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1、在全市共青团组织改革工作推进会上的汇报发言材料尊敬的*书记,各位领导,同志们:作为全国县域共青团基层组织改革试点县,*县把共青团组织改革纳入打造心安之地总体战略部署,积极践行青年优先发展的理念,搭建青年干事创业的舞台,促进青年发展与城市发展的良性互动,吸引越来越多的青年选择到*就业创业,投身到经济社会发展的火热实践中,为打造心安之地注入青春活力。根据会议安排,现将有关工作进展情况汇报如下:大力抓好政治引领,照亮青年逐梦航程。党旗所指就是团旗所向,只有坚持党的领导,共青团才能团结带领青年运动始终沿着正确的政治方向不断前进。以党的领导为根本。*县委高度重视青年工作,县委常委会定期听取共青团工作专题
2、汇报。立足全县发展大局和青年成长成才需要,制定*县青年中长期发展规划(2020-2025年),建立青年工作联席会议机制,准确把握青年的成长需求,为青年打造更广阔的舞台。出台*县关于进一步加强和完善新时期党建带团(队)建工作的实施意见,将基层团建、队建工作纳入党建考核体系,并作为巡察重点内容,推动各级团组织履职尽责。让红色基因代代传。红色文化是宝贵精神财富,是广大青年开展爱党、爱国教育的独特资源。*县红色元素丰富,这里有义峰山红色文化主题公园、赣北第一个县级苏维埃政权旧址石鼓殿、彭山革命根据地等众多红色资源,*人民长期革命斗争留下的革命遗址遍布全县。这里还广泛流传着许多的红色故事,其中杨超的故事
3、影响深远,第一任县委书记杨超牺牲时年仅23岁,他在英勇就义时写下了荡气回肠的就义诗,“满天风雪满天愁、革命何须怕断头”,大义凛然的革命气节在*的青年人中树立起一面精神旗帜。常态化组织青年团员和少先队员到革命历史陈列馆、省级红色名村等红色阵地开展红色主题研学活动,访红色阵地、讲红色故事,在传承红色基因中培养时代新人。深入开展“红领巾讲解员”实践活动,成立小小红领巾讲解员志愿服务队*支,*余名少先队员走进红色场馆开展义务解说,引导广大青少年坚定信仰信念,从内心深处厚植对党的信赖,感党恩、听党话、跟党走在*蔚然成风。倾力实施人才引育,汇聚青年蓬勃力量。青年人才的培养和使用,是整个人才队伍建设工作的重
4、要组成部分,是关系全局、关乎长远的一件大事。*县高度重视青年人才的引育工作,将其纳入全县人才强县战略,推出一批“硬核”举措,投入大量“真金白银”,招引青年人才落户*,助力经济社会发展。释放人才政策红利。出台*县“人才新政十条”,明确“推进高层次人才产业园建设、搭建人才集聚平台载体、鼓励县域企业提供就业岗位”等10个方面的人才培养措施,为全方位培养、引进、用好人才提供政策支撑,充分激发青年人才创新创业活力。参与“才汇九江”武汉专场事业单位人才引进计划,吸引中高端专业人才来*就业创业。为引进人才提供“保姆+”服务,确保人才来得了、待得住、过得好。比如金融服务方面,为来*创业的高校毕业生最高提供*万
5、元的创业担保贷款。配套推出青年人才公寓,地市级领军及以上人才三年内可以免费入住。厚植青年就业土壤。实施人才招引“新桑梓”计划,让*籍和有意愿来*工作的人才回到家乡安心闯、安心干。开展大学生“返家乡”社会实践活动,输送*余名大学生到志愿服务、政务实践、社区治理一线,提供青年大学生基层就业平台。探索建立大学生返乡社会实践全过程管理机制,把社会所需和大学生所能充分结合起来,开启社会和大学生之间双向选择通道,实现大学生生源地团组织与学校团组织在管理服务上的无缝对接。强化年轻干部培养。青年干部是干部群体的“常备军”,青年干部的培养关乎中国特色社会主义事业的接续奋斗。健全培养选拔优秀青年干部常态化工作机制
