，主要包括立法监督、司法监督、政党监督、社会监督和监察监
5、督。社会监督的主体，主要是社会团体、公民个人和新闻媒体等。故本题选C。4、公文如有附件，应在（ ）。A：正文下空1行，左空2格B：正文下空1行，右空2格C：正文下空1行，居左顶格D：正文下空l行，居右顶格正确答案选项：A解析：本题考查公文的基本知识。党政机关公文格式7.3.4规定：“如有附件，在正文下空一行左空二字编排附件二字，后标全角冒号和附件名称。如有多个附件，使用阿拉伯数字标注附件顺序号（如“附件：1.XXXXX”）；附件名称后不加标点符号。附件名称较长需回行时，应当与上一行附件名称的首字对齐。”故本题选A。5、为了加强对当地森林生态系统的保护，严厉打击破坏野生动物资源的违法犯罪行为，X
6、X市人民政府发文，宜采用的文种是（ ）。A：公告B：通报C：命令(令)D：通告正确答案选项：D解析：本题考查公文的基本知识。A项错误，根据党政机关公文处理工作条例第八条第五项规定：“公告，适用于向国内外宣布重要事项或者法定事项。”B项错误，根据党政机关公文处理工作条例第八条第九项规定：“通报，适用于表彰先进、批评错误、传达重要精神和告知重要情况。”C项错误，根据党政机关公文处理工作条例第八条第三项规定：“命令（令），适用于公布行政法规和规章、宣布施行重大强制性措施、批准授予和晋升衔级、嘉奖有关单位和人员。”D项正确，根据党政机关公文处理工作条例第八条第六项规定：“通告，适用于在一定范围内公布应
7、当遵守或者周知的事项。”市政府为了加强对当地森林生态系统的保护发文，属于在一定范围内公布应当遵守或者周知的事项。故本题选D。6、江西省城市居民最低生活保障办法规定，发放城市居民最低生活保障金领取证，（ ）收取工本费、手续费和其他任何费用。A：不得B：应当C：可以D：酌情正确答案选项：A解析：本题考查社工知识。根据江西省城市居民最低生活保障办法第十五条，县级人民政府民政部门对批准享受最低生活保障待遇的家庭，发给城市居民最低生活保障金领取证。发放城市居民最低生活保障金领取证，不得收取工本费、手续费和其他任何费用。故本题选A。7、涉密公文解密的时间、形式和渠道，由（ ）确定。A：保密机关B：发文机关
8、C：保密机关的机要部门D：发文机关的机要部门正确答案选项：B解析：本题考查公文的基本知识。根据党政机关公文处理工作条例第三十一条规定：“公文的印发传达范围应当按照发文机关的要求执行：需要变更的，应当经发文机关批准。涉密公文发布前应当履行解密程序。公文发布的时间、形式和渠道，由发文机关确定，经批准公开发布的公文，同时发文机关正式印发的公文具有同等效力。”故本题选B。8、下列不属于事业单位岗位类别的是（ ）。A：领导岗位B：管理岗位C：专业技术岗位D：工勤技能岗位正确答案选项：A解析：本题考查事业单位相关制度。根据事业单位岗位设置管理试行办法第八条规定：“事业单位岗位分为管理岗位、专业技术岗位和工
9、勤技能岗位三种类别。”故事业单位岗位类别中不包括领导岗位。故本题选A。9、根据我国事业单位岗位设置管理试行办法的规定，下列不属于我国事业单位岗位的是（ ）A：管理岗位B：临时聘用岗位C：专业技术岗位D：工勤技能岗位正确答案选项：B解析：本题考查事业单位相关制度常识。B项正确，根据事业单位岗位设置管理试行办法第八条规定：“事业单位岗位分为管理岗位、专业技术岗位和工勤技能岗位三种类别。”所以“临时聘用岗位”不属于我国事业单位的岗位。故本题选B。10、在下行文中提出执行要求时，要使受文者不折不扣执行文件，应写作（ ）。A：参照执行B：遵照执行C：参酌执行D：认真贯彻执行正确答案选项：B解析：本题考查
