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1、ONBO 鸿邦电子（深圳）有限公司职业健康培训考试卷部门： 姓名： 工号： 成绩：一、选择题（单项选择，每题4分，共15小题,60分）1、噪声作业：当作业场所中存在有损听力、有害健康或其他危害的声音，且8h/d或40h/W噪声暴露等效声级大于等于（ B ）的作业。A.80dB(A) B.85dB(A) C90dB(A)2、中华人民共和国职业病防治法第二十五条规定，产生职业病危害的用人单位，应当在醒目位置设置（ B ），公布有关职业病防治的规章制度、操作规程、职业病危害事故应急求援措施和工段场所职业病危害因素检测结果。A.告知卡 B.公告栏 C.警示标识3、中华人民共和国职业病防治法第三条指出，
2、职业病防治工作坚持（ A ）的方针，实行分类管理、综合治理。A.预防为主、防治结合 B.安全第一、预防为主 C.预防为主、治理整顿 4、对从事接触职业病危害的作业的劳动者，用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查，并将检查结果如实告知劳动者。职业健康检查费用由（ A ）承担。 A.用人单位 B.劳动者 C.劳动者和用人单位共同5职工的职业健康检查档案由（ A）保管。A、 用人单位 B、职工个人 C、专业机构 D、企业主管部门6对产生严重职业病危害的作业岗位，应当在其醒目位置，设置（A ）。A、 警示标识和中文警示说明 B、警示标识 C、警示说明 C、警
3、示说明 7、职业病危害因素侵入人体的途径有（D ）。A、 呼吸道 B、皮肤 C 、消化道 D、呼吸道、皮肤和消化道8、（ C ）依法享受国家规定的职业病待遇。A、 接触有害作业的工人 B、接触有毒、有害的劳动者 C、职业病病人 D、工伤职工 9、发生危险化学品事故后，应该向（B ）方向疏散。 A、下风 B、上风 C、顺风 D、原地10、用人单位应按照国务院卫生行政部门的规定，（ B ）对工作场所进行职业病危害因素检测、评价。 A、 必要时 B、定期 C、不定期 D、间断 11、用人单位与劳动者订立劳动合同时，应当将工作过程中可能产生的（C ）如实告知劳动者，并在劳动合同中写明，不得隐瞒或者欺骗
4、。 A、职业病危害及其后果 B、职业病防护措施和待遇等 C、职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等 D、职业病病名 12、职业健康检查包括（ D）A、 上岗前 B、在岗期间 C、离岗时 D、以上都是13、用人单位不得安排（ B ）工从事接触职业病危害的作业。A、 成年工人 B、孕期、哺乳期的女职工C、经上岗前职业健康检查的劳动者 D、无职业禁忌的劳动者14、下列哪项不是劳动者在预防职业病时应尽的义务（ D ） A、 学习和掌握相关的职业卫生知识 B、遵守职业病防治法律、法规、规章和操作规程 C、正确使用和维护职业病防护设备和个人使用的职业病防护用品 D、发现职业病危害事故以及隐患隐瞒不上报
5、15、用人单位不得安排未经上岗前职业健康检查的劳动者从事接触职业病危害的作业；不得安排有职业禁忌的劳动者从事其所禁忌的作业；发现职业禁忌或者有与所从事职业相关的健康损害的劳动者，应及时（A ），并妥善安置。A. 调离原工作岗位 B.企业开除 C.随劳动者意愿处理二、判断题（判断对错，每题4分，共40小题,）1、劳动者有权利拒绝没有职业危害防护的作业。 （对 ）2、用人单位在和劳动者订立合同时，劳动者无权知道干的是什么工种，接触的是什么危害因素。 （错 ）3、在职业性健康检查中体检单位认为对部分劳动者需要复查和医学观察的劳动，用人单位可以不理会。 （错 ）4、职业健康检查是指平时健康检查。 （错 ）5、对从事接触职业病危害的作业的劳动者，用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查，并将检查结果书面告知劳动者。 （对 ） 6、纱布口罩可作为防尘口罩 （错 ）7、工作场所禁止放置个人劳保用品 （对 ）8、用人单位应保证从事职业病危害因素作业的劳动者能按时参加安排的职业健康检查，劳动者接受健康检查的时间应视为正常出勤。 （对 ）9、劳动者享有职业卫生保护权利,包括对违反职业病防治法律、法规以及危及生命健康的行为提出批评、检举和控告。 （对 ）10、疑似职业病病人诊断或者医学观察期间，经领导同意，用人单位可以解除或终止与其订立的劳动合同。 （ ）
