企业培训总结范文7篇

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1、企业培训总结范文7篇企业培训总结范文篇1通过两天的海航企业文化的培训学习，使我们更加深入了解了海航集团创业进展历程海航集团的管理架构，海航集团产业结构，一起海航的愿景。海航集团在陈峰董事长的领导下，从当时的一千万元的启动资金进展到如今涵盖吃、住、行、游、购、娱。的超大型企业这与海航集团一贯奉行的企业文化和企业精神是分不开的。海航把“为社会做点事，为他人做点事为企业宗旨，努力探求大众认同、大众参加、大众成就、大众共享。学习海航同仁共勉十条给我印象最深刻的是：“待人以至诚为基石”。人与人之间最根本的莫过于一个“诚”字。“诚”是培育个人善行的土壤，假如每个人待人以至诚，自然能同心协力，相互信任，这事

2、业将肯定成功！海航正是奉行一个“诚”字，才使企业进展强大，使海航同仁精诚团结。共赴这一个伟大的事业中去。海航正是奉行一个“诚”字，才能在业内树立起一个极其良好的信誉，使企业走向共存、共荣、共赢。为推动和谐企业和谐中国和谐世界的建设而不懈努力！“凡事以预立而不劳”对于一个企业假如没有一个长远的进展目标没有一个切合实际紧贴市场的规划，没有一个超前的战略和一个快捷的战术则企业将无法进展强大。而对于我们个人假如没有一个长远的人生规划和理想，则这个人生将会失去方向我们在工作中应谨记此训条，凡事都要有充分的准备，详实的调研基础，严谨的.处事预案。以使在实在实施中做到心中有数，有序自信，则能做到事半功倍。“

3、推己及人难又难”人活活着上都是相互的，我们本身在享受幸福的同时，确定倚靠了别人。在工作中，员工之间，团队之间都有可能在某些事上存在不同于别人的观点。关键是我们怎样去处理，怎样去理解。凡事都能以大局为重，用一颗宽容的心凡事都能多为对方想一想。且能够擅长在对方那里吸取营养来完善本身，那么我们的集体将更加和谐工作效率将更高。通过学习，我了解到海航的企业文化具有鲜明的特点，在日益变革的今日，”内修传统文化精粹，外兼西方先进科学文化技术”如此推行我国传统文化的企业并不多，国学大师短短的十行不到100个字更是道出了做人处世的精髓。在西方现代的管理系统上，融入中国传统的优秀思想，将二者毫无缝隙的融为一体，中

4、西合璧，内外兼修，这就是我理解的海航的企业文化，这与我对做人的认知也大为的相像，所以我认为，一个企业能够让人有一种归属感，这比任何物质上的激励更能把握住人才，假如全部的员工都对企业有归属感。那么主人翁意识和企业家精神将在每个人的工作生活中体现的淋漓尽致，那么企业的进展必定不可限量！机遇与挑战并存，风险与利益同在，海航把握住了每一个能够让本身进展的机遇，英勇的承当的一切为了企业进展所必需承当的风险，最后他获得了巨大的成功！最后，为海航的明天加油！通过这几天的学习，在我的大脑里对日后的工作有了个大约的框架和思路，对以后顺当开展工作有很大的帮忙，但是有很多实在的工作方法以及领导与前辈们的阅历还需要本

5、身在实际工作中渐渐学习体会。在酸甜苦乐的军训生活中，无论是教官的引导还是公司老员工的教育，都让我看到了一种团队精神和气力。全部学员积极参加，无论是在平常训练和在进行各种游戏中，还是在最后的结训表演上，学员们都积极参加，努力的融入团队，而且很好的扮演好本身的角色，这让我体会到个人与团队的关系，没有团队，就没有个人角色的成功，只有更好的融入团队，承当责任，敢于担当，才能实现个人与团队的双赢。x天的时间，这个过程让我体会很深、感受很深的是，我的内心发生了变动。人没有高处与低处贵贱，只有变化观念，端正心态，以努力换取确定，用实力赢得敬重。学历不等于本领，没有低素养的员工，只有高标准的管理。做我所学，学