10、公文的基本知识。A项错误，参照执行，意在告知对方仅供参考，尚留有机动余地。B项正确，遵照执行，指完全按照上级的意见和有关规定不折不扣地执行文件。C项错误，参酌执行，意在告知对方仅供参考，可酌情处理。D项错误，认真贯彻执行，强调认真完成公文中要求的具体工作，但工作目标实现的途径可在一定范围内灵活执行。故本题选B。11、某市教育局就某所重点高中的扩建问题与自然资源部进行商洽和询问问题，应当采用的公文文种是（ ）。A：请示B：意见C：函D：决议正确答案选项：C解析：本题考查公文的基本知识。A项错误，根据党政机关公文处理工作条例第八条第十一项规定：“请示。适用于向上级机关请求指示、批准。”B项错误，根
11、据党政机关公文处理工作条例第八条第七项规定：“意见。适用于对重要问题提出见解和处理办法。”C项正确，根据党政机关公文处理工作条例第八条第十四项规定：“函。适用于不相隶属机关之间商洽工作、询问和答复问题、请求批准和答复审批事项。”本题中，市教育局与自然资源部属于不相隶属的机关，应适用函。D项错误，根据党政机关公文处理工作条例第八条第一项规定：“决议。适用于会议讨论通过的重大决策事项。”故本题选C。12、某快递公司招聘基层大型仓库管理人员，每天要指挥大量的工人进行人工出入库搬运作业。因此，除了对应聘者有一定的学历、经验和相应技术性要求外，总经理还专门提出来要考核应聘者的某一项专门能力，请问以下哪一
12、项能力是最应该单独考核的？（）A：应急反应B：管理幅度C：身体健康D：心理健康正确答案选项：A解析：本题考查管理学。快递公司招聘仓库管理人员，该职位的人员工作主要是指挥工人进行人工出入库搬运作业，考虑到该职业的特殊性，则对面试该职务的工作人员应当单独考核其应急反应能力。指挥工人进行人工出入库搬运作业，工作讲究细致，工人多，任务重，出现紧急情况的可能性高，则该职位的员工应当有着优秀的应急反应能力。故A项正确。B项错误，该职位的员工，在管理幅度上是随着工人数量的改变而改变的，且管理幅度需要该职位的员工在日常工作中的绩效进行衡量，并非能在应聘时能单独考察出来。C项错误，身体健康无需单独考核，且身体健
13、康也非为专门能力。D项错误，心理健康无需单独考核，对于该职位的员工在任务较重的情况下有强大的心理抗压能力确实实属必要，但对于该职位强调更为重要的是面对紧急情况，更容易打压一个人心理的紧急事态时，该员工如何处理才是关键。故本题选A。13、生产工地突发紧急状况，现场管理人员昏迷失去指挥，工人缺乏紧急情况应急训练，有人说他知道总经理的手机号，于是他们直接给总经理打电话报告了情况，总经理立即电话指挥现场工人保护现场、呼叫救护车、报告公司值班部门，同时也给公司值班员拨打电话要求紧急处置。请问事件中哪种信息传递和处置行为存在过错？（）A：总经理直接指挥工人B：工人直接上报总经理C：现场管理人员昏迷失控D：
14、值班人员没有及时获得情况正确答案选项：D解析：本题考查行政管理。生产工地突发紧急状况，且现场管理人员昏迷失去指挥的情况下，身为工人又缺乏紧急情况应急训练，在无人指挥保护现场、呼叫救护车、报告公司值班部门的情况下，本应当是现场管理人员随时与值班人员保持联系，了解和熟知现场状况，但公司值班员并未能及时获取现场事态，进而造成由总经理直接指挥的尴尬局面。因而，该事件中信息传递和处置行为存在过错的主要原因是值班人员没有及时获得情况。故本题选D。14、函是不相隶属机关之间商洽工作、询问和答复问题，请求批准和答复审批事项时所使用的公文，以下选项中不属于函的作用的是（ ）。A：相互商洽工作B：询问和答复问题C：传达和告知D：向有关主管部门请求批准正确答案选项：C解析：本题考查公文的基本知识。A、B、D项正确，函适用于不相隶属机关之间商洽工作、询问和答复问题、请求批准和答复审批事项。“相互商洽工作”“询问和答复问题”“向有关主管部门请求批准”均属于函的作用。C项错误，通知适用于发布、传达要求下级机关执行和有关单位周知或者执行的事项，批转、转发公文。因此，传达和告知属于通知的作用。故本题选C。15、下列谚语与管理学原理不相对应的一项是（ ）。A：亡羊补牢，犹未晚矣后馈控制
