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1、“亮晒比”创先争优行动方案聚焦责任抓落实 聚焦问题抓规范 聚焦成效抓带动为深入贯彻落实党的精神,推动党史学习教育制度常态化、长效化,引导广大党员树牢宗旨意识,充分发挥党员先锋模范作用,激发广大党员干事创业的热情,现决定在我局全体党员干部中开展“亮晒比”创先争优行动。现制定如下方案：一、指导思想以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线,紧紧围绕市委中心工作,充分发挥党组织的政治核心作用和党员干部的先锋模范作用,以“亮晒比”行动为载体,聚焦责任抓落实,聚焦问题抓规范,聚焦成效抓带动,进一步提高执法效率,解决突出问题,不断提高我局机关党建科学化水
2、平,为努力完成好习近平总书记交给内蒙古的五大任务和全方位建设“模范自治区”贡献城管力量。二、重点内容党支部要牢固树立抓好党建是最大政绩的工作理念,压实全面从严治党主体责任,在以下几个方面开展“亮晒比”。（一）加强政治建设方面。重点是贯彻落实习近平总书记对内蒙古重要讲话精神和党中央决策部署,健全落实党的全面领导制度机制和意识形态工作责任制,铸牢中华民族共同体意识,提升党员干部政治判断力、政治领悟力、政治执行力等内容。（二）加强思想建设方面。重点是用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作,学习贯彻党的二十大精神,巩固拓展党史学习教育成果,学好用好“学习强国”平台等内容。（三）
3、加强组织建设方面。重点是贯彻落实中国共产党支部工作条例（试行）,完善激励干部担当作为和从严管理制度机制,推进“最强党支部”建设。（四）加强作风建设方面。重点是执行中央八项规定精神,坚决破除形式主义、官僚主义顽疾,聚焦“三多三少三慢”方面的突出问题表现,推进民生领域作风问题集中整治等内容。（五）加强纪律建设方面。重点是落实党风廉政建设主体责任,常态化推进不敢腐、不能腐、不想腐体制机制,严格遵守党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律等内容。（六）加强制度建设方面。重点是落实民主集中制,强化党内法规制度执行效果等内容。三、主要内容（一）开展党员“三亮”亮身份、亮任务、亮职责1
4、.亮身份。一是佩戴党员徽章“亮身份”。每位党员在参加“三会一课”、组织生活、主题党日等党内重要活动和重要工作会议中要佩戴党员徽章,彰显先锋责任,接受群众监督；在工作期间要佩戴党员党徽,使党员干部不忘初心,牢记使命,自觉服务群众,树立良好形象。二是设立党员先锋岗“亮身份”。党员在桌面摆放“党员先锋岗”桌牌,公示党员的姓名、岗位、承诺书,引导党员干部自觉强化党员意识、责任意识、争先意识和服务意识,使党员干部在在本职岗位上自觉接受群众监督,发挥模范带头作用,主动结合实际,改进工作方法,提高工作效率,高标准、高质量完成各项工作任务,营造创先争优良好氛围。2.亮任务。将本次“亮晒比”创先争优行动的任务目
5、标在门户网站、公众号等新媒体进行公布。3.亮职责。一是党员领导干部要重点围绕各支队职能职责,从总体布局、引领发展、凝心聚力、带头表率等方面亮出岗位职责,亮出抓班子带队伍、抓业务促发展的工作举措；二是党支部书记聚焦主责主业,亮出从严管党治党第一责任人的职责,亮出抓党建工作的硬招、实招；三是普通在职党员重点围绕敬业奉献、发挥作用、岗位建功等方面亮出岗位职责,提升工作质效。（二）开展党员“三晒”晒成绩、晒亮点、晒差距1.晒成绩。按照“月总结、季度小结”的方式,将年度工作任务和领导安排的重点事项按月分解,各支部制定重点任务清单,每月末对照工作任务汇总上报履职尽责情况。每季度召开工作推进会,每名党员汇报
6、季度工作完成情况,对工作开展推进情况逐项进行盘点、梳理、总结,提出工作中存在的问题,明确下一步整改方向。年终结合个人工作总结,对照承担的工作职责、任务清单,总结一年来取得的成绩以适当的形式在支部或单位公示成绩单。2.晒亮点。一是各支部要深入挖掘工作中的亮点特色,加以总结,形成文字材料,在主流媒体和新媒体上进行展示。二是要将年度绩效考核情况、亮点特色情况以及荣获上级表彰的情况进行定期公布。3.晒差距。一是要梳理自查、督查检查、述职评议考核点评和组织生活会等方式查摆的短板弱项在一定范围内通报。二是要针对查摆出的问题制定整改措施,有针对性地补短板、强弱项,靶向解决问题,改进工作。（三）开展党员“三比
7、”比贡献、比进度、比位次1.比贡献。结合党员岗位职责、年度任务目标、公开承诺事项等内容,在自身工作岗位上争当标杆,创造新的业绩。党员履职尽责、践诺完成情况纳入年度党员民主评议,作为评选先进的重要依据。党员领导干部要深入改进作风,增强工作能力,强化宗旨意识,提高服务水平和效率等方面发挥先锋模范作用,争当管理行家、业务骨干、服务能手；普通党员要按照职责,加强作风建设,完成单位交办的任务,争当爱岗敬业、服务群众、奉献社会的先锋。2.比进度。根据“亮晒比”创先争优任务清单,机关党委每季度定期通报重点任务落实情况,每半年召开一次任务推进交流会,并将任务落实情况纳入年度考核及述职评议考核。3.比位次。树立
8、比学赶超的意识,纵向上与上年度工作成绩进行对比,向上与上级的要求进行对比,向下与群众的期盼进行对比,看看有没有争先晋位,有哪些差距不足。四、工作要求（一）加强领导,明确责任。局机关党委负责“亮晒比”创先争优行动的组织实施,党员领导干部要带头参加机关党委和各支部组织的活动,充分发挥示范表率作用。（二）调度推进,总结经验。各支部每月25日前向局机关党委报送工作进展情况,工作报告要对照方案内容逐项梳理,写清工作成效、问题不足。（三）注重宣传,典型引领。充分运用门户网站及电子屏幕等阵地,加大对“亮晒比”创先争优行动中先进做法和典型经验的宣传力度,营造良好工作氛围,引导广大党员学习先进,当好表率。各支部每月至少报送1篇典型案例或动态信息,努力打造立得住、叫得响、推得开的典型,提升基层党建工作影响力。
