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1、安全管理 外来人员管理目的为维护公司正常的生产经营秩序，保障公司财产安全和人身安全，减少和杜绝外来人员违法乱纪案件、火灾事故、人身伤亡事故的发生。2总则2.1外来人员是指在我公司从事建筑施工、业务洽谈、参观培训等活动的不属于公司员工编制的外来人员。2.2按照“谁用工、谁负责”，“谁主管、谁负责”的原则，与外来人员有关的业务部门应做好外来人员管理，确保公司安全有序。3 是施工人员安全管理3.1外来施工人员由对应生产部负责日常安全管理，检查督促执行有关安全生产方面的工作规定，对不符合安全文明施工的行为进行制止、纠正并发出安全整改通知书，直至清退出场。3.2行政部参与复核施工单位经营许可证、行业所要
2、求的资质证明、安全生产许可证及保险缴纳情况，对外来施工人员身份进行验证，特种作业人员必须提交有效操作证复印件存生技处。3.3施工前与外来单位签订施工合同，同时签订安全协议作为合同的附件，明确双方的安全责任。3.4施工单位必须严格遵守公司的各项规章制度和安全管理制度，如需动火、用电、用水、进入车间等均应先与公司联系，按公司规定办理手续后实施。3.5施工单位必须配有专职或兼职安全员，并制定施工安全保证措施及规章制度，做好施工过程中的安全监护和安全管理。3.6施工单位的施工活动必须执行施工管理标准，编制施工安全技术措施，施工前对全体施工人员进行全面的安全技术交底，并在整个施工过程正确、完整地执行，无
3、措施或未交底严禁布置施工。3.7用于工程项目的施工机械、工器具及安全防护用具的数量和质量必须满足施工需要，并经有资质检验单位检验符合安全规定，对因使用工器具不当所造成的人员伤害及设备损坏负责。3.8施工过程中应做到工完、料尽、场地清，确保安全文明施工，施工结束后组织予以验收。4 其他外来人员安全管理4.1行政部为外来人员的综合管理部门，负责外来人员的治安保卫工作。4.2门卫对外来人员的身份和随身物资进行验证登记，填写外来人员会客单，与有关部门联系确认后指引外来人员进入公司。4.3 门卫应拒绝身份不明人员进厂，严禁外来推销人员入内，对强行入内人员进行处理或报警。4.4外来人员不得留宿公司。4.5
4、业务部门接待结束后在会客单上签字确认，由外来人员交回门卫处存档备查。5外来人员须遵守以下条款：5.1自觉遵守国家法律、法规和公司的各项规章制度，自觉遵守安全生产的有关规定，服从公司管理。5.2自觉维护公司良好的生产经营秩序，自觉做好防火、防盗工作，搞好安全生产，严防发生灾害性事故和意外伤害事故。5.3不得私拉乱接电源，不准使用电炉、热得快、电热杯等违章电器设备；不在施工场地或住地存放易燃易爆危险品。5.4严禁赌博、酗酒、打架斗殴、私拿和破坏公物，严禁影响公司员工正常的工作和生活。5.5经允许住宿人员不得擅自留宿他人或亲属，严禁男女混住。5.6外来单位不重视对本单位务工人员的管理，制度松懈，管理不善，导致外来人员中发生治安、刑事案件和火灾事故的，视情节轻重，按有关规定给予经济处罚或移交国家有关部门。