6、,完善优秀青年干部正向激励举措,实施年轻干部培养“青蓝工程”,选拔*名年轻干部到一线墩苗补钙,让优秀年轻干部脱颖而出、茁壮成长。完善团干部考核考察制度,对发展潜力大的优秀团干部长期培养、跟踪考察,全面了解德才素质和工作实绩,考核结果运用到干部选拔任用中。开展“赣鄱乡村好青年”选培计划,选树乡村农技能手、致富带头人、乡村振兴人才、返乡创业青年*人,引导青年人才到乡村振兴一线施展才干。全力做优服务体系,把握青年时代脉搏。共青团是党领导的群团组织,也是青年人自己的组织。*县始终把服务青年作为工作生命线,想青年人所想,急青年人所急,着力解决青年工作生活中的急难愁盼,提升青年人的归属感、获得感和幸福感。
7、呵护特殊群体。实施“希望工程温馨小屋”公益项目,大力改善农村留守儿童和困难儿童居住环境,为他们提供心理辅导和学业支持,全力呵护留守儿童和困难儿童健康成长。推进“童心港湾”关爱留守儿童项目建设,守护留守儿童的精神家园,在留守儿童集聚的农民工小区建立童心港湾,让小区内2000多户“留守的花朵”在阳光下绽放。服务青年所需。大力打造适合青年发展的新型城市,连续两年将推动青年发展友好型城市建设写入政府工作报告,聚焦青年关心关注的七大领域重点问题,实施七大重点项目工程。优化资源供给,建设县四小、凤凰城幼儿园等新校园,推进县一中新建综合楼等校建项目,建设县人民医院新院区、县中医院康复大楼等,满足青年教育医疗
8、需要。破解青年组织形态单一化问题,根据青年需求多样性青年交友活动,拓展青年交友渠道,成立露营社、辩论社、汉服社等9大青年社团,更好地服务“看得见”的青年,吸引“寻不到”的青年。打造青春阵地。高质量打造数字经济孵化园青年之家阵地,筑巢引凤吸引优秀青年来*发展,举办以青年交友、青年创业、大学生调研、青春阅读等为主题的青年沙龙活动,成为团结青年群体的重要阵地。打造集品牌购物、文化休闲、餐饮娱乐等功能为一体的朝阳现代综合步行街,丰富消费业态,发展城市夜经济,让青年人在家门口就可享受大中城市一样成熟、新颖、潮流的品牌消费。聚力搭建干事平台,激扬青年奋发有为。青年是整个社会力量中最积极、最有生气的力量,是
9、中国式现代化建设的生力军。*县积极为青年搭建建功立业的平台,充分调动广大青年参与到经济社会发展的热潮中。组织动员青年建设情义*。在中华优秀传统文化和“义门陈”家风的熏陶下,*形成了“厚德、图强、包容、开放”的城市精神,赋予了“情义”的深刻内涵。以打造中国家风文化传承创新高地为引领,推进义门陈文化产业园、东佳书院建设,将义门陈家风文化的“大道理”转化为青少年喜闻乐见的“小故事”,引导广大青年大力传承弘扬家风文化。组织动员青年建设青春*。用好*青年志愿者这块金字招牌,结合文明城市创建积极开展志愿者服务活动,在全社会带动形成广大青年积极参与志愿者服务活动的良好氛围。*县青年志愿者先后承接江西省道教大
10、会、江西省运动会火炬传递、国庆青年音乐会等大型活动的志愿服务工作。鼓励引导青年参与疫情防控、春运暖冬行动等志愿服务活动,持续开展“河小青”保护母亲河等项目,充分彰显青年志愿力量。组织动员青年建设平安*。组建由小区青年志愿者、社区团干、社工组成的“青治团”,积极参与小区居民自治,助力基层社会治理,推动平安*建设。动员返乡大学生宣讲团成员组成社情调研小组,收集青年意见,针对社区基层治理的痛点、难点、堵点问题形成调研报告和人大、政协提案,为社会治理贡献“青年智慧”。组建“社区老党员+返乡大学生+少先队员”的“1+1+1社区志愿服务队”,以党员带动、青年发动、少先队参与的模式,为基层社会治理注入青春活力。汇报完毕,不当之处,请各位领导和同志们批评指正,谢谢。