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1、本资料为word版2023年整理检查人员考勤制度 新院学生会检查人员管理制度 为了加强检查机构的考核力度，完善管理机制，提高工作效率，培养检查人员良好的时间观念，增强其责任感，特制定此制度。 一、工作流程 1.卫检的时间定为每周二下午2：30，集中地点在东区教学楼102课室。 2.检查人员在接到相关负责人的飞信通知后，及时回复，并必须在检查时间前10分钟到达。 3.在每次检查安排两个拍照人员，把认为该宿舍的卫生做到十分干净、整洁的宿舍拍下记录，认真整理后交给卫检组组长。 4.在检查过程中严格按照表中规定打分，做到礼貌检查，胆大心细，公平公正。 5.检查完毕后，把表格交到东1宿管阿姨办公室，并及
2、时把检查时同学提出的宿舍问题反映到组长那里。 二、考勤条例 1.检查人员凡是接到相关负责人飞信通知后，必须及时回复，这也是作为一项考勤依据之一。 2.在本部门实行“互补政策”，即检查人员由于生病，公事等原因可与其他人员替换时间检查；建议检查人员之间互补互助；但必须与相关负责人说明替换的人员。 3.在卫生检查会议之前的前一天之前的时间为请假的有效时间，并且必须要有书面申请的请假条；其中，病假需要相关病例证明，否则当一次缺席处理。 4.请假条需要相关负责人签名方为有效，病例证明在事后三天后交到秘书部方为有效；否则当一次缺席处理。 5.迟到2次当缺席一次。 6.请假3次当缺席一次。 7.检查人员在检
3、查时需认真负责，内部委员不定向安排人员在不定向的宿舍督察。 8.检查人员的检查表会受到相关负责人的监督，根据其认真程度影响其综合测评。 惩罚制度：迟到一次扣0.3分的综合测评分；请假不扣分；缺席一次扣2分的综合测评分。 奖励制度：按照优秀卫检人员评定标准在每月和每学期评选“优秀卫检人员”，并给与相关奖励。 以上为内部相关规定，望同学们自觉遵守，严格要求自己；在检查内务的平凡工作上做到使自己不平凡。在参加工作之前养成良好的工作习惯，在社会上更具竞争力！附： “优秀卫检人员”评定标准 1.每次检查都未缺席、迟到。 2.每次检查填表规范整洁。 3.不能受到同学的投诉。 4.在平时的工作、活动中表现积极。 5.通过相关负责人的随机监督，并且获得相关负责人的“优秀”评价，成为“优秀卫检人员”候选人。 6.成为“优秀卫检人员”候选人的人员，经过委员会的正式开会，并有3/4的票数通过的人员，方可成为“优秀卫检人员”。 “优秀卫检人员”分为每月一次（月度）和每学期一次（学度）。 学度“优秀卫检人员”必须有2次月度“优秀卫检人员”。 学度“优秀卫检人员”和月度“优秀卫检人员”把其 名字公布宿舍管理委员会宣传栏、微博。 学度“优秀卫检人员”考虑在期末颁发奖品和奖金。评定人数方面，月度“优秀卫检人员”限制在6人内，学度“优秀卫检人员”限制在4人内。 第3页，共3页