6、我所做，树立正确的人生观，价值观是立身的本质，成才的导向。只有对将来一切具有猛烈的责任感，以各种方式进行学习，提高自身修养。牢记真诚、用于承当、懂得感恩、回报社会、塑造真、善、责、爱，的世界观和人生观。只有正确的人生观，世界观是不够的，只有加上吃苦耐劳的精神和心态，更加的努力，付出更多，才能正真的实现目标，才能为团队，为公司做出更多的贡献。正如前文所述，培训内容认真，培训成果卓有成效，这x天的培训将对我的职业生涯产生深远的影响。感谢公司为我们供应如此形式的的培训，最后引用一句话：认真做事可以把事做成，用心做事才能把事做好。在工作中我确定要学会做人，用心做事。企业培训总结范文篇2参加工作三年来，

7、对于总工工作的认得只是停留在表面，以往认为总工就是编制施工组织设计，带领技术人员开展各项技术工作，对工程质量进行严格掌控。通过领导的培训，才体会到总工的工作对于一个项目的紧要性。在项目前期，技术人员必需在图纸下来后确定哪些单位工程可以进行更改工作，而且要对现场进行实地调查，供应精准的技术数据，为二次经营工作供应有力的支持。技术工作不再是以往那种单纯的.技术业务，而是要将技术工作全面渗透到项目的经营活动中。作为技术人员，我们也是成本责任中心的一份子，每个人都要将成本意识放在心上，只有掌控了成本，才能让项目实现高效益，使职工的工资大幅提高，为企业的进展注入活力。自从调配下来后，我在项目领导的关怀和

8、珍惜下，业务水平有了明显提高。但是和领导的期望还有差距，工程设计的技术特别多，我学习的方面比较单一，有些技术部门的业务未能涉及，本身也没有自动去学习。学习态度没有树立端正，在现在这个大的建筑环境中，各个建筑企业之间的竞争越来越激烈，不仅是企业实力的竞争，同样也是人才的竞争，工程技术的革新步伐也在加快。越来越多的施工企业接触到了xx技术，以前的施工企业间技术的差距在渐渐缩小，稍有松懈就会被其它企业超越，进而走向被动。所以，作为技术人员，必需要紧跟技术变革步伐，绝不能落后。在处理人际关系方面，我做的还很欠缺，尤其是对外，譬如对监理，有时候他们正是利用了我们年轻，社会阅历不足，在工程方面各处犯难。同

9、时，作为项目的领导班子成员，往往由于年轻，在交流的过程中显得不够稳重，说一些不该说的话。以后的工作中还需要多学习，从各个方面提高自身的本领。我们年轻人刚刚走上领导岗位，对本身的要求要更加严格，从一开始就要不绝地鞭策本身，时时提示本身。做为项目领导，要深知本身担负着公司领导、项目职工的重托，本身的工作是在为公司创效益、为企业谋进展，绝不是为了一己私利，充足个人的需求。平常要多挂念时事，通过学习，从思想上武装本身，通过案例来警示本身，做一个让公司领导放心的好职工。在xx大进展的时代，感谢公司领导给了我这次学习的机会，我确定会努力去做好本身的工作，在工作中不绝学习、磨练，在思想上牢记领导的教育，时刻

10、以公司利益为第一位，踏踏实实做人，为xx公司的进展做出本身的贡献。企业培训总结范文篇3人的一生就像城市中的公交车，有许许很多多的驿站，每到一个驿站就意味着一个新的征程。怀着本身美好的希望和从零开始的心态，我加入了x公司这样一个充分生机活力的团队中，开始了我的一个新的征程，也是在这样的一个全新的开始中，迎来了新员工培训。这次培训的内容紧要有团队拓展训练、企业文化介绍、公司领导讲座、各部门负责人讲授有关规章制度和自身阅历的传授等等，虽然整个培训的时间并不长，但在这短短的几天经过中，我的学问得到了更新、团队精神得到了提高、情操得到了陶冶，使我受益非浅、深有体会。一、要加强同事之间的沟通，努力提高团队

11、精神。在培训学习中，我深深地体会到人与人之间的沟通、同事之间的相互学习和团队精神是我们工作取胜的关键。在我们今后的实际工作中，无论本身从事哪个行业，哪个岗位，都离不开同事之间的搭配，由于一滴水只有在大海中才能生存。既然需要搭配，那么就必需沟通，只有不同部门之间、同时之间相互沟通、相互搭配、团结一致，才能提高工作效率，进步更快。二、从改造本身入手，适应企业生存环境。当我们进入公司的第一天，我们就应当清楚的认得到本身已经是公司的一名员工，我们最起码的一点就是要通过努力工作来改造本身，当然改造的不仅仅是学问结构，还有素养和道德等方面的改造，由于德才兼备才是人才。三、从细小工作入手，积极调整个人心态。

