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1、企业风险报告制度1. 目的为加强公司在安全生产工作中的相互联系与沟通，及时报告风险，解决公司安全需求，解决公司部门和员工在安全生产中的问题与建议，特制定本制度。风险报告是指公司内各部门、各班组、各成员之间辨识风险隐患信息的传递、报告和沟通。2. 适用范围本制度适用于XXX公司紧急情况下的风险报告。3. 职责安环技术部负责安全工作的协商与沟通，负责与公司外部相关方进行有关安全信息的接收与处置，及时将企业安全生产风险向职工和负有安全监管职责的部门和属地政府报告。各部门负责本部门内部安全风险隐患信息的协商、沟通、上报并做好与外部相关方的信息交流。4. 内容与要求本单位在进行风险辨识活动时，应有员工或
2、其代表参加，并重视其意见和建议，员工可以通过参与会议、书面报告、网络等形式参与风险辨识及评价活动。4.1 风险报告的内容4.1.1 风险报告的内容：风险名称、风险位置、类别、等级、管控措施、责任人以及可能造成的后果等。4.1.2 紧急风险报告：当出现危及人身安全的紧急风险时，首先是停止作业，然后采取可能的应急措施，采取应急措施无效时需要立即撤离作业现场，并将紧急风险报告至部门负责人，部门负责人接到风险报告后要立即赶往现场，领导研究采取进一步的措施，对于造成死亡、重大死亡事故的风险，公司主管部门应当立即按照系统逐级上报，报告的内容包括：1) 事故发生的地点、时间、单位。2) 事故的简要经过、伤亡
3、人数、直接经济损失的初步估计。3) 事故发生原因的初步判断。4) 事故发生后采取的措施及事故控制情况。5) 事故报告单位。4.2 风险报告的原则4.2.1 全面性风险报告要覆盖所有部门及员工。4.2.2 及时性风险报告要在规定的时限内及时履行报告责任。4.2.3 准确性风险报告的信息应完整、真实、有效，不得遗漏和有虚假信息。4.3 风险处置任何人接到报告不可因责任归属而拒绝或推脱，自接到风险报告，需要按照规定对报告情况进行落实，对于一般的风险需要在当天处置完毕；对于特别严重的风险需要在最短的时间内处理完毕并将处置结果报至公司领导，对于不能立即处置的风险，应立即向公司领导汇报，并做好相应的防护措施。5. 附则本制度由安环技术部负责解释与修订。