12、从学校到企业，环境变动特别大，所接触的人和事物一切都是新的，我们都需要时间来适应，公司聘用了我们，在某些方面已经得到了认可，但作为公司的新员工，我们要低调，要实干，要在荣耀面前退一步、在困难面前进一步，同时应当接受并保持这样一种心态：做事不贪大、做人不计小，由于细节决议成败。以上是我在培训中得到的一点体会，在此特别感谢公司领导给了我们新员工的这次培训，我会将在培训中学到的、体会到的进行再消化和融会到今后的工作实践中去，同时在把本身优越的方面呈现给公司外，我还会时刻保持高昂的学习激情，不绝地增补学问和努力更改本身的不足，使本身成为一名适应公司进展需要的优秀员工。最后我希望各位新员工和我一起来证明

13、一份耕耘一份收获的道理；和我一起奋进，去感受成功后的自负；让我们齐心协力，为x公司更辉煌的明天而奋斗。企业培训总结范文篇4有机会参加集团组织的两天一夜的爱与智慧培训，通过几个看似简单的“游戏”，却让我的生命经过了新的历程。整个培训过程给我感动很多、感受很多、感悟也很多。一、没有完美的个人，只有完美的团队。个人再强大，本领都有限，只有融入到团队里面来气力才是无穷的。要形成优秀的团队，团队内首先必需团结，由于大家是“一家人”，最让人感动的总是那一心一意为同一目标而努力奋斗的日子，哪怕卑微也值得自负，由于极多卑微的目标积累起来就是伟大的成就；其次相互之间要学会学习，学会宽容、谅解。团队成员间要多为对

14、方更改，不能宽容，就兼容，不能理解就谅解，这样才会将伙伴们的潜能激发，才会发觉每个人原来可以做得更好。事实上，每个人一点点的进步带来的都是整个团队的飞跃，反之，假如大家都漫不经心，换来的则可能是整个团队的消亡。二、生命需要激情，态度决议一切。每个人都应当拥有积极自动的心态，做人、做事都要全力以赴。生活中，每个人要面对的人、事都太多太多，或许你的激情不在，或许你的态度有些消极，但对人要寻求双赢的长远目光，要多站在对方角度考虑，少对别人出“红牌”。另外确定要明白本身的责任，勇于肩负责任，自动积极投入并全力以赴，这次我是这样去做了，我也得到了我要的结果，培训结束的时候，我才知道原来生命是如此的轻松，

15、什么才是真心英雄。三、生命需要爱，心要永存爱，要学会珍惜与感恩。光阴如白驹过隙，或许你已错过了很多，虚度了太多青春年华，但确定要懂得珍惜剩下的日子，珍惜现在和将来，珍惜身边的人和事，珍惜企业给我们的工作机会和呈现平台。用爱心去对待身边的人，其实我们的生命里并不缺乏爱，只是没有被唤醒。当你真心付出、传递爱的时候，你会发觉本身是那样的欢快。要学会感恩，感恩身边全部的人，感恩企业、社会。感恩我的父母给了我生命，感恩我的老师给了我学问，感恩我的伙伴给了成长的经过，感恩我的领导给了我工作的支持与信任，感恩我的同事给了我帮忙，感恩我的竞争对手让我认得了自我，也让我知道了如何去面对人生的坎坷，感恩企业给了我

16、工作的机会与呈现平台，感恩那些陌生的行人和全部与我擦肩而过的人，是他们让我觉得我不孤独，让我必需走得更快。我知道我的感悟或许不是最深，但我深深知道本身的生命已被唤醒，我会这样走下去，我信任我的生命会有新的、更高的开始，我会走得更加从容、更加欢快!企业培训总结范文篇5听了x老师两次的课程培训，我的收获是颇多的。生活中，我们每个人都面临许很多多选择，我们可以选择本身的职业，也可以规划本身的将来。由于每个人的阅历不尽相同，所以大家对生活的理解也不同，相互的思想观念也有很大的差异。人就这么一辈子!因此有人选择了索取与享受，而有人则选择了予以与奉献，还有大量特别善良但心态与行动却一直在摇摆的寻常百姓。这也就形成了日常的文化差异。现对这次培训加以总结。一、管理核心我们公司管理的核心是以人为本，有人这样说，一个企业应是一所学校、一支军队和一个家庭，这种比方的确有其道理，他告知我们一个企业要拥有一个能使本身的员工能通过学习，不绝提高自身素养的环